分譲住宅の新築工事における建築施工管理
分譲住宅の新築工事における建築施工管理
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
社用車貸与
資格手当
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-01-15
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 仕事内容 分譲住宅の建設現場における施工管理業務全般をご担当いただきます。木造・RC造・S造など様々な構造の住宅を、企画から設計、建築、販売までを自社で一貫して手がける当社の現場で、品質・安全・工程を支えながら、お客様が信頼できる住まいを完成へと導く仕事です。東京都内（練馬営業所・国立営業所）を拠点に、分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 担当する案件 当社が手がけるのは、首都圏を中心とした分譲住宅です。一棟ごとに企画コンセプトが異なり、地域のニーズに合わせた間取りやデザインが施されています。あなたは複数の現場を並行して管理し、一人あたり7～8棟程度の担当を想定しています。土地の仕入から企画・設計・建築・販売までを自社で行う体制のため、営業や設計部門との連携を通じて、一つのプロジェクトが完成するまでの全体像を理解しながら業務を進めることができます。 具体的な業務 ・設計図面の確認・チェック ・工期までのスケジュール作成と進捗管理 ・品質・安全・工程に関する現場での指導・監督 ・施工業者との調整・打ち合わせ ・報告書・各種書類の作成 ・お客様への品質確認対応 この仕事の魅力 当社は1988年の創業から約30年以上、神奈川県内を中心に3,000棟以上の住宅建設に携わり、2017年に東証一部上場企業のケイアイスター不動産グループに加わった安定した企業です。年間着工棟数も496棟（2024年度実績）と着実に伸ばし続けており、あなたの経験やスキルが直結する環境があります。完全週休二日制（年間休日115日）で、有給休暇取得率も88%と高く、仕事と生活の両立がしやすい職場です。また、1級施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるなど、キャリア形成を応援する制度が整っています。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・建設、不動産業界での施工管理経験 (2年以上) |
給与 | 年収 550〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜58万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 【資格手当】 【役職手当】 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［有給休暇取得率］88% ［平均年齢］33.8歳 ［離職率］6% ［年間神奈川県での着工棟数］500棟 ---------------------- 【働くメリット】 ［安定した経営基盤］ 私たち旭ハウジングは、1988年の創業より、地域密着型の不動産会社として成長を続けてきました。2017年に、東証一部上場企業のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社となった事は、今まで以上に安定した経営基盤を築く事を可能にし、社員が全力で目の前の業務に取り組める環境の強化へとつながりました。 ［蓄積したノウハウからあらゆる提案ができる］ 創業から現在までの約30年間で、神奈川県内3,000棟の「家づくり」に携わり、年間着工棟数も着実に伸ばし続けていますので、当社が持つ実績と経験で様々なお客様のニーズにお応えする事が可能です。これほど多くのお客さまから信頼をいただけるのも、長年地元地域に密着してきたからこそだと感じています。 【旭ハウジングの強み】 ［仕入れから企画・建築・販売まで自社で行う一貫体制］ 土地の仕入れから住宅の企画・建築・販売までを自社で行う一貫体制と大量受注・大量発注により、建築費用を抑えた「低価格・高品質な住宅」の提供が可能です。当社は分譲住宅に特化したビジネスモデルを推進しているため、専門性の高いサービス提供も強みの一つです。今後はこれらの強みを生かした事業戦略を行い、さらなる企業成長へつなげていきます。 ［「神奈川No.1の住宅供給数」の企業を目指して］ 2017年に東証1部上場企業であるケイアイスター不動産のグループ会社となった当社の目標は「神奈川県住宅供給数No.1」企業になることです。現在は目標達成のために、グループの豊富な事業ノウハウや教育制度を生かし、第二の創業期主力メンバーを募集・育成中です。さらに今後は新しい人材のスキルアップに一層注力し、支店展開や組織体系の拡大を目指していきます。やる気あふれるメンバーが新たな役職やポジションを担うことによって、大きなやりがいと責任感をもち、結果として会社全体の成長へとつなげていくことになります。そしてより多くのお客さまに信頼される家づくりを提供し、神奈川県N0.1を達成していきます。 ［地域密着型だからこそできる提案力］ 家を建てる際に必要な知識は、技術的なものだけではありません。土地の状態や条例、環境などの「情報」も必要です。当社には、神奈川県内の地域特性を知り尽くしたプロフェッショナルが多数在籍しているため、お客様にご満足いただける「家づくり」のご提供が可能となります。 --------------------- 【研修】 ・2週間の入社時研修（ビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ研修） ・OJTによる業務研修 ・営業職向け設計研修 ・若手向け仕入研修 ・階層別研修（マネジメント研修・ハラスメント研修など） ・グループ会社主催の研修 当社では、社員同士の円滑なコミュニケーションをとても大切にしています。 その一環として、全社員で「思考タイプ診断」を実施し、診断結果を社長や役員も含めて共有。 お互いの考え方や価値観の違いを理解しながら、スムーズで風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。 【自己啓発支援】 学資費用の貸付制度あり 資格を取得するうえで必要となる費用を会社から借りることができます。 【メンター制度】 新入社員一人ひとりに、必ず二人の先輩社員がサポーターとして付きます。 それぞれ異なる立場から、日々の業務から気持ちのケアまで幅広く支えます。 ・チューター：日常業務を丁寧に教える、実務のサポート役 ・メンター：月1回の面談で、仕事や人間関係の悩みを相談できる相談役 業務面と精神面、両方からのサポートで、困ったときに一人で悩むことなく、安心して成長できる環境を整えています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・営業所の異動はあり ・管理職は転居を伴う異動の可能性あり |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：1回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：無し |
企業情報
社名 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
設立 | 1989年 |
代表者 | 中倉 孝博 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都練馬区の相場と比べてどうですか？
東京都練馬区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は555万円（30件）です。それに対して、この求人の年収は550万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は115日あります。東京都練馬区の建築施工管理の求人では、残業は月平均26時間（70件）、年間休日は平均105日（71件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は1回です。1次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社旭ハウジングはどんな会社ですか？
株式会社旭ハウジングは、1989年に設立された会社です。
おすすめの求人（東京都練馬区の建築施工管理）
新築工事における建築施工管理
株式会社小沢組の建築施工管理の求人
年収
500〜900万円
勤務地
東京都練馬区羽沢
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容RC賃貸マンション、学校改修、店舗新築、民間のリニューアルなど、多様な建築プロジェクトの現場代理人及び施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は創業103年、設立59年の老舗総合建設会社で、RC造の新築工事からS造、木造の集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）まで幅広い建築工事を手がけています。主な案件はRC賃貸マンション、学校改修、店舗新築、民間施設のリニューアル工事です。勤務地は東京都練馬区の本社及び現場事務所となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・監督）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保・指導）
・環境管理（現場環境の維持・改善）
・現場代理人業務
【この仕事の魅力】
従業員25名の小規模組織のため、大手企業のように歯車の一つになることなく、自分の提案や意見が直接経営に反映される環境です。社長自ら現場に赴き現場の声を聞く姿勢があり、協力体制・教育体制が整った風通しの良い職場です。年間休日110日（土日祝日、会社カレンダーにより土曜日出勤が発生する場合もありますが、業務状況に応じて土曜日を休むことも可能）で、休みの融通が聞きやすく、仕事と生活の両立がしやすい環境となっています。年1回の昇給と賞与があり、年収500万円～900万円の範囲で前職待遇を考慮した条件を提示します。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/17更新日 2026/01/09
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
戸建住宅施工管理（安全/進捗/費用）
株式会社ひかり建設の建築施工管理の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都練馬区南大泉
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅の新築工事および改修・リフォーム工事において、施工管理技術者として現場全体の安全・進捗・費用を管理し、工事完了後のアフター対応まで一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
東京都練馬営業所を拠点に、首都圏中心（主に東京・神奈川）の注文住宅案件に携わります。木造の新築工事が中心で、改修・リフォーム工事も手がけます。施工管理者1人あたり5～10物件を担当し、担当エリアは固まっているため、効率よく現場を回ることができます。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（作業員の安全確保、安全ルールの徹底）
・工事の進捗管理（工程表の作成・管理、職人との日程調整）
・工事費用の管理（予算管理、原価管理）
・竣工後のアフター管理（お客様からの相談対応、不具合への対応）
・現場巡回時の写真撮影や報告書作成
書類作成などのデスクワークは事務員が主に担当するため、ご自身は現場業務に集中でき、遅くまでオフィスで事務作業をする必要はありません。
【この仕事の魅力】
同社は神奈川県内屈指の竣工数を誇る木造建築業者で、安定した案件量があります。月給26万円～58万5800円（月40時間分の固定残業代含む、超過分は別途支給）で、経験を積むことで年収500万円～1000万円の実績があります。資格取得時には建築士や施工管理技士などで最大10万円の手当が支給されるほか、通勤手当（月3万円まで）、住宅手当、社会保険完備、退職金制度など福利厚生が充実しています。年間休日115日、完全週休二日制で、働きやすい環境づくりを強化しています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/11
マンション建築工事における建築施工管理
住協建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
350〜400万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンション・ビル・商業施設などの新築工事（RC造・S造）において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（東京本店・大泉出張所）を中心に、集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設の新築工事に携わります。鉄筋コンクリート造（RC造）および鉄骨造（S造）の案件が主となります。転勤はなく、東京での勤務となります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の徹底）
【この仕事の魅力】
住協建設は1982年の創業以来、「住環境創造」企業として、家づくりから街づくりまで幅広い建設に携わってきた総合建設業です。設計・施工・販売からアフターサービスまでを自社一貫体制で担う強みがあり、あなたの施工管理経験は多様なプロジェクトで活かせます。未経験・無資格でも応募可能で、実務を通じて施工管理技士などの資格取得を目指すことができます。完全週休二日制（年間休日120日）で、通勤手当は上限10万円まで支給、遠方勤務の場合は寮社宅の利用も可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/13更新日 2026/03/31
マンション・アパートにおける建築施工管理
大東建託株式会社の建築施工管理の求人
年収
550〜699万円
勤務地
東京都港区高松
年間休日
125日
残業
35時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。
【担当する案件】
東京都内の複数支店（練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など）を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造（RC造・S造）の両方の案件があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
NEW
集合住宅の改修工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
350〜600万円
勤務地
東京都練馬区
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容マンション・ビルなどの集合住宅やオフィスビルの外部改修・修繕工事の現場監督をお任せします。大手ゼネコンや管理組合・オーナーからの依頼を受け、工程管理から安全管理、協力業者の手配、お客様との打ち合わせまで、工事全体を統括していただきます。
【担当する案件】
主に都内（東京都練馬区の本社が拠点）で、埼玉県や千葉県の案件も手がけています。一人あたり最大3件程度を同時進行で担当し、平均3～4ヶ月の工期で工事を進めます。現場によっては直行直帰が可能です。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工程表の作成・管理と進捗確認
・工程写真の撮影・整理
・協力業者（下請け業者）の手配・調整
・工事費用の原価管理
・施工体制台帳や工事看板などの書類作成（会社が補助）
・お客様や住民の方との打ち合わせ・対応
【この仕事の魅力】
60年以上の歴史を持つ当社は、大手ゼネコンから30年以上リピート発注される信頼を獲得しており、マンションの構造や修繕工事の知識が豊富な環境で学べます。現場が竣工した際には最大7営業日の連休（リフレッシュ休暇）が取得でき、オンとオフをしっかり分けて働くことができます。平均残業時間は月20～22時間で、深夜作業が発生した場合は翌日が休みになるなど、働きやすさを重視した職場です。資格取得支援制度があり、2級建築施工管理技士で月1万円、1級で月2万5000円の資格手当も支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
未経験から現場監督へ挑戦できるオフィス内装施工管理補助募集
株式会社総合内装の建築施工管理の求人
年収
360〜420万円
勤務地
東京都練馬区平和台４丁目１６－７－２０５。現場は関東一円です。
年間休日
115日
残業
10時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容オフィスビルの原状復旧やリニューアルに関わる建築内装工事の現場管理補助です。現場監督の補助として、現場での確認作業や本社での書類整備、書類郵送などを担当します。補助作業を積み重ねながら、一つずつ業務を覚えていける環境です。
【担当する案件】
現場は関東一円です。オフィスビルの原状復旧やリニューアルを中心に、建築内装工事全般に携わります。
【この仕事の魅力】
将来的には現場監督として活躍できるよう、丁寧に指導する方針です。裁量をもって仕事に取り組める環境で、工程を守りながら品質を重視した管理力を身につけられます。業務への意欲がある方に向いた、成長実感の大きい仕事です。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/10/25
未経験歓迎の修繕工事管理で安定成長と高収入を実現する仕事
株式会社レクシードの建築施工管理の求人
年収
432〜453万円
勤務地
東京都国立市富士見台４丁目１１－３２ 矢川ビル２－Ｃ
年間休日
105日
残業
26時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容アパートやビル、マンションの修繕や改修工事における管理業務を担当します。現場では作業や進捗の確認、問題点の把握、現場の美化を行い、事務所ではPCを使った入力作業や画像整理などの事務も担います。
【担当する案件】
マンション、ビル、アパート、店舗、倉庫など、建物の資産価値を維持・向上させる大規模修繕工事が中心です。特許技術を活かした雨漏り調査や鉄部補修など、専門性の高い案件に関わる機会があります。
【具体的な業務】
1日に2〜3ヶ所の現場を回ることがあり、社用車での移動や直行直帰も可能です。現場管理だけでなく、事務作業も含めて幅広く担当するため、段取り力やコミュニケーション力を活かせます。未経験者にも丁寧な指導体制があり、異業種からの転職でも安心して始めやすい環境です。
【この仕事の魅力】
男女ともに20代から60代まで幅広く活躍しており、産休・育休からの復帰や時短勤務にも理解があります。残業は月平均26時間程度で、GWや夏季、年末年始の休暇も確保されています。資格手当や退職金制度もあり、腰を据えて長く働ける点が大きな魅力です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/25
医療施設と公共工事を支える空調換気設備施工管理の即戦力募集
株式会社ケーアイの建築施工管理の求人
年収
420〜900万円
勤務地
東京都練馬区平和台２－２２－１１
年間休日
107日
残業
30時間
正社員転勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
仕事内容官公庁や民間発注の住宅、店舗、医療施設、公共施設を対象に、空調及び換気設備工事の現場管理を担います。工事現場全般の運営から、積算見積、発注や原価管理、工程管理、施主や関係者との打ち合わせ、資料作成まで幅広く携わります。
【担当する案件】
医療施設の新築やリニューアル、公共工事、一般建築、設備工事などを幅広く担当します。手術室やクリーンルーム、シールドルームなど特殊性の高い案件もあり、MRIや放射線防護に関わる高度な工事にも触れられます。
【具体的な業務】
現場の進行管理と品質管理を軸に、積算見積や原価管理を行いながら、工程を調整して工事を円滑に進めます。必要書類の作成や関係者との打ち合わせも多く、施工全体を見渡す管理力が身につきます。
【この仕事の魅力】
約6割が医療施設関連の案件で、社会貢献性の高い仕事に取り組めます。設計から施工監理まで一貫対応する体制のため、専門性を深めながらスキルアップしやすい環境です。資格取得支援制度もあり、実務経験を活かしてキャリアを強く伸ばせます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
医療施設と官公庁案件で技術を磨く建築施工管理募集
株式会社ケーアイの建築施工管理の求人
年収
420〜900万円
勤務地
東京都練馬区平和台２－２２－１１ 本社勤務。東京都を中心に首都圏エリアのほか、関東、東北、甲信越の現場を担当する場合があります。
年間休日
107日
残業
30時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容官公庁や民間から受注する住宅・店舗・医療施設・公共施設の建築工事における現場管理を担当します。工事現場全般の運営に加え、積算見積、発注や原価管理、工程管理、施主や関係者との打ち合わせ、資料作成まで幅広く携わります。
【担当する案件】
医療施設の新築やリニューアル工事が中心で、手術室、クリーンルーム、シールドルームなど高度な特殊環境に関わる案件が多いです。官公庁や大学病院、地域のクリニックなど、社会性の高い現場で経験を積めます。
【具体的な業務】
設計から施工監理まで一貫して対応する体制の中で、建築だけでなく電気、空調、給排水まで含めた総合的な現場管理を行います。未経験や見習い希望でも応募可能で、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルを高められます。
【この仕事の魅力】
医療分野に強い総合建設会社で、他社では対応が難しい特殊工事に携われるのが大きな魅力です。安定した案件供給があり、若手からベテランまで活躍する風通しの良い環境で、現場経験を通じて着実にキャリアを伸ばせます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
株式会社旭ハウジングの募集中の求人
宅地造成工事における現場管理
株式会社旭ハウジングの土木施工管理の求人
年収
500〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける旭ハウジングにおいて、建物が建つ前の重要な段階で、現地調査から地盤改良、解体工事まで、安心して暮らせる住まいの基礎をつくる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心とした首都圏での分譲住宅プロジェクトに携わります。年間約500棟の着工実績を持つ当社では、毎年多くの宅地造成案件が進行中です。案件は民間の分譲住宅開発が中心で、一人あたり複数の現場を並行管理することになります。
【具体的な業務】
・現地の地形・地質を調査し、造成工事の計画を立案する
・地盤調査の手配と結果の分析、必要に応じて地盤改良工事の発注管理を行う
・既存建物がある場合の解体工事の発注・管理事務を担当する
・造成工事の積算（見積もり）と発注業務を実施する
・現場の進捗管理、品質・安全の確認を行う
【この仕事の魅力】
年間500棟の着工という大量の案件を通じて、宅地造成から建築まで一貫した住宅開発の流れを学べます。建築土木の基礎・造成・解体分野での2年以上の経験があれば、その知識を即戦力として活かしながら、さらに専門性を深めることができます。1級施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日115日、有給休暇取得率88%と、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
新築木造住宅工事設計職
株式会社旭ハウジングの建築設計の求人
年収
400〜650万円
勤務地
埼玉県新座市東北
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の新築木造住宅設計を担当していただきます。企画段階で決定された住宅コンセプトをもとに、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、建築申請業務などを幅広く手がけます。使用するCADはARCHTREND（アーキトレンド）です。実施図面と申請業務については外部業者からの成果物をチェック・確認する業務となり、実務作成は行いません。ご経験の内容に応じて、最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【担当する案件】
当社は土地の仕入から設計、建築、販売、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して手がける分譲住宅専業企業です。設計部門には現在6名が在籍しており、次長1名、課長1名、係長1名、主任3名の体制で業務を進めています。木造建築の経験者の方は即戦力として環境に慣れていただいた後、急成長中の当社では年齢や経験年数に関係なく役職を得ることも可能です。勤務地は埼玉県新座市の志木営業所となります。
【具体的な業務】
・営業部門から上がってきた企画情報をもとに、住宅の間取りやデザインを具体化する意匠設計
・敷地の造成や外構に関わる宅地設計
・設計内容を実現するための実施図面の作成指示と確認
・建築基準法などに基づいた建築申請書類のチェック・確認
・施工現場との調整や質問への対応
【この仕事の魅力】
当社は2018年にケイアイスター不動産グループに入り、売上高が9.6倍に成長している急成長企業です。設計部門も拡大中のため、キャリアアップの機会が豊富にあります。残業は平均月20時間程度ですが、営業からの仕入情報が集中する時期には月30～40時間になる場合があります。完全週休二日制で年間休日は120日、始業は9時、終業は18時です。資格手当（1級建築士1万5千円/月、2級建築士1万円/月など）や資格合格祝金制度も整備されており、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/04/24更新日 2026/05/27
宅地造成工事における宅地開発担当
株式会社旭ハウジングの土木施工管理の求人
年収
500〜750万円
勤務地
東京都国立市富士見台
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける当社において、造成・基礎工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心に、年間500棟近い分譲住宅プロジェクトに携わります。各案件では、現地調査から地盤調査・改良工事、解体工事の発注管理まで、建物新築前の宅地造成全般に関わります。発注者は主に一般個人向けの分譲住宅であり、元請として当社が直接現場を統括します。
【具体的な業務】
・現地の地形・地盤状況を調査し、工事の方針を立案する
・地盤改良工事や造成工事の見積もりを作成し、施工業者に発注する
・既存建物がある場合は解体工事の発注手続きと進捗管理を行う
・現場の工程・品質・安全を日々管理し、施工業者と調整する
・工事に関する書類作成や報告業務を担当する
【この仕事の魅力】
当社は1989年の創業以来、神奈川県内で3,000棟以上の分譲住宅に携わり、年間500棟の着工実績を持つ企業です。土地仕入から販売まで一貫体制を敷いているため、各プロジェクトの全体像を理解しながら、造成段階での重要な役割を果たせます。完全週休二日制で年間115日の休日があり、平均残業は月20時間程度（2025年度実績）。1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
新築木造住宅設計職
株式会社旭ハウジングの建築設計の求人
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市鵠沼橘
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）
・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）
・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）
・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）
【この仕事の魅力】
年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
分譲住宅プロデュースにおける営業
株式会社旭ハウジングの営業の求人
年収
384〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築、販売までの全工程をトータルにプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの情報収集、適正な仕入価格の設定、土地購入の手配、建築工事の着工から完成、販売契約の立会い、引渡しまで、一棟一棟のプロジェクトを動かしていただきます。首都圏を中心に、エリアのニーズに合わせた分譲住宅の企画・販売を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県（横浜・藤沢・相模原）、東京都、埼玉県、千葉県の首都圏エリアで分譲住宅を手がけています。不動産仲介会社を通じた販売（BtoB to C）が中心で、市場やエリア特性を踏まえながら、どんな住まいが求められるかを考え、販売戦略まで見据えて土地を選定します。企画から販売まで、営業部門が一貫して対応する体制となっています。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者からの土地情報の収集・分析
・市場調査とエリア特性の把握に基づいた企画立案
・適正な仕入価格の設定と予算組み
・土地購入の手配・決済
・建築工事の着工から完成までの進捗管理
・販売契約の立会い、引渡し、決済対応
・物件案内と顧客対応
・社内の設計部門・建設事業部との連携
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、迅速に対応できます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能です。平均残業時間は20～30時間と、働き方改善に力を入れており、月2回のNO残業デーも実施しています。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/03/26更新日 2026/01/15
分譲住宅建設、施工管理
株式会社旭ハウジングの建築施工管理の求人
年収
550〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲住宅の建設に関する施工管理業務をご担当いただきます。神奈川県を中心に、RC造・S造・木造の分譲住宅プロジェクトにおいて、品質・安全・工程管理を通じて、お客様が安心して暮らせる住まいを完成へと導く現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は神奈川県内で年間500棟近くの分譲住宅を着工しており、創業から約30年で3,000棟以上の実績を持つ地域密着型企業です。担当いただく案件は、RC造・S造・木造の新築工事で、一人あたり7～8棟程度を管理します。本社（横浜市青葉区）をはじめ、相模原・藤沢・海老名・横浜の営業所から配置され、主に神奈川県内での施工となります。
【具体的な業務】
・図面の内容確認と施工図の照合
・工期スケジュールの作成と進捗管理
・現場の品質・安全・工程に関する日常管理
・施工業者との調整と指示
・進捗報告書や各種書類の作成
・竣工前の品質確認業務
【この仕事の魅力】
当社は土地仕入から企画・設計・建築・販売までを一貫して手がけるため、一棟一棟のプロジェクト全体を理解した上で現場管理に携わることができます。年間500棟の着工実績により、多様な敷地条件や建築パターンを経験でき、施工管理としての専門性を高める環境が整っています。また、1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、完全週休二日制（年間115日）で、有給休暇取得率88%と働きやすい職場環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。