店舗販売における接客
会社名 | アドバンサー株式会社 |
|---|---|
職種 | その他 |
対象物 | 店舗 |
勤務地 | |
給与 | 年収：272万円 〜 322万円 月収：22万円 〜 26万円 |
特徴 |
掲載日：2025-11-05求人更新日：2026-03-17
募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
対象物 | 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。 【担当する案件】 携帯電話販売店やコールセンターなど、通信関連の店舗が主な職場です。未経験者も安心してスタートできるよう、入社前オリエンテーションと入社月のスキルアップ研修を実施しています。勤務地は京都府京都市となります。 【具体的な業務】 ・お客様への商品説明と提案 ・契約手続きや申し込み書類の作成補助 ・顧客からの問い合わせ対応 ・店舗内の環境整備と来店者対応 【この仕事の魅力】 接客の基礎スキルを習得した後は、入社から半年後にはチームマネジメント職（CA）へのチャレンジが可能です。同社では入社2年で課長に昇格した社員や、入社3年未満で部長に昇進した実績があり、20代前半から管理職経験を積める環境が整っています。給与は月給225,000円～（基本給202,000円、固定残業代23,000円含む）で、勤続5年以上で退職金が支給されるほか、出産祝い金・結婚祝い金などの充実した福利厚生があります。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 アドバンサー株式会社は、携帯販売店などの接客課題を解決するモバイル販売支援事業、通信キャリアのPRイベントをディレクションするモバイルイベント支援事業、全国の販売課題に取り組むモバイル特別販売事業、新しいサービスの販路開拓をサポートするソリューション販売事業を展開し、「関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する」ことをミッションとしています。 【同社の魅力】 2015年の創業時は2名でスタートしたのち、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を実現するなど急成長を続け、10期目を迎える現在では売上高22億円を見込み、全国9箇所に拠点を展開し350名を超える正社員を抱えており、全員が現場のゼロから成長してきた人材であるため、若手社員の悩みや課題を理解したうえで成長を促進する環境があり、新たなステージや環境に進むための業務バリエーションの増加、さらには特販事業部の株式会社HITOAIへの子会社化など、社員が成長していく未来に大きく投資している点が魅力です。 【ポイント】 会社の規模や事業の拡大に伴い、今後はトライできる業務の幅がさらに広がる見込みです。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：272万円 〜 322万円（）
|
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・有 ・転居を伴う転勤をお願いするケースは稀 |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
京都府京都市のその他の類似求人
研究開発職｜実証実験・論文投稿・特許取得
矢作建設工業株式会社
年収
600〜900万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容名古屋鉄道グループである当社にて、研究開発職として業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・研究題材の調査・情報収集
・各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ
・論文投稿などによる公的認証の取得
・特許調査・特許取得などの各種業務
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
研究開発職｜実証実験・論文投稿・特許取得
矢作建設工業株式会社
年収
600〜900万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容名古屋鉄道グループである当社にて、研究開発職として業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・研究題材の調査・情報収集
・各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ
・論文投稿などによる公的認証の取得
・特許調査・特許取得などの各種業務
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
電気技術者/講義・指導/資格取得支援あり
住友電設株式会社
年収
600〜1000万円
勤務地
京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張あり未経験可(指定学科卒)リモートワーク可住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他
仕事内容電気主任技術者または技術士の資格を持つ方を対象に、若手社員向けの技術講義や社内技術相談への指導、社外向けの講師業務を担当していただきます。工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設など、多様な建物の電気設備工事に携わる技術者たちの育成と技術力向上を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・若手社員向けの電気技術講義の企画・実施
・社内からの技術相談への指導対応
・電気主任技術者や技術士などの資格取得支援
・社外委員会（日本電設工業会など）への出席と関連業務
・技術委員会での論文指導・審査
・品質監査（電気分野）の実施
・国際本部エンジニア教育への協力
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/10更新日 2026/09/10
電気技術指導/資格支援・教育担当/未経験歓迎
住友電設株式会社
年収
600〜1000万円
勤務地
京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町
年間休日
122日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他
必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容同社にて、技術指導担当者として若手社員向け資格取得講義や社内での技術相談の指導担当、また、社外向けの講師担当をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・社外委員会（日本電設工業会）への出席、付随する対応
・技術者教育（電気）
・国際本部エンジニア教育・品質監査（電気）
・社内資格取得支援（電気）
・社内技術相談（電気）
・技術委員会（技術論文指導、審査）への出席、付随する対応
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/10更新日 2026/09/10
清掃管理/未経験歓迎/育成や品質チェック中心
株式会社アサヒファシリティズ
年収
400〜450万円
勤務地
京都府京都市中京区壬生賀陽御所町
年間休日
123日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、パートアルバイトの育成などを行う仕事をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・清掃の美観チェック（インスペクション）
・新規物件の立上げ補助業務
・日常清掃業務
・清掃スタッフの教育・指導
・顧客、協力会社との打ち合わせ、連絡調整
・当社が管理している建物の清掃業務品質を支える業務
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/08更新日 2026/09/08
土木品質管理/社会インフラ支援/資格支援充実
昭和コンクリート工業株式会社
年収
530〜700万円
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
仕事内容駐車場、道路・舗装、河川、ダム、トンネル、港湾などの土木構造物に使用されるコンクリート製品の生産・品質管理をお任せいたします。
【担当する案件】
当社は東北から九州まで全国9つの工場を展開し、プレキャストコンクリート製品とプレストレストコンクリート製品を製造しています。新潟工場では、ボックスカルバート・擁壁・PC桁などの土木用コンクリート二次製品を製造しており、これらは公共事業や民間の建設現場に納入されます。
【具体的な業務】
・施工現場に納品する製品の現場検査と受け入れ検査
・出来形管理（寸法・形状の確認）
・品質管理（強度試験、材料検査、工程検査）
・供試体（試験用コンクリート）の検査と試験結果の記録
・発注者（公共機関やゼネコン）の検査立ち合いと対応
・検査結果の報告書作成やデータ管理
・製造工程における品質基準の確認と指導
【この仕事の魅力】
橋梁や防災施設、道路など社会インフラを支える製品の最終品質を担う重要な役割です。ものづくりの責任を直接実感しながら、コンクリート技術の専門知識を深められます。年間休日127日の完全週休二日制で、地元に根ざした安定した働き方が可能です。資格取得支援制度や資格手当も充実しており、コンクリート技士やコンクリート主任技士などの資格取得を目指しながらキャリアを築けます。
対象物駐車場（平面・立体・地下など）・道路・舗装・河川
掲載日 2026/09/03更新日 2026/09/03
地質調査/未経験可/年休125日リモート可
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
年収
500〜800万円
勤務地
京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：RCCM・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つRCCM・運転免許
仕事内容橋梁・道路・トンネルなどの社会資本整備に関わる土質・水文の調査・解析業務をお任せします。地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物理試験、土壌汚染調査など、建設プロジェクトの基礎となる地盤・地質データの取得と分析を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や高速道路会社などの公共発注者から受託した道路・舗装、トンネル、橋梁に関連する調査案件に携わります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・地表調査（地形・地質の現地確認）
・活断層調査
・津波堆積物調査
・ボーリング調査（地盤サンプルの採取）
・物理試験（地盤の物性測定）
・土壌汚染調査
・調査データの解析・報告書作成
【この仕事の魅力】
1963年設立の東証スタンダード上場企業で、橋梁・道路・トンネルなど国内の重要インフラ整備に携わる仕事です。年間休日125日、完全週休二日制に加え、週3回のリモートワークが相談可能で、育児休暇取得率100％を達成するなど、長く安定して働ける環境が整っています。普通自動車免許とシビルコンサルティングマネージャー資格があれば、未経験からでも挑戦できます。
対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
管理部門/未経験歓迎/福利厚生充実
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
327〜354万円
勤務地
京都府京都市下京区河原町通松原上る
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容株式会社シミズ・ビルライフケアは、清水建設の子会社として、オフィスビル・商業施設・集合住宅・工場・倉庫・宿泊施設といった多様な建物に対して、リニューアル工事（改修・修繕）と建物管理（ビルマネジメント）の両事業を展開しています。この求人では、総務・人事・情報システム・営業などの管理部門業務を通じて、会社全体の運営を支える中核的な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
管理部門では、労務手続き・株主総会や経営委員会の開催・会社行事の企画運営・現場事務所や社員宿舎の契約手続き・備品管理・社内外のトラブル対応など、全社の部署と関わりながら業務を進めます。東京都内（本社・複数支店・技術研修センター・リニューアル事業本部）に勤務地があり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・労災保険や各種保険手続きの処理
・社員総会や経営会議などの大規模行事の企画・準備・運営
・得意先やBM協力業者との契約手続きや諸手続き
・現場事務所・社員宿舎などの契約管理
・社内備品の管理・発注
・社員からの相談対応やトラブル処理の窓口業務
・全社共通の行事予定表や各種資料の作成
・BCP（事業継続計画）関連業務の補助
【この仕事の魅力】
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導する「メンター・メンティー制度」により、業務だけでなくプライベートの相談まで親身にサポートされます。同社は月1回「Future10」という社員討論会を開催し、社員の意見が経営に活かされる風通しの良い職場環境が特徴です。管理部門は現業を支える立場として、働きやすい環境づくりや部署を超えた交流の場を創出することで、会社全体の活性化に貢献できます。年1回の昇給・昇格機会があり、大学卒で月給25万円、資格手当（1級建築士3万円など）も支給されます。完全週休二日制（年間124日）、住宅手当3万円、通勤手当全額支給など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
NEW
建築設計/商品開発/高収入650万可
株式会社レオパレス21
年収
494〜1263万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士・その他
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
仕事内容---
レオパレス21が管理する約57万戸の賃貸住宅（集合住宅）に向けた自社ブランド商品の企画から開発・設計、品質管理までを一貫して担当していただきます。1級建築士の資格を活かし、0から1を生み出す企画工程を組み立て、商品開発を推進していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（木造・木造以外）の商品開発が対象です。設計事務所やデザイン事務所、メーカーなどの協力会社と連携しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務】
・自社ブランド商品の企画提案、詳細設計、性能・施工検証
・商品開発に関わるコスト管理、進捗管理
・協力会社（設計事務所、デザイン事務所、メーカー等）の管理・指導
・各種法令チェック
・スタッフへの教育・指導
【この仕事の魅力】
業界NO.1の管理戸数を誇るレオパレス21で、多くの利用者に届く住宅商品の開発に携わることができます。建築業界での商品開発経験を活かし、新しい価値を生み出す仕事です。管理監督者のため残業手当はありませんが、年収940万～1263万円の待遇で、責任のあるポジションを担っていただきます。
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【仕事内容】
事業改革フェーズにある当社の内部監査業務を担当していただきます。入社後3か月間は同僚同伴のもと社内監査ルールを習得した後、適性に応じて監査業務に集中していただきます。
【担当する案件】
本部機能部門や各拠点、子会社の業務監査を実施します。特定のテーマに焦点を当てたテーマ監査（法令準拠性やリスク対応策の有効性を確認）も担当いただきます。
【具体的な業務】
・内部監査の実施
・監査結果報告書の作成
・フォローアップ監査
・各拠点の業務監査
・テーマ監査（特定テーマに焦点を当て、法令準拠性やリスク対応策の有効性を監査）
・本部機能部門・子会社監査
【この仕事の魅力】
内部統制業務を担当しないため、監査業務に集中できる環境です。事業会社での経理実務や内部監査実務、コンプライアンス・法務部門での経験を活かし、レオパレス21の構造改革を支える重要な役割を担っていただきます。年収527万～635万円、賞与ありの待遇です。
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【仕事内容】
事業改革フェーズにある当社の事業収益管理課において、経営戦略の策定・実行支援と事業計画の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
中長期経営計画の策定に関与し、事業計画策定、予実管理、KPI設定と進捗管理を実施します。取締役会向けの資料作成・報告も担当いただきます。
【具体的な業務】
・事業計画策定、予実管理
・取締役会等の資料作成、報告
・経営戦略の策定、実行支援
・KPI設定、進捗管理、分析
・事業環境分析に基づく戦略提言
【この仕事の魅力】
事業会社での経営企画経験（2年以上）を活かし、エクセルやPowerPointを用いた計数管理と資料作成スキルで、経営層の意思決定を支える業務です。年収523万～677万円、賞与ありの待遇で、レオパレス21の再成長を牽引する経験が得られます。
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【仕事内容】
基幹システムと他システムとのデータ連携の保守開発、ジョブスケジューリング管理、障害対応を担当していただきます。
【具体的な業務】
・ユーザー部門からのヒアリング、要件定義
・要件定義に沿ったデータ連携対応、テーブル変更等
・エラー発生時の対応（データ確認、再実行対応）
【この仕事の魅力】
SQL文を用いたデータ抽出・登録・更新・削除の実務経験を活かし、レオパレス21の基幹システムを支える重要な役割を担っていただきます。年収494万～608万円、賞与ありの待遇です。
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【仕事内容】
当社ビジネスの基幹となるCoreSystemの開発・運用・保守全般を担当していただきます。現在アウトソースしている業務を将来的に内製化していくための業務です。
【具体的な業務】
・ユーザー部門からのヒアリング、要件定義
・要件定義に沿った設計から開発・リリース
・ベンダーコントロール
【この仕事の魅力】
JavaおよびSQL Serverを用いた実務経験を活かし、要求・要件定義や顧客折衝などの上流工程、アジャイル開発の経験を活かして、レオパレス21のシステム内製化を推進していただきます。年収509万～864万円、賞与ありの待遇で、キャリアの幅を広げる機会があります。
---
【仕事内容】
構造改革を実行し再成長フェーズに入った当社の財務経理担当者として、月次・決算業務から監査法人対応まで経理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・経理仕訳起票業務（月次、決算）
・経理処理相談対応業務
・監査法人対応業務
・関連部署との連携
【この仕事の魅力】
3年以上の経理経験と日商簿記3級程度の知識、エクセル関数（VLOOKUP、SUMIF等）の
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/07
建築土木技術/内勤/研修充実
株式会社奥村組
年収
450〜1100万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
121日
残業
60時間
契約社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容株式会社奥村組の技術研究所において、建築・土木の公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象とした、内勤の技術職務をお任せします。施工管理、品質管理、設計、建設DX推進、BIM・CIM活用など、複数の職種から適性に応じた配置となり、現場で働く職人や関係者を支える側面から、ものづくりの基盤を支える業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
■建築内勤職の場合
・現場で働く職人のスケジュール管理、安全管理、品質チェック・管理
・品質管理業務
・工務、現場支援、設計業務
・施工管理（希望者）
■建設DX推進の場合
・建設現場のICT利活用に関する企画、開発、マネジメント
・デジタル技術を理解し、建設現場の業務に精通した関係者とベンダーとの橋渡し役
・ICT導入による生産性向上のための業務プロセスやワークスタイルの変革推進
■管理部門職の場合
・経理、総務、法務、現場事務など、経験や適性に応じた管理部門業務
・本社・支店・現場の配属に応じたバックオフィスからの現場運営サポート
■社内SE、データエンジニア、セキュリティエンジニアの場合
・社内情報インフラの企画・開発・プロジェクト管理
・データ基盤やデータ分析環境の企画・設計・構築・運用
・サイバーセキュリティ対策の企画・提案・設計・実装・運用管理
・ベンダーコントロール・調整業務
■BIM推進、CIM推進の場合
・3次元モデリング技術（BIM・CIM）の設計・施工での活用支援
・3次元モデルを使った関係者間のコミュニケーション効率化
・3次元モデルを活用した仕様やコストの確認・管理
・現業部門への支援および社内教育の実施
【勤務地・勤務条件】
茨城県つくば市の技術研究所での勤務となります。勤務時間は8時00分～17時00分、完全週休二日制（土日祝）で、年間休日は121日です。
【給与】
職種により異なります。建築内勤職は月給280,000円～450,000円、建設DX推進・社内SE・データエンジニア・セキュリティエンジニア・BIM推進・CIM推進は月給400,000円～500,000円（固定手当を含む）、管理部門職は月給380,000円～560,000円です。昇給・残業手当があります。
【福利厚生】
社会保険、交通費支給、社宅・寮、家族手当、退職金制度、再雇用制度、健康診断、持株会のほか、別居手当、子供手当、帰宅手当（単身赴任者月3回分）、ベネフィットステーション、リゾートホテル等の契約施設利用、住宅資金融資、財形貯蓄、積立貯蓄、正社員登用制度があります。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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接客販売プロジェクトにおける接客販売職
アドバンサー株式会社
年収
284〜334万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国10拠点に展開する支社の店舗現場が主な勤務地となります。千葉県を含む関東エリアでの配置を予定しており、配置後は転勤の可能性があります。携帯電話販売やサービス説明といった接客業務を通じて、基礎的なコミュニケーションスキルを習得していただきます。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでのお客様対応
・携帯電話やサービスの説明・提案
・顧客情報の管理・記録
・店舗運営に関わる事務作業
【この仕事の魅力】
入社後は全員が接客業務からスタートしますが、半年程度で「CA（チームアクティベーター）」へのステップアップが可能です。CAになるとチームマネジメント業務に携わり、役職手当が支給されます。その後も課長・部長といった管理職へのキャリアパスが用意されており、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。平均残業時間は月10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの各種祝い金制度、医療費負担制度（ケガ・入院時の自己負担分を補助）、365日24時間の無料健康相談など、充実した福利厚生が整っています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
接客販売職におけるマネジメント候補
アドバンサー株式会社
年収
272〜322万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客業務を通じて、お客様に対する販売支援と顧客対応を担当していただきます。
【担当する案件】
主に携帯電話販売店やコールセンターでの接客業務が中心です。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、大阪オフィス（大阪府大阪市中央区本町）またはサテライトオフィス（大阪府吹田市広芝町）での勤務となります。勤務時間は10:00～19:00で、固定残業代として月2万3千円（15時間相当分）が含まれており、超過分は別途支給されます。年間休日は105日です。
【具体的な業務】
・携帯ショップでのお客様対応と商品説明
・コールセンターでの電話応対と顧客サポート
・接客の基礎スキル（ヒアリング、提案、クロージング）の習得
・顧客情報の管理と記録
・売上報告や日報作成などの事務業務
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも安心できる環境が整っています。入社後は実務を通じた指導と定期的な1対1面談で着実にスキルを磨けます。成果を上げれば、入社から半年後にはチームマネジメント職（CA職）へのステップアップが可能で、その際には役職手当も支給されます。実際に入社2年以内で支社長に昇進した先輩もいるなど、若いうちからリーダー経験を積める環境です。また、給与は勤続年数に応じて自動的に上がる制度があり、5年勤続で年60万円の昇給が見込めます。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
"携帯ショップ接客"における"接客販売"
アドバンサー株式会社
年収
272〜322万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国10拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売やサービス提案などの接客業務に従事します。兵庫県神戸市での勤務となります。未経験者が大多数のため、実務を通じた丁寧な指導体制が整備されています。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する
・お客様のニーズをヒアリングし、適切なプランやサービスを提案する
・契約手続きや各種説明業務を担当する
・店舗運営に関わる日常業務をサポートする
【この仕事の魅力】
入社後は接客コンシェルジュとしてスタートし、半年程度でチームマネジメント業務を担当するCA（キャリアパスのスタートライン）へのステップアップが可能です。その後も課長補佐、課長、部長へと昇進の道が開かれており、入社2年で課長に昇格した先輩や、入社3年未満で部長に昇進した実績があります。給与は勤続年数に応じて自動的に上がる「SAP制度」と、役職に応じた「役割手当」の二つの仕組みで、頑張りが報酬に反映されます。入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
接客販売職/CA〜課長補佐・課長・部長
アドバンサー株式会社
年収
253〜303万円
勤務地
静岡県静岡市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客販売業務を担当していただきます。未経験からスタートして、接客スキルを身につけた後は、チームマネジメントや管理職へのキャリアアップが可能です。
【担当する案件】
主に携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場での接客業務に従事します。静岡県静岡市を勤務地とし、入社後は接客コンシェルジュとしてスタートします。全国9拠点に展開する支社のネットワークがあり、希望に応じて転勤による異なる拠点での勤務も可能です。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでの顧客対応と接客サービス
・商品説明・提案を通じた販売業務
・顧客情報の管理と記録
・来店客や電話問い合わせへの対応
・売上報告などの事務作業
入社から半年後には、希望に応じてチームマネジメント職（CA）へのチャレンジが可能になります。この段階では、部下指導や業務進捗管理といったマネジメント業務を担当し、役職手当が支給されます。さらに経験を積むことで、課長補佐・課長・部長といった管理職へのステップアップが見込まれ、実際に入社2年以内で支社長に昇進した先輩社員も在籍しています。
【この仕事の魅力】
社員のほぼ全員が未経験からのスタートであり、実務を通じた指導体制が整備されています。入社前オリエンテーション、入社月のスキルアップ研修、定期的な1対1面談など、成長をサポートする環境が用意されています。給与は「SAP制度」という独自の評価制度により、勤続年数に応じて自動的に上昇し、5年間の勤続で年収が60万円上がります。さらに役職手当により、頑張りに応じた給与上昇も実現でき、入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下で、有給取得率は87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
携帯販売店舗における接客販売職
アドバンサー株式会社
年収
272〜322万円
勤務地
奈良県奈良市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国9拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売に関わる接客業務に従事します。勤務地は奈良県奈良市となります。始業時間は10時、終業時間は19時です。固定残業代として月2万3千円（15時間相当分）が含まれており、超過分は別途支給されます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する
・商品説明や契約手続きなど、販売に関わる一連の業務を担当する
・顧客ニーズをヒアリングし、適切なプランや商品を提案する
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートが大前提で、入社時には研修体制が整備されており、いつでも質問できる環境が用意されています。入社後の成長次第で、入社6ヶ月後にはチームマネジメント業務（CA職）へのチャレンジが可能で、役職手当も支給されます。実際に入社2年で課長に昇格した社員や、入社3年未満で部長に昇進した実績があり、全国10拠点での転勤を通じてキャリアを広げることができます。年間休日は105日、平均残業時間は10時間以下で、有給取得率は87.5%です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの慶弔見舞金、医療費補助制度（ケガ上限100万円、入院を伴う病気上限100万円）、365日24時間の無料健康相談やメンタルヘルスカウンセリングなど、充実した福利厚生が用意されています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
接客業務における接客販売
アドバンサー株式会社
年収
284〜334万円
勤務地
神奈川県横浜市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの現場で、お客様と直接向き合う接客販売業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでの接客対応（商品説明、契約手続き、問い合わせ対応など）
・顧客ニーズのヒアリングと提案
・販売実績の記録・報告
【担当する案件】
当社はモバイル販売支援事業を主力としており、携帯キャリアや販売店の接客課題を解決する業務に携わります。全国9拠点（北海道・東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中四国・九州・沖縄）に展開しており、配属地域は神奈川県横浜市となります。入社後は、まず接客の基礎スキルを身につけるため、携帯ショップやコールセンターなどの現場で実務を通じた指導を受けます。
【キャリアパス】
入社後、あなたの成長と希望に応じて段階的にキャリアを広げることができます。入社から半年後には、全国どこでも希望すればチャレンジ可能な「CA（チームアクティベーター）」へのステップアップが見込まれます。CAではチームマネジメント業務に関わり、会社の役職者として役割手当も支給されます。その後、課長（支社の責任者を支える管理職）、部長（全国の支社を統括するリーダー）へと昇進することが可能で、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートが前提で、社員のほぼ全員が未経験から成長してきたため、スキルアップできる環境と相談しやすい体制が整っています。入社前オリエンテーション、入社月のスキルアップ研修、定期的な1対1面談など、学べる機会が充実しています。また、当社独自の「SAP制度」により、勤続年数に応じて自動的に給与が上がるほか、役割手当で頑張った分だけ給与が増える仕組みがあり、入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17