公共施設の新築工事における土木施工管理

社名非公開

年収

350〜650万円

勤務地

東京都千代田区

年間休日

125日

残業

20時間

転勤なし

土日休み

無資格可

資格手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-11-10

募集内容

募集職種	土木施工管理（正社員）
仕事内容	対象物注文住宅分譲住宅集合住宅_木造以外公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・公共施設（教育・医療・文化施設など）の土木施工現場において、現場管理業務全般を担当していただきます。担当する案件公共事業と民間事業の両方に携わります。公共事業では、地域の学校・医療施設・文化施設など社会インフラの工事を、民間事業では注文住宅から集合住宅まで幅広い建築プロジェクトに関わります。東京都内を中心とした現場での勤務となり、転勤はありません。具体的な業務・施工図の作成・レイアウト打合せの実施・商品・資材の発注手配・協力業者の手配・管理・発注者側との協議・監督業務・官庁への諸届手続き・設計提案の検討この仕事の魅力公共事業で培った技術と民間事業のノウハウの両方を習得できる環境です。同社は信和グループの一員として基盤が安定しており、グループ全体では600名規模の組織力を活かした支援体制があります。平均残業時間は月14時間程度で、年間休日125日の安定した休日制度により、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
応募要件	必須資格（いずれか一つ）運転免許
給与	年収 350〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 29〜54万円給与・賞与の補足昇給：あり ※1月あたり1万円~5万円（前年度実績）賞与：年1回 ※計1.00ヶ月分（前年度実績）
魅力や特徴	【同社について】　創業以来、公共事業を中心とした工事の実績を積み重ねながら、激動の日本経済の中、地域社会の方々と共に歩んでまいりました。そして、新たな挑戦として、永久に進化し続ける為、グループに加入いたしました。グループに加入した事により、土地活用の検討から設計・建設、そして不動産管理・経営までのワンストップ事業を実現いたしました。現在は公共事業のみならず、共同住宅やホテル、病院、高齢者施設等のノウハウを習得し、該当地に合わせ、最適な企画提案が出来る企業に成長したと自負しております。私達の目標は、社員が一丸となり技術の向上と人材育成に努めることです。そして、社員一人一人とその家族が幸せを感じ、地域社会とともに成長し、繁栄する企業を目指します。【住宅事業】　公共工事で培った豊富な経験をもとに、民間関連事業においても高度な専門性をいかんなく発揮し、新築、リフォームおよび増改築などの総合建築工事をはじめ、各種専門工事、各種設備工事の設計・施工を幅広く行っています。また、他の事業者が敬遠しがちな小規模住宅の補正などにも取り組み、誠意と熱意を持った専属の営業マンが個々のお客さまに対する丁寧なヒヤリングとご予算、その他ご要望の取りまとめを行なった上で、設計から施工までの最適なプランを構築。そこに、プロの目で見て考えたプラスワンの提案力を上乗せし、よろこびを感動に変えていくのがこの建設会社です。それは例えば、今ではなく、何十年か先を見据えたメンテナンス性や安全性への配慮であったり、生活スタイルや家族構成の変化に合わせて、フレキシブルに対応できる設計プランであったりと多種多様です。【公共事業】　地域とともに50年、そこで培った高い技術と経験を生かし、次世代のその先の先まで、安全・快適に利用できる公共工事の施工を重ね、高い評価と信頼につなげてきました。近年、社会環境が大きく変化するなかで、建設に求められるニーズはさらに高度化、複雑化し、経済性や機能性、景観に調和するデザイン性などに加え、バリアフリーやユニバーサルデザインと言った、障がいの有無や年齢、性別、人種などに関わらず、すべての人が利用しやすい配慮などが求められています。そこに、どれだけのベストアンサーを用意できるかと言う点に、企業の真価が問われます。決して実績におごることなく、日々永続的な成長を心掛け、大規模な工事から小規模なものまで、地域の大切な共有物である公共施設をお任せいただく責任をしっかりと肝に銘じながら、皆さまの豊かな暮らしと社会の進歩発展に貢献するため、より一層の努力と挑戦を重ねます。【会社概要】［平均残業時間］14時間［年間休日日数］125日
勤務地	東京都千代田区
転勤・出張	転勤なし
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇有給休暇介護休暇
勤務時間	08時00分～17時30分残業：月平均20時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当資格取得支援制度再雇用制度健康診断