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空調設計/未経験歓迎/福利厚生充実

会社名

日本空調サービス株式会社

職種

建築設計

対象物

オフィスビル

勤務地

給与

年収:380万円 〜 599万円
月収:31万円 〜 49万円

特徴

転勤なし
年間休日122日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-08-20求人更新日:2026-08-20

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

対象物

オフィスビル

仕事内容

【仕事内容】

 オフィスビルなどの建物設備に関する空調・給排水設備の設計・積算・ソリューション提案業務をお任せします。熱源・空調・給排水・圧空・自動制御設備など、幅広い設備の更新・省エネ・改善提案に携わっていただきます。


【具体的な業務】

・空調機器・給排水機器の選定

・配管・ダクト・制御システムの設計

・図面作成

・設備の更新・改善に関する積算

・顧客へのソリューション提案


【この仕事の魅力】

東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働ける環境です(平均勤続年数14年)。独立系企業として特定のメーカーに縛られず、顧客にとって最適な機器を選定できるため、やりがいのある提案が可能です。転勤・出張がなく、静岡県浜松市での勤務となります。月最大10万円の通勤手当、住宅手当(未婚1万4500円、既婚2万4000円)、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、年間122日の休日(完全週休二日制)で仕事と生活の両立ができます。

魅力や特徴

【企業概要】
 当社は、1964年(昭和39年)の設立以来、およそ半世紀にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできました。

トラブル発生時の対応が主な業務であった空調設備サービス業界にいち早く故障・事故を未然に防ぐという「予防保全」の概念を持ち込み、事業化を図りました。

更に業務領域も空調のみにとどまらず、電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備全般に拡大しつつ、また営業拠点網を充実させながら現在のビジネスモデルを構築してまいりました

<主要顧客>

 お客様は大型病院や特殊施設、商業施設や生産・製造工場など。

様々なお客様の多様なニーズに合わせて、環境対策や省エネを考慮したご提案やサービス提供を行っています。

例えば病院では、部屋の気圧を管理して、ウイルスが入り込めないクリーンルームを作ったり、放射線の漏洩測定などを行ったりしています。設備管理が行き届かないと、人命に関わるような問題になり得ます。

また水族館では、室温をコントロールして生物の生息地の環境を再現しています。特殊な技術が必要な施設では、我々の提供するサービスがないと、営業が出来ません。日々当たり前のように、無くてはならない快適な環境を提供し続ける、そんな重要な仕事を担っています。


【組織構成】

 現在工事施工管理をしている社員は、関西圏で16名程度(設計、積算、図面作成をしている社員は5名)です。20代前半~60歳まで様々な年代の社員が所属しています。平均年齢は35歳です。社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。


【企業の魅力】

・資格取得褒賞金など福利厚生充実

・空調を通じてお客様はもちろん、社会貢献にも繋がる!

・独立系企業である為、幅広い業界のお客様に最適かつ最高のサービスを提供

・年間休日122日

・家族旅行補助制度、資格取得支援、住宅手当など福利厚生充実

必須資格

運転免許

勤務地

京都府京都市伏見区竹田田中宮町15

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:380万円 〜 599万円(賞与あり)
予定年収380万円から599万円。月給制で月給237500円から374000円。基本給は223000円から350000円、固定手当は14500円から24000円。賞与は年2回で過去実績は4から6ヶ月分。

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 土日祝休みの完全週休2日制。年間休日122日。有給休暇は入社半年経過後に10日付与。育児・介護休業制度あり。

転勤・出張

不明

転勤なし


【転勤】

・当面なし

・エリア:有東京・名古屋・大阪他全国各事業所


【出張】

[名古屋で技術研修]

・期間:数日

[応援出張]

・頻度:状況によるのでなんとも言えない

・期間:2週間〜1ヶ月

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 作業服貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当は上限10万円まで支給。住宅手当は東海地区で未婚14,500円、既婚24,000円。扶養手当あり。確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、公的資格取得褒賞金制度、慶弔見舞金制度、会員制福利厚生制度、家族旅行補助制度、表彰制度、制服貸与あり。社会保険完備。OJTあり。

企業情報

設立

1964年

代表者

依藤 敏明

財務・業績情報(2024年度)

資本金

113,957万円

売上高

5,823,200万円

完成工事高

1,078,328万円

元請完成工事高

787,482万円

売上総利益

1,097,500万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

1,446人

技術者数

0人

1級技術者数

191人

2級技術者数

552人

監理技術者補佐

11人

その他資格者数

307人

研修受講者数

86人

得意業種

成長には、現場経験を通じた技能の向上と資格取得支援を重視しています。1061名の技術者が在籍し、1級技術者191名、2級技術者552名、その他資格者307名と幅広い人材構成です。研修受講者は86名で、実践的な講習とOJTを通じて技術力を深め、着実なキャリアアップを目指せる環境です。

第1位

管

建設業許可

一般建設業

消防施設

特定建設業

管

一般建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

京都府京都市の建築設計の類似求人

内装コーディネート/コーディネーター

株式会社イー住まい

年収
800〜1000万円
勤務地
京都府京都市上京区丸太町通西日暮西入西院町
年間休日
120日
残業
30時間
内装コーディネート/コーディネーターの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格:2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容自然素材にこだわった注文住宅の設計業務をお任せします。意匠設計、内装設計、構造設計のいずれかの専門分野で、お客様の要望を形にする家づくりに携わっていただきます。「営業設計部」か「設計部」のどちらかご希望の部署での業務となります。 【担当する案件】 木造注文住宅を対象とした設計業務です。京都府内を中心に、現場は車で1時間圏内に限定されています。お客様との打合せは本社スタジオ(京都市上京区)で行い、設計図面の作成・変更対応を進めます。チャット機能を備えた社内システムにより、図面の変更指示や情報共有が一元管理されているため、効率的に業務を進められます。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・お客様との打合せを通じた要望のヒアリング ・間取り・外観・内装のプランニング ・設計図面の作成・修正 ・土地探しやローン相談のサポート ・構造計算や仕様決定に関わる設計業務 【この仕事の魅力】 16名の小規模な組織のため、社長との距離が近く、風通しの良い職場環境です。社員には一級建築士5名を含む有資格者が多く在籍しており、経験豊富なメンバーから実務を通じた指導を受けられます。完全週休二日制(年間休日120日)で、月平均20時間程度の残業に留まります。2級建築士で月1万円、1級建築士で月3万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度があり、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/07/26更新日 2026/07/06
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非住宅設計工事における設計業務

株式会社ANDas

年収
400〜700万円
勤務地
京都府京都市下京区夷之町
年間休日
120日
残業
30時間
非住宅設計工事における設計業務の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、店舗、飲食店、オフィスなど、非住宅の商業空間を対象とした意匠設計・内装設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主な設計対象はホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業施設です。同社は設計から施工まで一貫して提供する体制を整えており、設計段階から施工チームや電気・機械設備の専門スタッフと連携しながら、コストバランスと品質を両立させた空間づくりを進めます。新築のほか、増改築やリノベーション案件にも対応しており、豊富なノウハウを活かした提案が可能です。勤務地は京都オフィス(京都府京都市下京区)となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・ホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業空間の意匠設計 ・内装設計図の作成・検討 ・施工チーム、設備設計者との調整・打ち合わせ ・顧客ニーズのヒアリングと設計提案 ・設計から施工段階での現場対応 【この仕事の魅力】 同社は少数精鋭の体制で、個々に大きな裁量が与えられており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。設計から施工、家具製造まで一貫して手がけるため、自分の設計がどのように実現され、実際に使われるかを最後まで見守ることができます。京都オフィスの配属部署は10名で構成され、平均年齢40~50代の落ち着いた雰囲気の中で、黙々と業務に集中できる環境が整っています。完全週休二日制(土日休み)で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時30分と働きやすい勤務時間帯です。一級建築士資格保有者には月3万~5万円の資格手当が支給されるほか、通勤手当は実費支給で上限なし、社会保険完備、退職金制度、育児支援制度など福利厚生が充実しています。
対象物店舗・事務所・オフィス(非ビル)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
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注文住宅設計における建築設計

株式会社清栄コーポレーション

年収
400〜450万円
勤務地
京都府京都市烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
125日
残業
60時間
注文住宅設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容注文住宅と分譲住宅の建築設計をお任せします。お客様の家族構成やライフスタイルに合わせた間取り・プラン提案から、図面・見積もり作成、パース作成、詳細打合せ、設計監理、施主検査立会いまで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 京都市内を中心に、注文住宅と分譲住宅の設計に携わります。特に京都に多い間口の狭い土地や旗竿地などの変形地での設計が得意で、限られた敷地でも光と風を採り込む住まいづくりに取り組みます。設計士とコーディネーターがチームとなり、お客様の要望をヒアリングしながら、自然素材やデザインの提案も行います。契約後の詳細打合せから着工前打合せまでは、営業や施工管理部門との連携も重要な役割です。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・プラン作成・提案資料の作成 ・CAD(JWCAD)を使用した図面作成・修正 ・見積書作成 ・パース(完成予想図)作成 ・設計監理業務(現場での品質確認) ・施主検査への立会い ・業者との打ち合わせ・調整 ・新人教育・設計サポート 【この仕事の魅力】 白紙の状態からお客様の理想の家を形にしていくクリエイティブな仕事です。京都という地域特性を活かし、大手ハウスメーカーでは対応できない狭小地や変形地での設計に挑戦できます。お客様の人生に関わる大切な住まいづくりに携わることで、完成時にお客様と一緒に喜びを分かち合える充実感が得られます。未経験者も一から丁寧に指導する環境が整っており、実務を通じて設計スキルを着実に習得できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/01
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注文住宅・公共施設等における建築設計

株式会社デザオ建設

年収
300〜600万円
勤務地
京都府京都市山科区西野櫃川町
年間休日
109日
残業
40時間
注文住宅・公共施設等における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし社用車貸与資格手当
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必須資格:2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設など)の建築設計を担当していただきます。意匠設計、内装設計、構造設計など、設計業務全般に携わり、お客様の希望をかたちにする仕事です。 【担当する案件】 京都府を中心に、注文住宅から公共施設まで多様な建築物の設計に携わります。一軒ずつ手間暇をかけて計画する注文住宅をはじめ、集合住宅やビル、店舗、医療福祉施設、商業施設など、幅広い建物用途の案件に参画します。営業・設計・施工・アフターサービス・不動産部門が連携し、専門性を高めながら責任を持って建築に取り組む体制が整っています。転勤はなく、京都を中心とした地域で長く働くことができます。 【具体的な業務】 ・敷地調査や測量、お客様へのヒアリング ・お客様との打ち合わせを通じた要望の聞き取り ・間取りの作成、3Dイメージの作成 ・床・扉・壁紙などの内装材の選定 ・照明計画やカーテン計画などのインテリアコーディネート ・建築確認申請に必要な書類の準備 【この仕事の魅力】 お客様の人生で最も大きなイベントの一つである家づくりや建築に携わることができます。お客様と打ち合わせを重ねながら理想の住まいをかたちにしていく過程で、完成時の達成感と感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいです。毎回異なる敷地条件や建物に対応するため、日々新しいことを学び、成長を実感できる環境があります。年間109日の休日、始業時間8時・終業時間17時の勤務体制、出張なしで、安定した働き方が可能です。資格手当や研修制度も充実しており、2級建築士資格を活かしながら、専門性を高める機会が得られます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
気になる
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戸建て住宅設計における設計職(京都府)

ヤマト住建株式会社

年収
450〜1000万円
勤務地
京都府京都市西京区牛ケ瀬山柿町
年間休日
114日
残業
60時間
戸建て住宅設計における設計職(京都府)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築士・木造建築士・運転免許

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様と打ち合わせ ・現地調査 ・プランニング ・見積り作成 ・図面作成 ・施工現場の確認 ・引き渡し など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/08/03更新日 2026/09/28
気になる
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木造戸建設計における建築設計

株式会社清栄コーポレーション

年収
450〜500万円
勤務地
京都府京都市烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
110日
残業
30時間
木造戸建設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容京都を中心に手がける注文住宅・分譲住宅の建築設計をお任せします。狭小地や不規則な形状の土地など、大手メーカーでは対応しにくい案件も多く、限られた空間でも快適さと豊かさを引き出す設計が求められます。お客様との打ち合わせからプランニング、図面作成、見積もり、パース作成、施工監理まで、家づくりの全工程に携わる設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 注文住宅と分譲住宅が主な対象です。京都市内を中心に、狭小地や細い路地、不規則な形状の土地での施工実績が豊富にあります。一邸一邸に誠実に向き合い、性能とコストのバランスを大切にした設計を行います。詳細打ち合わせ終了後は、建設部とチーム全員で着工前打ち合わせを実施し、設計内容を引き継ぎます。その後、施工中の設計監理や施主検査の立ち会いなども担当します。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・プランニング、間取り提案 ・見積書作成 ・図面作成・修正(JWCAD、アーキトレンドを使用) ・パース作成 ・業者との打ち合わせ ・設計監理、施主検査立ち会い ・施工管理部門へのサポート、新人教育 【この仕事の魅力】 白紙の状態からお客様の理想の住まいを形にしていくクリエイティブな仕事です。京都という限られた土地条件の中で、性能と美しさを両立させた設計を実現することで、セッティングと知識が磨かれます。お客様が完成した家を見て「この家で家族と新しい暮らしを始めたい」と喜ぶ姿を見られることが、設計士としての大きなやりがいになります。同じく家づくりに情熱を持つ営業、施工管理、大工・職人たちと連携しながら、一邸一邸に責任を持って向き合える環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
気になる
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外構工事における設計・見積作成

社名非公開

年収
350〜500万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
125日
残業
20時間
外構工事における設計・見積作成の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容積水ハウスグループが手がける注文住宅の新築、集合住宅、リフォーム物件における外構(エクステリア)の設計や見積書作成を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・顧客の要望や敷地条件に基づいた外構の設計 ・CADを用いた図面作成 ・外構工事の見積書作成 ・設計内容の打ち合わせ資料の作成 【この仕事の魅力】 年間4万戸以上の住宅施工を手がける大手ハウスメーカーグループの一員として、多くの顧客に対応する経験が積めます。完全週休2日制で年間休日125日、残業も月20時間程度と少なく、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。CAD経験があれば未経験からでも始められ、建築士や施工管理技士などの資格取得時には祝金が支給される制度もあります。社会保険や交通費支給、社用車貸与など福利厚生も充実しており、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築くことができます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/08/29更新日 2025/12/15
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企画・実施設計における設計職(マンション・病院)

髙松建設株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町
年間休日
125日
残業
21時間
企画・実施設計における設計職(マンション・病院)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:構造設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンション等)の構造設計をお任せします。主幹事業である賃貸用マンションが約5割、ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等が5割となります。 【具体的な仕事内容】 ・企画設計担当が敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様のご要望や高い事業性を実現すべくプランを作成 ・地盤条件、建物形状などを考慮し、当社独自の厳しい設計基準を満たすよう計算し、構造体を設計
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/07更新日 2026/09/08
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自社ブランドアパート企画における設計業務

一建設株式会社

年収
600〜800万円
勤務地
京都府京都市伏見区竹田段川原町
年間休日
121日
残業
30時間
自社ブランドアパート企画における設計業務の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格:2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容自社ブランドの集合住宅(アパート)の商品企画・設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 木造以外の集合住宅を対象とした設計業務です。営業部・建築部と協議しながら、プロジェクト全体の進行管理を行います。京都営業所での勤務となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・自社アパート商品の企画・開発 ・営業部・建築部との協議を通じたプロジェクト進行管理 ・設計事務所の作図・申請業務・設計監理のサポート ・新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓 ・検討用地のボリュームチェック 【この仕事の魅力】 設計部門は月30時間に満たない残業で、リモートワークも可能な働き方が実現しています。年間休日121日の完全週休二日制(土日休み)に加え、建築士資格手当(2級20,000円、1級30,000円)、住宅手当(賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円)、家族手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。飯田グループホールディングスの傘下で、戸建分譲住宅供給棟数全国トップクラスの安定した企業での勤務となります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/27
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NEW

新工場で挑む制御盤設計と現場管理の技術職募集

株式会社セイコーカンキ

年収
396〜516万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町106番地 本社 または 京都府京都市伏見区久我西出町7-18 久我工場
年間休日
105日
残業
10時間
新工場で挑む制御盤設計と現場管理の技術職募集の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容制御盤の製作、設計、制御ソフトの設計、現場管理まで幅広く担当します。お客様の工場へ訪問する際は先輩社員と同行するため、未経験でも安心して業務を始められます。 【担当する案件】 工場設備に関わる案件が中心で、地方工場への出張は年に数回あります。大型連休時の対応が発生することもありますが、基本はチームで連携しながら進める体制です。 【具体的な業務】 図面作成から製作、現場での据付や調整、制御ソフトの設計まで、ものづくりの上流から現場まで一貫して関われます。約300講座の無料eラーニングや資格取得支援もあり、技術を着実に伸ばせる環境です。 【この仕事の魅力】 2022年6月新設の新しい工場で働けます。空調や食堂、休憩室が整った快適な職場で、月平均残業は20時間程度。定時退社を奨励しており、働きやすさと成長の両方を実感しやすい仕事です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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日本空調サービス株式会社の募集中の求人

空調設備保守・点検業務における空調設備技術者

日本空調サービス株式会社

年収
500〜700万円
勤務地
東京都中央区築地
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容国立がん研究センター中央病院、順天堂医院、自衛隊中央病院、東京医療センターなど、東京都内の大型医療施設を中心とした病院やビル、工場、プラント施設に設置されている空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 【担当する案件】 勤務地は東京都内の複数の医療施設に配置されます。国立がん研究センター中央病院(中央区築地)、順天堂医院(文京区本郷)、自衛隊中央病院(世田谷区池尻)、東京医療センター(目黒区東が丘)、東京都立豊島病院(板橋区栄町)、青梅市立総合病院(青梅市東青梅)、東邦大学医療センター大森病院(大田区大森西)、日野市立病院(日野市多摩平)のいずれかに配置される可能性があります。転勤や出張を伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・空調設備の定期点検業務 ・空調設備のメンテナンス・修理業務 ・設備の動作確認と不具合対応 ・保守記録の作成・管理 【この仕事の魅力】 医療施設などの重要な施設で、建物の快適性と安全性を支える設備管理に携わることができます。同社は1964年設立の上場企業で、建物設備のトータルサポート企業として培った技術力を活かし、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。年間122日の完全週休二日制(土日固定)で、月給制のほか残業手当、年2回の賞与(過去実績で合計6か月分)、住宅手当・社宅制度など充実した待遇が用意されています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
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公共施設の空調設備保守における施設管理・ビルメンテナンス

日本空調サービス株式会社

年収
300〜450万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区野中北
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場、オフィスビル、病院などの公共施設に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。点検・メンテナンスを通じて、顧客の建物設備を最適な状態に保つ仕事です。 【担当する案件】 大阪府内の複数の施設を担当します。具体的には、十三市民病院や市立東大阪医療センターといった医療施設のほか、工場やオフィスビルなど多様な建物の空調設備が対象です。大阪支店(箕面市)を拠点に、大阪府摂津市や大阪市、東大阪市など複数エリアの現場に携わります。当面の転勤はありませんが、将来的には当社の他事業所への転勤の可能性があります。ただしエリア社員として申請すれば、住居を移動する転勤は回避できます。 【具体的な業務】 ・空調設備の定期点検(機器の動作確認、部品の劣化状況確認など) ・メンテナンス業務(フィルター交換、冷媒補充、清掃など) ・設備の異常検知と対応 ・点検記録の作成・報告 【この仕事の魅力】 東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで、建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスから工事まで幅広い技術を学べます。年間122日の完全週休二日制(土日固定)で、月20~30時間程度の残業と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格を目指すことも可能です。高卒以上で未経験からでも始められ、年収300~450万円の実績があります。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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管工事施工管理(空調・給排水設備)

日本空調サービス株式会社

年収
450〜700万円
勤務地
大阪府箕面市船場東
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:2級管工事施工管理技士

必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど大型施設の空調設備・給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に大阪を拠点に、工場やプラント、ビルなどの空調・衛生設備工事の現場管理に携わります。必須経験として5年以上の空調・衛生設備施工管理経験を求めており、工場での施工管理経験がある方を特に歓迎しています。転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算管理) ・品質管理(施工品質の確保、検査・検収対応) ・安全管理(現場の安全環境整備、安全指導) 【この仕事の魅力】 同社は1964年の設立以来、建物設備のメンテナンスと工事を両輪で展開する独立系企業です。メンテナンスサービスで培った技術力を工事に活かし、特定メーカーに縛られない最適な機器選定が可能な点が顧客から評価されています。東証プライム上場企業として経営基盤が安定しており、年間122日の完全週休二日制、住宅手当・社宅制度、資格取得支援など充実した福利厚生で、長期的なキャリア形成を支援します。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
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工場・研究施設(S造)の保守メンテナンスにおける機械設備施工管理

日本空調サービス株式会社

年収
300〜600万円
勤務地
大阪府箕面市船場東
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容工場、オフィスビル、公共施設(学校・病院・文化施設など)に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪支店を拠点に、大阪府内を中心とした工場・倉庫、オフィスビル、公共施設の空調設備保守を担当します。三菱重工業や神戸製鋼所といった大手製造業、国立がん研究センターなどの公共施設など、多様な顧客の設備管理に携わります。 【具体的な業務】 ・空調設備の定期点検・診断 ・メンテナンス作業(清掃、部品交換、調整など) ・設備の動作確認と記録 ・顧客への報告・相談対応 【この仕事の魅力】 未経験・無資格から始められ、実務を通じて空調設備の知識・技術を習得できます。同社は独立系企業のため特定メーカーに縛られず、様々な機器に対応する幅広い経験が積めます。年間休日122日、完全週休二日制(曜日固定)で、平均残業時間は月20~30時間程度。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格取得を会社がサポートします。年収は300~350万円で、昇給(年1回)と賞与(年2回、過去実績で合計6か月分)があり、住宅手当や社宅・寮も完備されています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/11
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公共施設の空調設備保守における施設管理・ビルメンテナンス

日本空調サービス株式会社

年収
300〜450万円
勤務地
愛知県名古屋市康生町
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場、オフィスビル、公共施設などの建物に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。定期的な点検やメンテナンスを通じて、施設の快適な環境を維持する重要な役割を果たしていただきます。 【担当する案件】 岡崎市図書館交流プラザ、ハッピネス・ヒル幸田など、愛知県内の工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象とした空調設備の保守メンテナンスに携わります。直行直帰が可能な勤務体制です。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・空調設備の定期点検 ・メンテナンス業務(清掃、部品交換、調整など) ・設備の動作確認と記録 ・故障時の対応と修理 【この仕事の魅力】 建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスサービスで培った技術力を活かし、お客様のニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供できます。東証プライム上場企業で、安定した経営基盤のもと、年間122日の休日と月給30万~45万円(年収300万~450万円)の待遇が保障されています。資格取得支援制度や住宅手当、社宅・寮など充実した福利厚生があり、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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工場・特殊施設(S造)の保守メンテナンスにおける機械設備施工管理

日本空調サービス株式会社

年収
300〜350万円
勤務地
愛知県名古屋市東区照が丘
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容工場、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に愛知県内の工場・倉庫、オフィスビル、公共施設を対象に、空調設備の定期点検・メンテナンスを行います。三菱重工業、神戸製鋼所、国立がん研究センターなど、大型施設から公共機関まで幅広い顧客を抱えており、様々な規模・用途の建物での実務経験を積むことができます。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・空調設備の定期点検(冷却塔、冷凍機、配管、フィルター等の状態確認) ・メンテナンス業務(清掃、部品交換、調整・修理) ・設備の動作確認と記録作成 ・顧客への報告・相談対応 【この仕事の魅力】 未経験・無資格で始められ、実務を通じて空調設備の知識を習得できます。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格取得を会社がサポートします。年間休日122日、完全週休二日制(曜日固定)で、平均残業時間は20~30時間程度。月給30~35万円の年収に加え、賞与は過去実績で年2回合計6か月分、昇給は年1回あります。社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生で、安定した生活基盤を築けます。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/11
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