集合住宅の新築工事における建築施工管理
集合住宅の新築工事における建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 仕事内容 自社開発による木造分譲住宅の建築施工管理をお任せします。営業担当と施工内容の打合せから、協力会社や資材の手配、予算・安全・工程・品質の管理、工事終了後の最終チェック、アフターサービスまで、新築戸建て住宅の現場管理全般を担当していただきます。 担当する案件 木造分譲住宅の新築工事が対象です。工期は一件あたり3ヶ月程度。埼玉県さいたま市の店舗を拠点に、主に埼玉県内での現場を担当いただきます。配属先の工事課には現在10名が在籍しており、チームで案件をサポートする体制が整っています。 具体的な業務 ・営業担当と施工内容の打合せ ・協力会社や資材の手配 ・予算管理、工程管理、安全管理、品質管理 ・施工図の確認と現場指示 ・工事終了後の最終チェック ・竣工後のアフターサービス対応 この仕事の魅力 未経験からのスタートでも、先輩社員に同行しながら実務を通じた指導を受けられます。半年から最長1年間かけて、図面の読み方や専門用語、現場のノウハウを丁寧に教えます。経験者の場合は、即戦力として早期から現場を任される可能性もあります。工事課は社内でも風通しが良く、営業・設計など他部署との連携もスムーズで、企画段階から施工についての意見やアイデアが求められる環境です。完全週休二日制(年間115日)で、休日出勤はほぼありません。1級建築施工管理技士や建築士の資格を取得すれば月額2~4万円の資格手当が支給されます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 |
給与 | 年収 550〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜66万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【同社の魅力】 同社ではしっかり人員を配置しつつ、抜群のチームワークでフォローし合える体制づくりを行っています。また労務環境の充実にも予算をかけ、働きやすい環境づくりを進めています。さらに、退職金制度や資格手当など福利厚生も充実。平均年収506万円と安心して長く働き続けられる職場環境を用意しています。 【就業環境】 配属先となる「工事課」は現在10名が在籍しています。社内でも抜群の風通しの良さを誇る部署で、仕事だけでなく趣味やプライベートな話などもしやすい雰囲気です。営業・設計など他部署との連携もスムーズで、企画段階から施工についての意見やアイデアを求められることも少なくありません。 【人材育成】 最初のうちは先輩社員について現場に同行し、具体的な仕事の流れを覚えます。未経験の方には半年~最長1年間かけて、研修&OJTで図面の読み方や専門用語から実務のノウハウまで、丁寧に教えます。経験豊富な方は、即戦力として早い時期から一人立ちして現場をご担当いただくことも可能です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし ・出張:なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | ティーアラウンド株式会社 |
|---|---|
設立 | 2010年 |
代表者 | 大橋 博範 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、埼玉県さいたま市の相場と比べてどうですか?
埼玉県さいたま市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は567万円(177件)です。それに対して、この求人の年収は550万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は115日あります。埼玉県さいたま市の建築施工管理の求人では、残業は月平均23時間(343件)、年間休日は平均117日(381件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(木造)や改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
ティーアラウンド株式会社はどんな会社ですか?
ティーアラウンド株式会社は、2010年に設立された会社です。
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