募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅・商業施設・工場などの受変電設備工事、設備改修工事、非常用発電機の更新工事といった電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。設計図面の作成・確認から現場での安全管理、検査立ち合いまで、工事全体を統括する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション、商業施設、テナントビル、工場などの受変電設備工事が主な対象です。高圧一括受電工事を基盤に、電力インフラ関連工事や設備改修・機器増設といった多様な案件に携わります。東京本社および大阪事務所での勤務となり、案件によっては現場への直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・受変電設備の設計図面作成・確認・検討 ・工事に必要な物品の発注手配 ・工事日程の調整・スケジュール管理 ・現場での重量機器搬入、ケーブル通線工事、電力量計取付工事などの安全管理 ・施工管理（現場での施工状況確認、協力業者との打ち合わせ） ・消防検査、電力量計の目視確認、年次点検などの検査立ち合い ・現場がない日はメールチェック、図面作成、協力業者との調整などの事務作業 ・午前中に現場が完了した場合、リモートでの資料作成や打ち合わせ対応 【この仕事の魅力】 自分が検討・作成した図面が実際の現場で施工され、受変電設備として完成していく過程を見守ることができます。図面通りにいかないことも多いですが、現地で協力業者と一緒に施工を検討し、設備を組み立てる達成感は大きいものです。また、複数の現場を経験することで、地域ごとの異なる環境や施工方法を学べます。同社は常に新しい事業に挑戦する姿勢があり、一括受電から電力インフラ、保安管理業務へと事業を拡大しており、電気設備インフラ全般の知識を深められる環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 当社は、一括受電工事を祖業とし、電力インフラ関連工事や電気保安、各種電気設備工事まで幅広く手がける企業です。マンションをはじめ、商業施設やテナントビルなどの施工にも対応し、受変電設備や非常用発電機の保守、省CO2・節電サービスなどを通じて、電気設備インフラの維持と構築に貢献しています。培ったノウハウを活かし、持続可能な社会を支える存在を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は、「常に新しいことに挑戦する」という姿勢を軸に、事業と人材の成長を同時に目指している点です。一括受電を基盤に事業領域を広げてきた実績があり、変化を前向きに受け入れる風土があります。中途入社の社員も多く、多様な経験や考え方が尊重される環境のため、意見を発信しやすく、主体的に成長を目指せる職場です。 【働き方】 当社では年齢や経歴ではなく、意欲や資格を重視する評価方針があり、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。60代以降も無理のない働き方で継続できる体制が整えられています。社内は役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな雰囲気で、イベントは自由参加。昇給・賞与に加え、決算賞与の継続支給実績もあり、安心して長く働ける環境です。 |
必須資格 | 第2種電気工事士 |
必須経験 | 内線（一般建築物設備） 外線（送電・配電線） 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理（電気） |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：460万円 〜 750万円（賞与あり）
【資格手当】 【モデル年収】※賞与込 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
【子女教育手当】 ※お子様が18歳になるまでの間の手当 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都港区の電気工事施工管理の類似求人
電気設備工事における施工管理
三和電気土木工事株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：設計監理(施工寄り)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)
仕事内容オフィスビル、公共施設（医療・教育）、空港、太陽光発電設備など、社会インフラを支える電気設備工事の施工管理をお任せします。官公庁や大手企業の重要な施設において、工程・原価・品質・安全の各管理を通じ、誠実で安全な工事の実現を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は設立から90年以上、関西空港、中部ろうさい病院、JR福井駅、大阪府庁、太陽光発電所、変電所、警視庁交通管制センターなど、官公庁や大手企業の重要施設における電気設備工事を手がけてきました。特にトヨタ自動車とは50年以上の長年取引があり、工場の設備維持や定期修繕といった案件にも元請けとして直接携わります。遠方の案件では長期出張を伴うことがありますが、その際は交通費・宿泊地・各種手当・車両を確保し、単身赴任の場合は帰省交通費（月2回まで）を支給するため、安心して対応できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全確保・リスク対策）
【この仕事の魅力】
即戦力として、あなたのスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることで継続的なスキルアップが可能です。月給21万円～28万円（固定手当48,000円～80,000円含む）で年収450万円～600万円、年2回の賞与（過去実績年間3ヶ月分）、資格取得支援手当（月最大8,000円）、住宅手当5,000円、通勤手当は実費支給（上限なし）など充実した待遇が用意されています。完全週休二日制で年間125日の休日、平均残業時間40時間程度、転勤なしで東京本店勤務です。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）・空港
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/04
電気工事における施工管理（品質・工程・安全）
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜360万円
勤務地
東京都港区六本木,西新宿
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
掲載日 2025/05/16更新日 2026/08/26
NEW
工場（S造）の改修工事における電気工事施工管理
コクドビルエース株式会社
年収
700〜900万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理、積算業務など、現場全体の進捗と品質を確保する責任ある業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に工場や事務所ビルの大規模リニューアル工事が対象です。受変電設備、内線（一般建築物設備）、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる工事種別に携わります。大規模修繕経験がある方は特に活躍できる環境です。勤務地は東京都港区の本社を拠点とし、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の品質が設計図書通りであることを確認する品質管理
・工事に必要な材料費や労務費を把握し、利益を確保するための原価管理
・工事の進捗状況を計画通りに進めるための工程管理
・作業員の安全を確保するための安全管理
・現場の環境整備に関する環境管理
・工事費用の見積もりや積算業務
【この仕事の魅力】
建築リニューアルに特化した東証プライム上場企業の100％子会社であり、提案から調査、設計、施工、品質管理、メンテナンスまで一貫したサポート体制が整っています。働きやすさを重視した環境づくりが特徴で、平均残業時間は約20時間程度、iPadやノートPCの支給、直行直帰の推奨、フレックスタイム制の導入など柔軟な働き方が実現しています。土日祝日は基本的に休みで、年間休日は120日。60歳定年後も再雇用制度があり、65歳以降70歳まで継続勤務が可能です。給与は年700万円から900万円、月給は基本給25万円から35万円に固定残業代を加えた月31万3000円から42万円で、賞与は年2回、昇給は年1回あります。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
オフィスビルの新設工事における電気工事施工管理
社名非公開
年収
500〜626万円
勤務地
東京都港区
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)
必須経験※下記のいずれか一つ電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)
仕事内容オフィスビル・商業施設・マンションなどの新築やリニューアル時に、防災設備・セキュリティシステムの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
パナソニックグループの一員として、大手企業や大規模商業施設の防災・セキュリティプロジェクトに携わります。新築工事は4～6か月の工期が一般的です。東京支社での勤務となり、主に関東エリアの案件を担当します。
【具体的な業務】
・営業担当から案件情報を引き継ぎ、建物仕様と施工内容を確認
・工事計画の立案と施工業者の手配
・現場での工事立ち会いと進捗管理
・工事完了後の施主への引き渡し対応
・防災設備やセキュリティシステムの動作確認と検査
【この仕事の魅力】
パナソニックグループの実績と信頼を背景に、大規模プロジェクトの設備工事に関わることで、防災・セキュリティ分野の専門知識と施工管理スキルを着実に磨けます。セキュリティ設備や電気通信工事の経験があれば、その知見を直結させてキャリアを深掘りできる環境です。完全週休二日制（年間124日）で、平均残業は25～30時間程度。通信監理技術者資格取得時は10万円の手当が支給されるなど、資格取得を応援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社AtomsWorld
年収
400〜700万円
勤務地
東京都港区芝大門
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫・店舗・事務所などの建築物における電気工事の施工管理を担当していただきます。特に再生可能エネルギー関連の案件に携わり、受変電設備や一般建築物の内線工事など、多岐にわたる電気設備の品質・工程・原価・安全・環境を総合的に管理する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京オフィスを拠点に、主に東京エリアで再生可能エネルギー関連の電気工事案件に携わります。案件は注文住宅から工場・倉庫、店舗、事務所など建物用途が多様であり、受変電設備工事や一般建築物の内線工事など工事種類も幅広いものとなります。工期は一般的に6か月から1年程度です。転勤はありませんが、現場の状況によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）
【この仕事の魅力】
同社は2021年設立の新しい企業ながら、母体となる山口電気工事は1946年創業で関西電力との60年以上の取引実績を持つ安定した基盤があります。現在、再生可能エネルギー事業の拡大に注力しており、今後の事業成長に伴い案件数が増加する見込みです。完全週休二日制で年間125日の休日が確保され、始業時間8時、終業時間17時の標準的な勤務時間です。年収は400万円から700万円の幅があり、年1回の昇給と年2回の賞与（業績による）があります。社会保険、交通費支給、退職金制度、再雇用制度、健康診断など福利厚生も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
電気工事、商業ビル等の施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/27
建築改修工事における電気・電子技術業務
社名非公開
年収
480〜840万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可土日休み資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなど多様な建築物における電気設備の設計・施工管理をご担当いただきます。照明・受変電・動力配線からセキュリティ・防災設備まで、幅広い電気技術業務を通じて、顧客のニーズに応じた最適な提案と安全な工事実現をサポートしていただきます。
【担当する案件】
主な発注元は、豊田通商グループのオフィスや工場、およびトヨタグループの施設環境改善工事です。自動車、電機機器、輸送用機器、陸運・倉庫、保険、食品、建設、機械など多岐にわたる業界の顧客を対象としています。案件は省エネ、セキュリティ・防災、環境対応をキーワードとした工事が中心となります。東京営業所での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・電気設備の仕様書作成、システム提案、設計図面の作成
・施工現場での工程管理、安全指導、品質管理
・電気機器の設置指導、試運転、調整作業
・トラブル発生時の対応、営業部門へのサポート
【この仕事の魅力】
グループ会社の強固な顧客基盤があるため、営業活動がスムーズで、多彩な案件に携わることができます。トヨタ系工場やオフィス工事が中心のため、繁忙期は一般的な長期休暇時期となりますが、会社方針として休日出勤分は振替え休日取得を第一としており、業務の落ち着く時期に休暇取得を推奨しています。月平均残業時間は30時間程度、年間休日は120日で、完全週休二日制（曜日固定）です。フレックス制度やフリーアドレスの導入など、働き方改革に対応した職場環境が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/25更新日 2025/11/27
電気設備工事における電気設備施工管理
日比谷総合設備株式会社
年収
500〜949万円
勤務地
東京都港区三田
年間休日
123日
残業
40時間
契約社員出張あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビルや公共施設（教育・医療・文化施設など）の電気設備工事において、施工管理を担当していただきます。協力業者の選定から予算管理、工事工程の監理まで、現場全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
通信関連事業の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社による過去施工物件の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件に携わります。基本的には現場常駐となり、複数現場を担当いただく場合もあります。設計・発注者との打ち合わせを通じて、他業者との調整や施工方針の決定に関わります。
【具体的な業務】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者の選定と作業指示、折衝業務
・工事工程管理、予算管理、安全管理
・設計・発注者との打ち合わせ調整
【この仕事の魅力】
年間休日123日の完全週休二日制で、夜勤もなく、リフレッシュ休暇5日間の制度も整備されています。住宅手当として家賃の40～60％を補助し、独身寮と借上社宅制度も完備しているため、転勤時の生活面での不安が少ないです。資格手当や研修制度、退職金制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/12更新日 2026/09/11
集合住宅（RC造以外）の機械設備工事における機械設備施工管理
社名非公開
年収
350〜750万円
勤務地
東京都港区
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可土日休み資格手当
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仕事内容オフィスビル、工場、マンションなどの機械設備工事における施工管理業務を担当していただきます。給排水衛生設備、空調設備、電気設備など、建物に必要な設備の工事全般を、設計から施工完了まで管理する仕事です。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）、工場・倉庫、オフィスビルを主な対象としています。給排水衛生設備工事、空調設備工事、電気工事（内線・消防・防災関連）など、複数の設備工事に携わります。同社は資材販売と施工をワンストップで手掛けているため、設計段階から資材調達、現場施工まで一貫して関わることができます。転勤はなく、東京都港区の本社（品川駅利用）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・実行予算の策定と原価管理
・工事スケジュールの作成・進捗管理
・安全管理（現場の安全確保、安全指導）
・職人への指示出しと現場指導
・工事に関する書類作成・管理
【この仕事の魅力】
完全未経験からの応募が可能で、新入社員研修、メーカー研修、現場での先輩社員によるマンツーマン指導など、充実した研修制度が整っています。年間休日は100日、残業は平均30時間程度に抑えられており、7～10日間の長期休暇も取得可能です。昇給は年1回、賞与は年2回で業績連動のため、成果がしっかり評価されます。資格取得支援制度もあり、スキルを磨きながら安定して働ける環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12
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電気保安/未経験歓迎/月次点検補助/安全管理学べる
株式会社シンテック
年収
351〜451万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設などの受変電設備（高圧受変電機器）の保安管理業務をお任せします。月次点検や年次点検、緊急時の故障対応を通じて、お客様の電気設備の安全と信頼性を維持する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション、商業施設、テナントビルなどの受変電設備を対象とした保安管理業務です。1人あたり10～50件程度の物件を担当します。点検報告書の作成や機器台帳の管理は在宅で対応可能です。緊急時（漏電や停電など）には夜間の初動対応が発生することがあります。
【具体的な業務】
入社初期は以下の業務を通じて実務を学びます。
・月次点検・簡易点検への同行（漏れ電流や温度測定など）
・点検現場での機器確認、写真撮影、測定器の準備・補助
・報告書の作成補助、機器台帳の確認・入力作業
・停電点検のサポート（機材の運搬、工程確認）
経験を積むと、以下の業務を主担当します。
・担当エリアの月次・隔月点検の主担当（報告書作成・改善提案含む）
・緊急対応時の原因特定と初動対応、一次復旧
・関連工事の立ち会い、簡単な安全指導・工程確認
・複数物件のスケジュール管理、点検計画の立案
・中長期の修繕計画の提案補助、お客様との折衝業務
【この仕事の魅力】
直行直帰が可能で、午前中に現場が完了した場合はリモートワークできる環境が整っています。第3種電気主任技術者資格取得者には月5千円、第2種で月2万円、第1種で月3万円の資格手当が支給されます。年1回の昇給に加え、12年連続で決算賞与が支給されており、安定した収入が見込めます。20代未経験入社1年目で年収350万円、有資格で入社2年目は年収440万円、30代有資格4年目で年収550万円のモデルケースがあります。役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな職場で、意見を発信しやすく主体的に成長できる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/02/14更新日 2026/02/14
集合住宅・商業施設（RC造）の電気保安点検における電気設備施工管理
株式会社シンテック
年収
351〜405万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設などの受変電設備を対象に、電気保安業務を担当していただきます。月次点検や年次点検、緊急時の故障対応など、お客様の電気設備の安全と信頼性を維持する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション、商業施設、テナントビルなどの高圧受変電設備が対象です。1人あたり10～50件程度の物件を担当します。点検報告書や機器台帳の作成は在宅で対応でき、現場での点検業務は直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・月次点検や年次点検での現場同行、漏電電流や温度などの測定
・点検現場での機器確認、写真撮影、測定器の準備・補助
・点検報告書の作成、機器台帳の確認・入力
・停電点検時の機材運搬、工程確認のサポート
・安全管理や工程管理の基本を学ぶ現場立ち会い
・ステップアップ後は、担当エリアの月次・隔月点検の主担当業務と改善提案
・緊急対応（故障やトラブル発生時の初動対応・一次復旧）※夜間の緊急対応あり
・関連工事の立ち会い、簡単な安全指導・工程確認
・複数物件のスケジュール管理、点検計画の立案補助
・お客様との折衝業務
【この仕事の魅力】
電気設備の保守を通じて、建物の安全を支える仕事です。緊急時に漏電や停電の原因を特定し、復旧させる達成感が得られます。入社1年目は月給25万円（年収350万円）から始まり、資格取得や経験を積むことで、2年目には月給27万円（年収440万円）、4年目には月給35万円（年収550万円）へのステップアップが期待できます。第3種電気主任技術者資格で月5千円、第2種で月2万円、第1種で月3万円の資格手当が支給されるほか、決算賞与が12年連続で支給されている実績があり、安心して長く働ける環境です。休日出勤や夜勤が発生する場合は振休で対応でき、完全週休二日制（土日固定）で年間122日の休日があります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/02/14更新日 2026/02/14
電気工事/施工管理/未経験歓迎/資格支援/長期安定
株式会社シンテック
年収
460〜750万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：第2種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容集合住宅・商業施設・工場などの受変電設備工事、設備改修工事、非常用発電機の更新工事といった電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。設計図面の作成・確認から現場での安全管理、検査立ち合いまで、工事全体を統括する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション、商業施設、テナントビル、工場などの受変電設備工事が主な対象です。高圧一括受電工事を基盤に、電力インフラ関連工事や設備改修・機器増設といった多様な案件に携わります。東京本社および大阪事務所での勤務となり、案件によっては現場への直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・受変電設備の設計図面作成・確認・検討
・工事に必要な物品の発注手配
・工事日程の調整・スケジュール管理
・現場での重量機器搬入、ケーブル通線工事、電力量計取付工事などの安全管理
・施工管理（現場での施工状況確認、協力業者との打ち合わせ）
・消防検査、電力量計の目視確認、年次点検などの検査立ち合い
・現場がない日はメールチェック、図面作成、協力業者との調整などの事務作業
・午前中に現場が完了した場合、リモートでの資料作成や打ち合わせ対応
【この仕事の魅力】
自分が検討・作成した図面が実際の現場で施工され、受変電設備として完成していく過程を見守ることができます。図面通りにいかないことも多いですが、現地で協力業者と一緒に施工を検討し、設備を組み立てる達成感は大きいものです。また、複数の現場を経験することで、地域ごとの異なる環境や施工方法を学べます。同社は常に新しい事業に挑戦する姿勢があり、一括受電から電力インフラ、保安管理業務へと事業を拡大しており、電気設備インフラ全般の知識を深められる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/02/14更新日 2026/03/18
電気工事施工管理/未経験歓迎/資格支援/長期安定
株式会社シンテック
年収
325〜379万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容マンション・商業施設・テナントビルなどの受変電設備工事、設備改修工事、非常用発電機の更新工事など、電気設備インフラに関わる施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は一括受電工事を基盤に、マンション（集合住宅）、商業施設、工場・倉庫など多様な建物の電気工事に対応しています。具体的には、受変電設備の設計・施工、機器増設工事、変圧器の増設及び交換、各種電気設備の交換工事、非常用発電機の負荷試験及び更新工事などを手がけています。現場は東京本社を拠点に対応し、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
入社初期は、先輩社員のサポートを通じて業務を学びます。
・現場での写真撮影、材料チェック、安全管理のサポート
・報告書や工事記録の書類作成補助
・図面の確認、社内ミーティングでの情報共有
・メールチェック、物品発注業務
経験を積むと、以下の業務へステップアップします。
・受変電設備の施工図面作成補助、設計担当との打ち合わせ参加
・工事スケジュール作成・調整
・現場の進捗管理、安全管理、品質管理
・協力会社への作業指示、資材手配
・消防検査や年次点検などの検査立合い
資料作成や打ち合わせの一部はリモートで対応でき、現場が午前中に完了した場合は直帰してリモートワークすることも可能です。
【この仕事の魅力】
当社は2005年の設立以来、一括受電工事で培ったノウハウを活かし、電力インフラ工事や電気保安業務へと事業を拡大してきました。「常に新しいことに挑戦する」という企業理念のもと、中途入社者や未経験者も多く活躍しており、意見を発しやすく主体的に成長できる環境です。年齢や経歴ではなく意欲や資格を重視する評価方針があり、資格取得時には月1～2万円の資格手当が支給されます。完全週休二日制（土日）で年間122日の休日があり、年1回の昇給と年1回の賞与（12年連続の決算賞与実績あり）、深夜勤務手当・出張手当・家族手当・子女教育手当など充実した待遇で、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/02/14更新日 2026/03/18
集合住宅・商業施設・工場の電気保安業務
株式会社シンテック
年収
351〜451万円
勤務地
大阪府大阪市西淀川区姫島
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容マンション・商業施設・工場などの受変電設備を対象に、電気保安業務を担当していただきます。月次点検や年次点検、緊急時の故障対応など、電気設備の安全性と信頼性を維持するための保守管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）、商業施設、工場・倉庫などの高圧受変電設備が対象です。1人あたり10～50件程度の物件を担当します。大阪事務所での勤務となり、主に関西エリアの案件に対応します。
【具体的な業務】
・月次点検・隔月点検での現場作業（漏れ電流測定、温度測定、機器確認、写真撮影）
・年次点検や竣工試験への立ち会い
・点検報告書の作成、機器台帳の入力・確認
・緊急時の初動対応（漏電や停電発生時の原因特定、一次復旧対応）※夜間の緊急対応あり
・関連工事の立ち会い、安全指導、工程確認
・お客様との折衝、中長期修繕計画の提案補助
・複数物件のスケジュール管理、点検計画の立案
入社初期は先輩社員の同行のもと、点検現場での機器確認や測定補助、報告書作成の補助などを通じて実務を学びます。経験を積むことで、担当エリアの月次・隔月点検の主担当業務へステップアップしていきます。
【この仕事の魅力】
点検報告や書類作成は在宅で対応でき、現場が午前中に完了した場合は直帰してリモートワークできる環境が整っています。年間122日の休日（完全週休二日制・土日固定）に加え、休日出勤や夜勤が発生した場合は振替休日を取得できるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です。第3種電気主任技術者資格で月5千円、上位資格取得時はさらに手当が増額される資格手当制度があり、スキルアップが給与に直結します。モデル年収では、入社1年目で年収350万円、有資格で入社2年目なら年収440万円、4年目には年収550万円と段階的な成長が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/02/14更新日 2026/02/14