分譲住宅の品質管理における安全管理(建設・土木)

株式会社旭ハウジング

年収

550〜700万円

勤務地

埼玉県新座市

年間休日

115日

残業

30時間

転勤あり・出張あり

完全週休二日制

無資格可

土日休み

資格手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-01-15

募集内容

募集職種	安全管理(建設・土木)（正社員）
仕事内容	対象物分譲住宅仕事内容同社が手掛ける分譲住宅の品質管理業務として、竣工・定期点検とアフターサービスを担当していただきます。担当する案件神奈川県を中心に、東京・埼玉・千葉の首都圏で年間500棟程度の分譲住宅を施工しており、その全棟に対して品質確認と施主対応を行います。施工中から竣工後、入居後のメンテナンスまで、住まいの完成から住み始めた後まで継続的にサポートする業務です。具体的な業務・施工中および竣工後の点検パトロール（1件あたり1時間程度、1日5～6件程度）・施主検査の立会いと対応・社内検査の実施と記録・入居後のアフターサービス対応（メンテナンス相談、不具合対応など）・点検記録や対応内容の書類作成この仕事の魅力同社は創業から30年以上、神奈川県内3,000棟以上の住宅建設に携わり、設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社で一貫して行う体制を整えています。あなたの点検・対応が、お客様が一生に一度選んだ住まいの品質と安心を守る重要な役割を担います。完全週休二日制（年間115日）で、月給55万～70万円、年2回の賞与に加え決算賞与（業績による）も支給されます。資格取得支援制度や資格手当も用意されており、キャリア形成を応援する環境です。
応募要件	必須資格（いずれか一つ）運転免許
給与	年収 550〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 45〜58万円給与・賞与の補足残業手当昇給：あり賞与：年2回（7月、12月）決算賞与 ※業績による（2020〜2022年度支給実績あり）
魅力や特徴	【会社概要】［有給休暇取得率］88% ［平均年齢］33.8歳［離職率］6% ［年間神奈川県での着工棟数］500棟 ---------------------- 【働くメリット】［安定した経営基盤］　私たち旭ハウジングは、1988年の創業より、地域密着型の不動産会社として成長を続けてきました。2017年に、東証一部上場企業のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社となった事は、今まで以上に安定した経営基盤を築く事を可能にし、社員が全力で目の前の業務に取り組める環境の強化へとつながりました。［蓄積したノウハウからあらゆる提案ができる］　創業から現在までの約30年間で、神奈川県内3,000棟の「家づくり」に携わり、年間着工棟数も着実に伸ばし続けていますので、当社が持つ実績と経験で様々なお客様のニーズにお応えする事が可能です。これほど多くのお客さまから信頼をいただけるのも、長年地元地域に密着してきたからこそだと感じています。【旭ハウジングの強み】［仕入れから企画・建築・販売まで自社で行う一貫体制］　土地の仕入れから住宅の企画・建築・販売までを自社で行う一貫体制と大量受注・大量発注により、建築費用を抑えた「低価格・高品質な住宅」の提供が可能です。当社は分譲住宅に特化したビジネスモデルを推進しているため、専門性の高いサービス提供も強みの一つです。今後はこれらの強みを生かした事業戦略を行い、さらなる企業成長へつなげていきます。［「神奈川No.1の住宅供給数」の企業を目指して］　2017年に東証1部上場企業であるケイアイスター不動産のグループ会社となった当社の目標は「神奈川県住宅供給数No.1」企業になることです。現在は目標達成のために、グループの豊富な事業ノウハウや教育制度を生かし、第二の創業期主力メンバーを募集・育成中です。さらに今後は新しい人材のスキルアップに一層注力し、支店展開や組織体系の拡大を目指していきます。やる気あふれるメンバーが新たな役職やポジションを担うことによって、大きなやりがいと責任感をもち、結果として会社全体の成長へとつなげていくことになります。そしてより多くのお客さまに信頼される家づくりを提供し、神奈川県N0.1を達成していきます。［地域密着型だからこそできる提案力］　家を建てる際に必要な知識は、技術的なものだけではありません。土地の状態や条例、環境などの「情報」も必要です。当社には、神奈川県内の地域特性を知り尽くしたプロフェッショナルが多数在籍しているため、お客様にご満足いただける「家づくり」のご提供が可能となります。 --------------------- 【研修】・2週間の入社時研修（ビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ研修）・OJTによる業務研修・営業職向け設計研修・若手向け仕入研修・階層別研修（マネジメント研修・ハラスメント研修など）・グループ会社主催の研修当社では、社員同士の円滑なコミュニケーションをとても大切にしています。その一環として、全社員で「思考タイプ診断」を実施し、診断結果を社長や役員も含めて共有。お互いの考え方や価値観の違いを理解しながら、スムーズで風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。【自己啓発支援】学資費用の貸付制度あり資格を取得するうえで必要となる費用を会社から借りることができます。【メンター制度】新入社員一人ひとりに、必ず二人の先輩社員がサポーターとして付きます。それぞれ異なる立場から、日々の業務から気持ちのケアまで幅広く支えます。・チューター：日常業務を丁寧に教える、実務のサポート役・メンター：月1回の面談で、仕事や人間関係の悩みを相談できる相談役業務面と精神面、両方からのサポートで、困ったときに一人で悩むことなく、安心して成長できる環境を整えています。
勤務地	埼玉県新座市東北2-30-26
転勤・出張	不明転勤あり
休日・休暇	年間休日：115日休日：日曜日完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇産前・産後休暇私傷病時休業制度
勤務時間	09時00分～18時00分残業：月平均30時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当資格取得支援制度退職金制度健康診断資格合格祝金制度慶弔見舞金インフルエンザ予防接種補助金制度：年1回育児時短勤務制度自社物件割引販売制度
選考フロー	面接回数：1回適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：無し

企業情報

社名	株式会社旭ハウジング
設立	1989年
代表者	中倉孝博

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか？

この求人の年収は550万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は115日あります。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか？

転勤があります。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか？

分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は安全管理（建設・土木）などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか？

賞与があります。手当は資格手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか？

面接は1回です。1次面接は対面のみです。適性検査はありません。

株式会社旭ハウジングはどんな会社ですか？

株式会社旭ハウジングは、1989年に設立された会社です。

株式会社旭ハウジングの募集中の求人

宅地造成工事における現場管理

株式会社旭ハウジングの土木施工管理の求人

年収

500〜750万円

勤務地

神奈川県横浜市青葉区新石川

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける旭ハウジングにおいて、建物が建つ前の重要な段階で、現地調査から地盤改良、解体工事まで、安心して暮らせる住まいの基礎をつくる現場管理を担当していただきます。【担当する案件】神奈川県を中心とした首都圏での分譲住宅プロジェクトに携わります。年間約500棟の着工実績を持つ当社では、毎年多くの宅地造成案件が進行中です。案件は民間の分譲住宅開発が中心で、一人あたり複数の現場を並行管理することになります。【具体的な業務】・現地の地形・地質を調査し、造成工事の計画を立案する・地盤調査の手配と結果の分析、必要に応じて地盤改良工事の発注管理を行う・既存建物がある場合の解体工事の発注・管理事務を担当する・造成工事の積算（見積もり）と発注業務を実施する・現場の進捗管理、品質・安全の確認を行う【この仕事の魅力】年間500棟の着工という大量の案件を通じて、宅地造成から建築まで一貫した住宅開発の流れを学べます。建築土木の基礎・造成・解体分野での2年以上の経験があれば、その知識を即戦力として活かしながら、さらに専門性を深めることができます。1級施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日115日、有給休暇取得率88%と、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。

対象物分譲住宅・用地造成

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01

気になる

求人を見る

新築木造住宅工事設計職

株式会社旭ハウジングの建築設計の求人

年収

400〜650万円

勤務地

埼玉県新座市東北

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験：意匠設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)

仕事内容分譲住宅の新築木造住宅設計を担当していただきます。企画段階で決定された住宅コンセプトをもとに、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、建築申請業務などを幅広く手がけます。使用するCADはARCHTREND（アーキトレンド）です。実施図面と申請業務については外部業者からの成果物をチェック・確認する業務となり、実務作成は行いません。ご経験の内容に応じて、最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。【担当する案件】当社は土地の仕入から設計、建築、販売、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して手がける分譲住宅専業企業です。設計部門には現在6名が在籍しており、次長1名、課長1名、係長1名、主任3名の体制で業務を進めています。木造建築の経験者の方は即戦力として環境に慣れていただいた後、急成長中の当社では年齢や経験年数に関係なく役職を得ることも可能です。勤務地は埼玉県新座市の志木営業所となります。【具体的な業務】・営業部門から上がってきた企画情報をもとに、住宅の間取りやデザインを具体化する意匠設計・敷地の造成や外構に関わる宅地設計・設計内容を実現するための実施図面の作成指示と確認・建築基準法などに基づいた建築申請書類のチェック・確認・施工現場との調整や質問への対応【この仕事の魅力】当社は2018年にケイアイスター不動産グループに入り、売上高が9.6倍に成長している急成長企業です。設計部門も拡大中のため、キャリアアップの機会が豊富にあります。残業は平均月20時間程度ですが、営業からの仕入情報が集中する時期には月30～40時間になる場合があります。完全週休二日制で年間休日は120日、始業は9時、終業は18時です。資格手当（1級建築士1万5千円/月、2級建築士1万円/月など）や資格合格祝金制度も整備されており、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。

対象物分譲住宅

掲載日 2025/04/24更新日 2026/05/27

気になる

求人を見る

宅地造成工事における宅地開発担当

株式会社旭ハウジングの土木施工管理の求人

年収

500〜750万円

勤務地

東京都国立市富士見台

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける当社において、造成・基礎工事の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】神奈川県を中心に、年間500棟近い分譲住宅プロジェクトに携わります。各案件では、現地調査から地盤調査・改良工事、解体工事の発注管理まで、建物新築前の宅地造成全般に関わります。発注者は主に一般個人向けの分譲住宅であり、元請として当社が直接現場を統括します。【具体的な業務】・現地の地形・地盤状況を調査し、工事の方針を立案する・地盤改良工事や造成工事の見積もりを作成し、施工業者に発注する・既存建物がある場合は解体工事の発注手続きと進捗管理を行う・現場の工程・品質・安全を日々管理し、施工業者と調整する・工事に関する書類作成や報告業務を担当する【この仕事の魅力】当社は1989年の創業以来、神奈川県内で3,000棟以上の分譲住宅に携わり、年間500棟の着工実績を持つ企業です。土地仕入から販売まで一貫体制を敷いているため、各プロジェクトの全体像を理解しながら、造成段階での重要な役割を果たせます。完全週休二日制で年間115日の休日があり、平均残業は月20時間程度（2025年度実績）。1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。

対象物分譲住宅・用地造成

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01

気になる

求人を見る

新築木造住宅設計職

株式会社旭ハウジングの建築設計の求人

年収

400〜650万円

勤務地

神奈川県横浜市鵠沼橘

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験：意匠設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)

仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。【担当する案件】分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。【具体的な業務】・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）【この仕事の魅力】年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。

対象物分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27

気になる

求人を見る

分譲住宅プロデュースにおける営業

株式会社旭ハウジングの営業の求人

年収

384〜650万円

勤務地

神奈川県横浜市青葉区新石川

年間休日

115日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築、販売までの全工程をトータルにプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの情報収集、適正な仕入価格の設定、土地購入の手配、建築工事の着工から完成、販売契約の立会い、引渡しまで、一棟一棟のプロジェクトを動かしていただきます。首都圏を中心に、エリアのニーズに合わせた分譲住宅の企画・販売を担当していただきます。【担当する案件】神奈川県（横浜・藤沢・相模原）、東京都、埼玉県、千葉県の首都圏エリアで分譲住宅を手がけています。不動産仲介会社を通じた販売（BtoB to C）が中心で、市場やエリア特性を踏まえながら、どんな住まいが求められるかを考え、販売戦略まで見据えて土地を選定します。企画から販売まで、営業部門が一貫して対応する体制となっています。【具体的な業務】・不動産仲介業者からの土地情報の収集・分析・市場調査とエリア特性の把握に基づいた企画立案・適正な仕入価格の設定と予算組み・土地購入の手配・決済・建築工事の着工から完成までの進捗管理・販売契約の立会い、引渡し、決済対応・物件案内と顧客対応・社内の設計部門・建設事業部との連携【この仕事の魅力】スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、迅速に対応できます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能です。平均残業時間は20～30時間と、働き方改善に力を入れており、月2回のNO残業デーも実施しています。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富です。

対象物分譲住宅

掲載日 2025/03/26更新日 2026/01/15

気になる

求人を見る

分譲住宅建設、施工管理

株式会社旭ハウジングの建築施工管理の求人

年収

550〜700万円

勤務地

神奈川県横浜市青葉区新石川

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容分譲住宅の建設に関する施工管理業務をご担当いただきます。神奈川県を中心に、RC造・S造・木造の分譲住宅プロジェクトにおいて、品質・安全・工程管理を通じて、お客様が安心して暮らせる住まいを完成へと導く現場管理を担当していただきます。【担当する案件】当社は神奈川県内で年間500棟近くの分譲住宅を着工しており、創業から約30年で3,000棟以上の実績を持つ地域密着型企業です。担当いただく案件は、RC造・S造・木造の新築工事で、一人あたり7～8棟程度を管理します。本社（横浜市青葉区）をはじめ、相模原・藤沢・海老名・横浜の営業所から配置され、主に神奈川県内での施工となります。【具体的な業務】・図面の内容確認と施工図の照合・工期スケジュールの作成と進捗管理・現場の品質・安全・工程に関する日常管理・施工業者との調整と指示・進捗報告書や各種書類の作成・竣工前の品質確認業務【この仕事の魅力】当社は土地仕入から企画・設計・建築・販売までを一貫して手がけるため、一棟一棟のプロジェクト全体を理解した上で現場管理に携わることができます。年間500棟の着工実績により、多様な敷地条件や建築パターンを経験でき、施工管理としての専門性を高める環境が整っています。また、1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、完全週休二日制（年間115日）で、有給休暇取得率88%と働きやすい職場環境です。

対象物分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16

気になる

求人を見る

旭ハウジングの求人 29 件をすべて見る

ご利用の流れ

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK！転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

会員登録する３つのメリット！

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

分譲住宅の品質管理における安全管理(建設・土木)

募集内容

募集職種

仕事内容

応募要件

給与

魅力や特徴

勤務地

転勤・出張

休日・休暇

勤務時間

福利厚生・待遇

選考フロー

企業情報

社名

設立

代表者

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか？

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

転勤や出張はありますか？

どんな建物・工事を担当しますか？

賞与や資格手当・住宅手当はありますか？

面接は何回で、どのような方法ですか？

株式会社旭ハウジングはどんな会社ですか？

おすすめの求人（埼玉県新座市の安全管理(建設・土木)）