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法人顧客向け営業における営業職

会社名

株式会社藤木工務店

職種

営業

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:450万円 〜 900万円
月収:23万円 〜 37万円

特徴

転勤・出張なし
年間休日121日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-11-28求人更新日:2026-01-20

募集内容

募集職種

営業(正社員)

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
法人得意先に対して、注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設など多様な建築物の受注営業を担当していただきます。


【担当する案件】

倉敷支店を拠点として、岡山県を中心とした地域の法人顧客との営業活動を行います。当社は民間建築を中心に95%の事業を展開しており、企画から設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して対応する地元ゼネコンです。扱う案件は多岐にわたり、事務所ビルや病院・福祉施設、工場・物流施設、高級住宅、さらには文化財建築の修復など、幅広い用途の建物に関わることができます。


【具体的な業務】

・法人得意先の訪問、提案営業

・契約交渉、料金・納期・品質などの各種条件交渉

・クライアントの課題やニーズの把握と課題解決方法の提案、効果分析

・予算、品質、納期の管理

・社内プロジェクトマネジメント、関連部門との調整

・ビジネスプランの企画・提案

・営業戦術の策定と予算管理

・部下の育成・マネジメント(経験に応じて)


【この仕事の魅力】

当社は創業100年を超える歴史のなかで、銀行建築から最先端のビル、美術館、ホテル、医療施設まで、シンボリックで多様な建物を手がけてきました。営業として、こうした実績豊富な案件に携わり、顧客の信頼を勝ち取ることで、自分の提案が街に形として残る仕事です。社内は派閥がなく、意見を言い合える風通しの良い環境で、上司や役員とも直接相談しやすく、自分の考えを仕事に反映させやすい職場です。年間121日の休日(完全週休二日制・土日祝休み)、残業は45時間を超えないことが徹底されており、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、宅建資格取得時の報奨金(難易度の高い資格は学費貸付制度あり)、住宅手当(中国・四国地域は月1万5000円)、家族手当、業績貢献時の海外建築物視察研修など、キャリアと生活面の支援が充実しています。

魅力や特徴

【会社概要】
 1920年(大正9年)の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけてまいりました。 令和4年度の中期計画では、約370名~400名の体制で売上高400億~450億規模での緩やかな成長を目標に定め、モノづくりに基軸をおいた堅実経営を目指しております。


【会社の強み】

 創業時から歴史的建造物を多く手掛け、現在では医療施設、企業の本社、保育園、美術館、ホテル、住居など、幅広い建築物の設計・施工・管理を行っています。一例を紹介しますと、2021年に開業し大変話題となった「大阪中之島美術館」、東京都にある区指定文化財の増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など。案件の多彩さ、豊富さが強みです。


【会社の魅力】

 会社の業績アップに貢献したり、業務改善提案を行った社員を毎月表彰する制度があります(社長賞・店長賞)。また、年度を通して業績のアップに貢献した社員を表彰する海外建築物視察研修制度があり、毎年全社で10名程度が参加し、海外のさまざまな建築物や文化に触れ、見聞を広めています。なお、近年の視察先はスペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心となっております。


【会社の特徴】

 当社は創業時の銀行建築に始まり、それぞれの地域においては地元のお客様に育てられ、街と共に発展・成長してまいりました。各営業店が、高い品質ときめ細かいサービスを提供できる、各地域に根ざした地元ゼネコンとして、お客様の満足を追求する会社を目指してまいります。その為に当社は次に挙げる「3つの品質」の向上に努めます。1つ目がハードにおける品質、100年に渡って培った「技術・品質の向上」および「コスト競争力の向上」に努め、お客様にご満足いただく高い品質の建物をご提供します。2つ目がソフトにおける品質、お客様に対する工事中や竣工後における対応力、スピード、熱意等をCS活動により積極的に展開し、お客様のご意見を中心とした尚一層の業務改善に努めます。3つ目が会社の品質、しっかりとした業績と財務体質を築き、社会やお客様に安心してもらえる会社であること、そして企業倫理と公正を最重要視したモラルの高い企業経営を実践し、当社が誇る真面目で品位ある人材の結集を確立いたします。そこでは、創業時の信条である『大木たるより銘木たれ』の原点を貫いていきます。


【会社の社風】

 年休121日、土日祝休みなどメリハリをつけて働けるような制度や、資格支援制度、就業所得補償制度など収入面の支援も充実。キャリアについても、人事へ直接相談できる機会があり、風通しの良い環境を用意しています。社員間の交流ならびにご家族の方々に、会社への理解を深めて頂くために、毎年、家族参加の日帰り旅行や観劇など、さまざまなイベントを企画しております。また、社員の休暇充実のため、全国各地にあるリゾート施設の会員権を保有しており、宿泊費の補助を受け、利用することができます。

勤務地

岡山県倉敷市鶴形1-11-24

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:450万円 〜 900万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • ※過去5年平均6.2ヵ月(業績による)
  • 残業手当(全額支給)
  • 作業所役付手当(6万7千円/月)
  • 資格手当(役職手当)
  • 技術手当(公的資格手当)
  • 試用期間:3ヶ月
  • ※試用期間中の雇用形態は契約社員(正社員登用前提)
    ※給与・待遇は本採用と同じ

    ■社員の年収例
    620万円/20代後半 月給23万5000円+各種手当+賞与年2回
    810万円/30代後半 月給30万9000円+各種手当+賞与年2回
    940万円/40代前半 月給37万1000円+各種手当+賞与年2回

休日・休暇

  • 年間休日:121日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • ※施工完了後は長期休暇の取得可能(7日間〜14日間)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社半年経過後10日付与)
  • 産前・産後休暇(実績あり)
  • 育児休暇(実績あり)
  • 介護休暇(実績あり)

転勤・出張

出張なし

転勤なし


・転勤:本人が希望しない限り原則ありません

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 通勤手当(全額支給)
  • 現場への直行直帰OK
  • LTD制度(長期間働けない場合に収入を補償する制度)
  • 3大疾病保障保険
  • 住宅手当(関東:4万円 、関西:2万5000円 、中国・四国:1万5000円/月 ※家賃を負担される方)
  • 家族手当(配偶者(扶養):1万5500円、子供(扶養):一人当たり4500円)
  • 勤続表彰制度
  • 学費無利子貸付制度(入社6か月以上の社員、120万円まで)
  • 報奨金制度:例)1級建築士取得 100万円(30歳以下、31歳以上は減額あり)
  • 退職金有り
  • 奨学金返還支援制度(入社5年目まで1万円/月 ※日本学生支援機構に限る)
  • 確定拠出年金制度
  • 勤続表彰制度
  • ※勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われます。報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます。
  • 自己申告制度
  • ※定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。
  • 保養施設

企業情報

設立

1936年

代表者

藤木 玄三

財務・業績情報(2024年度)

資本金

469,461万円

売上高

3,677,613万円

完成工事高

3,388,539万円

元請完成工事高

3,388,539万円

売上総利益

346,944万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

346人

技術者数

0人

1級技術者数

189人

2級技術者数

14人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

26人

研修受講者数

148人

得意業種

成長と人材育成: 当社は技術者の育成を重視し、資格者の比率と研修機会を確保しています。1級技術者189名、2級技術者14名、その他資格者26名といった技術者層が組織を支え、研修受講者数は148名にのぼります。建築・解体・土木一式といった得意分野に対し、実務を通じた技能向上を図る教育体制を整えています。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

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キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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年収
450〜1000万円
勤務地
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年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格:運転免許

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必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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仕事内容同社にて、戸建て住宅の提案営業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・反響対応 ・ヒアリング ・プランの提案 ・契約手続き ・アフターフォロー など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
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営業/設備提案・交渉/未経験歓迎/成長支援

株式会社中電工

年収
300〜600万円
勤務地
岡山県岡山市南区浜野四丁目
年間休日
126日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:設備系営業

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設備系営業
仕事内容同社にて、設備工事の受注にむけた営業業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・設備提案 ・打合せ ・価格交渉 など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
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展示場営業/未経験歓迎/地域密着質問提案/月収手当あり

ライフデザイン・カバヤ株式会社

年収
600〜1000万円
勤務地
岡山県岡山市
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出住宅手当資格手当
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仕事内容展示場に来場されたお客様への提案営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ヒアリング ・プラン提案 ・土地探し(自社保有の土地あり) ・資金計画の打ち合わせ など
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掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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官公庁・民間企業向け営業先の建設資材販売の対岸工事以外の商材販売における営業

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年収
400〜500万円
勤務地
岡山県倉敷市水島明神町
年間休日
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正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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仕事内容官公庁(県や市、国交省など)および民間企業(県内ゼネコンや建設卸業者)を対象に、土木資材・エクステリア・二次資材・下水道資材などの建設資材販売のルート営業をご担当いただきます。既存顧客への定期訪問を通じて商品交換の有無を確認したり、新商品の提案を行ったりするほか、お客様の要望に応じて新施設設立時の機器管理・施工管理にも携わります。工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)、産業プラント、化学プラント、環境プラントなど多様な建設案件に対応する建設資材販売の営業業務を担当していただきます。 【担当する案件】 岡山県内を中心に、官公庁および民間企業(大手製鉄所を含む)を営業対象としています。取扱商品は土木資材、エクステリア、二次資材、下水道資材、防水材、空調機材、設備機材、環境・景観資材など幅広く、500社以上のメーカーとの取引があります。営業活動は社用車を使用し、得意先訪問や現場立ち合いを行います。転勤はなく、岡山県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・既存顧客への定期訪問と商品交換の有無確認 ・新商品の提案・営業活動 ・見積作成・回答 ・発注対応・納品手配 ・現場訪問・立ち合い ・電話対応・メール対応 ・事務処理・経費精算 【この仕事の魅力】 お客様からの信頼と感謝の言葉が直接得られる仕事です。営業アシスタントから営業へのキャリアステップも可能で、先輩社員が後輩を丁寧に指導する風通しの良い職場環境が整っています。資格取得支援制度により、受験料や講習会費用の補助を受けながらスキルアップできます。年間休日120日、月平均残業時間20時間以内で、仕事とプライベートの両立が実現できる環境です。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)・産業プラント
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/16
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商業施設の対法人営業における営業

株式会社藤木工務店

年収
450〜500万円
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岡山県岡山市南区下中野
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容商業施設、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設)などの建築案件に対して、法人得意先との営業活動全般を担当していただきます。顧客のニーズを把握し、提案から契約交渉、工事完了後のアフターフォローまで、長期的な関係構築を通じてお客様の満足度を高める営業を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は商業施設、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設)を主な対象として、民間発注者を中心に年間多数の案件を手がけています。岡山営業所または倉敷支店での勤務となり、地域に根ざした営業活動を展開します。案件の規模や性質は多様で、高級住宅から大規模な医療施設、文化財の修復工事まで幅広い経験が得られます。 【具体的な業務】 ・法人得意先への訪問営業と建築提案 ・顧客の課題やニーズの把握、解決方法の提案と効果分析 ・契約交渉、料金・納期などの各種条件交渉 ・予算、品質、納期の管理 ・社内プロジェクトマネジメント ・ビジネスプランの企画・提案 ・部下の育成管理とマネジメント(昇進後) ・営業戦術の策定と予算管理 【この仕事の魅力】 創業100年以上の歴史を持つ当社では、銀行建築から美術館、病院、商業施設まで、多様で質の高い建築物を手がけており、営業として提案する案件に自信を持つことができます。社内は派閥がなく、年齢や学歴に関わらず意見が言いやすい風通しの良い環境で、上司に相談しやすく親身なサポートが得られます。業績への貢献や業務改善提案は毎月表彰され、年度の成果に応じて海外建築物視察研修(スペイン、フランス、イタリアなど)の機会も用意されています。完全週休二日制で年間121日の休日があり、残業は45時間を超えることはなく、すべて手当として支給されます。
対象物商業施設・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/03/12更新日 2025/12/17
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住宅リフォームの営業・施工管理

ニッカホーム株式会社

年収
371〜700万円
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岡山県岡山市北区今
年間休日
110日
残業
40時間
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容住宅リフォームを事業の柱とする当社にて、キッチン・バス・外壁工事などの注文住宅に関するリフォーム全般について、お客様の現地調査から施工管理、アフターフォローまで一貫して担当する営業業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社では営業担当が現場調査から施工管理・アフターフォローまでをすべて一貫して担当する体制をとっています。お客様のご家庭を訪問し、現地調査を行い、ヒアリングを通じてニーズを把握した上で、リフォームプランを提案します。受注後は、自社内の職人と連携して施工を進め、工事完了後もお客様のご要望に応じた対応を行います。岡山県内の岡山西ショールーム、倉敷ショールーム、岡山東ショールームのいずれかを拠点として業務を行います。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・ショールームでのお客様来店対応 ・お問い合わせへの電話・メール対応 ・お客様のご自宅を訪問し、現地調査を実施 ・お客様のご要望をヒアリング ・予算や生活スタイルに応じたリフォームプランを提案 ・見積もり書の作成 ・受注後、自社職人や資材の手配・調整 ・施工中の現場管理と進捗確認 ・工事完了後のアフターフォロー対応 【この仕事の魅力】 当社は自社内に職人を抱える自社施工体制を整えており、営業が現地調査から施工管理まで一貫して担当することで、お客様のご要望をダイレクトに反映させることができます。そのため、リピート率は70%と高く、お客様からの満足度が高い環境で働くことができます。未経験からのスタートでも、先輩や上司からのサポート、研修制度による支援があり、お客様のことを深く知り、その実現したいライフスタイルを引き出すスキルを身につけることで、着実に成長できます。年間休日は110日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/10/11更新日 2026/01/16
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木造注文住宅の建築営業

アイデザインホーム株式会社

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350〜600万円
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岡山県倉敷市羽島
年間休日
108日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可社用車貸与
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必須経験:不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容木造注文住宅の営業をお任せします。岡山県倉敷市の支店を拠点に、展示場での接客から商談、引き渡し、アフターフォローまで、お客様の家づくりの全過程をサポートしていただきます。 【担当する案件】 岡山県倉敷市および岡山市を営業エリアとし、木造注文住宅の新築案件を担当します。同社は安全で快適な住まいを適正価格で提供することを基本としており、建てた家は長期優良住宅・住宅性能表示7項目で最高等級に標準対応しています。着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。 【具体的な業務】 ・展示場での来場客接客 ・法人・個人からの問い合わせ対応 ・商談機会の獲得と提案 ・契約から引き渡しまでの進行管理 ・引き渡し後のアフターフォロー対応 【この仕事の魅力】 複数のインセンティブ制度により、大半の社員が前職よりも年収アップを実現しています。年収は350万円から600万円の幅があり、成果に応じた昇給・賞与(年2回+決算賞与)で高い年収を目指せます。勤務は10時始業・19時終業で、年間108日の休日(水曜定休+1日)が確保されており、平均残業時間は40時間未満です。まだ成長段階の企業のため、今後役職が増えていく予定で、キャリアアップの機会も広がっています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/17
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正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)において、工程・原価・品質・安全・環境の管理を行う施工管理職を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は民間発注の案件を中心に、オフィスビル、病院、保育園、美術館、ホテル、工場、集合住宅など、幅広い用途の建築物を手がけています。一例として、2021年に開業した「大阪中之島美術館」や商業施設「あちてらす倉敷」などがあります。案件は通常1現場あたり2~3人のチームで管理し、規模が小さい場合は1人で担当することもあります。現場への直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・工事の積算(見積作成) ・現場確認と調査 ・発注者との打ち合わせ ・施工図や各種資料の作成 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【この仕事の魅力】 小規模な体制だからこそ、工事全体を見渡しながら様々な業務を任せてもらえ、早い段階から幅広い経験を積むことができます。社内は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、失敗を恐れずチャレンジできます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は全額支給されます。年間121日の休日(完全週休二日制・土日祝休み)が保証されており、住宅手当(大阪2万5000円)や家族手当も充実しています。賞与は年2回で過去5年平均6.2ヶ月、一級建築士や施工管理技士の資格取得時には報奨金(1級建築士取得で最大100万円)が支給されるなど、キャリア形成を強力にサポートします。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
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設計・監理業務(基本・実施設計・申請等)

株式会社藤木工務店

年収
590〜820万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
125日
残業
30時間
設計・監理業務(基本・実施設計・申請等)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容株式会社藤木工務店の設計部門に所属し、注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育・医療・文化施設)など、多様な建築物の設計業務を担当していただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請手続き、諸官庁との協議まで、設計プロジェクト全体に携わる業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は民間工事を中心に、設計施工の比率が高く、完成工事高の約55%が設計施工案件です。オフィスビル、病院・福祉施設、美術館などの文化施設、ホテル、高級住宅、工場・倉庫など、建築用途が極めて広範囲に及びます。また改修工事も完成工事高の約27%を占め、文化財や寺社仏閣の修復・保存工事といった、他社では経験しにくい案件にも携わる機会があります。大阪・東京・岡山・香川・京都の各営業店で案件を手がけており、転勤がない場合は希望勤務地での業務となります。 【具体的な業務】 ・建物の基本設計(企画段階での設計方針決定、概算図面作成) ・実施設計(詳細図面作成、仕様決定、積算資料の作成) ・工事監理(現場での設計意図の確認、施工品質の監督) ・確認申請をはじめとする各種申請業務(建築基準法に基づく申請手続き) ・諸官庁協議(行政機関との打ち合わせ、協議資料・図面の作成) ・プロジェクト関係者との調整(発注者、施工部門、協力業者との連絡調整) ・その他調査、診断・評価、企画、手続き代理業務 【この仕事の魅力】 同社は1920年の創業以来、銀行建築から最先端のビルまで、シンボリックで多様な建築物を手がけてきた「建築技術の藤木」として確立した企業です。大阪中之島美術館、増上寺の改修、商業施設など、設計者として自分の仕事が街に形として残り、長く愛用される建物に携わることができます。設計部門では、高級住宅からオフィス、研究施設まで幅広い用途を経験でき、建築知識・技術を総合的に磨くことが可能です。業績や業務改善に貢献した社員は毎月表彰され、年度を通じた功績者は海外建築物視察研修(スペイン、フランス、イタリアなど)に参加できます。また、年間125日の完全週休二日制、月給28万円から38万円(年俸550万円から780万円)、賞与は年間2回で過去5年の平均約6.5ヶ月分、住宅手当(地域により2.5万円から5.5万円)、通勤交通費全額支給など、安定した待遇と充実した福利厚生が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/11/28更新日 2026/01/16
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設計工事における基本設計/実施設計/監理

株式会社藤木工務店

年収
660〜936万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
設計工事における基本設計/実施設計/監理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容東京支店の設計部門に所属し、注文住宅・分譲住宅・集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建築物の設計業務に携わっていただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請業務、諸官庁協議を含むプロジェクト関係者との調整など、設計に関わる幅広い領域を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は民間工事を中心に、設計施工比率が高いゼネコンです。東京支店では、オフィスビル、保育園、病院、工場、倉庫、教会、ホテル、集合住宅といった多種多様な建物の設計に携わることができます。特に、数億円規模の高級住宅や、文化財建築物の補修・修繕といった他ではなかなか経験できない案件にも参画する機会があります。転勤はなく、東京都新宿区信濃町の東京支店を拠点として業務を行います。 【具体的な業務】 ・基本設計業務(企画段階での設計提案) ・実施設計業務(施工図面の作成) ・工事監理業務(現場での設計意図の確認・指導) ・建築確認申請をはじめとする各種申請業務 ・諸官庁協議や発注者との打ち合わせ ・プロジェクト関係者との調整に伴う各種資料・図面の作成 ・調査、診断・評価、企画提案等 【この仕事の魅力】 当社は創業100年を超える歴史を持ち、「銀行建築の藤木」として揺るぎないポジションを確立しています。大阪中之島美術館や増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など、シンボリックで豊富な実績を持つ案件に携わることで、自分の発想した建築物がカタチになって街に残る喜びを感じられます。また、社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手であっても意見を言いやすく、失敗から学ぶ姿勢を評価してくれます。業績や業務改善に貢献した社員には毎月表彰制度があり、年度を通して功績を挙げた社員は海外建築物視察研修(スペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心)に参加でき、毎年約10名が見聞を広める機会を得ています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、基本給280,000円~380,000円、賞与は年2回で過去実績平均6.5ヶ月程度、住宅手当(東京4~5.5万円)や家族手当(子供1人7,500円)など充実した待遇で、仕事と生活の両立をサポートしています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/11/28更新日 2026/09/15
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設備設計・施工管理(医療・教育施設等)

株式会社藤木工務店

年収
500〜800万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
40時間
設備設計・施工管理(医療・教育施設等)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など、多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者・各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストの検討、実施設計まで、設備に関わる一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 東京支店での勤務となり、主に関東地域の案件に携わります。藤木工務店は創業100年を超える歴史を持ち、銀行建築から最先端のビル、医療施設、保育園、美術館、ホテル、住宅など幅広い建物を手がけてきた企業です。あなたが担当する案件も、こうした多様な用途・規模の建築物における設備設計となります。 【具体的な業務】 ・設備計画の検討立案 ・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 ・各種設備専門会社との調整・打ち合わせ ・設備工事の施工管理業務 ・工事費やコストに関連する検討業務 ・設備実施設計業務 【この仕事の魅力】 藤木工務店は「見えない部分も手を抜かない」ことで知られ、社員からも「仕事に高い誠意を持ちながら、見栄を張らないコツコツとした会社」と評価されています。上司や先輩は親身になって相談に乗り、風通しの良い職場環境が整っており、わからないことがあれば気軽に質問できます。また、業務改善提案や業績への貢献に対して毎月表彰制度があり、年度を通じた成果に対しては海外建築物視察研修(スペイン、フランス、イタリアなど)の機会も用意されています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、残業は45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。東京での住宅手当は月5.5万円、通勤手当は全額支給、家族手当や資格取得支援制度も充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15
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設備設計工事における設備設計・施工管理

株式会社藤木工務店

年収
450〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
121日
残業
40時間
設備設計工事における設備設計・施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者や各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストに関連する検討、設備実施設計まで、設備に関わる業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・設備計画の検討立案 ・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 ・各種設備専門会社(電気、給排水、空調など)との調整・協議 ・設備工事の施工管理業務 ・工事費やコストに関連する検討・提案 ・設備実施設計業務(図面作成、仕様書作成など) 【この仕事の魅力】 当社は銀行建築から医療施設、美術館、高級住宅まで、幅広い用途の建物を手がけており、設備設計でも多様な案件に携わることができます。大手ゼネコンと異なり、1つの現場に2~3人で対応することが多いため、設備全体を見ながら仕事を進められ、若いうちから裁量を持って業務に取り組めます。入社3ヶ月間は大阪本社で施工図の描き方を中心に集中研修を受け、その後も職種別研修や階層別マネジメント研修など充実した教育制度で成長をサポートします。残業は月45時間を超えることはなく、完全週休二日制で年間121日の休日があるため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15
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