募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 工場・倉庫 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、工場、店舗などの意匠設計と工事監理をお任せします。プロジェクトの初期段階での概算見積もり作成から、設計図面に基づいた施工品質の確認、現場へのフィードバックまで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 住宅・店舗・工場をはじめ、商業施設や医療・福祉施設、食品工場、宿泊・温浴施設など、多様な用途の建物を手がけています。官公庁物件も含まれ、公共から民間まで幅広い領域での設計経験が積めます。勤務地は静岡県焼津市で、転勤のない安定した基盤の中で業務を進めます。 【具体的な業務】 ・住宅、店舗、工場、商業施設、医療・福祉施設等の意匠設計および監理 ・プロジェクト初期段階における概算見積もりの作成 ・設計図面に基づいた施工品質の確認および現場へのフィードバック ・完全フリーアドレスのオフィス環境を活かした社内各部門との連携・調整 ・将来の管理職候補としての若手育成や設計部門のマネジメント補助 【この仕事の魅力】 年間休日120日、完全週休二日制(土日祝日)で、始業時間8時、終業時間17時と安定した勤務体制です。年収は経験や能力に応じて500万円から999万円の幅で決定され、資格手当や現場手当も支給されます。社長とも分け隔てなく交流できる風通しの良いオフィス環境で、自身のアイデアやキャリアを存分に発揮できます。マイカー通勤可能(駐車場無料)で、在宅勤務についても相談可能です。 |
魅力や特徴 | 土木・建築工事における総合力は、常に業界の注目を集めている。研修制度が充実し、社員のスキルアップを強く後押ししている。創業は大正11年。 【ワークライフバランス◎】 ■完全週休2日制の実施 力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇(9連休)」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。 ■その他の取り組み例 配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談(毎月)、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策(社内相談窓口の設置、社員研修の実施) 【成長できる職場】 ■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。 ■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円(一級建築士には上限100万円)まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。 ■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。 【女性の働きやすさも◎】 ■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100%です。 ■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。 ■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。 |
必須資格 | 1級建築士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 999万円() 年収500万円から999万円 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
在宅勤務は相談可能です。 |
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キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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