公共施設の新設工事における土木施工管理
公共施設の新設工事における土木施工管理
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 用地造成 仕事内容 再生可能エネルギー関連の用地造成プロジェクトにおいて、土木施工管理をご担当いただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各管理を通じて、現場全体の統括を担当していただきます。 担当する案件 同社は再生可能エネルギー事業に注力しており、東京を中心に用地造成工事に携わっています。工期は6か月から1年程度の案件が中心です。転勤はなく、東京オフィスを拠点として業務を進めます。出張は案件によって発生する可能性があります。 具体的な業務 ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・工程管理(工事スケジュール管理・進捗把握) ・原価管理(予算管理・コスト削減検討) ・安全管理(現場の安全体制構築・指導) ・環境管理(環境配慮事項の確認・指導) この仕事の魅力 同社は1946年創業の山口電気工事を母体とし、60年以上にわたり関西電力の工事に携わってきた実績を持つグループの一員です。現在、再生可能エネルギー事業の急速な拡大に伴い、現場数が増加しており、施工管理の経験を積む環境が整っています。また、グループ本社のゼロ・エネルギー・ビルディングでは4社の社員が同一空間で業務を行い、部門の敷居を超えたコミュニケーションが活発です。社長を含む経営層との面談も全従業員が行っており、立場に関わらず誰にでも平等にチャンスがある風土が特徴です。年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で、仕事と生活の両立が可能です。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 必須条件の補足 ・土木施工管理の経験 |
給与 | 年収 400〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜50万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【同社について】 私たちは2021年3月に設立した新しい会社です。AtomsWorldグループはエネルギーの奪い合いによる争いがない世界を目指す「エネルギー革命」を目指し、グループ3社と共にスタートしました。同社の母体会社は1946年創業、60年以上に渡り関西電力の元請工事会社として携わってきた実績を活かし、近年では大昭産業(商社)、SpaceGrab(3D測量)を加え、エネルギー総合企業として再生可能エネルギーに関連した新しい事業分野へと進出しています。日本の小さな都市から日本全国へと展開を広げ、やがては世界中に「幸せの明かり」を届ける企業への発展を目指します。そして私たちは、人と未来をエネルギーでつなぐ会社です。既存事業として今まで培ってきた「電気」というフィールドから更に拡張し、「エネルギー」という課題に対し、グループ全体が一丸となり新しい事業を展開することで点と線がつながるように大きな組織へと広がっていくようなエネルギー創造カンパニーを目指しています。 【ビジョン】 貧困と争いのない世界をつくるために『エネルギー革命』を実現し、これまで以上により多くのお客様のお悩みを解決し、社会に対してインパクトある好影響をもたらすことがミッションです。今後、大きな躍進を目指す私たちは、超長期的計画に基づき短期および中期目標を実行し、やがては世界中に「幸せの明かり」を届ける企業への発展を目指します。エネルギーを作り出す方法が多様化してきた現代において、私たちの技術やノウハウには大きな可能性があり、より多くの人達の悩みを解決し社会にインパクトのある好影響を与えていくことができると考えています。事業拡大を積極的に目指す成長中の企業ならではの勢いや変化を感じながら、社会課題であるCo2削減や食糧自給率向上に直接的に貢献できることは、当社で働く大きな魅力の1つです。 【就業環境】 AtomsWorldグループでは、経営理念、ビジョン、心得を共有し、互いにシナジーを生み出すことを大切にしています。そのため、拠点となる尼崎市の本社社屋はゼロ・エネルギー・ビルディング(ZEB)を採用し、4社社員が同一空間のフリーアドレスで業務を行っています。社員が混在することで、部門の敷居を超えたコミュニケーションが活性化、相談や提案があれば自部署だけではなく他部署や社長に直接話すことができるので、立場にかかわらず誰にでも平等にチャンスがあります。また、自分の成果を評価してもらえる環境が整っています。グループ代表や各部課長との面談も全従業員が行っており、トップと直接膝詰めで話すことで相互理解を深め新たなシナジーを発揮することができます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・現場による ・北海道・熊本 ・長期出張になりやすい ・月1回帰省可能で、帰省手当も付与 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:3回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:どちらも可 |
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか?
東京都港区で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は569万円(83件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。東京都港区の土木施工管理の求人では、残業は月平均31時間(73件)、年間休日は平均133日(99件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
用地造成などの案件を担当します。主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)、内線(一般建築物設備)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は3回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
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