募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 産業プラント 環境プラント 発電プラント 火力発電 地熱/廃熱発電 バイオマス発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 発電プラント・産業プラント・上下水道プラントなど、全国の製紙工場や発電所で使用されるボイラやタービン設備の新設工事、改造工事、保守メンテナンス工事の現場施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 秋田県の日本製紙秋田工場を拠点に、北海道から九州までの広範囲で施工を行います。火力発電、地熱・廃熱発電、バイオマス発電などの発電プラント、製紙工場のボイラ設備、環境プラント、上下水道プラントが主な対象です。1件の工事期間は平均1ヶ月~半年で、年間の約50~60%が出張業務となります。出張時は1日ごとに出張手当・宿泊費が支給され、交通費は全額支給です。ボイラは大きいものでは10階建てビル程度の大きさがあるため、高所作業が伴う現場もあります。 【具体的な業務】 ・現場での施工状況の確認と進捗管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・発注者(お客様)との打ち合わせ・調整 ・協力企業の作業長や職人への指示・監督 ・朝礼での危険予知活動(KY)の実施 ・日々の作業報告書、提出書類の作成 ・現場事務所での上司への報告・相談 【この仕事の魅力】 毎回異なる現場・案件のため、同じ作業を繰り返すことなく、工事が進む様子を日々見ながら達成感を味わえます。全国各地の職人やお客様と関わることで、人間関係を広げることができます。会社は風通しが良く、経験豊富な同僚が多いため、仕事の相談がしやすい環境です。資格取得を奨励しており、取得費用の補助と資格手当が支給されるため、スキルを磨きながらキャリアを築けます。月平均残業は20~25時間程度で、休日出勤時は必ず振替休日を取得できます。年間休日は105日、社宅・寮が完備されており、安定した生活基盤のもとで長く働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均年齢]47.2歳 [月平均残業時間]20~25時間 [年間休日]105日 【会社の特徴】 同社の前身は、1896年~1972年まで70年弱の間存在した蒸気機関車メーカー「汽車製造社」です。汽車製造社が川崎重工業に吸収合併された後、機関車ボイラを製造していた部署が独立し、設立されたのが同社です。そのため現在も川崎重工業との繋がりは深く、もともと川崎重工業が太いパイプを持っていた製紙メーカーは同社の取引先となっています。 【会社の魅力】 エネルギーと環境は21世紀の最重要課題として全世界で注視されています。弊社は、この分野のプラント建設工事と保守メンテの一貫専門会社として、安全、確実、迅速をモットーに80年間の経験を重ねてまいりました。100年の歴史をもつエンジニアリング商社丸茶株式会社のグループ会社として、お客様、メーカー様と一体となってプロジェクトに取り組んでおります。再生可能エネルギーにも積極的に技術研鑽に励み、新しいSDG’sの世に相応しいサービス提供に邁進してまいる決意でございます。 【就業環境】 残業は月平均20~25時間程度です。(入社直後は1日1時間程度、その後は担当案件により変動致しますが、一番多い時期で60時間程度です。) 休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。 出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。エリアは北海道から九州までの為、案件によりますが出張が発生する場合もございます。1件の工事期間は平均1ヶ月~半年となりますので、イメージとしては年間の約50~60%が出張業務となります。※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 600万円(賞与あり) 予定年収500万円から600万円。賃金形態は月給制。月額基本給は310000円から370000円。賞与は昨年度実績で4ヶ月分。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・あり [エリア]全国 [期間]半年・1年程度 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。家族手当は配偶者5000円、子ども2人まで1人1500円支給。住宅手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。教育制度はOJT。資格手当、出張手当、休日出勤手当あり。長期出張時は会社手配のアパートを利用可能。 |
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04
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05
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