設計/用地取得/未経験可/在宅勤務可能

社名非公開

年収

650〜1100万円

勤務地

東京都千代田区

年間休日

124日

転勤あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

掲載日：2026-04-20求人更新日：2026-04-20

募集内容

募集職種	不動産運用・管理（契約社員）
仕事内容	対象物分譲住宅集合住宅_木造以外用地仕入用地造成仕事内容阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである当社にて、分譲マンション事業の用地取得段階における建築技術系の業務をお任せします。主に首都圏における自社ブランドマンション「ジオ」シリーズなどの分譲マンション開発において、企画図の作成や行政へのヒアリング、用地造成に関する技術検討など、事業化に向けた初期段階の設計・企画業務を担当していただきます。担当する案件首都圏を中心とした分譲マンション（集合住宅）の用地取得・用地造成段階の案件に携わります。東京事務所（東京都千代田区）での勤務となり、転勤はありません。案件ごとに企画図の作成や行政への事前協議・ヒアリング、敷地条件の技術的検討など、事業化前の重要な段階での業務に従事します。具体的な業務・企画図の作成（Vectorworksを使用）・行政機関への事前相談・ヒアリング対応・用地の技術的検討・評価・事業化に向けた企画資料の作成・社内外関係者との調整・連携この仕事の魅力住宅事業の最上流である用地取得段階から携わることで、マンション開発全体を俯瞰した視点を養えます。大手デベロッパーならではの規模感と安定性を背景に、自社ブランド「ジオ」の企画・開発に直結する業務に参画でき、不動産開発の総合力を高められます。契約社員から正社員への登用を前提とした採用（入社6ヵ月～1年後）で、長期的なキャリア構築が可能です。フレックスタイム制（8:00～21:00）や在宅勤務など、仕事と生活の両立を支援する制度が整っています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）設計監理(設計寄り) 設計監理(施工寄り) 意匠設計(住宅) 内装設計(住宅) 構造設計(住宅) 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 必須条件の補足・住宅事業に関する設計業務経験をお持ちの方(ハウスメーカー・ゼネコン・設計事務所や不動産業界の方など）歓迎条件の補足・一級建築士・1級建築施工管理技士
給与	年収 650〜1100万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 54〜91万円給与・賞与の補足予定年収は650万円から1100万円。賃金形態は月給制。月給は37万7000円から96万6666円。基本給は32万7000円から91万6666円に加え、その他固定手当として月5万円。管理職は年俸制で年額687万円から1100万円。残業手当あり。業績に応じて業績連動賞与と個人成果賞与あり。
魅力や特徴	【会社の特徴】　1947年に設立された阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。梅田を本拠にオフィス・商業施設、分譲マンション「ジオ」シリーズ、戸建住宅・宅地、仲介・リフォーム・賃貸管理・土地活用など、不動産事業を幅広く展開しています。鉄道沿線開発の歴史を活かし、人々の暮らしとまちづくりを支える企業です。【会社の魅力】　関西有数の大手不動産会社ならではの規模感と安定性がありながら、分譲・賃貸・仲介・エリアマネジメントなど多様な分野に幅広く関われる点にあります。「ジオ」ブランドをはじめ、自社ブランドの企画・開発・販売に携われたり、鉄道ネットワークを活用したまちづくりにも参加できるため、不動産の総合力を高めたい方にふさわしい企業です。【就業環境】　ワークライフバランスを意識した制度が整っており、フレックスタイム制や在宅勤務・休暇制度などを活用しやすい環境です。社内は沿線・駅近拠点が多く、通勤しやすく、多数の営業所やプロジェクトの中から希望に沿った勤務先を選べる点も魅力です。グループ企業ならではの安定した経営基盤と、多角的な事業展開を背景に、長期的にキャリアを築きやすい職場です。
勤務地	東京都千代田区
転勤・出張	要相談
休日・休暇	年間休日：124日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇完全週休2日制。土日祝休み。年間休日124日。年次有給休暇は半日休暇制度あり。年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり。
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断持株会通勤手当は月10万円まで支給。社会保険完備。家族手当と住宅手当は社員登用後、条件に合う場合に支給。退職金制度は正社員登用後に適用され、社員登用4年後から対象。資格取得祝金制度あり。OJT中心で業務を学べる。社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携、団体生命保険、財形貯蓄、グループ従業員持株会あり。

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか？

この求人の年収は650万〜1100万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。

未経験でも応募できますか？

この求人では、設計監理（設計寄り）、設計監理（施工寄り）、意匠設計（住宅）、内装設計（住宅）、構造設計（住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）のいずれかの経験が必要です。