大規模修繕工事における施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 オフィスビル 仕事内容 マンションやオフィスビルの大規模修繕工事における施工管理を担当していただきます。住人の生活に支障をきたさないよう配慮しながら、修繕工事の現場管理業務を担当していただきます。 担当する案件 主に京阪神エリアのマンションやオフィスビルの大規模修繕工事が対象です。工期は平均3~4か月程度。配属現場は居住地を最大限配慮して決定されます。直行直帰が可能なため、毎日神戸営業所(兵庫県神戸市中央区)に出社する必要はありません。 具体的な業務 ・施工業者の工事管理(工程管理・安全管理・品質管理) ・業者発注業務 ・工事着工準備 ・工事打合せ ・施工図や報告書などの書類作成 この仕事の魅力 修繕工事は住人が居住したまま行われるため、基本的に現場は17時には終業し、ノー残業デーも導入されています。土曜日出勤がありますが、ワークライフバランスの充実が図られています。PCとスマートフォンを支給されるため、現場事務所で事務作業が可能です。年間休日は105日、年収は400万~500万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)支給されます。資格手当や家族手当、資格取得支援制度、退職金制度も完備されています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級建築士 |
給与 | 年収 400〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜41万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社日東は、建築構造物の保全を通じて、安全で安心して利用できる建物を維持するための補修・修繕・改修工事を手がける企業です。創業以来、多様化する時代のニーズに応えながら、大規模修繕工事におけるきめ細やかな対応と長年培ってきた高い技術力を強みとして事業を展開しています。また、建材メーカーYKK AP株式会社のグループ傘下となったことで、それぞれの強みを生かした組織体制を構築し、関西圏におけるマンション修繕・改修工事へ幅広く対応しています。 【会社の特徴】 社員同士のコミュニケーションが取りやすく、社長や部長とも距離の近い風通しの良い職場環境が特徴です。また、公平な人事評価制度や資格取得支援制度を導入し、社員の成長を後押ししています。さらに、社内表彰制度や永年勤続表彰など、日々の努力や成果を評価する取り組みも行っています。 【働き方】 現場は基本的に夕方には終業し、ノー残業デーも設けるなど、ワークライフバランスに配慮した働き方を推進しています。現場への直行直帰が基本で、PCやスマートフォンが支給されるため現場事務所での業務にも対応可能です。また、配属現場は居住地を考慮して決定されるなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、兵庫県神戸市の相場と比べてどうですか?
兵庫県神戸市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は549万円(112件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は105日あります。兵庫県神戸市の建築施工管理の求人では、年間休日は平均112日(204件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級建築士が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)やオフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事は修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
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