分譲住宅（木造・S造・RC造）の建築工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 分譲住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収：453万円 〜 503万円 月収：27万円 〜 31万円 |
特徴 | 転勤なし 残業18時間未満 年間休日120日 完全週休二日制 |
掲載日：2025-07-05求人更新日：2026-01-15
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 分譲住宅の建築現場において、安全で高品質な工事をスケジュール通りに完了させるための現場管理を担当していただきます。当社は神奈川県を中心に年間約500棟の分譲住宅を手がけており、木造・S造・RC造など様々な構造の住宅建築に携わります。現場で起こるさまざまな工程を調整し、完成までを導くポジションです。 【担当する案件】 主に神奈川県内および首都圏（東京・埼玉・千葉）の分譲住宅プロジェクトを担当します。当社は土地の仕入から企画・設計・建築・販売まで一貫して自社で行うため、営業や設計部門との連携のもと、図面通りの品質で住宅を完成させることが求められます。一棟ごとが一つのプロジェクトであり、複数の現場を並行して管理することになります。 【具体的な業務】 ・安全管理：現場で働く職人や作業員の安全を守るための巡視・指導 ・品質管理：図面通りに施工されているか、仕上がりが高品質であるかの確認と指示 ・工程管理：工期に遅れが出ないようスケジュールを調整し、各職種の作業順序を調整 ・コスト管理：予算内で工事を完了させるため、資材や労務の無駄を削減 ・職人や協力業者との調整：現場での課題解決や工程の円滑化に向けた指示・相談 ・書類作成：工事記録や報告書などの現場管理に必要な書類作成 【この仕事の魅力】 何もなかった更地から住宅が完成するまでの全工程を見届けられ、自分で判断し調整しながら現場を動かし、家が完成したときの達成感は格別です。一生に一度の大きな買い物である「マイホーム」を形にする仕事に携われます。当社は年間約500棟の着工実績を持つ安定した経営基盤があり、東証一部上場企業のケイアイスター不動産グループの一員として、充実した研修制度やメンター制度によるサポート、資格取得支援制度など、新卒から着実にキャリアを積める環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［有給休暇取得率］88% ［平均年齢］33.8歳 ［離職率］6% ［年間神奈川県での着工棟数］500棟 ---------------------- 【働くメリット】 ［安定した経営基盤］ 私たち旭ハウジングは、1988年の創業より、地域密着型の不動産会社として成長を続けてきました。2017年に、東証一部上場企業のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社となった事は、今まで以上に安定した経営基盤を築く事を可能にし、社員が全力で目の前の業務に取り組める環境の強化へとつながりました。 ［蓄積したノウハウからあらゆる提案ができる］ 創業から現在までの約30年間で、神奈川県内3,000棟の「家づくり」に携わり、年間着工棟数も着実に伸ばし続けていますので、当社が持つ実績と経験で様々なお客様のニーズにお応えする事が可能です。これほど多くのお客さまから信頼をいただけるのも、長年地元地域に密着してきたからこそだと感じています。 【旭ハウジングの強み】 ［仕入れから企画・建築・販売まで自社で行う一貫体制］ 土地の仕入れから住宅の企画・建築・販売までを自社で行う一貫体制と大量受注・大量発注により、建築費用を抑えた「低価格・高品質な住宅」の提供が可能です。当社は分譲住宅に特化したビジネスモデルを推進しているため、専門性の高いサービス提供も強みの一つです。今後はこれらの強みを生かした事業戦略を行い、さらなる企業成長へつなげていきます。 ［「神奈川No.1の住宅供給数」の企業を目指して］ 2017年に東証1部上場企業であるケイアイスター不動産のグループ会社となった当社の目標は「神奈川県住宅供給数No.1」企業になることです。現在は目標達成のために、グループの豊富な事業ノウハウや教育制度を生かし、第二の創業期主力メンバーを募集・育成中です。さらに今後は新しい人材のスキルアップに一層注力し、支店展開や組織体系の拡大を目指していきます。やる気あふれるメンバーが新たな役職やポジションを担うことによって、大きなやりがいと責任感をもち、結果として会社全体の成長へとつなげていくことになります。そしてより多くのお客さまに信頼される家づくりを提供し、神奈川県N0.1を達成していきます。 ［地域密着型だからこそできる提案力］ 家を建てる際に必要な知識は、技術的なものだけではありません。土地の状態や条例、環境などの「情報」も必要です。当社には、神奈川県内の地域特性を知り尽くしたプロフェッショナルが多数在籍しているため、お客様にご満足いただける「家づくり」のご提供が可能となります。 --------------------- 【研修】 ・2週間の入社時研修（ビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ研修） ・OJTによる業務研修 ・営業職向け設計研修 ・若手向け仕入研修 ・階層別研修（マネジメント研修・ハラスメント研修など） ・グループ会社主催の研修 当社では、社員同士の円滑なコミュニケーションをとても大切にしています。 その一環として、全社員で「思考タイプ診断」を実施し、診断結果を社長や役員も含めて共有。 お互いの考え方や価値観の違いを理解しながら、スムーズで風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。 【自己啓発支援】 学資費用の貸付制度あり 資格を取得するうえで必要となる費用を会社から借りることができます。 【メンター制度】 新入社員一人ひとりに、必ず二人の先輩社員がサポーターとして付きます。 それぞれ異なる立場から、日々の業務から気持ちのケアまで幅広く支えます。 ・チューター：日常業務を丁寧に教える、実務のサポート役 ・メンター：月1回の面談で、仕事や人間関係の悩みを相談できる相談役 業務面と精神面、両方からのサポートで、困ったときに一人で悩むことなく、安心して成長できる環境を整えています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均18時間） |
給与 | 想定年収：453万円 〜 503万円（賞与あり）
固定残業代/月：5万300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 <短大/専門 卒業見込みの方> 固定残業代/月：4万8300円/30時間 -------------------- 【資格手当】 宅地建物取引士：月額2万円 一級建築士：月額3万円 二級建築士：月額1万5000円 一級建築・土木施工管理技士：月額 1万円 二級建築・土木施工管理技士：月額 5000円 ※その他、3種類の資格に対して月額の手当があります。 <資格取得お祝い金制度> 8種の資格に対して取得後お祝い金（10万円）を支給 ※新卒入社の方で、在学中に対象資格を合格した場合、対象資格の登録が終わった後に、お祝い金を支給します。 -------------------- 【昇給】 年1回：※業績による 【賞与】 年3回：(賞与2回＋決算賞与) ※業績による ※新卒1年以上の在籍で平均支給実績は、月給の4.8か月分。 新卒2年以上の在籍で平均支給実績は、月給の5.3ヵ月分。 例：月給30万円の社員の場合、支給額は159万円。 年収は、519万円（30×12ヵ月＋159万円）になります。 |
休日・休暇 |
【スポット時差出勤制度】 月に1回、プライベートの充実を目的とした時差出勤をして良い制度。その日は残業禁止。 |
転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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NEW
未経験から挑戦できる大規模修繕の施工管理補佐 直行直帰と時短勤務で長く働ける安定環境
株式会社レクシード
年収
432〜453万円
勤務地
東京都国立市富士見台
年間休日
105日
残業
26時間
正社員
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容アパートやビル、マンションの修繕や改修工事における管理業務です。現場では作業状況や進捗の確認、問題点の把握、現場の美化を担当します。事務所では事務作業も行い、ExcelやWordの定型フォームへの入力もあります。
【担当する案件】
マンション、ビル、店舗、倉庫など、幅広い建物の大規模修繕工事やリノベーション工事に携わります。日によっては1日に2から3件の現場を回ることがあり、社用車での移動や直行直帰も可能です。
【この仕事の魅力】
特許技術を活用した独自工法に触れながら、現場経験を積めるのが大きな魅力です。未経験者も歓迎で、実務を通じて丁寧に学べます。産休・育休や復帰後の時短勤務にも対応しており、子育てと両立しながら働きやすい環境です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
アパートとマンションの修繕管理業務で活躍しませんか
株式会社レクシード
年収
432〜453万円
勤務地
東京都国立市勤務地は富士見台にある矢川ビルのオフィスです。公共交通機関も利用しやすく通勤に便利な環境です。
年間休日
105日
残業
26時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容アパートやビル、マンションを中心とした修繕および改修工事の現場管理をお任せします。作業の進捗確認や問題点の把握、現場の美化など多岐にわたる業務です。事務所での事務作業もあり、日によっては直行直帰が可能な環境です。社用車は普通車を使用し、男性も女性も幅広い年代が活躍している職場です。安定した環境でじっくりとキャリアを築きたい方に最適です。
掲載日 2026/04/11更新日 2026/04/11
アパート・ビル（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社レクシード
年収
385〜512万円
勤務地
東京都国立市富士見台
年間休日
105日
残業
26時間
正社員転勤なし
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仕事内容アパートやビル、マンションの修繕や改修工事における管理業務です。現場での作業進捗の確認、問題点の把握、現場の美化などを行います。事務所での事務作業もあり、日によっては1日2〜3ヶ所の現場を回ることもあります。直行直帰の場合もあり、社用車は普通車を使用します。異業種からの応募も歓迎し、未経験者には丁寧な指導を施します。のびのびとした環境で、男女ともに働きやすい職場です。
掲載日 2026/01/11更新日 2026/07/08
アパート・ビル（RC造）の修繕工事における建築施工管理
株式会社レクシード
年収
415〜751万円
勤務地
東京都国立市富士見台
年間休日
120日
残業
26時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容アパート・ビル・マンションの修繕や改修工事における管理業務を行います。現場では、作業や進捗の確認、問題点の把握、現場の美化などを含む多様な業務が求められます。事務所においては事務作業もあり、日によっては1日で2～3ヶ所を回ることもあります。直行直帰が可能で、社用車は普通車を使用します。業務の内容は会社が定める内容に基づきます。男女問わず、20代から60代まで多様な人材が活躍する職場で、あなたもぜひ一緒に働きませんか。
掲載日 2026/01/11更新日 2026/07/07
アパート・ビル（RC造）の修繕・改修工事における建築施工管理
株式会社レクシード
年収
415〜751万円
勤務地
東京都国立市富士見台４丁目１１－３２ 矢川ビル２－Ｃ
年間休日
105日
残業
27時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容アパート・ビル・マンションの修繕や改修工事における管理業務です。現場では作業や進捗の確認、問題点の把握、現場の美化などを行います。また、事務所での事務作業もあり、日によっては1日で2～3ヶ所を回る場合もありますので、直行直帰が可能です。社用車として普通車を使用します。業務は会社の定めに従って行います。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/17
アパート・ビル・マンションの修繕工事における建築施工管理
株式会社レクシード
年収
385〜512万円
勤務地
東京都国立市富士見台
年間休日
121日
残業
27時間
正社員転勤なし
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仕事内容アパート・ビル・マンションの修繕や改修工事における管理業務を担当していただきます。具体的な業務内容には現場での作業・進捗確認、問題点の把握、現場の美化などが含まれます。また、事務所での事務作業も行います。日によっては1日で2～3ヶ所の現場を回ることもあり、直行直帰の場合もあります。社用車は普通車を使用し、異業種からの応募も歓迎します。未経験の方にも丁寧に指導いたします。業務の変更範囲は会社の定める業務に従います。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/19
太陽熱利用システムの新築・改修工事における施工管理
環境創機株式会社
年収
360〜480万円
勤務地
東京都国立市 東京都国立市東３－２６－１２国立ＩＧＮ
年間休日
130日
残業
30時間
正社員転勤あり
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仕事内容当社は、太陽熱を有効利用し床暖房に応用する革新的な空気集熱ソーラーシステムの設計施工サポートおよびアフターメンテナンス業務に情熱を注げる人材を募集します。システム導入時には、設計事務所や工務店に対し、オンラインや電話、メールでの対話、現場立会い、納まり図のCAD作成、部材見積もりなど、多岐にわたる支援活動を行っていただきます。さらに、1990年代以降に導入された実績あるシステムについて、現場調査や故障個所の部品交換など、現場でのアフターメンテナンスにも携わっていただきます。実務経験として、工事現場での空気集熱ソーラーシステム施工や住宅施工の経験、CADによる納まり図作成のスキルをお持ちの方は特に歓迎します。入社後は経験豊富なスタッフの丁寧な指導のもと、あなたの技術力をさらに磨き、次世代の省エネルギー建築業界を共にリードしていただきます。熱意あるあなたの応募を、心よりお待ちしております。環境と技術の革新を実現する絶好のチャンスです。
掲載日 2025/06/25更新日 2026/08/01
アパート・ビル・マンションの改修工事における建築施工管理
株式会社レクシード
年収
384〜720万円
勤務地
東京都国立市富士見台４丁目１１－３２ 矢川ビル２－Ｃ
年間休日
105日
残業
40時間
正社員転勤あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容アパート・ビル・マンションの修繕や改修工事の管理業務をお任せします。問題点の把握や進捗確認、現場の美化などが主な仕事です。事務作業も含むので、多彩なスキルを活かせます。
掲載日 2024/10/08更新日 2026/07/18
アパート・ビル（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社レクシード
年収
354〜480万円
勤務地
東京都国立市富士見台４丁目１１－３２ 矢川ビル２－Ｃ
年間休日
105日
残業
40時間
正社員転勤あり
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仕事内容アパートやビルの修繕、改修工事に伴う管理業務を担当。進捗確認や問題把握、現場美化に加え、事務作業も行います。直行直帰や移動は社用車で楽々です。
掲載日 2024/10/08更新日 2026/07/08
マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社レクシード
年収
384〜720万円
勤務地
東京都国立市富士見台４丁目１１－３２ 矢川ビル２－Ｃ
年間休日
105日
残業
40時間
正社員転勤あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容アパートやビル、マンションの修繕・改修工事の管理業務を担当。男女共に活躍できる環境で、作業や進捗の確認、問題点の把握、現場の美化を行います。事務所での事務作業も含まれ、日によっては複数の現場を直行直帰で回ることもあります。
掲載日 2024/08/16更新日 2026/07/19
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株式会社旭ハウジングの募集中の求人
宅地造成工事における現場管理
株式会社旭ハウジング
年収
500〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける旭ハウジングにおいて、建物が建つ前の重要な段階で、現地調査から地盤改良、解体工事まで、安心して暮らせる住まいの基礎をつくる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心とした首都圏での分譲住宅プロジェクトに携わります。年間約500棟の着工実績を持つ当社では、毎年多くの宅地造成案件が進行中です。案件は民間の分譲住宅開発が中心で、一人あたり複数の現場を並行管理することになります。
【具体的な業務】
・現地の地形・地質を調査し、造成工事の計画を立案する
・地盤調査の手配と結果の分析、必要に応じて地盤改良工事の発注管理を行う
・既存建物がある場合の解体工事の発注・管理事務を担当する
・造成工事の積算（見積もり）と発注業務を実施する
・現場の進捗管理、品質・安全の確認を行う
【この仕事の魅力】
年間500棟の着工という大量の案件を通じて、宅地造成から建築まで一貫した住宅開発の流れを学べます。建築土木の基礎・造成・解体分野での2年以上の経験があれば、その知識を即戦力として活かしながら、さらに専門性を深めることができます。1級施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日115日、有給休暇取得率88%と、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
新築木造住宅工事設計職
株式会社旭ハウジング
年収
400〜650万円
勤務地
埼玉県新座市東北
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の新築木造住宅設計を担当していただきます。企画段階で決定された住宅コンセプトをもとに、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、建築申請業務などを幅広く手がけます。使用するCADはARCHTREND（アーキトレンド）です。実施図面と申請業務については外部業者からの成果物をチェック・確認する業務となり、実務作成は行いません。ご経験の内容に応じて、最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【担当する案件】
当社は土地の仕入から設計、建築、販売、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して手がける分譲住宅専業企業です。設計部門には現在6名が在籍しており、次長1名、課長1名、係長1名、主任3名の体制で業務を進めています。木造建築の経験者の方は即戦力として環境に慣れていただいた後、急成長中の当社では年齢や経験年数に関係なく役職を得ることも可能です。勤務地は埼玉県新座市の志木営業所となります。
【具体的な業務】
・営業部門から上がってきた企画情報をもとに、住宅の間取りやデザインを具体化する意匠設計
・敷地の造成や外構に関わる宅地設計
・設計内容を実現するための実施図面の作成指示と確認
・建築基準法などに基づいた建築申請書類のチェック・確認
・施工現場との調整や質問への対応
【この仕事の魅力】
当社は2018年にケイアイスター不動産グループに入り、売上高が9.6倍に成長している急成長企業です。設計部門も拡大中のため、キャリアアップの機会が豊富にあります。残業は平均月20時間程度ですが、営業からの仕入情報が集中する時期には月30～40時間になる場合があります。完全週休二日制で年間休日は120日、始業は9時、終業は18時です。資格手当（1級建築士1万5千円/月、2級建築士1万円/月など）や資格合格祝金制度も整備されており、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/04/24更新日 2026/05/27
宅地造成工事における宅地開発担当
株式会社旭ハウジング
年収
500〜750万円
勤務地
東京都国立市富士見台
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける当社において、造成・基礎工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心に、年間500棟近い分譲住宅プロジェクトに携わります。各案件では、現地調査から地盤調査・改良工事、解体工事の発注管理まで、建物新築前の宅地造成全般に関わります。発注者は主に一般個人向けの分譲住宅であり、元請として当社が直接現場を統括します。
【具体的な業務】
・現地の地形・地盤状況を調査し、工事の方針を立案する
・地盤改良工事や造成工事の見積もりを作成し、施工業者に発注する
・既存建物がある場合は解体工事の発注手続きと進捗管理を行う
・現場の工程・品質・安全を日々管理し、施工業者と調整する
・工事に関する書類作成や報告業務を担当する
【この仕事の魅力】
当社は1989年の創業以来、神奈川県内で3,000棟以上の分譲住宅に携わり、年間500棟の着工実績を持つ企業です。土地仕入から販売まで一貫体制を敷いているため、各プロジェクトの全体像を理解しながら、造成段階での重要な役割を果たせます。完全週休二日制で年間115日の休日があり、平均残業は月20時間程度（2025年度実績）。1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
新築木造住宅設計職
株式会社旭ハウジング
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市鵠沼橘
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）
・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）
・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）
・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）
【この仕事の魅力】
年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
分譲住宅プロデュースにおける営業
株式会社旭ハウジング
年収
384〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築、販売までの全工程をトータルにプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの情報収集、適正な仕入価格の設定、土地購入の手配、建築工事の着工から完成、販売契約の立会い、引渡しまで、一棟一棟のプロジェクトを動かしていただきます。首都圏を中心に、エリアのニーズに合わせた分譲住宅の企画・販売を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県（横浜・藤沢・相模原）、東京都、埼玉県、千葉県の首都圏エリアで分譲住宅を手がけています。不動産仲介会社を通じた販売（BtoB to C）が中心で、市場やエリア特性を踏まえながら、どんな住まいが求められるかを考え、販売戦略まで見据えて土地を選定します。企画から販売まで、営業部門が一貫して対応する体制となっています。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者からの土地情報の収集・分析
・市場調査とエリア特性の把握に基づいた企画立案
・適正な仕入価格の設定と予算組み
・土地購入の手配・決済
・建築工事の着工から完成までの進捗管理
・販売契約の立会い、引渡し、決済対応
・物件案内と顧客対応
・社内の設計部門・建設事業部との連携
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、迅速に対応できます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能です。平均残業時間は20～30時間と、働き方改善に力を入れており、月2回のNO残業デーも実施しています。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/03/26更新日 2026/01/15
分譲住宅建設、施工管理
株式会社旭ハウジング
年収
550〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容分譲住宅の建設に関する施工管理業務をご担当いただきます。神奈川県を中心に、RC造・S造・木造の分譲住宅プロジェクトにおいて、品質・安全・工程管理を通じて、お客様が安心して暮らせる住まいを完成へと導く現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は神奈川県内で年間500棟近くの分譲住宅を着工しており、創業から約30年で3,000棟以上の実績を持つ地域密着型企業です。担当いただく案件は、RC造・S造・木造の新築工事で、一人あたり7～8棟程度を管理します。本社（横浜市青葉区）をはじめ、相模原・藤沢・海老名・横浜の営業所から配置され、主に神奈川県内での施工となります。
【具体的な業務】
・図面の内容確認と施工図の照合
・工期スケジュールの作成と進捗管理
・現場の品質・安全・工程に関する日常管理
・施工業者との調整と指示
・進捗報告書や各種書類の作成
・竣工前の品質確認業務
【この仕事の魅力】
当社は土地仕入から企画・設計・建築・販売までを一貫して手がけるため、一棟一棟のプロジェクト全体を理解した上で現場管理に携わることができます。年間500棟の着工実績により、多様な敷地条件や建築パターンを経験でき、施工管理としての専門性を高める環境が整っています。また、1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、完全週休二日制（年間115日）で、有給休暇取得率88%と働きやすい職場環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16