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ビル管理/未経験歓迎/資格支援/残業少/長期安定

株式会社東海ビルメンテナス

年収
420〜550万円
年間休日
105日
転勤なし・出張なし
土日休み
完全週休二日制
資格手当
掲載日:2026-09-12求人更新日:2026-09-12

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

仕事内容

対象物

オフィスビル

仕事内容

オフィスビルの管理運営を受託し、ビルオーナーへの提案・見積作成、現場スタッフの採用・給与・シフト管理、清掃・設備・警備などの品質管理を通じて、強固な信頼関係を築く業務を担当していただきます。

担当する案件

主にオフィスビルの管理受託案件に携わります。静岡県内(静岡市、熱海市、浜松市)の複数事業所から、勤務地は本人の希望を考慮して決定されます。転勤はなく、同時に5~10件程度の現場を担当するのが平均的です。各現場あたりのオーナーとの打ち合わせは2~3件、マネジメントする作業員は3~6人となります。

具体的な業務

・ビルオーナーへの清掃・設備メンテナンスプランの提案およびコンサルティング
・管理業務に伴う見積書の作成および契約管理

・現場スタッフの採用、給与計算、シフト作成・管理

・清掃、設備、警備など各部門の品質管理および現場巡回

・オーナーやテナントからの意見を現場へ伝達

・設備スタッフの評価および新人育成

・小規模建築および工事の請負業務、外注手配

・各種調整業務

この仕事の魅力

入社後は座学研修で事業概要を学んだ後、実務を通じた指導(OJT)で基礎スキルを習得します。現場業務の体験機会も用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。月平均残業は10時間以下に抑えられており、仕事終わりの予定も組みやすく、プライベートの時間を充分に確保できます。年1回の昇給と年2回の賞与(過去実績3ヶ月分)があり、新規案件獲得時には社長ファンドによる特別ボーナスも支給されます。第2種電気工事士の資格を活かした資格手当や、資格取得支援制度、再雇用制度(75歳まで)など、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

第2種電気工事士

必須条件の補足

・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
・第二種電気工事士の資格(実務経験不問)

給与

年収

420〜550万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

35〜45万円

給与・賞与の補足

  • 月給:290,000円~350,000円
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • ※過去実績:合計3ヶ月分
  • 残業手当:あり

  • <想定年収>
  • 420万円~550万円

魅力や特徴

【会社紹介】
 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。総合ビルメンテナンス企業として、長年にわたり地域社会の快適な環境づくりに貢献してまいりました。清掃、設備管理、警備、環境衛生、建設・工事、不動産管理など、多岐にわたるサービスをワンストップで提供し、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをご提案いたします。


【同社の特徴】

(1)業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。


(2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。

安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。


【同社の魅力】

 株式会社東海ビルメンテナンスは、東海・静岡・神奈川エリアを中心に、清掃・設備管理・警備など総合的なビルメンテナンスサービスを提供し、地域社会の快適な環境づくりに貢献しています。長年の信頼と実績を基盤に、幅広い事業領域で多様なキャリアパスと成長機会を提供。未経験者も歓迎し、資格取得支援制度など充実したサポート体制で社員の成長を後押しします。チームワークを重視する温かい社風のもと、安定した経営基盤と充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です。地域のお客様に寄り添い、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:105日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 週休2日制(土日祝)
  • ※時折、土曜出勤あり
  • 有給休暇:10日~(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 社会保険完備
  • 通勤手当:支給(月額上限40,000円)
  • 退職金制度:あり
  • 再雇用制度:あり(65歳定年後、75歳まで)
  • 資格取得支援制度:あり
  • 研修制度:あり
  • 資格手当
  • 作業服貸与:制服貸与
  • 財形貯蓄制度
  • 長期勤続表彰制度
  • 育児支援
  • 保養所利用可
  • 自転車通勤可

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:無し

企業情報

社名

株式会社東海ビルメンテナス

設立

1963年

代表者

倉田 雅史

財務・業績

資本金

5,000万円

売上高

700,449万円

完成工事高

6,210万円

元請完成工事高

3,058万円

売上総利益

142,293万円

従業員・技術者

従業員数

800人

技術者数

0人

1級技術者数

4人

2級技術者数

3人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

5人

研修受講者数

1人

得意業種

成長と人材育成の要は技術者の厚みです。1級技術者4名、2級技術者3名、その他資格者5名が在籍します。研修受講者は1名と記録されており、建築・電気・管の分野で現場経験を積む体制が整っています。今後も資格取得や技能の蓄積を活かし、施工管理の幅を広げられる可能性があります。
第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

法面処理

一般建設業

消防施設

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は420万〜550万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は105日あります。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

第2種電気工事士が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

オフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事はビルマネジメント・施設管理やプロパティマネジメント、建設業界営業(その他(資材など))などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。

株式会社東海ビルメンテナスはどんな会社ですか?

株式会社東海ビルメンテナスは、1963年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を21件持っています。

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04

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