募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(契約社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 ビル、工場、病院、商業施設、マンション、公共施設などの屋内電気設備工事において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設(スポーツ施設・アリーナ・プール)、宿泊施設(ホテル・旅館)など、多様な建物の屋内電気設備工事を手がけています。特に受変電設備工事の経験が必須となります。勤務地は愛知県名古屋市の名古屋支社となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・設計施工図の作成 ・発注者・協力会社との打ち合わせ・調整 ・作業立会い ・現場検査 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【この仕事の魅力】 契約社員として時給1,400円~2,400円でスタートし、6ヶ月経過後に正社員への転換手続きが進められます。年間126日の休日(完全週休二日制・土日祝)が保障されており、通勤手当は月6万円まで支給されます。同社は1944年創立の安定した総合設備エンジニアリング企業で、新入社員から若手層まで段階的な研修制度(集合教育と実務指導の組み合わせ)と資格取得支援が充実しており、技術力を着実に高められる環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図っています。 2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指しています。 【教育制度】 同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。 |
必須資格 | 2級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 その他 |
必須経験 | 受変電設備_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:350万円 〜 460万円()
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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