募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
対象物 | 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 鉄鋼プラントをはじめとする産業プラントにおいて、プラント自動制御設備、自動化省力化設備、計装・計算機設備のハードウエアおよびソフトウエアの設計をしていく仕事です。ラインを一から立ち上げる場合はお客さまと打ち合わせを重ねながらハードおよびソフトの詳細を決定し、それぞれを構築していきます。新たなシステムを追加する場合は、お客さまの要望に合わせて従来のソフトを改造していきます。また、当社側からシステムのレベルアップ等に関してお客さまに提案していくこともあります。制御装置の立ち上げなど現場に出向くことも多く、所内でのシミュレーション試験と現地での実機試験がセットになった仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 日本製鉄の大分地区をはじめとした鉄鋼プラント、および化学・電力プラントなどの産業施設が対象です。発注者は主に大手製鉄メーカーや大手化学メーカーとなります。所内業務としてシミュレーションによる試験を中心に行い、現地に出荷するシステムやプログラムに異常がないかを確認します。その後、現地作業要領書を作成し、出張となります。現地調整業務では実際に工場へ出向き、要領書をもとに通信試験や機械の動きを確認する実機試験などを行い、問題なくライン稼働できることを確認します。所内業務と出張業務がセットになっているため、仕事にメリハリがあります。 【具体的な業務】 ・お客さまとの打ち合わせを通じて、制御システムの要件を整理し、ハード・ソフトの詳細を決定する ・CADや設計ツールを用いて、制御装置の設計図面や配線図を作成する ・シミュレーションソフトを使用して、設計したシステムの動作確認を行う ・既存システムの改造・改修内容を検討し、プログラムの修正を実施する ・現地作業要領書を作成し、施工内容をまとめる ・現地出張時に実機試験を実施し、システムの動作確認と調整を行う ・工場の製造ラインが正常に稼働することを確認する ・お客さまとの調整を行い、システムの引き渡しに向けた対応をする 【この仕事の魅力】 電装、画面、制御などさまざまなスキルを身につけることができる環境があり、システムエンジニアとしての幅が広がります。入社後、約2週間の集合研修で電気に関する基礎知識を学んだ後、各支店に配属となり、約3ヶ月間のマンツーマン指導を受けます。その後も個人ごとにスキルアップメニューを作成し、上司が定期的にフォローしながらサポートします。入社後5年間は各種研修を重点的に実施し、早期のキャリアアップを目指します。自分が手がけた設備が稼働し、社会に貢献していく感動を味わえる仕事です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 大洋興業株式会社は、兵庫県姫路市に本社を構え、社会に不可欠なエネルギーや鉄を生産する巨大プラントの電気・制御系統設備工事、メンテナンス、システム開発を手掛けています。鉄鋼プラントをはじめとする巨大工場の安定稼働を電気系プラントエンジニアリングの技術で支え、安全で快適な社会づくりに貢献しています。 【同社の魅力】 大洋興業は「人を第一に考える」社風のもと、社会を支える巨大プラントの安定稼働に貢献する、やりがいのある仕事を提供します。設計から施工、保守まで一貫して携わり、設備が動き出す達成感を味わえます。2025年1月には福利厚生倶楽部(リロクラブ)を導入し、充実した人材育成制度で社員一人ひとりの成長を支援。安心して長く働ける環境が魅力です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 500万円(賞与あり)
※入社1年目は賞与算定期間中の在籍期間により、上記モデル年収よりも低くなる可能性がございます |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし ・出張:ホテルやウィークリーマンション等に宿泊 (交通費・宿泊費会社負担) ※休日帰省可能です。 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1947年 |
|---|---|
代表者 | 原田 公弘 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 12,970万円 売上高 857,681万円 完成工事高 825,078万円 元請完成工事高 479,469万円 売上総利益 164,213万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 386人 技術者数 0人 1級技術者数 77人 2級技術者数 71人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 8人 研修受講者数 48人 |
得意業種 | 成長と人材育成の取り組みとして、技術者156名の体制を背景に養成を進めています。1級技術者77名、2級技術者71名、その他資格者8名と技能の層が厚く、資格取得支援と研修制度を活用して技術力の向上を図っています。研修受講者数は48名に達しており、現場実務を通じた能力開発を重視する風土が根づいています。電気・電気通信を得意分野とする案件が多く、キャリア形成を支える環境が整っています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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04
応募・面接
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05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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