建築施工管理/未経験歓迎/資格支援制度充実
建築施工管理/未経験歓迎/資格支援制度充実
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
掲載日：2026-09-11求人更新日：2026-09-11
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 集合住宅_木造以外 仕事内容 注文住宅や集合住宅などのリフォーム・新築工事における現場調査、積算、施工管理をお任せします。お客様の要望を正確に把握し、それを現場の職人さんに伝え、品質と安全を確保しながら工事を進める現場管理を担当していただきます。 担当する案件 主に注文住宅と集合住宅（木造以外）のリフォーム・新築工事を扱います。滋賀県栗東市を拠点に、京都・滋賀エリアを中心とした案件に携わります。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。 具体的な業務 ・着工前の現場調査と詳細な測定・記録 ・工事に必要な費用を算出する積算業務 ・職人さんのスケジュール管理と現場への連絡調整 ・工事の品質チェックと進捗管理 ・現場の安全確保と施工状況の監視 ・お客様の要望を職人さんへ正確に伝える橋渡し業務 ・工事に関する書類作成 この仕事の魅力 名古屋証券取引所上場の安定した経営基盤を持つ企業で、年間休日121日と仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度が充実しており、2級建築施工管理技士の資格取得を目指す場合、会社がサポートします。また、資格手当（最大5万円）や住宅手当（月1万円）、通勤手当（上限月2万3,500円）など、技術者の成長と生活を後押しする制度が整っています。未経験からのスタートも可能で、実務を通じた指導を受けながら着実にキャリアを積むことができます。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須条件の補足 ・学歴不問 ・必要なPCスキル：ワード、エクセルの基本操作 |
給与 | 年収 297〜479万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 24〜39万円 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は、1973年（昭和48年）の設立以来、堅実経営をモットーとし、お客様の信用を最優先に、誠実なサービスの提供に励んでまいりました。こうした会社の基本理念は、今後も失うことなく継承してまいります。一方で、私たちをとりまく住宅・建設業界においても、企業に求められるニーズは変化し高度化しています。新築建築物においては環境負荷の少ない建設を行い、長期にわたり低コストで利用できることが求められ、既存建築物においては、適切なメンテナンス、改修により、耐震性、防火性、断熱性、防水性、居住性などを向上させていくことが必要です。こうしたお客様のニーズにお応えできるよう最新の技術を常に取り入れ、新築から、メンテナンス、リニューアルまで、幅広く対応できるよう努めてまいります。社員一同、「良好な建設ストックを後世に」を合い言葉に、 建設物に関し、より良い環境を提供することを考え、日々成長していけるよう努力を続けてまいりますので、皆様のご支援、ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。 【同社の特徴】 上場企業で堅実経営を身上とする企業です。本社のある愛知県下では、ほぼ全てのJAをはじめとし、ホームセンターのカーマなど、地場の有力大手企業と太いパイプを持っています。各社からの顧客紹介がある為、顧客獲得が安定しています。また、モデルハウスを作らない、訪問営業も行わない、など業界では当たり前に行われている営業手法を撤廃し、経費の削減を行っています。その結果、削減分をデザインや工法に充てる事が出来る為、別途高額なデザイン料や設計料を設けることなく、予算に合わせた価格で、それ以上のデザイン・性能を実現しています。 【事業内容】 ［建築工事事業］ 「建物を創ること」それは、そこで仕事や生活をする人にとって快適な環境をつくることです。また、より長く快適に住み続けられるようデザイン・品質をはじめから設計することです。「住宅を守ること」それは、時代とともに変化してきた技術とノウハウを駆使して、今まで以上の快適な住環境を構築して建物の資産価値を高めることです。住まいの良きパートナーとして、私たちはみなさまをサポートします。 ［住宅メンテナンス事業］ 日本の住まいの重要な部分の多くは木材でできています。住まいの木材を守って、いつまでも長持ちさせること。それは創業以来、ずっと大切に続けている同社の使命であり誇りです。床下の湿気、害虫・害獣の脅威、各部位の汚れなど、経年的に劣化し、危機に瀕した部分を定期的かつ適切なメンテナンスを施します。 ［ビルメンテナンス事業］ 超高層ビルの窓ガラス清掃、マンションの貯水槽保守管理、店舗の床清掃など、人々の生活の身近なところで、同社のビルメンテナンス技術は役立っています。店舗から超高層ビルまで、様々なビルの形に対応できる掃除ノウハウ。高いレベルのサービスを実践できるように、安全・品質管理の向上に努めています。 【会社概要】 ［平均残業時間］25時間程度 ［年間休日日数］118日 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社NITTOH |
|---|---|
設立 | 1951年 |
代表者 | 金子 宗央 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都台東区の相場と比べてどうですか？
東京都台東区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は545万円（33件）です。それに対して、この求人の年収は297万〜479万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
年間休日は121日あります。東京都台東区の建築施工管理の求人では、年間休日は平均119日（65件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や集合住宅（木造以外）などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は住宅手当・資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社NITTOHはどんな会社ですか？
株式会社NITTOHは、1951年に設立された会社です。
おすすめの求人（東京都台東区の建築施工管理）
工場・倉庫（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社ウェーブの建築施工管理の求人
年収
450〜600万円
勤務地
東京都台東区東上野
年間休日
122日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、店舗、オフィス、医療施設などの非住宅建築物の新築工事（RC造・S造）、改修・リフォーム、塗装工事などを対象に、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京を拠点に、大手小売りチェーンや商業施設、医療・教育関連の公共施設など、民間・公共の幅広い発注者からの案件に携わります。新築工事から改修工事まで、様々な工事種類と建物用途に対応しており、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・資材の発注・納期管理
・工事予算と工程表の作成・管理
・現場の進捗状況確認と工期管理
・安全管理（労働災害防止、安全巡視）
・施工図や変更図面の確認
・施工業者との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
平均残業時間が月5時間程度と少なく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。1級建築士や施工管理技士などの資格を保有していれば資格手当が支給されるほか、家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しており、安定した待遇が期待できます。年収は450万～600万円の幅で、賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（6月）です。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
小学校・学童クラブ建築施工管理
株式会社アイム・ユニバース建設の建築施工管理の求人
年収
450〜800万円
勤務地
東京都杉並区荻窪
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容公共施設（小学校・学童クラブなどの教育施設）の建築施工管理業務をお任せいたします。工程管理・品質管理・安全管理を通じて、計画から竣工まで工事全体を統括し、官庁との調整や協力業者との連携を図りながら、プロジェクトを完成に導く現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
小学校や学童クラブといった公共の教育施設を中心に施工しています。発注者は杉並区などの自治体となり、公共事業としての厳格な基準に対応する必要があります。勤務地は東京都杉並区の本社を拠点とし、転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の進捗状況を確認し、工程表に沿って工事が進むよう管理する
・現場での打ち合わせを実施し、協力業者や職人との調整を行う
・工事の立会いを行い、品質・安全を確認する
・写真撮影を行い、工事記録を残す
・工程表や施工計画書などの書類を作成する
・官庁向けの提出書類（計画書・竣工図書）を作成する
・許可申請や工事通達などの行政手続きを進める
・竣工後の維持管理に関する引き継ぎを行う
【この仕事の魅力】
公共工事の経験が3年未満であれば月給25万～35万円、3年以上であれば月給35万～55万円に加え、1級建築施工管理技士で月5万円などの資格手当が支給されます。残業は月平均20時間程度に抑えられており、土日出勤時は振替休日を取得できるため、年間120日の休日と合わせて仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。また、資格取得支援制度や社食（ランチ500円）、出産祝い金制度（第1子30万円～）、奨学金返済支援制度など、キャリア形成と生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/09
オフィスビルの改修工事における建築施工管理
株式会社ゲンバカンリシステムズの建築施工管理の求人
年収
600〜800万円
勤務地
東京都台東区柳橋
年間休日
125日
残業
80時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容オフィスビル・商業施設・マンションなどの改修工事、および太陽光発電施設などのエネルギー関連施設の建設工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
建築改修工事では、不動産会社が所有するビルやマンションをバリューアップするための工事が中心です。200万円の小規模案件から数億円規模の大型物件まで、幅広い案件に対応しており、工期は1日から半年以上に及ぶものまであります。エネルギーコンストラクション事業では、発電事業者や不動産会社からの依頼で、メガソーラー施設を中心とした再生可能エネルギー施設の建設工事を手がけています。
当社は100％元請けであるため、施工主に直接提案でき、工期調整なども自社で判断できます。電気工事や空調設備工事も同じ社内で手がけるため、他工事との調整が図りやすい環境です。勤務地は東京本社（台東区柳橋）で、転勤はありません。出張は不定期で発生します。
【具体的な業務】
・物件の現地調査と法令調査
・改修プランの立案と見積書の作成
・施工業者の手配と選定
・工程管理（スケジュール調整）
・品質管理と安全管理
・原価管理
・職人や関係業者との打ち合わせ
・竣工後のアフターケア（定期診断・緊急補修対応）
【この仕事の魅力】
施工管理経験者は即戦力として案件を任されますが、未経験者もベテランの上司や先輩とペアを組んで、実務を通じた指導を受けながらスキルを磨いていけます。当社では案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、工事途中で進捗を振り返り、最終段階で本人からヒアリングして仕事内容をチェック。プロセスと結果を総合評価し、その努力に応じて賞与に反映させるため、スキルと実績に応じた給与上昇が期待できます。土日出勤した場合は振休や代休を徹底し、買取制度もあるなど、働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。社員定着率は90％以上と業界トップクラスで、施工管理職はデスクワークが過半数を占めるため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
新築分譲マンション工事における建築施工管理
ファーストコーポレーション株式会社の建築施工管理の求人
年収
900〜1400万円
勤務地
東京都杉並区荻窪
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容新築分譲マンションの施工管理担当者として、RC造を中心とした集合住宅の建設工事に携わります。首都圏を中心に、30戸から230戸規模のマンション建設プロジェクトにおいて、工程・品質・安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
ブリリアタワー前橋（RC造地下1階地上27階203戸）、バウス東林間（RC造地上6階72戸）、キャンバス南大沢（RC造地上9階181戸）、レ・ジェイドシティ橋本（RC造地上7～8階、複数棟で計236戸）など、東京建物や日本エスコン、中央日本土地建物といった大手デベロッパーとの共同事業が中心です。工期は12～24ヶ月程度で、本社（東京都杉並区荻窪）を拠点としながら、現場と内勤の業務を5:5の割合で担当します。
【具体的な業務】
・施工検討会への参加
・各作業所を毎月1回以上巡回し、安全及び品質管理が正しく行われていることを確認・記録
・工事進捗を6段階に分け、各段階での品質検査を実施
・現場の適切な管理運営状況を確認
・「建築施工マニュアル」の検討・改訂
・協力会社との合同パトロール実施（年4回）
【この仕事の魅力】
同社は「安全と品質」を最優先に掲げ、見えない部分にもコストをかける姿勢を設立当初から一貫して実践しており、大手デベロッパーからの信頼も厚い環境で技術を磨けます。階層別研修（新入社員研修、若手・中堅社員研修、所長研修など）、資格取得支援制度（学費補助や社内勉強会）が充実しており、キャリアアップを積極的に支援します。年間休日130日、残業は月40時間分を固定支給（超過分は別途支給）で、施工管理システム「ANDPAD」などの導入により業務効率化を推進。転勤はなく、出張があります。プロジェクト終了時には現場評価に応じた報奨金も支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/16
集合住宅（RC造）の建築工事における建築施工管理
松尾建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
660〜1100万円
勤務地
東京都杉並区高円寺南
年間休日
125日
残業
45時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/06
NEW
店舗・教育施設・文化施設の新築現場の施工現場の新築工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
400〜1000万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
127日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容店舗や公共施設（学校・図書館など）の新築工事において、RC造・S造・木造の建築現場における施工管理業務全般をお任せいたします。山梨県立図書館や北杜市立長坂小学校といった実績を持つ当社で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、顧客満足度の高い建物完成を実現する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
店舗や教育施設・文化施設などの新築工事が対象です。RC造・S造・木造の構造に対応した案件に携わります。転勤はなく、新宿営業所または東京支店（八王子市）を拠点に、東京都内を中心に活動します。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・工事の品質が設計図書や仕様書通りに施工されているか確認・管理
・工事原価の予算管理と実績把握
・工程表の作成と進捗管理、工期内完成に向けた調整
・現場の安全管理、安全教育の実施
・環境への配慮（騒音・振動・廃棄物管理など）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制で年間休日125日、有給消化率90％以上と休日環境が充実しています。現在、月40～60時間の残業がありますが、2024年4月より月45時間以内への削減に向けて社内で取り組んでおり、働き方改革を推進中です。1級建築施工管理技士の資格保持者には毎月12,000円の資格手当が支給されるほか、通勤手当（月最大10万円）、家族手当、退職金制度（65歳までの再雇用制度付き）など福利厚生が充実しています。経験・能力を考慮した給与決定で、35歳時点で約500万円のモデル年収が想定されます。
対象物店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/07/04更新日 2026/11/04
建築施工管理
株式会社ナカノフドー建設の建築施工管理の求人
年収
549〜605万円
勤務地
東京都千代田区九段北
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造）や改修・リフォーム工事において、施工管理（現場監督）業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は東京都を中心に、マンションなどの集合住宅、工場・倉庫、店舗、学校・病院・文化施設といった公共施設など、幅広い建物を手がけています。案件は新築工事（RC造・S造）のほか、既存建物の改修・リフォーム工事も含まれます。工期は平均1年程度です。東京本店（千代田区五番町）、台東支店（台東区浅草橋）、北関東支店（埼玉県さいたま市）など複数の拠点があり、配属先は経験や適性に応じて決定されます。転勤がある場合があります。
【具体的な業務】
・安全管理（現場の安全確保、安全教育の実施）
・品質管理（施工写真の撮影・記録、施工品質の確認）
・協力業者との打合せ・指示（工程調整、施工方法の指示）
・工程管理（工事の進捗確認、スケジュール管理）
・原価管理（予算の管理、コスト削減の検討）
【この仕事の魅力】
当社は創業90年以上の歴史を持つ総合建設企業で、国会議事堂や日本橋といった日本を代表する歴史的建造物から、現代の商業施設・医療施設まで、多種多様な建物を施工してきた実績があります。売上の約3～4割が海外建設事業であり、将来的には東南アジア（シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、インドネシア）での海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。資格取得を手厚くサポートしており、一級施工管理技士取得時に50万円の報奨金、二級施工管理技士取得時に30万円の報奨金が支給されるほか、月額手当も支給されます。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日125日、平均残業時間26.9時間と、長期的に働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
建築施工管理/未経験歓迎/環境貢献と働きやすさ
株式会社エコワークスの建築施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
東京都八王子市台町
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容太陽光発電設備などの再生可能エネルギー関連工事における施工管理をご担当いただきます。新築工事（RC造・S造）を中心に、設計段階から施工、完成後のメンテナンスまで、省エネ・脱炭素化に対応した設備工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電設備・蓄電池設備、高効率空調・電気設備、給排水設備などの工事が対象です。新築建築物への設備導入が中心となり、RC造またはS造の建物に対応します。出張を伴う案件があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール調整、進捗確認）
・安全管理（安全パトロール、労働災害防止対策）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・施工図の確認・指示
・協力業者との調整・打ち合わせ
・現場日報・報告書の作成
【この仕事の魅力】
省エネ・脱炭素化という社会的ニーズの高い分野で、建物の資産価値向上に貢献できる仕事です。同社は補助金活用支援や省エネ診断にも対応しており、単なる施工管理にとどまらず、顧客のエネルギー管理提案に関わる経験も得られます。完全週休二日制（土日固定）で年間122日の休日があり、有給休暇や振替休日も業務状況に応じて柔軟に取得できる環境です。また、ユニットリンク保険加入や自社株式取得制度により、会社の成長とともに自身の資産形成にも参画できます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/04/29更新日 2026/04/29
新築注文住宅・保育園・介護施設の施工管理
株式会社小林の建築施工管理の求人
年収
480〜600万円
勤務地
東京都八王子市大和田町
年間休日
120日
正社員出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：その他・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つその他・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容新築注文住宅をメインに、保育園や介護施設、アパートなどの木造在来工法による新築工事の施工管理を担当していただきます。施主や設計士との打ち合わせから現場での工程・品質・原価・安全管理まで、建築工事全体を統括する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京・多摩地区を中心に、オフィスから車で1時間圏内のエリアで施工しています。注文住宅が中心で、公共施設（保育園・介護施設など）やアパートも手がけています。一人につき同時に2～3件程度の現場を巡回管理する形になります。
【具体的な業務】
・施主様、設計士、営業・設計担当との打ち合わせ・折衝
・予算・見積書の作成、変更追加見積書の作成
・資材・協力業者（職人さん）の手配
・工程表の作成
・現場管理（工程進捗、品質、原価、安全）
・施工図の作成（手描き可）
・各種書類作成・管理
【この仕事の魅力】
同時に2～3件の現場を担当するため、無理のない範囲で一つひとつの案件にじっくり向き合える環境です。資格取得費用は会社が全額負担するため、建築士や施工管理技士などの資格取得を目指しやすく、スキルアップが可能です。経験を積んで年数を重ねれば部長などのキャリアアップも目指せるため、長期的なキャリア形成ができます。完全週休二日制（土日休み）で、年間126日の休日があります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/12更新日 2026/05/21
木造分譲住宅建築工事における建築施工管理
ティーアラウンド株式会社の建築施工管理の求人
年収
312〜432万円
勤務地
東京都八王子市東伏見
年間休日
125日
残業
12時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容自社開発による木造分譲住宅の建築施工管理をお任せします。営業や設計と連携しながら、予算・安全・工程・品質の管理を一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
ティーアラウンドが手がけるのは、タクトホームグループで販売した木造分譲住宅です。一件あたりの工期は約3ヶ月程度。配属先となる工事課には現在10名が在籍しており、営業・設計など他部署との連携がスムーズで、企画段階から施工についての意見やアイデアを求められることも少なくありません。直行直帰が可能で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・営業担当と施工内容の打合せ
・協力会社や資材の手配
・予算管理、安全管理、工程管理、品質管理
・工事終了後の最終チェック
・アフターサービス対応
【この仕事の魅力】
未経験の方には半年～最長1年間かけて、実務を通じた指導と研修で図面の読み方や専門用語から実務のノウハウまで丁寧に教えます。経験豊富な方は即戦力として早い時期から一人立ちして現場を担当することも可能です。工事課は社内でも風通しが良く、仕事だけでなく趣味やプライベートな話もしやすい雰囲気です。年間休日120日の完全週休二日制で、月給25万円～36万円（経験により異なる）、残業代は1分単位で全額支給。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格取得時には月額最大10万円の資格手当が支給されます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/07/05更新日 2026/01/16
株式会社NITTOHの募集中の求人
建築物改修工事における施工管理
株式会社NITTOHの建築施工管理の求人
年収
297〜479万円
勤務地
愛知県名古屋市広川町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可上場企業社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)・建築系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・建築系営業
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなど、多様な建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）および改修・リフォーム工事における施工管理業務をお任せします。現場調査から顧客要望のヒアリング、見積もりと提案、契約、施工管理、お引き渡しまで、一連のプロセスを担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県内（名古屋、岡崎、春日井ほか）を中心に、戸建住宅のリフォーム案件を主に扱います。顧客宅への訪問は1日3～5件程度。マイカー通勤が可能です。
【具体的な業務】
・顧客宅を訪問し、現場調査と改修内容のヒアリングを実施
・見積もり資料の作成と顧客への提案
・契約手続きの進行管理
・施工現場の進捗管理と品質・安全管理
・施工業者との調整と指示
・顧客への定期的な報告と引き渡し対応
【この仕事の魅力】
創業50年以上の堅実な企業で、JAや地場の有力企業との太いパイプがあるため、顧客獲得が安定しており、営業手法の効率化により削減した経費をデザインや工法に充てることで、高品質な施工を実現しています。月給約247,919円から399,328円の範囲で、年間121日の休日が確保されており、固定残業代制度（16～22時間分）により残業への対応が明確です。資格手当は最大5万円支給され、運転免許が必須となります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/30
NEW
戸建て住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社NITTOHの建築施工管理の求人
年収
347〜559万円
勤務地
滋賀県栗東市手原
年間休日
121日
正社員出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容戸建て住宅を中心としたリフォーム工事や集合住宅などの建築現場において、現地調査や積算、施工管理業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・施工前の現地調査およびヒアリング
・工事費用および部材等の積算業務
・工事スケジュールの策定および進捗管理（工程管理）
・施工精度の確認および基準遵守の徹底（品質管理）
・現場の安全点検および事故防止対策の実施（安全管理）
・職人や協力会社への作業指示および連絡調整
・各種工事関係書類の作成
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/11/06更新日 2026/11/06
施工管理/未経験OK/資格支援充実/年間休日121日
株式会社NITTOHの建築施工管理の求人
年収
297〜479万円
勤務地
大阪府豊中市
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や集合住宅などのリフォーム・新築工事における現場調査、積算、施工管理をお任せします。お客様の要望を正確に把握し、それを現場の職人さんに伝え、品質と安全を確保しながら工事を進める現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と集合住宅（木造以外）のリフォーム・新築工事を扱います。滋賀県栗東市を拠点に、京都・滋賀エリアを中心とした案件に携わります。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。
【具体的な業務】
・着工前の現場調査と詳細な測定・記録
・工事に必要な費用を算出する積算業務
・職人さんのスケジュール管理と現場への連絡調整
・工事の品質チェックと進捗管理
・現場の安全確保と施工状況の監視
・お客様の要望を職人さんへ正確に伝える橋渡し業務
・工事に関する書類作成
【この仕事の魅力】
名古屋証券取引所上場の安定した経営基盤を持つ企業で、年間休日121日と仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度が充実しており、2級建築施工管理技士の資格取得を目指す場合、会社がサポートします。また、資格手当（最大5万円）や住宅手当（月1万円）、通勤手当（上限月2万3,500円）など、技術者の成長と生活を後押しする制度が整っています。未経験からのスタートも可能で、実務を通じた指導を受けながら着実にキャリアを積むことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
建築施工管理/未経験可/資格支援・年間休日121日
株式会社NITTOHの建築施工管理の求人
年収
297〜479万円
勤務地
岐阜県各務原市
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や集合住宅などのリフォーム・新築工事における現場調査、積算、施工管理をお任せします。お客様の要望を正確に把握し、それを現場の職人さんに伝え、品質と安全を確保しながら工事を進める現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と集合住宅（木造以外）のリフォーム・新築工事を扱います。滋賀県栗東市を拠点に、京都・滋賀エリアを中心とした案件に携わります。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。
【具体的な業務】
・着工前の現場調査と詳細な測定・記録
・工事に必要な費用を算出する積算業務
・職人さんのスケジュール管理と現場への連絡調整
・工事の品質チェックと進捗管理
・現場の安全確保と施工状況の監視
・お客様の要望を職人さんへ正確に伝える橋渡し業務
・工事に関する書類作成
【この仕事の魅力】
名古屋証券取引所上場の安定した経営基盤を持つ企業で、年間休日121日と仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度が充実しており、2級建築施工管理技士の資格取得を目指す場合、会社がサポートします。また、資格手当（最大5万円）や住宅手当（月1万円）、通勤手当（上限月2万3,500円）など、技術者の成長と生活を後押しする制度が整っています。未経験からのスタートも可能で、実務を通じた指導を受けながら着実にキャリアを積むことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
施工管理/未経験歓迎/資格支援充実/年休121日
株式会社NITTOHの建築施工管理の求人
年収
297〜479万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や集合住宅などのリフォーム・新築工事における現場調査、積算、施工管理をお任せします。お客様の要望を正確に把握し、それを現場の職人さんに伝え、品質と安全を確保しながら工事を進める現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と集合住宅（木造以外）のリフォーム・新築工事を扱います。滋賀県栗東市を拠点に、京都・滋賀エリアを中心とした案件に携わります。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。
【具体的な業務】
・着工前の現場調査と詳細な測定・記録
・工事に必要な費用を算出する積算業務
・職人さんのスケジュール管理と現場への連絡調整
・工事の品質チェックと進捗管理
・現場の安全確保と施工状況の監視
・お客様の要望を職人さんへ正確に伝える橋渡し業務
・工事に関する書類作成
【この仕事の魅力】
名古屋証券取引所上場の安定した経営基盤を持つ企業で、年間休日121日と仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度が充実しており、2級建築施工管理技士の資格取得を目指す場合、会社がサポートします。また、資格手当（最大5万円）や住宅手当（月1万円）、通勤手当（上限月2万3,500円）など、技術者の成長と生活を後押しする制度が整っています。未経験からのスタートも可能で、実務を通じた指導を受けながら着実にキャリアを積むことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
建築施工管理/未経験歓迎/資格支援制度充実
株式会社NITTOHの建築施工管理の求人
年収
297〜479万円
勤務地
東京都台東区
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や集合住宅などのリフォーム・新築工事における現場調査、積算、施工管理をお任せします。お客様の要望を正確に把握し、それを現場の職人さんに伝え、品質と安全を確保しながら工事を進める現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と集合住宅（木造以外）のリフォーム・新築工事を扱います。滋賀県栗東市を拠点に、京都・滋賀エリアを中心とした案件に携わります。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。
【具体的な業務】
・着工前の現場調査と詳細な測定・記録
・工事に必要な費用を算出する積算業務
・職人さんのスケジュール管理と現場への連絡調整
・工事の品質チェックと進捗管理
・現場の安全確保と施工状況の監視
・お客様の要望を職人さんへ正確に伝える橋渡し業務
・工事に関する書類作成
【この仕事の魅力】
名古屋証券取引所上場の安定した経営基盤を持つ企業で、年間休日121日と仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度が充実しており、2級建築施工管理技士の資格取得を目指す場合、会社がサポートします。また、資格手当（最大5万円）や住宅手当（月1万円）、通勤手当（上限月2万3,500円）など、技術者の成長と生活を後押しする制度が整っています。未経験からのスタートも可能で、実務を通じた指導を受けながら着実にキャリアを積むことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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