- 高速道路新設・維持更新工事における施工管理
会社名 | 株式会社片平新日本技研 |
|---|---|
職種 | 土木施工管理 |
対象物 | 高速道路 |
勤務地 | |
給与 | 年収:540万円 〜 800万円 月収:28万円 〜 38万円 |
特徴 | 出張なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 高速道路 |
仕事内容 | 【仕事内容】 NEXCOが実施する高速道路の新設・維持更新工事における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 対象は高速道路の新設工事、維持更新工事、耐震補強工事など、NEXCOおよび国土交通省が発注する案件です。勤務地は千葉県千葉市の現場となります。転勤が可能な方が対象となります。 【具体的な業務】 ・工事の品質が設計通りに施工されているか確認・管理する ・工事費用の予算管理と原価管理を行う ・工事の進捗状況を把握し、工程を管理する ・現場の安全管理体制を整備し、労働災害の防止に努める ・施工業者や関係機関との打合せ・協議を実施する ・設計図書との照合や設計監理業務を行う ・工事費用の積算補助業務を担当する 【この仕事の魅力】 50年以上の歴史を持つ道路・橋梁の専門企業であり、NEXCOとの継続的な取引実績が豊富です。現在、高速道路の更新・補修・耐震案件が増加しており、今後も受注拡大が見込まれる成長分野です。毎週水曜日はノー残業デーを設け、原則として休日出勤はなく、振替休日や手当で対応するなど、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。平均残業時間は月40時間程度で、一部ではリモートワークも実施しており、柔軟な働き方が可能です。資格取得支援制度が充実しており、若手でも技術士資格取得の実績があり、キャリア形成を積極的に後押しする社風があります。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 2017年に二つの企業が合併して生まれた新しい会社です。創業者は、高速道路の計画・設計を旧建設省・日本道路公団において中心となって行ってきた技術者であり、欧米スタイルの提案型コンサルタントを目指し会社を創立しました。以来、一人ひとりの技術者がその専門分野で本当の意味のコンサルタントであるよう技術の研鑽に努め、我が国の高速道路網形成に大きな貢献をして参りました。 もう一方の創業者は、橋梁設計が本格的に展開する時期に発注者から高い信頼を得た橋梁分野のコンサルタントでした。創業者は、欧米型のコンサルタントを目指し、中立的な立場を厳守することと技術の陶冶に努めることを目標に掲げ会社を創立しました。以来、高度な専門技術に基づいた良質な技術サービスを提供し、特定の大規模橋梁を含め13橋で土木学会田中賞(作品部門)を受賞しております。それぞれ半世紀の歴史の中で「道路の専門企業」、「橋梁の専門企業」と呼ばれるまでに至っております。当社はそれぞれの会社の創業の精神を融和、継承してさらに発展して参ります。 【会社の魅力】 50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。 【就業環境】 毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しており、RPAを使った「DX推進」も実施しております。原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり、若手で技術士資格を取得した実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。 【会社概要】 [受賞]土木学会田中賞(作品部門) [平均残業時間]40時間程度 [年間休日日数]125日 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 技術士(建築) 技術士補 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:540万円 〜 800万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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