集合住宅・商業施設(RC造)の電気保安点検における電気設備施工管理
会社名 | 株式会社シンテック |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 |
勤務地 | |
給与 | 年収:351万円 〜 405万円 月収:27万円 〜 31万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日122日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、工場・倉庫、商業施設などの受変電設備を対象に、電気保安業務を担当していただきます。月次点検や年次点検、緊急時の故障対応など、お客様の電気設備の安全と信頼性を維持する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション、商業施設、テナントビルなどの高圧受変電設備が対象です。1人あたり10~50件程度の物件を担当します。点検報告書や機器台帳の作成は在宅で対応でき、現場での点検業務は直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・月次点検や年次点検での現場同行、漏電電流や温度などの測定 ・点検現場での機器確認、写真撮影、測定器の準備・補助 ・点検報告書の作成、機器台帳の確認・入力 ・停電点検時の機材運搬、工程確認のサポート ・安全管理や工程管理の基本を学ぶ現場立ち会い ・ステップアップ後は、担当エリアの月次・隔月点検の主担当業務と改善提案 ・緊急対応(故障やトラブル発生時の初動対応・一次復旧)※夜間の緊急対応あり ・関連工事の立ち会い、簡単な安全指導・工程確認 ・複数物件のスケジュール管理、点検計画の立案補助 ・お客様との折衝業務 【この仕事の魅力】 電気設備の保守を通じて、建物の安全を支える仕事です。緊急時に漏電や停電の原因を特定し、復旧させる達成感が得られます。入社1年目は月給25万円(年収350万円)から始まり、資格取得や経験を積むことで、2年目には月給27万円(年収440万円)、4年目には月給35万円(年収550万円)へのステップアップが期待できます。第3種電気主任技術者資格で月5千円、第2種で月2万円、第1種で月3万円の資格手当が支給されるほか、決算賞与が12年連続で支給されている実績があり、安心して長く働ける環境です。休日出勤や夜勤が発生する場合は振休で対応でき、完全週休二日制(土日固定)で年間122日の休日があります。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 当社は、一括受電工事を祖業とし、電力インフラ関連工事や電気保安、各種電気設備工事まで幅広く手がける企業です。マンションをはじめ、商業施設やテナントビルなどの施工にも対応し、受変電設備や非常用発電機の保守、省CO2・節電サービスなどを通じて、電気設備インフラの維持と構築に貢献しています。培ったノウハウを活かし、持続可能な社会を支える存在を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は、「常に新しいことに挑戦する」という姿勢を軸に、事業と人材の成長を同時に目指している点です。一括受電を基盤に事業領域を広げてきた実績があり、変化を前向きに受け入れる風土があります。中途入社の社員も多く、多様な経験や考え方が尊重される環境のため、意見を発信しやすく、主体的に成長を目指せる職場です。 【働き方】 当社では年齢や経歴ではなく、意欲や資格を重視する評価方針があり、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。60代以降も無理のない働き方で継続できる体制が整えられています。社内は役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな雰囲気で、イベントは自由参加。昇給・賞与に加え、決算賞与の継続支給実績もあり、安心して長く働ける環境です。 |
必須資格 | 第3種電気主任技術者(電験3種) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:351万円 〜 405万円(賞与あり)
【資格手当】 ※実務経験証明:上記にプラス月1万円 【モデル年収】※資格手当、賞与込 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
【子女教育手当】 ※お子様が18歳になるまでの間の手当 |
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