募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 発電プラント 太陽光発電 |
仕事内容 | ■電気エンジニア 【仕事内容】 当社および他社が保有するメガソーラー発電所や蓄電所におけるプロジェクトファイナンス(資金調達)およびアセットマネジメント(資産運用・管理)業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 <メガソーラー・蓄電所におけるプロジェクトファイナンス> ・プロジェクトファイナンスによる資金調達 ・金融機関との交渉および契約対応 ・プロジェクトファイナンスのキャッシュフロー(CF)作成 ・地権者、自治体、関係省庁への対応 ・リファイナンスや発電所の売却に係る業務 <メガソーラーにおけるアセットマネジメント業務> ・事業計画を遵守し発電所のパフォーマンスを最大化するための運営管理全般 ・チームメンバーの業務管理 ・プロジェクトファイナンス契約に基づく資金管理業務 ・プロジェクトファイナンス契約の義務履行およびコベナント管理業務 ・保険更新および事故発生時の保険金請求手続き ・ステークホルダーとの調整、レポーティング、質疑等の対応 ■電気エンジニア(上級スペシャリスト) 【仕事内容】 太陽光発電所の新規開発や建設、および既存発電所の安定稼働に向けた電気分野全般の設計管理や施工管理、品質管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・開発段階における許認可に必要な図面および計算書等の検討・チェック ・予想発電量およびPRの概略シミュレーションの実行と検証 ・発電効率向上のための設計変更や設備改善計画の立案 ・着工前から着工後における電気分野の設計管理および施工管理 ・設備建設工事における見積精査および施工業者の選定 ・工事中の問題発生時における関係省庁への報告および対応 ・全国の発電所現場(近畿・中国・九州エリア中心)への出張による品質・安全管理 ■太陽光発電所のO&M(管理・保守)※管理職クラス 【仕事内容】 自社および顧客が保有する太陽光発電所が安全かつ安定的に稼働し続けるよう、O&M(運用・保守点検・維持管理)業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・太陽光発電所の安全運転および安定的な発電のための維持管理 ・電気設備の故障やトラブル発生時における早期復旧対応および原因究明 ・修繕工事に伴う見積精査および施工業者の選定 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画の立案 ・お客様への定期的な稼働状況報告および報告書の作成 ・トラブルや故障発生時における関係省庁への報告業務 ■メガソーラー発電所・蓄電所におけるプロジェクトファイナンス・アセットマネジメント 【仕事内容】 太陽光発電所の新規開発や建設、および既存発電所の安定稼働に向けた電気分野全般の設計管理や施工管理、品質管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・開発段階における許認可に必要な図面および計算書等の検討・チェック ・予想発電量およびPRの概略シミュレーションの実行と検証 ・発電効率向上のための設計変更や設備改善計画の立案 ・着工前から着工後における電気分野の設計管理および施工管理 ・設備建設工事における見積精査および施工業者の選定 ・工事中の問題発生時における関係省庁への報告および対応 ・全国の発電所現場(近畿・中国・九州エリア中心)への出張による品質・安全管理 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 ハンファエナジージャパン株式会社は、太陽光発電事業において国内トップクラスのシェアを誇る企業です。パネル事業で培った強みを活かし、発電からエネルギー供給までを含む総合的なエネルギー事業を展開することで、「持続可能な世界」の実現に向けて事業領域を拡大しています。今後も多数のメガソーラー発電所の施工・運転を予定しており、安定した成長が期待されています。 【グループの特徴】 航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー&ライフスタイル、太陽エネルギーなど、多岐にわたる事業を展開しています。グループ全体の売上は6兆8,000億円を超え、その影響力は世界規模に及んでいます。幅広い事業領域で培われたノウハウに加え、グループの豊富な資金力やシナジーを活かした高い開発力・経営力を強みとしており、グループ各社で働く社員のキャリア形成を支える環境が整っています。多様なフィールドで活躍できる機会が用意されていることも大きな魅力です。 【会社概要】 [平均残業時間]10時間未満 [年間休日日数]120日 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 1300万円(賞与あり) 年俸制。予定年収600万円から1300万円。年額基本給600万円から1300万円。インセンティブ制度あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 要相談 【転勤】 ・当面なし ※拠点拡大などによって発生する可能性はございますが、本人希望も考慮して配属いたします。 【出張】 ・エリア:全国(近畿、中国、九州など) ・期間:日帰りまたは1泊 ・頻度:月数回 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当を規程に基づき支給。社会保険完備。退職金制度あり。定年65歳で再雇用制度あり。OJT制度と資格取得支援制度あり。韓国語と英語習得のサポート制度あり。健康診断費用は全額会社負担。35歳以上は毎年人間ドック受診。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
01
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04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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