工場・倉庫・オフィスビル・事務所・公共施設の意匠設計における建築設計
会社名 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築設計 |
対象物 | 工場・倉庫 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:390万円 〜 450万円 月収:32万円 〜 37万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日124日 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、オフィスビル、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)などの空調設備改修工事の設計と積算をお任せします。建物の現状を確認した上で、お客様のニーズに合わせた最適な空調プランを営業担当と打ち合わせながら作成し、図面に落とし込み、機種選定と見積書作成を担当していただきます。 【担当する案件】 東北営業所(宮城県仙台市)を拠点に、工場・倉庫、オフィスビル、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)などの空調設備改修工事に携わります。民間企業や公共機関、医療法人、学校法人など、多様な発注者からの案件に対応します。 【具体的な業務】 ・現場確認:建物の大きさ、立地条件、既存設備の状況などを実地で確認 ・設計プランニング:お客様のニーズをヒアリングし、営業担当と打ち合わせながら空調改修プランを作成 ・図面作成:設計プランを設計図に落とし込み、施工図を作成 ・機種選定:各室の負荷計算に基づき、最適な空調機器を選定 ・積算:図面に基づいた工事費用の見積書を作成 ・提案書作成:ランニングコスト削減効率や快適性などを含めた提案資料を作成 ・現場確認:施工中に現場に足を運び、設計通りに工事が進んでいるか実態を確認 【この仕事の魅力】 ダイキン工業100%出資の総合エンジニアリング会社として、国内最大級の空調設備会社の一員として働けます。設計から施工・保守までワンストップで対応する環境で、お客様の「快適な空気環境」実現に直結した仕事ができます。年間124日の休日、完全週休二日制(土日固定)、5連続有給休暇やアニバーサリー休暇制度による有給取得推進、時差出勤・直行直帰の活用など、仕事と生活の両立を支援する制度が整備されています。月平均25時間程度の残業(2024年度実績)で、健康経営優良法人に認定された企業として、従業員の心身の健康を重視した職場環境が実現されています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [有給消化率]87.9%(2021年度実績) 【「心地よさ」を顧客・社会に提供する】 省エネエンジニアリングのリーディングカンパニーとして、お客様が求める全ての省エネニーズに対応すること、地球環境負荷の少ない空調システムを実現することを目指し、期待を越える提案を行うことで“心地よさ”を提供します。お客様の笑顔と感動が私たちの働きがいです。 【ダイキン工業のエンジニアリング会社】 ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。安定した資金とダイキン工業(メーカー)と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。 【次世代育成支援認定マーク「くるみん」取得】 厚生労働省東京労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、2020年3月に2回目の次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。これは、次世代育成支援対策推進法に基づいて行動計画を策定し、行動計画に定めた目標を達成するとともに、一定の要件を満たした企業が「子育てサポート企業」として認定を受けられる制度です。今後も制度の充実や労働時間の適正管理に積極的に取り組み、一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを進めてまいります。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:390万円 〜 450万円(賞与あり) 予定年収3900000円から4500000円。月給制で基本給は220000円から250000円。賞与ありで2025年度実績は6.13ヶ月。想定年収例として28歳で5000000円、35歳で5900000円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【転勤】 ・当面なし ・個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり(全国41拠点に展開) |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。退職金制度あり。定年後は再雇用制度があり70歳まで対応。公的資格取得奨励制度があり、対象資格は教育補助金や会社負担の費用支援あり。持株会、財形貯蓄制度、育児休暇制度、慶弔金制度、会員制福利厚生サービス、保養所、会員制リゾートホテル利用制度あり。 |
企業情報
設立 | 1978年 |
|---|---|
代表者 | 栗山 隆 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 27,500万円 売上高 6,185,790万円 完成工事高 4,145,372万円 元請完成工事高 2,908,819万円 売上総利益 1,371,588万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 1,276人 技術者数 0人 1級技術者数 310人 2級技術者数 109人 監理技術者補佐 8人 その他資格者数 108人 研修受講者数 174人 |
得意業種 | 成長・研修:535名の技術者のうち1級310名、2級109名、その他資格者108名と多様な資格を保有。研修受講者174名と、技術向上を継続する体制が整っています。得意分野の管・電気・内装を軸に、実務と資格取得を両立させる環境が整い、若手から経験者まで成長機会が見込めます。 第1位 管 |
建設業許可 | 10件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 塗装 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 管 特定建設業 防水 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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