戸建分譲住宅の新築工事における建築施工管理

一建設株式会社

年収

400〜500万円

勤務地

神奈川県横浜市

年間休日

121日

残業

40時間

転勤あり・出張なし

完全週休二日制

土日休み

無資格可

社用車貸与

住宅手当

資格手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-11-12

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物分譲住宅仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括し、お客様に安心できる住まいを届ける重要な役割を担当していただきます。担当する案件神奈川県横浜営業所での配属となります。同営業所は戸建分譲事業の工事部門として、神奈川県内を中心に分譲住宅の新築工事を手がけています。RC造・S造・木造の3工法に対応した案件に携わることで、複数の構造に関する知識と経験を積むことができます。転勤はなく、横浜営業所での勤務が基本となります。具体的な業務・現場の品質管理（施工精度の確認、施工図の確認、検査立会い）・工事の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）・原価管理（材料費・労務費の管理、予算との照合）・安全管理（現場の安全環境整備、安全教育、事故防止）・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策）・協力業者との調整・指示この仕事の魅力全国トップクラスの供給棟数を誇る一建設での経験は、多くの案件に携わることで施工管理スキルを着実に磨くことができます。月給23万円～30万円で、経験や年齢に応じた昇給があり、主任クラスで512万円、工場長で700万円の年収例があります。完全週休二日制で年間休日115日、残業手当も別途支給されるため、安定した生活基盤が築けます。家族手当（配偶者1万円、子供1人につき5,000円）、住宅手当（月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士で3,000円～4万5,000円）など福利厚生も充実しており、資格取得支援制度も用意されています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 必須条件の補足 ※木造住宅の建築施工管理経験なら尚可
給与	年収 400〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 33〜41万円給与・賞与の補足予定年収は400万円から500万円。賃金形態は月給制で、月給は23万円から30万円。昇給は年1回、賞与は年2回。残業手当あり。
魅力や特徴	【会社紹介】　一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。【会社の特徴】　お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。【働き方】　年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。
勤務地	神奈川県横浜市神奈川区松ヶ丘35-12 松ヶ丘ビル101号
転勤・出張	出張なし要相談
休日・休暇	年間休日：121日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）慶弔休暇有給休暇育児休暇産前・産後休暇完全週休2日制。日曜日ともう1日が休日で、基本は土曜日休みです。年間休日115日で、計画年休6日を含めると実質121日。年末年始一斉休日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇があります。土日休みの取得も相談可能で、半休制度もあります。
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度持株会公共交通機関の交通費は全額支給。家族手当は配偶者1万円、子1人につき5千円。住宅手当は賃貸借で自契約かつ世帯主の場合に1万5千円。資格手当は取得資格に応じて3千円から4万5千円まで支給。OJT中心で各種研修制度あり。時短勤務制度、財形貯蓄制度、会員制施設や提携施設の割引制度もあります。
選考フロー	適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ