集合住宅の新設工事における土木施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 集合住宅や公共施設(教育・医療・文化施設など)の建設現場において、杭工事の現場監督をお任せします。杭打ち工事は建物の基礎を支える重要な工事であり、工程管理・人員管理・関係会社との調整・報告書作成などを通じて、現場全体の統括を担当していただきます。 担当する案件 長谷工コーポレーションやダイワハウス工業など大手ゼネコンからの受注案件が中心です。出張を伴う現場対応があります。転勤はありません。 具体的な業務 ・工程表の作成・管理、工事進捗の把握 ・現場の職人や協力会社の人員配置・安全管理 ・発注者・ゼネコン・協力会社との打ち合わせ・調整 ・工事報告書や見積書の作成 ・現場での安全パトロール・品質確認 この仕事の魅力 1971年の創業以来、50年以上にわたって杭工事の専門業者として近畿一円で実績を積み重ねており、その技術と信頼を背景に大手ゼネコンとの取引基盤を構築しています。未経験からのスタートでも、工事部の6名の幅広い年代のメンバーが時間をかけて丁寧に指導します。月1回の全員会議や1月の協力会社との食事会など、チーム意識を高める環境が整っており、役職者との距離も近く相談しやすい職場です。年間休日130日、完全週休二日制(シフト制)で、通勤手当は月6万円一律支給、資格取得時の手当もあります。年収は350万〜450万円の範囲で、昇給(年1回)と賞与(年2回)があります。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須条件の補足 ・未経験歓迎 歓迎条件の補足 ・基礎施行士 ・建設業界経験者 ・建築系や土木系の学校卒業者 |
給与 | 年収 350〜450万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜37万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1971年の創業以来、48年以上にわたって近畿一円を中心に杭施工の専門業者として事業を行っています。技術の蓄積を活かした、豊かな生活の実現をスローガンに掲げ、同社は、これまでに培ってきた確かな技術の蓄積を活かし、「住・職・遊」のバランスが取れたより快適で安心な都市生活の実現を目指しています。 【職場環境】 建設現場の杭打ち工事の施工管理をご担当いただきます。最初は聞きなれない単語など多いかとは思いますが、未経験の方もしっかり時間をかけて教育させて頂きます。現場の管理(職人の管理)などはもちろん、見積書の作成や関係者との打ち合わせなど、幅広い業務を将来的にはお任せする予定です。幅広い年代の6名で構成されている工事部では、月に一回の全員集まっての会議を行なっており、全体共有やそれぞれの話をすることで所属意識を高めています。また、1月の初出には、協力会社の方々も集めて、食事会等行なっております。その他、普段から社長や専務などとの距離も近く、相談ごとなど話をしやすい環境にあります。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 出張範囲:近畿(期間:1~2ヶ月、頻度:年1~2回) |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は605万円(189件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜450万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは完全週休二日制(シフト制)で、年間休日は130日あります。大阪府大阪市の土木施工管理の求人では、残業は月平均27時間(243件)、年間休日は平均118日(275件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は建築土木(基礎・造成・解体)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
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