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エネルギーマネジメントを支える運用保守の最前線で挑む高成長エンジニア募集

会社名

社名非公開

職種

施設管理・ビルメンテナンス

勤務地

給与

年収:318万円 〜 750万円
月収:26万円 〜 62万円

特徴

転勤・出張なし
年間休日120日
土日休み
掲載日:2026-06-25求人更新日:2026-07-07

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

【仕事内容】
エネルギーマネジメントシステムの保守運用を担うポジションです。開発したシステムを発電所や蓄電池設備などの現地へ実装し、検査や試運転、調整まで一貫して対応します。トラブル発生時のサポートや、電力会社や自治体との連携、法制度への適合確認も行います。


【担当する案件】

自動車、半導体、液晶、医療、食品、プラント関連など、幅広い業界の案件に関わる機会があります。上流工程から現地対応まで一貫して携われるため、運用保守にとどまらない実践力が身につきます。


【具体的な業務】

シミュレーション、実装実験、フィールドテストの実施に加え、ユーザー教育や導入支援、運用後のサポートも担当します。現場での調整力や関係者との連携力が重要になる業務です。出張対応が発生します。


【この仕事の魅力】

月平均残業は20時間程度で、完全週休2日制、年間休日120日と働きやすい環境です。社宅制度や引越し費用負担など生活面の支援も手厚く、未経験からでも研修と実務サポートを通じて技術を高められます。資格取得支援や祝い金制度もあり、成長意欲を後押しする環境が整っています。

勤務地

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:318万円 〜 750万円()

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

転勤・出張

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度


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オフィスビル(RC造)の電気設備工事における電気設備施工管理

社名非公開

年収
700〜1200万円
勤務地
東京都中野区
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容オフィスビルの電気設備の保守・メンテナンスと、電気通信工事のサポート業務をお任せします。内線・外線・受変電設備など、ビルの電気インフラを安全に保つための点検・試験・メンテナンス作業を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・オフィスビルの電気設備(内線・外線・受変電設備など)の保守・メンテナンス作業 ・各種電気設備の試験・点検業務 ・電気通信工事のサポート業務 ・現場での写真撮影・記録整理 ・Excelを使用した工事記録や報告書の作成 【この仕事の魅力】 転勤がなく、基本的に土日祝日が休みで、安定した働き方ができる環境です。年間123日の休日が確保されており、通勤手当(月額上限5万円)や独身寮(30歳未満対象)、退職金制度(勤続3年以上)など、生活をサポートする福利厚生が整っています。電気工事の実務経験がある方であれば、施工管理技士などの資格取得を会社が支援し、キャリアアップを目指せる環境があります。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2025/11/13
気になる
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マンション設備管理/設備管理担当

ユニオン・シティサービス株式会社

年収
300〜450万円
勤務地
東京都新宿区新宿区西新宿
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:その他

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容マンション管理組合や不動産オーナーから受託した集合住宅(木造以外)の設備管理業務全般を担当していただきます。管理業務主任者として、マンション管理業における経営・運営面の統括、大規模修繕工事や一般工事の企画・実行管理、損害保険手続きなどを一貫して推進する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主な発注者はマンション管理組合(全体の約80%)および不動産オーナーです。対象物件は東京都内(新宿、中野、台東、国分寺など)の集合住宅で、木造以外の建物が中心となります。大規模修繕工事から日常的な小規模工事まで、幅広い工事種類に対応しており、同社はオペレーション(営繕工事の企画・施工)まで自社で一貫対応できる体制を整えています。転勤はなく、東京都内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・マンション管理業務の統括(管理費・修繕積立金の管理、組合運営支援) ・大規模修繕工事や一般工事の企画・計画立案 ・修繕工事の施工管理・品質管理 ・損害保険に関する手続き・管理 ・新規受託営業の推進 ・業務改善やシステム化の企画・推進 【この仕事の魅力】 関東でも有数の実績を誇る企業での経営・管理職としてのキャリアを積むことができます。年間休日124日の完全週休二日制(土日固定)で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。給与は月給80万~100万円で、年2回の賞与(過去実績で合計2か月分)、年1回の給与改定があります。社会保険・交通費支給・退職金制度・研修制度など福利厚生も充実しており、OJT教育や財形貯蓄制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/21
気になる
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建物管理/点検修繕計画提案/残業少/資格支援あり

生和アメニティ株式会社

年収
340〜550万円
勤務地
東京都中野区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 担当物件は約60~70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店(吹田市江坂町)を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。 【具体的な業務】 ・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検 ・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握 ・修繕プランニングおよび資金計画の策定 ・概算見積書の作成 ・オーナー様との面談・折衝および修繕提案 【この仕事の魅力】 24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
気になる
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太陽光発電設備(特別高圧)の維持管理における電気設備施工管理

社名非公開

年収
400〜800万円
勤務地
東京都中野区
年間休日
118日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容太陽光発電設備の運転管理・維持管理業務(O&M)に携わっていただきます。企画・設計から運用・保守メンテナンスまでをワンストップで提供する同社では、2000年から全国各地で太陽光発電設備工事の実績を積み重ねており、特別高圧設備工事における高い技術力を有しています。その運用段階において、設備の適切な稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 太陽光発電設備を対象とした現地でのメンテナンス点検作業、電気工事の施工管理補助業務、各種電気設備の定期点検を担当していただきます。勤務地は東京都中野区の本社となり、場合によっては転勤や出張があります。 【具体的な業務】 ・太陽光発電設備の現地メンテナンス点検作業 ・弱電・強電工事の施工管理補助業務 ・各種電気設備の定期点検 【この仕事の魅力】 2023年にJFEグループのJ&T環境株式会社と業務提携を結び、パネルリサイクルを含むライフサイクル全体でのサポート体制を確立した同社で、再生可能エネルギーの普及と循環型社会の構築に貢献できます。完全週休二日制(土日固定)で年間118日の休日があり、社宅・寮制度や資格手当も整備されています。
対象物太陽光発電
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/14
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