募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンションやビル、商業施設などの大規模修繕工事、リノベーション工事における施工管理をご担当いただきます。調査診断から修繕・改造・耐震工事の計画、施工、工事管理までを一貫して手掛ける当社で、RC造メインの建物外壁工事を中心に、スケジュール・品質・原価・工程・安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 改修・修繕工事が全体の約90%を占め、新築工事は2026年4月以降の展開予定です。マンション管理組合や民間企業からの依頼がメインで、官公庁案件はほぼありません。RC造建物の外壁改修・防水工事・塗装工事が主な対象で、一部内装工事や工場などのS造案件も手掛けています。工期は平均3ヶ月～1年程度です。 【具体的な業務】 ・スケジュール管理（工程表作成、進捗管理） ・品質管理（施工品質の確認、検査対応） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・工程管理（工事の段階的進行管理） ・安全管理（現場の安全確保、安全教育） ・職人さんの手配・調整 【この仕事の魅力】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、GW・夏季・年末年始の長期休暇も整備されており、仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度が充実しており、2級建築施工管理技士取得で10万円、1級建築施工管理技士取得で30万円の報奨金が支給されます。また資格手当（2級で月1万円、1級で月4万円）や住宅手当（月2万円）、食事補助（月7000円のチケットレストラン）など福利厚生が手厚く、入社3年目で年収560万円、経験者で役職ありの場合は年収750万円程度が見込めます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社ＭＫリニューアルは、建築物の調査診断から修繕・改造・耐震工事の計画、施工、工事管理までを一貫して手掛ける総合リニューアル会社です。マンションやビル、商業施設などの維持・保全に関するコンサルティングや、管理組合運営の支援にも対応しています。建物の長寿命化や資産価値向上を目的とした大規模修繕工事を中心に、計画段階から顧客と伴走し、ニーズや予算に応じた最適な工事を提供しています。 【会社の特徴】 同社はマンションリニューアル工事を得意分野とし、計画初期から管理組合の立場に寄り添ったサポートを行っています。経験豊富な技術スタッフと専門作業員による高品質な施工に加え、中間マージンを抑えた適正価格での提供を実現。さらに、社内の安全品質管理体制や引渡し後のアフターメンテナンスにも力を入れ、「ありがとう」と評価される施工を追求しています。 【働き方】 同社では完全週休2日制（土日祝）や年間休日120日以上に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇も整備されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。社会保険完備や交通費全額支給、資格取得支援制度、住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実。さらに時短勤務制度や育児・介護休暇制度も整っており、ライフステージに応じた柔軟な働き方ができる環境です。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) 塗装工事(外壁・防水/シーリング) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：650万円 〜 840万円（賞与あり） 予定年収6500000円から8400000円。月給制。月給462568円から693784円。基本給400000円から600000円。固定残業手当は月62568円から93784円で20時間分。超過分は別途支給。賞与は会社業績に応じた決算賞与あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・有無：相談可能 ・転勤発生の条件：退職者続いた場合などのみ。 ・転勤発生の頻度：ほぼない 【出張】 ・種類：泊りがけ ・頻度：会社全体で案件として年に1件くらい |
福利厚生・待遇 |
交通費全額支給。住宅手当あり。退職金制度あり。中退共と企業型確定拠出年金を導入。資格取得支援制度あり。建築施工管理技士や建築士の資格手当あり。研修やセミナーの受講料は会社負担。制服貸与。インフルエンザ予防接種費用全額負担。 |
企業情報
設立 | 2021年 |
|---|---|
代表者 | 坂田 公光 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 4,000万円 売上高 251,747万円 完成工事高 184,246万円 元請完成工事高 34,260万円 売上総利益 37,046万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 30人 技術者数 0人 1級技術者数 8人 2級技術者数 1人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 4人 研修受講者数 7人 |
得意業種 | 技術者13名の内訳は1級8名・2級1名・その他資格者4名。研修受講者数は7名で、資格取得支援や技術研修の機会を設け、実務を通じた能力向上を促しています。若手育成と経験者のスキルアップを両立させる環境づくりを進め、現場運用能力と品質管理の安定化を図っています。 第1位 防水 |
建設業許可 | 19件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都千代田区の建築施工管理の類似求人
賃貸マンション建築施工管理・商業施設新設
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
マンション・ホテル・介護施設等の集合住宅（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容東京都内を中心に、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
信和建設および大神田建設では、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）を手がけています。東京支店での勤務となり、基本的に現場への直行直帰となります。案件は新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム工事の両方があり、公共事業の経験がある場合は、民間事業における現場管理と並行して、監督官庁との協議・手続きも担当することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理：施工スケジュールの作成・進捗管理、施工準備検討会や竣工検討会、現場での定例会議の運営
・安全管理：現場での安全対策の実施と監督
・品質管理：施工品質の確認と基準への適合性チェック
・予算管理：工事費の予算管理、原価管理
・設計提案やレイアウトの打ち合わせなどの顧客対応
・施工図の作成
・資材の発注、業者手配
・公共事業の場合、発注者の監督員や設計監理者との協議、官公庁への各種申請手続き
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設事業から不動産開発、ホテル・介護事業など多角的に展開しており、安定した受注基盤があります。一つの工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、チームでの現場運営が可能です。工事部の平均残業時間は19.3時間と業界水準を抑えており、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数10.3日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月額3万円）や家族手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、年収は500万円～1200万円の幅で、経験と実績に応じて昇給します。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/11
商業施設（RC造）の点検・積算における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
400〜450万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
116日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可履歴書のみ選考可外国人可(永住権あり)
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仕事内容自社ブランドの賃貸マンション（RC造・S造・木造）を中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。令和5年7月より商業施設に特化した部署も新設しており、集合住宅から商業施設まで幅広い案件に携わることができます。2億〜3億円規模の新築工事の現場を指揮し、図面から実在へ、最高の建物を作り上げる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造の低層〜高層マンション（14階程度）、S造賃貸住宅、木造賃貸住宅、および商業施設が対象です。発注者は個人地主や法人地主で、民間工事となります。工事規模は2億〜3億円程度です。現場事務所はマンションの一室を利用したものが中心で、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。転勤はなく、一都三県であれば自宅の近くでの配属が可能です。
【具体的な業務】
・工事現場全体の進捗管理と工程表の作成・更新
・安全管理、品質管理、原価管理
・協力業者との調整・指示
・施工図の確認と現場での施工方法の指導
・竣工1ヶ月前の繁忙期における現場対応
・携帯電話やノートパソコンを使用した報告・連絡業務
・竣工後の点検作業（59〜65歳の職員は商業施設や新築RC造の点検作業も担当）
【この仕事の魅力】
竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と呼ばれる3日間の休暇を取ることができ、取得率は100％です。自社設計がメインのため、未経験者でも業務に順応しやすい環境が整っています。また、半年ごとの業務目標設定と成果評価に基づいた昇給制度があり、個人の成果だけでなくチームや部署での成果も評価される仕組みです。長く働ける環境として、65歳以降も有期雇用で働き続けることが可能で、実績として73歳で働いている社員もいます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/14
オフィスビルマンション工事における建築施工管理
社名非公開
年収
350〜500万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
10時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅やオフィスビルなど、多くの人が利用する建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）や修繕・塗装工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅（木造以外）とオフィスビルを対象とした新築工事のほか、大規模修繕工事や外壁塗装・防水工事などに携わります。未経験からのスタートとなるため、最初はアットホームな現場へ配属され、徐々に難度の高い案件へステップアップしていく流れです。一人ひとりに現場出身のサポート担当者がつき、わからないことがあれば電話やLINEでいつでも相談できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場の安全確保、危険箇所の指摘）
・品質管理（施工品質の確認、基準への適合チェック）
・環境管理（現場の整理整頓、廃棄物処理）
・メンバーへの報告・連絡事項の伝達
・現場の清掃・チェック
【この仕事の魅力】
大型ショッピングモール、ホテル、有名ブランド店舗など、完成後も何十年にわたり多くの人に利用される建物に携わることができます。自分が指揮をとった空間がテレビやSNSで話題になることもあり、「あの建物に自分が携わった」という充実感を得られます。平均残業時間は10時間程度で、完全週休二日制（年間120日）により仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。施工管理技士の資格取得時には月4,000～10,000円の資格手当が支給されるほか、現場手当・皆勤手当・家族手当（配偶者月1万円、子供1人月5,000円）も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/09/03更新日 2026/04/28
マンション・ホテルなどの新築工事における建築施工管理
北和建設株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
117日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション、ホテル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心とした建設現場で、RC造・S造・木造の新築工事に携わります。学生マンションから商業施設、医療・福祉施設まで、幅広い用途の建物を手がけており、近年は首都圏や中部圏での案件も増加しています。現場への直行直帰が可能で、基本的に土日祝日は休みですが、繁忙期には休日出勤が発生することもあります。平均残業時間は30～40時間です。転勤や出張があり、特に首都圏の案件では単身赴任となる場合もあります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（作業環境の把握と安全対策の実施）
・品質管理（工事の各段階での品質確保と検査）
・工程管理（工事スケジュールの計画・進捗管理と必要に応じた修正）
・原価管理（予算書に基づくコスト管理と費用の進捗確認）
・環境管理（騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑える対策）
・協力会社との打ち合わせと調整
・図面チェックと現場巡視
・朝礼・夕礼での職員打ち合わせ
【この仕事の魅力】
現場所長として、着工から竣工まで一貫して建物づくりに携わることで、大きな達成感が得られます。何もないところから建物が完成する過程を見守り、「これがずっと残るんだ」という誇りを持てるのはこの仕事ならではです。同社は現場で判断できる範囲が広く、自分で考えて行動することが成長につながる環境が整っています。また、新卒と中途採用の割合がほぼ1：1.3で、経験者が能力を発揮しやすい環境が整備されており、資格取得支援制度も充実しています。年間休日117日で、検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/08
超高層ビル（RC造・S造）の新築・大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社NAKAMURA
年収
400〜650万円
勤務地
東京都千代田区大手町
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容超高層ビル、商業施設、学校、病院、マンション、倉庫などの新築工事（RC造・S造）および大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。丸の内永楽ビルディング、渋谷ヒカリエ、帝国ホテル、東京スカイツリーなど、ニュースになるような有名物件から、マンション大規模修繕まで幅広い案件に携わります。スーパーゼネコン（大林組、清水建設、鹿島建設、大成建設、竹中工務店など）や大手マンション管理会社からの直受注が多く、安定して案件をいただける環境で、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都を中心に、神奈川、千葉、埼玉で施工しています。超高層ビルから学校・病院などの公共施設、集合住宅、倉庫まで、建物用途は多岐にわたります。発注者はスーパーゼネコンや大手マンション管理会社が中心で、元請としての案件が大多数です。転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・案件のコンペ参加と提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・修繕計画の立案
・工事予算の組み立て
・協力会社（下請け業者）の選定と管理
・現場の進捗管理と品質・安全管理
【この仕事の魅力】
創業154年の歴史を持つ当社は、重要文化財から最新の超高層ビルまで、時代を代表する建物を手がけてきました。未経験からでも資格取得支援制度が充実しており、塗装学校での研修やメーカー研修を受けながら実務経験を積むことができます。1級施工管理技士取得で月2万円の資格手当がつき、入社3年目で約490万円、5年目で約530万円、10年目で約650万円の年収例があります。20～70代の幅広い年齢層が就業しており、若手は経験を積める環境、ベテランは長期就業できる組織文化があります。完全週休二日制（曜日固定）で年間117日の休日、横浜市の独身寮も利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/23更新日 2025/09/30
オフィスビル（RC造・S造・SRC造）の新築工事における建築施工管理
髙松建設株式会社
年収
400〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院・医療施設、公共施設など様々な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工期は1年～1年半程度、規模は5～7億円の案件が中心です。RC造、S造、SRC造の新築工事に携わります。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制となっており、チームで業務を進めます。転勤は場合によってあります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・品質管理、工程管理
・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管
・図面管理、工事写真管理、進捗管理（社内システムを活用）
【この仕事の魅力】
同社は阪神・淡路大震災の経験を踏まえ、建築基準法の基準を15％上回る独自の耐震設計基準で安全性の高い建物を建築しており、安全性を重視した建築のノウハウを学べます。業務効率化システムの導入により図面管理や進捗管理が一元化されており、現場環境が整備されています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間休日125日、土日祝日が休みとなります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
オフィスビル・商業施設・集合住宅（RC造以外）の建築工事における建築施工管理
株式会社ファーストコンテック
年収
301〜350万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・オフィスビル
・大型マンション
・戸建住宅
・大規模商業施設
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/23
オフィスビル・商業施設（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ファーストコンテック
年収
550〜700万円
勤務地
東京都千代田区晴見町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・オフィスビル
・大型マンション
・戸建住宅
・大規模商業施設
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
建築工事における施工管理
株式会社田名部組
年収
350〜650万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
112日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築工事プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の新築工事に対して、発注業務、お客様との打合せ、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理といった現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に東京都内を中心とした案件に携わります。集合住宅やオフィスビル、商業施設など民間発注の大型物件から公共施設まで、幅広い建物用途の工事に参画します。案件によっては複数名のチームで協力し合いながら施工を進めます。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・施主様や設計者との打合せ・折衝
・施工図の確認と職人への指示
・工期を守るための工程計画と進捗管理
・品質基準を満たすための品質管理
・予算内での原価管理
・事故防止のための安全管理
・現場の環境管理
・発注業務
【この仕事の魅力】
自分が立てた工程通りに工事が進んだときや、完成した建物が目に見える形で社会に残ることに大きなやりがいを感じられます。社員インタビューでも、無事故で現場を竣工させたときの達成感や、専門知識を深めながら様々な建物種別の打合せに参画できる成長機会が語られています。完全週休二日制で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとして設定されており、仕事と生活の両立が可能です。資格手当や地域手当、住宅手当など各種手当も充実しており、年収は350万円～650万円の範囲で、昇給・賞与（年2回、2.5ヶ月分）による成長が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
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施工管理/大規模修繕/資格支援や福利厚生充実
株式会社MKR
年収
400〜900万円
勤務地
福岡県福岡市詳細不明
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容マンションやビル、商業施設などの大規模修繕工事、リノベーション工事における施工管理をご担当いただきます。外壁改修や防水工事、塗装工事などの改修・修繕案件が中心で、計画段階から施工完了まで、工事全体の進捗管理・品質管理・安全管理・原価管理を担当していただきます。
【担当する案件】
改修・修繕工事が全体の約90%を占め、新築工事は2026年4月以降に本格化する予定です。RC造のビルやマンション、一部S造の工場など、多様な建物を対象としています。工期は平均3ヶ月から1年程度。発注者は民間（マンション管理組合を含む）が中心で、官公庁案件はごく少数です。千葉支店での勤務となり、直行直帰が可能です。出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・スケジュール管理（工程表の作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・工程管理（工事の段階的進行管理）
・安全管理（現場の安全確保・リスク管理）
・職人さんの手配・調整
・施工図や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
マンションの大規模修繕やリノベーションは、建物の長寿命化と資産価値向上に直結する重要な仕事です。計画初期から管理組合と伴走し、ニーズや予算に応じた最適な工事を提供する過程で、建築物の維持保全に関する幅広い知識と経験が身につきます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、資格取得支援制度（受講料全額会社負担＋報奨金）や住宅手当（月2万円）、食事補助（月7000円）など福利厚生が充実しており、時短勤務制度もあるため、ライフステージに応じた働き方が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/23
建築施工管理/未経験可/土日祝休み/福利厚生充実
株式会社MKR
年収
650〜840万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容マンションやビル、商業施設などの大規模修繕工事、リノベーション工事における施工管理をご担当いただきます。調査診断から修繕・改造・耐震工事の計画、施工、工事管理までを一貫して手掛ける当社で、RC造メインの建物外壁工事を中心に、スケジュール・品質・原価・工程・安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
改修・修繕工事が全体の約90%を占め、新築工事は2026年4月以降の展開予定です。マンション管理組合や民間企業からの依頼がメインで、官公庁案件はほぼありません。RC造建物の外壁改修・防水工事・塗装工事が主な対象で、一部内装工事や工場などのS造案件も手掛けています。工期は平均3ヶ月～1年程度です。
【具体的な業務】
・スケジュール管理（工程表作成、進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事の段階的進行管理）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・職人さんの手配・調整
【この仕事の魅力】
完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、GW・夏季・年末年始の長期休暇も整備されており、仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度が充実しており、2級建築施工管理技士取得で10万円、1級建築施工管理技士取得で30万円の報奨金が支給されます。また資格手当（2級で月1万円、1級で月4万円）や住宅手当（月2万円）、食事補助（月7000円のチケットレストラン）など福利厚生が手厚く、入社3年目で年収560万円、経験者で役職ありの場合は年収750万円程度が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/03/28更新日 2026/09/23