募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、マンション、工場、商業施設、公共施設（庁舎、美術館、学校、病院など）といった多様な建物の電気関連設備の施工管理を担当していただきます。屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの工事について、品質・工程・安全・予算の管理を行い、現場をまとめていく仕事です。 【担当する案件】 国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルといった大規模な公共施設から、オフィスビルや工場、商業施設まで、幅広い建物の電気工事に携わります。現場での定例会議のほか、本社での工事部会議にも参加し、施工管理業務の改善にも取り組みます。転勤や出張があります。 【具体的な業務】 ・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの施工管理 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加 ・施工管理業務の業務改善 【この仕事の魅力】 創業130年を数える松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり遂げる技術力を持つ企業です。社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に向き合う文化があり、下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されています。入社後は新入社員研修やフォローアップ研修、職能別研修で段階的に成長でき、建築士や施工管理技士などの資格取得を最大50万円まで支援する制度があります。また、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指す企業として、働き方改革に全社で取り組んでおり、年間124日の休日、完全週休二日制、充実した福利厚生（社宅制度、帰省旅費全額支給、メンター制度など）が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 【評価制度】 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。 【社風】 ［少数精鋭プロ集団］ 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。 ［社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる］ 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。 ［昔から穏やかな社風］ もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。 【働き方改革始動】 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均60時間） |
給与 | 想定年収：950万円 〜 1000万円（賞与あり）
【エリア総合職の場合】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤あり ［転勤］ ・総合職の場合：全国転勤あり ・エリア総合職の場合：関東地方一円及び新潟・長野・山梨県内で転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都千代田区の電気工事施工管理の類似求人
電気設備・太陽光設備施工管理
エネサーブ株式会社
年収
300〜620万円
勤務地
東京都千代田区飯田橋
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの電気設備改修工事や太陽光発電設備の施工に関わる現場管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせ、工事工程の計画・管理、現場の立ち合い、業務報告書の作成などを通じて、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）における電気設備改修工事や太陽光発電設備の新設工事が主な対象です。工期は短いもので数週間、長いもので3か月程度となります。工場案件が全体の7～8割を占めるため、工場が稼働していない土日などの時間帯での業務が中心となり、夜勤はほぼありません。現場によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工管理書類の作成
・電気設備の施工状況の確認と品質管理
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、電力設備保守点検から電力小売、再生可能エネルギー導入まで幅広く手がける総合エネルギーサービス企業での勤務です。電気工事施工管理の経験を積みながら、電気設備や太陽光発電といった環境・エネルギー分野の最新技術に携わることができます。年間休日125日（土日祝休み、実績で約130日）、平均残業時間は40時間程度（閑散期4月～9月は20時間以下、繁忙期10月～3月は50～60時間）と、メリハリのある働き方が実現できます。資格取得支援制度により最大10万円まで会社が負担するほか、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/20
商業施設（ガソリンスタンド）の電気工事における電気設備施工管理
朝日エティック株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
東京都千代田区九段南
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ガソリンスタンド、カーディーラー、コンビニ、外食レストランなど商業施設の電気設備工事に関する施工管理業務を行います。新規出店時の電気工事から、既存店舗のメンテナンス・リニューアル工事まで、幅広い案件に携わり、現場全体の安全管理・工程管理・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食チェーン店などの商業施設が対象です。これらの施設は時代やブランド戦略の変化に合わせた改修やリニューアルが頻繁に行われるため、新設から改修・メンテナンスまで数多くの案件を経験できます。電気工事の内容は、一般建築物の内線工事、受変電設備、消防・防災設備など多岐にわたります。東京本部に配属となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の朝礼・ラジオ体操の実施と1日のスケジュール確認
・現場巡回による進捗状況の確認
・安全管理（怪我や危険がないかの確認）
・工程管理（各業者の取り合い調整、納期管理）
・品質管理（図面通りに工事が進んでいるかの確認、見積もりに見合った品質維持）
・作業員への指示出しとアドバイス
・施工済み箇所のチェック
・現場事務所での書類作成・管理
【この仕事の魅力】
商業施設は施工サイクルが短いため、一般建築物に比べて数多くの現場を経験でき、知識と技術を幅広く磨くことができます。ある程度経験を積めば、現場の上流から下流まで一貫して担当させてもらえるため、「自分で考えて行動する力」が身につきます。同社は大手企業（ENEOS、セブン-イレブン・ジャパン、日本マクドナルドなど）との直接取引で安定した受注があり、長く働ける環境が整っています。資格取得支援（受験費用・テキスト代の補助、合格時の祝い金）も充実しており、キャリアアップに必要な資格を計画的に取得できます。
対象物店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/07/15
集合住宅（RC造以外）の電気設備工事における電気設備施工管理
三谷産業株式会社
年収
700〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田神保町
年間休日
120日
残業
65時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容オフィスビル、集合住宅、商業施設、工場、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建設現場において、電気設備の施工管理を担当していただきます。内線（一般建築物設備）や受変電設備といった電気設備工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京、神奈川、千葉、埼玉の現場で、オフィスビルや集合住宅、商業施設、工場、公共施設などの電気設備工事に携わります。配属は本社または各地の現場事務所となります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに工事が進むよう調整
・施工品質が基準を満たしているか確認・検査
・現場の安全管理と安全教育の実施
・工事原価の管理と予算内での施工を推進
・施工図の確認や設計工程での設備納まりの確認（子会社の設計・積算部門がサポート）
・安全書類や諸官庁への届出書類の作成・整理（内務チームが一部サポート）
・タブレット端末やクラウドシステムを使用した現場データの管理と報告
【この仕事の魅力】
当社は施工管理業務の業務改善に注力しており、2年間で月15時間程度の残業削減を実現しています。ITツール導入による書類の電子化、海外子会社による施工図作成・設計確認のサポート、内務チームによる書類作成補助など、現場の負荷を軽減する仕組みが整備されています。年間120日の休日、完全週休二日制（曜日固定）、月給25万～42万円（年収700～800万円）、資格手当（月1万円～）、住宅手当、寮・社宅制度など、働きやすい環境が整っています。未経験・無資格での採用も可能で、実務を通じた指導を受けながらキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/16
超高層RC建築物の電気設備工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・技術士（建築）・1級／2級建築士・技術士（土木）・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・技術士（建築）・1級／2級建築士・技術士（土木）・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士
仕事内容前田建設工業が手がける集合住宅、工場・倉庫、商業施設、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、発電施設などの大型プロジェクトにおいて、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
超高層RC建築物から大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物、木造建築物まで、多様な建物用途・構造の電気工事に携わります。発注者は大手デベロッパー、官公庁、電力会社、地方公共団体など多岐にわたり、規模の大きなプロジェクトが中心です。内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い工事種別に対応しています。
【具体的な業務】
・品質管理：施工が設計図書や仕様書に適合しているか確認・指導
・原価管理：材料費や労務費の把握、予算との乖離を監視
・工程管理：工事の進捗を計画と照らし合わせ、遅延防止のための調整
・安全管理：現場の安全基準遵守、労働災害防止対策の実施
・環境管理：廃棄物処理、騒音・振動対策など環境配慮事項の管理
【この仕事の魅力】
100年を超える歴史を持つ準大手ゼネコンで、BIMを活用した最新の施工管理手法を学べます。事業部の垣根や上下関係にとらわれず意見を言い合える風通しの良い組織風土があり、社員のチャレンジを後押しする環境が整っています。年次に応じた研修やキャリア開発研修が充実しており、資格取得支援制度も手厚くあります。フレックスタイム制やテレワーク制度、有給休暇の1時間単位での取得が可能で、育休取得後の現場復帰実績も豊富です。年間125日の休日、月給38万円から60万円（経験・スキルで決定）、交通費全額支給、独身寮や社宅、住宅手当・別居手当など、安定した生活基盤が得られます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
電気工事、商業ビル等の施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/27
施工管理/太陽光発電/完全週休2日制・残20h
株式会社旭テクノロジー
年収
500〜700万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容太陽光発電設備の施工管理を担当していただきます。営業が案件を確定させた後、設計チームと共に現地調査を行い、その後、協力会社と共に設置工事を進めます。工事完了から試運転終了まで、現場全体の進捗管理、安全管理、品質確認を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電設備の設置工事が主な対象です。メガソーラー案件、自家消費型太陽光発電、既存設備の改修工事など、多様な規模・用途の案件に携わります。出張エリアは主に近畿から沖縄で、繁忙期でも月2回程度（1回につき3日～2週間程度）に限定されています。営業、設計、施工管理が密接に連携しながら業務を進めるため、チーム体制での現場対応が基本です。
【具体的な業務】
・現地調査での機器配置や組立方法の確認
・協力会社との工事スケジュール調整と進捗管理
・安全管理と品質確認（工事図面通りに施工されているか検査）
・資材発注と納期管理
・工事に関する書類作成と記録管理
【この仕事の魅力】
太陽光発電の現場では関係する業者が限定され、工期も比較的短いため、建設業界の中でも働きやすい環境が実現しています。完全週休2日制（土日祝）で、月平均残業時間は20時間以下と非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能です。資格取得支援制度により、電気工事士や施工管理技士の資格取得に向けた講習費用を会社が負担し、キャリアアップをサポートします。年功序列ではなく、資格や経験に応じた給与体系のため、年齢に関係なく平等に評価されます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
集合住宅（非木造）の設備工事における機械設備施工管理
北和建設株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
117日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容集合住宅（マンション）、事務所、公共施設（医療・福祉施設など）における電気・給排水・空調などの設備工事の施工管理をお任せします。設計図のチェック、施工品質の確認、協力企業との調整、工程・安全・原価の管理を通じて、竣工まで現場全体をリードしていただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏の現場を担当していただきます。マンション、ホテル、医療施設、福祉施設、商業施設、事務所など、多様な建物用途の設備工事に携わります。現場への直行直帰が可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、基本的に土日祝日は休みで、年間休日は117日です。平均残業時間は30～40時間ですが、繁忙期の残業によって夜勤が発生する場合もあります。
【具体的な業務】
・電気設備（内線・外線・受変電・消防・防災など）の施工管理
・給排水衛生設備、空調設備などの施工管理
・建築設備に関する図面チェックと施工図の確認
・協力企業との打ち合わせと工程調整
・施工品質のチェックと検査
・安全管理と現場環境の整備
・工事進捗の管理と工程の見直し
・原価管理と予算の進捗確認
・施工に係る技術相談及び指導
【この仕事の魅力】
北和建設は現場所長のレベルが高く、現場判断の裁量が広い環境が特徴です。自分で考えて行動することが成長につながり、経験を積むにつれて担当できる案件の規模も大きくなります。入社後1年間は所長がついて基礎をしっかり指導するため、経験者であれば実践的なスキルを早期に発揮できます。また、資格取得支援制度が充実しており、一級建築施工管理技士などの資格取得時には奨励金が支給されます。矢作建設グループの一員となったことで、教育制度や福利厚生がさらに整備され、キャリアアップの道が広がっています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
集合住宅（木造以外）の改修工事における電気設備施工管理
ケーアンドイー株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区富士見
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容建築リニューアル工事における元請けの立場での電気施工管理職をご担当いただきます。集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設など、多様な建物の改修・リフォーム工事において、内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い電気工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるリニューアル工事は、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設（ホテル・旅館など）と多岐にわたります。これらの案件において、電気工事の施工管理業務全般を担当します。経験や適性に応じて、作業所長としてご活躍いただくことも可能です。転勤や出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理、品質管理、安全管理
・電気工事の進捗状況の把握と調整
・施工図面の確認と作業員への指示
・協力業者との調整・打ち合わせ
・工事記録や報告書の作成
・顧客との対応・報告
【この仕事の魅力】
熊谷組グループの一員として、調査・診断から企画・設計、施工、アフターサービスまで建物のライフサイクル全般にわたるリニューアル事業に携わることができます。年収は600万円～800万円（モデル年収700万円）で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。完全週休二日制（土日固定）で年間122日の休日があり、平均残業時間は40～50時間です。社会保険完備、通勤手当全額支給、寮・社宅完備、退職金制度、資格取得支援など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が可能な環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/23更新日 2025/11/15
電気・空調設備工事における施工管理サポート
岩田地崎建設株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
東京都千代田区紀尾井町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、公共施設、運動施設、宿泊施設といった多様な建築プロジェクトにおいて、電気工事や空調設備などの各種設備工事の施工管理をサポートする業務を担当していただきます。建築現場に常駐することなく、内勤メインで施工図のチェック、配線・配管ルートと躯体の取り合い確認、工事進捗管理、関連業者との調整といった業務を通じて、設備工事全体の品質と工程を支える重要な役割を果たしていただきます。
【担当する案件】
岩田地崎建設は北海道に強固な基盤を持ち、リニアモーターカー施設や高速道路といった大規模プロジェクトにも携わっています。本求人は東京支店での勤務となり、転勤はありません。案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・各種設備工事の施工図チェック
・配線、配管ルートと建物躯体との取り合い確認
・電気工事、空調工事の進捗確認
・電気工事会社など関連業者との調整
・現場への技術指導と施工指示
【この仕事の魅力】
創業から80年近い歴史を持つ安定した企業で、継続的にスキルアップできる環境が整っています。電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得を目指す場合、教育機関の費用から受験費用まで全額会社が負担し、合格時には祝い金も支給されます。また、通勤手当の全額支給、住宅手当、家族手当、単身・独身寮完備など、生活を支える手当が充実しており、年間休日120日、週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/04
空調換気/給排水/電気設備の施工監理
株式会社ナカノフドー建設
年収
600〜880万円
勤務地
東京都千代田区五番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容集合住宅、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築プロジェクトにおいて、空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工監理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内を中心とした案件に携わります。S造・RC造の5,000～10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設が中心となり、マンションなどの案件に参画する場合もあります。発注者は公共機関から民間企業まで多岐にわたります。外勤と内勤がほぼ半々の配分で、現場での実務と事務所での業務の両方を経験できます。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・現場における空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工状況を監視・確認
・設計図書と施工内容の照合、品質管理
・工程表の作成・管理、工事進捗の把握と報告
・施工業者との打ち合わせ、指示・指導
・安全管理、労務管理に関する現場対応
・竣工図書、施工記録などの書類作成・整理
【この仕事の魅力】
設備業務の経験を活かしながら、多様な建物用途の案件に携わることで、幅広い技術知識を習得できます。同社は資格取得を手厚くサポートしており、毎年5,000円の資格手当支給に加え、受験対策研修や受験料の支給、合格報奨金など充実した支援制度があります。年間休日124日、完全週休二日制（土日固定）で、土日出勤時は代休を取得できるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。基本給328,000円～486,500円（経験により変動）に加え、資格手当5,000円と固定残業手当60,000円を含み、想定年収は600万円から880万円です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/05更新日 2026/07/30
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株式会社松村組の募集中の求人
工場・倉庫（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。
【具体的な業務】
・建物の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労務管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・現場定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との折衝・指導
1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日（週休二日制）、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
950〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事（RC造・S造）のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店（大阪府大阪市北区）となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理業務全般
・現場代理人として現場の統括
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（工事スケジュール管理）
・安全管理（労働安全衛生の確保）
・予算管理（工事費用の管理）
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との調整・指導
1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導（OJT）と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制（年間124日）で、残業手当も支給され、社宅制度（自己負担月5千円）や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2025/05/18
インフラ工事（上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道）における土木施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計
株式会社松村組
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。
【担当する案件】
当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。
【具体的な業務】
・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める
・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する
・Jw_cadやArchicad（BIM）を使用した設計業務を行う
・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する
・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う
【この仕事の魅力】
少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績：合計4.89か月分）です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
工場・商業施設・オフィスビル（RC造）の新築・改修工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設（庁舎、教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。
資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理（品質・工程・安全・予算の四大管理）
・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整
・施工図面の確認と施工方法の検討
・安全パトロール・品質検査の実施と記録
・工程表の作成・管理と進捗報告
・予算管理と原価管理
・現場定例会議の実施・議事録作成
・本社工事部会議への参加と報告
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
商業施設（S造）の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理
株式会社松村組
年収
500〜749万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設）、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。
【具体的な業務】
・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理
・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・下請業者との打ち合わせ・指導
・施工図の確認、施工方法の検討
・定例会議での進捗報告、課題解決
・施工管理業務の業務改善提案
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500～749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24