集合住宅・商業施設・工場の電気保安業務
会社名 | 株式会社シンテック |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 |
勤務地 | |
給与 | 年収:351万円 〜 451万円 月収:27万円 〜 34万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日122日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション・商業施設・工場などの受変電設備を対象に、電気保安業務を担当していただきます。月次点検や年次点検、緊急時の故障対応など、電気設備の安全性と信頼性を維持するための保守管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(マンション)、商業施設、工場・倉庫などの高圧受変電設備が対象です。1人あたり10~50件程度の物件を担当します。大阪事務所での勤務となり、主に関西エリアの案件に対応します。 【具体的な業務】 ・月次点検・隔月点検での現場作業(漏れ電流測定、温度測定、機器確認、写真撮影) ・年次点検や竣工試験への立ち会い ・点検報告書の作成、機器台帳の入力・確認 ・緊急時の初動対応(漏電や停電発生時の原因特定、一次復旧対応)※夜間の緊急対応あり ・関連工事の立ち会い、安全指導、工程確認 ・お客様との折衝、中長期修繕計画の提案補助 ・複数物件のスケジュール管理、点検計画の立案 入社初期は先輩社員の同行のもと、点検現場での機器確認や測定補助、報告書作成の補助などを通じて実務を学びます。経験を積むことで、担当エリアの月次・隔月点検の主担当業務へステップアップしていきます。 【この仕事の魅力】 点検報告や書類作成は在宅で対応でき、現場が午前中に完了した場合は直帰してリモートワークできる環境が整っています。年間122日の休日(完全週休二日制・土日固定)に加え、休日出勤や夜勤が発生した場合は振替休日を取得できるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です。第3種電気主任技術者資格で月5千円、上位資格取得時はさらに手当が増額される資格手当制度があり、スキルアップが給与に直結します。モデル年収では、入社1年目で年収350万円、有資格で入社2年目なら年収440万円、4年目には年収550万円と段階的な成長が見込めます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 当社は、一括受電工事を祖業とし、電力インフラ関連工事や電気保安、各種電気設備工事まで幅広く手がける企業です。マンションをはじめ、商業施設やテナントビルなどの施工にも対応し、受変電設備や非常用発電機の保守、省CO2・節電サービスなどを通じて、電気設備インフラの維持と構築に貢献しています。培ったノウハウを活かし、持続可能な社会を支える存在を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は、「常に新しいことに挑戦する」という姿勢を軸に、事業と人材の成長を同時に目指している点です。一括受電を基盤に事業領域を広げてきた実績があり、変化を前向きに受け入れる風土があります。中途入社の社員も多く、多様な経験や考え方が尊重される環境のため、意見を発信しやすく、主体的に成長を目指せる職場です。 【働き方】 当社では年齢や経歴ではなく、意欲や資格を重視する評価方針があり、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。60代以降も無理のない働き方で継続できる体制が整えられています。社内は役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな雰囲気で、イベントは自由参加。昇給・賞与に加え、決算賞与の継続支給実績もあり、安心して長く働ける環境です。 |
必須資格 | 第3種電気主任技術者(電験3種) |
必須経験 | ビルメンテナンス(常駐・巡回) 電気保安・法定点検 フィールドエンジニア(FE) その他設備管理 プラント設備管理/ユーティリティ |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:351万円 〜 451万円(賞与あり)
【資格手当】 ※実務経験証明:上記にプラス月1万円 【モデル年収】※資格手当、賞与込 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
【子女教育手当】 ※お子様が18歳になるまでの間の手当 |
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