募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 上下水道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道設備に関わる電気・計装・通信設備の設計を担当していただきます。公共機関や民間企業からの依頼を受け、水処理施設や配水管などのインフラ設備に必要な電気系統、制御・監視システム、通信機器の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は地方自治体を主な顧客とした上下水道設備事業を展開しており、全国の浄水場・下水処理場・配水施設などの公共インフラプロジェクトに携わります。案件は公共発注がメインで、設計から施工支援まで一貫して関わることが特徴です。埼玉県さいたま市の関東支社に配属となり、関東地域を中心とした案件に従事します。 【具体的な業務】 ・上下水道設備内の電気設備、計装設備、通信設備の設計図面作成 ・設計計算書、技術検討書、仕様書、施工図面の作成 ・工事に関連する技術提案書の作成 ・現場施工管理者への技術支援及び現場対応 ・顧客への技術説明・提案 【この仕事の魅力】 年間休日125日（土日祝）で、ノー残業デーは自分で好きな日に設定できるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。転勤も他社に比べて少なく、長く腰を据えて働く社員が多く、離職率も年3%程度と非常に低い水準を保っています。電気・機械系の経験があれば、設計経験を活かしながら上下水道という社会インフラを支える仕事に携わることができます。資格取得支援制度も充実しており、技能手当として給与に反映される仕組みもあります。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 「水」と「空気」の総合エンジニアリング企業として、人と環境のより良い関係づくりのために、これまでのインフラ整備に貢献してきた多くの実績から得たノウハウと経験を活かし、事業を展開しています。創業以来、良好な生活環境を創るため全国的に活動拠点を拡張しながら、新しい事業にも取り組んできました。そして、常に皆様から信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。水と空気の総合エンジニアリング企業として、これからも環境問題に向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感をもって直面する様々な課題に向けて取り組みます。 【会社の社風】 転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気があります。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することもできます。今回のコロナ禍でも経営陣から育児中の社員の出勤配慮や全社極力テレワークにシフトするよう推奨があり、今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。5年に1度海外への社員旅行、近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 【福利厚生・キャリア支援】 ［ワークライフバランス］ 年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。 ［資格取得支援制度］ 総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。 【会社概要】 ［創業］1948年 ［従業員数］554名 ［平均年齢］40歳 ［平均残業時間］20〜30時間 ［離職率］3.0％ ［年間休日日数］125日 |
必須経験 | 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：あり（月平均25時間） |
給与 | 想定年収：460万円 〜 720万円（）
5）残業代は想定年収に含めないものとする。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 要相談 【転勤】 ・将来的には転勤の可能性あり 【出張】 ・年数回程度、1泊～2泊程度 ・北海道支店、東北支店の案件対応で出張 ・工場検査で各メーカの工場等へ出張する可能性 |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1948年 |
|---|---|
代表者 | 島田 薫 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 20,000万円 売上高 3,084,865万円 完成工事高 1,603,678万円 元請完成工事高 1,431,879万円 売上総利益 759,487万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 402人 技術者数 0人 1級技術者数 206人 2級技術者数 43人 監理技術者補佐 51人 その他資格者数 8人 研修受講者数 201人 |
得意業種 | 技術者は308名、1級206名、2級43名、マネージャー助手51名、その他資格者8名と、幅広い経験層が在籍しています。研修受講者は201名を記録しており、実務を通じた技能向上の機会が継続的に提供されています。主要分野は機械器具設置・電気・水道施設で、現場の課題を想定した技術者育成やリーダー育成を進めています。 第1位 機械器具設置 |
建設業許可 | 13件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 清掃施設 特定建設業 管 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
埼玉県さいたま市の建築設計の類似求人
公共施設（RC造）の意匠設計における建築設計
株式会社松下設計
年収
350〜450万円
勤務地
埼玉県さいたま市中央区上落合
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築士・建築設備士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・建築設備士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容埼玉県内最大規模の設計事務所にて、官公庁や民間企業から依頼を受ける学校・庁舎・公共施設・スポーツ施設・商業施設など多種多様な建築物の意匠設計、構造設計、電気・機械設備設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
教育施設（幼稚園、小中学校、高等学校）、医療・福祉施設、文化施設、スポーツ施設、商業施設、店舗、集合住宅など、官公庁および民間の多様な建築物が対象です。埼玉県内を中心に、東京都・東北地方（宮城県・福島県）の案件にも携わります。公共案件がメインですが、民間施設の設計実績も豊富です。チームリーダーの指導のもとで実務を通じたスキルアップが可能な環境です。
【具体的な業務】
・意匠設計：基本設計から実施設計における図面作成、既存建物の現地調査および報告書の作成、建築物の企画・計画段階からの参画
・構造設計：建築物の構造計算、耐震性の検討、最新の耐震技術を用いた設計、既存建物の耐震診断関連業務、特殊な建築物における構造安全性解析
・設備設計：電気・機械設備の設計、空調・換気・排煙、給排水衛生、照明・受変電などの設備プランの策定、各プロジェクトチーム内での設備に関する専門的な調整および図面作成
・PPP協定（官民連携）に関連する前段階の企画や調査段階からの構造的・設備的助言
・外部講習会や社内見学会への参加による技術ノウハウの蓄積
・ノウハウ共有のための報告会への参加（週1回程度）
【この仕事の魅力】
創業55年以上の実績に基づき、教育施設から福祉施設、スポーツ施設、商業施設まで幅広い建築物を手がけることで、多様な設計経験を積むことができます。官民連携（PPP）事業のパートナー企業として、従来の設計業務だけでなく企画段階からの参画も可能です。チームリーダーによる実務を通じた指導、年1～2回の外部講習会参加、完成した自社設計建築物の見学機会など、継続的なスキル向上の環境が整っています。転勤はなく、埼玉県内の本社勤務が基本です。完全週休二日制（土日祝）で年間129日の休日があり、賞与は年2回（計2ヶ月分）、昇給は年1回（6月）です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/07
木造集合住宅設計における建築設計（埼玉・東京）
ディライトホーム株式会社
年収
500〜849万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区三橋
年間休日
126日
残業
20時間
正社員出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容注文住宅、集合住宅（木造）、店舗、公共施設などの建築設計業務全般をお任せします。意匠設計、構造設計、電気・空調・給排水などの設備設計、法令チェック、CAD製図、お客様との打ち合わせ、施工立会いまで、設計から竣工までの一連のプロセスに携わっていただきます。特に同社は木造住宅を専門とし、年間300～400室の3階建て木造集合住宅を施工する実績を持つため、木造設計の経験を深められる環境です。埼玉県内を中心に、営業と設計が同行して案件を進める体制のため、営業視点も含めた実践的な設計スキルを磨くことができます。設計から施工まで自社で一貫して手がけるからこそ、あなたの設計が実際にどう形になるか、お客様からの評価まで直接感じられる仕事です。
【担当する案件】
注文住宅、木造集合住宅、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）を設計対象としています。埼玉県内が主な施工エリアです。ほとんどが元請け案件のため、営業と設計が協力して案件を進める中で、営業との同行打ち合わせやお客様対応も経験できます。設計担当と大工が社内にいるため、設計段階から施工現場との連携がスムーズに取れる環境です。直行直帰も現場への訪問頻度も、裁量をもって判断できます。
【具体的な業務】
・意匠設計（建物の形状・間取り・外観デザインなど）
・構造設計（木造の構造計画・強度計算など）
・電気設備設計（照明・受変電・幹線・動力・発電・LAN・映像音響・誘導支援・セキュリティ・防災など）
・空調設備設計（空調・換気・排煙など）
・給排水衛生設備設計（給水・給湯・排水・ガス・消火など）
・法令チェック（建築基準法などの適合確認）
・CAD製図
・お客様との打ち合わせ・提案
・施工現場での立会い・確認
【この仕事の魅力】
同社は「自由に楽しく働ける環境」をモットーとしており、残業はほぼゼロで無理なく仕事を続けられます。設計から施工まで自社で担当するため、自分が設計した物件がお客様から好評を得た時の達成感は大きいです。また、ポジションに関係なくアイデアを出し合える風土があり、デザインや設計の工夫をどんどん発信できます。資格手当も充実しており、1級建築士で月3万円、2級建築士で月2万円が支給されます。年間休日126日、完全週休二日制（土日祝休み）で、交通費全額支給、社用車貸与、社宅・寮制度など福利厚生も整備されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/26
意匠設計、保育園・学校等の公共施設設計
株式会社松下設計
年収
600〜800万円
勤務地
埼玉県さいたま市中央区上落合
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容官公庁・民間の建築物を対象とした意匠設計を担当していただきます。学校や医療・福祉施設、庁舎などの公共施設、商業施設、集合住宅など、多様な建物の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県内の官公庁や各自治体、東京都・東北地方の官公庁との案件を手がけています。設計対象は保育園・幼稚園から小学校・中学校・高等学校・大学などの教育施設、病院・診療所・福祉施設などの医療・福祉施設、庁舎・図書館・文化ホールなどの公共施設、ホテルやショッピング施設などの商業施設、マンションなどの集合住宅、スポーツ施設、公園など多岐にわたります。埼玉県内最大規模の設計事務所として、これまで蓄積した設計ノウハウを活かしながら、様々な建築物の設計に携わることができます。
【具体的な業務】
・建築物の企画・計画段階での検討
・意匠設計図の作成
・設計図書の作成・管理
・工事監理業務への関与
・建築基準法適合確認への対応
・既存建築物の耐震診断・劣化診断
・長期保全計画の策定
【この仕事の魅力】
埼玉県内で50年以上の実績を持つ設計事務所で、一級建築士25名を含む60名の技術者が在籍しており、先輩からの実務指導を受けながら成長できます。学校から医療施設、商業施設まで幅広い建物種別を経験でき、設計の専門知識を深めることができます。完全週休二日制（土日祝）で年間120日の休日があり、転勤・出張がないため、埼玉県内で安定して働き続けられます。月給30万～40万円、年収600万～800万円の水準で、昇給（年1回）と賞与（年2回、計2ヶ月分）があります。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/23更新日 2026/01/20
新築工事における意匠設計・構造設計
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容数ある建設プロジェクトの意匠設計や構造設計に携わっていただきます。
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
空調設計/未経験可/資格支援充実
株式会社日立プラントサービス
年収
500〜800万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可外国人可海外進出
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容食品工場、製薬工場、化学プラント、産業用クリーンルームなど、社会を支える産業施設における空調・衛生設備などの設計・積算を行います。お客様の生産プロセスに合わせた設備の検討から図面作成、見積書・提案書の作成、試運転時の立合いまで、設計段階から竣工まで一貫して携わる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
食品工場（低温保管・流通センター含む）、製薬工場、Li電池材料プラント、液晶・半導体薬液プラント、高機能樹脂プラント、医薬品用クリーンルームなど、多岐にわたる産業施設が対象です。案件規模は数十万円から数十億円まで幅広く、民間企業や公共機関からの発注があります。勤務地は東京都豊島区の本社（サンシャイン60 34F）で、在宅勤務制度も利用できます。出張は案件によって発生する場合があります。
【具体的な業務】
・空調・衛生設備の仕様検討と技術提案
・設計図面の作成（CAD使用）
・工事見積書の作成
・お客様向け提案書の作成
・試運転時の設計性能検証立合い
【この仕事の魅力】
日立製作所100%出資の安定した企業で、完全週休二日制（年間126日）と充実した福利厚生のもと、腰を据えて働くことができます。入社後3～6ヶ月のOJTで先輩社員と一緒に業務を習得し、その後も部署・役職に応じた教育プログラムが定期的に開催されます。資格取得支援制度も充実しており、約40種類の対象資格について受講費や報奨金がサポートされます。残業は自動管理システムで適切に管理され、業務負荷が偏らないよう配慮されています。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2026/08/11更新日 2026/08/11
建築士/設計監理管理職候補/土日休み/資格活かす
明邦興産株式会社
年収
630〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区東大成町
年間休日
115日
正社員転勤なし・出張なし土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つその他CAD
仕事内容明邦興産の自社ブランド新築分譲住宅や共同住宅の設計監理を担当する管理職候補として、施工計画・品質・工程・安全・予算管理を行う業務をお任せします。木造2～3階建ての住宅を中心に、年間20棟程度の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
新築戸建住宅やアパート建築が主な対象で、民間発注による案件を手がけています。工事規模は2000万円から4億円程度までの幅広い案件に携わることになります。埼玉県さいたま市北区の本社を拠点に、転勤なく地域密着で業務を進めます。
【具体的な業務】
・自社ブランドの新築分譲住宅や共同住宅の設計監理
・施工計画の策定と法令遵守の確認
・建築現場における品質管理
・建築現場における工程管理
・建築現場における安全管理
・予算管理と工事管理報告書の作成
・CAD、Excel、Word等を使った資料・データ作成
【この仕事の魅力】
転勤がなく、土日祝日が固定休みのため、仕事と生活の両立がしっかり可能です。年間休日は115日で、プライベート時間を確保できます。これまで培った建築士資格や現場経験を存分に活かしながら、管理職候補としてさらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。月給42万円～46万円（固定手当含む）で、年2回の賞与と年1回の昇給があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/06/09更新日 2026/06/09
注文住宅（RC造）の改修工事における建築設計
社名非公開
年収
590〜760万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容旭化成グループの住宅ブランド「ヘーベルハウス」のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。既存住宅の改修工事に向けて、構造検討から図面作成、施主様対応まで一貫して設計業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・リフォーム・リノベーション設計（構造検討、プラン作成、CAD図面作成）
・施主様との打ち合わせ、要望ヒアリング
・建築確認申請などの申請関連書類作成
【この仕事の魅力】
大手グループの安定基盤のもと、老朽化対策や安心安全を求める顧客ニーズが増え続ける事業に携わります。埼玉県内（大宮・川越）での勤務で転勤がなく、完全週休二日制（年間121日休日）で仕事と生活の両立が可能です。月給約25～30万円に加え固定手当、年2回の賞与と残業代が支給され、昇給制度もあります。建築設計の実務経験があれば、国家資格取得支援制度や研修制度を活用してキャリアを広げられます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/09/03更新日 2026/01/19
市街地再開発事業における設計監理
株式会社松永建設
年収
450〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区城南
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容埼玉県を中心に、集合住宅・工場・倉庫・病院などの公共施設・ホテルなど多様な建築物の設計監理、意匠設計、電気設備設計を担当していただきます。
【担当する案件】
設計監理業務では、東京都内を中心とした案件で、施工業者が設計通りに工事を進めているかを品質確認するため、敷地・建物の情報収集から各工程の確認、完成引渡しの立会いまでを担当します。同時に行政手続きや既存建物の定期報告にも携わります。通常3～4案件を並行して進めます。転勤・出張はなく、直行直帰も可能です。
意匠設計業務では、住宅・非住宅を問わず、設計の初期段階からお客様との打ち合わせ、社内の施工・電気設備部門との調整、図面の査図と修正を担当します。
電気設備設計業務では、設計協力事務所への依頼、お客様および社内との打ち合わせ、設備設計監理全般を担当します。サブコンや設備設計の経験がある場合は、その知見を活かせます。
【具体的な業務】
・敷地・建物の情報収集と現地確認
・施工業者との打ち合わせと工程管理
・各工程の品質確認
・完成引渡しの立会い
・行政手続きの対応
・既存建物の定期報告書作成
・お客様との設計打ち合わせ
・設計協力事務所への依頼と調整
・図面の査図と修正指示
・社内各部門（意匠・施工・電気設備）との調整会議
【この仕事の魅力】
1963年創業の安定した企業で、設計からアフターメンテナンスまで一貫して手がける体制のため、長期的な顧客との関係を築きながら、自分の設計・監理が実際に形になる過程を見守ることができます。週2日のノー残業デーや長期休暇取得のしやすさなど、働き方改革を積極的に推進しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成を会社がサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/12更新日 2026/07/14
オフィス内装における設計(ヒアリング・提案)
コクヨマーケティング株式会社
年収
400〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区仲町
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容中小企業向けのオフィス移転・リニューアル案件において、オフィスの内装設計を担当していただきます。営業担当と一緒に顧客先を訪問してニーズをヒアリングし、レイアウト・内装デザインの提案書を作成、プレゼンテーションを行い、納品まで一貫して携わります。図面や3Dパース、提案資料などは外部スタッフと協業しながら、複数案件を同時進行で進める業務となります。
【担当する案件】
オフィス・事務所の新設や移転、リニューアルに伴う内装設計が中心です。トヨタテクニカルディベロップメント、パナソニック コネクト、日野自動車など、大手製造業から中堅企業まで幅広い顧客のオフィス構築をサポートしています。ハイブリッドワークに対応したABW型オフィス（Activity Based Working）や、コミュニケーション機能を重視した空間設計など、現代の働き方改革に対応したプロジェクトに携わることができます。勤務地は埼玉県さいたま市大宮区の埼玉オフィスで、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・営業担当と同行し、顧客のオフィスを訪問してニーズヒアリングを実施
・ヒアリング内容をもとにレイアウト案を複数作成
・3Dパース、図面、提案書などの資料を作成（作図は外部スタッフと協業）
・完成した提案資料を用いて顧客にプレゼンテーション
・顧客からの指摘・修正要望に対応し、デザイン案をブラッシュアップ
・納品に向けた最終確認と調整
【この仕事の魅力】
コクヨの100%出資子会社という安定した経営基盤のもと、国内の中小企業向けオフィス構築という成長市場で経験を積むことができます。働き方改革やハイブリッドワークの拡大により、オフィスの効率化や空間づくりへのニーズが増加しており、今後も堅調な成長が見込まれています。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、転勤・出張がないため、腰を据えて長期的にキャリアを構築できる環境です。資格取得支援制度も充実しており、建築・内装設計の専門性を高めるための学習をサポートしています。
対象物事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/09/21更新日 2025/11/28
関連ページ
荏原商事株式会社の情報を見る
埼玉県の求人を見る
さいたま市の求人を見る
荏原商事株式会社の募集中の求人
公共工事管理/未経験歓迎/安心の歴史と技術力
荏原商事株式会社
年収
370〜462万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容栃木県内における公共上下水道設備等の現場にて、工程管理や安全管理などの現場施工管理業務全般を担当していただきます。
［エリア］
・宇都宮、佐野、足利、那珂川、日光中心
【具体的な仕事内容】
・公共上下水道設備等の現場施工管理業務
・現場における工程管理および安全管理
・工事関係書類の作成および管理業務
対象物上下水道
掲載日 2026/09/03更新日 2026/09/03
水道管理/未経験歓迎/資格支援あり
荏原商事株式会社
年収
291〜368万円
勤務地
長野県長野市
年間休日
119日
残業
10時間
正社員出張あり未経験可無資格可住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容福井県坂井市内の水道施設にて、地域の皆様へ安全な水道水をお届けするための各種オペレーションおよびメンテナンスにともなう運転管理業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・監視室のモニターを使った水道施設の状況確認および機器の操作
・坂井市内の各水道施設を巡回して行う異常の有無の点検業務
・機器の各種メンテナンスおよび点検にともなう確認作業
・安全な給水を維持するための監視・管理業務全般
対象物上下水道
掲載日 2026/07/23更新日 2026/07/23
施工管理/公共下水道設備/未経験歓迎
荏原商事株式会社
年収
450〜690万円
勤務地
富山県富山市太郎丸本町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：プラント施工管理（管）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（管）
仕事内容荏原商事の富山支店において、公共上下水道設備や環境プラント設備などのプラント工事における施工管理業務をお任せします。官公庁や自治体からの受注が中心となる、社会インフラを支える重要な案件に携わっていただきます。
【担当する案件】
主に地方自治体からの受注による上下水道設備工事が中心です。安全な水の供給や排水処理といった、地域住民の生活に直結したプラント設備の施工を担当していただきます。富山支店での勤務となり、北陸地域を中心とした案件に対応します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りの完成を確保）
・原価管理（工事費用の把握と管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場での安全対策の実施と指導）
・環境管理（工事に伴う環境への配慮）
・客先・取引会社との打ち合わせ（発注者や協力会社との調整）
・原価見積（工事費用の算出）
・施工計画の立案（工事の進め方を計画）
・施工図の作成（設計図をもとに施工用の詳細図を作成）
・工事関連書類の作成（各種報告書や記録の作成）
・施工後のメンテナンス対応（完成後の保守・点検対応）
【この仕事の魅力】
当社は1948年創業で、創業以来赤字なしの安定した経営を続けており、離職率も3％未満と働きやすい環境が整っています。施工管理経験3年以上あれば無資格での応募が可能で、入社後は土木施工管理技士や管工事施工管理技士などの資格取得を会社が支援し、取得後は給与に技能手当として反映されます。完全週休二日制で年間125日の休日があり、住宅手当（1万3千円～3万5千円）や家族手当、単身赴任手当など充実した福利厚生があるため、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物上下水道・環境プラント
掲載日 2026/05/13更新日 2026/05/13
設計/上下水道電気通信/年間休日125日/長期安定
荏原商事株式会社
年収
460〜720万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町
年間休日
125日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容上下水道設備に関わる電気・計装・通信設備の設計を担当していただきます。公共機関や民間企業からの依頼を受け、水処理施設や配水管などのインフラ設備に必要な電気系統、制御・監視システム、通信機器の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は地方自治体を主な顧客とした上下水道設備事業を展開しており、全国の浄水場・下水処理場・配水施設などの公共インフラプロジェクトに携わります。案件は公共発注がメインで、設計から施工支援まで一貫して関わることが特徴です。埼玉県さいたま市の関東支社に配属となり、関東地域を中心とした案件に従事します。
【具体的な業務】
・上下水道設備内の電気設備、計装設備、通信設備の設計図面作成
・設計計算書、技術検討書、仕様書、施工図面の作成
・工事に関連する技術提案書の作成
・現場施工管理者への技術支援及び現場対応
・顧客への技術説明・提案
【この仕事の魅力】
年間休日125日（土日祝）で、ノー残業デーは自分で好きな日に設定できるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。転勤も他社に比べて少なく、長く腰を据えて働く社員が多く、離職率も年3%程度と非常に低い水準を保っています。電気・機械系の経験があれば、設計経験を活かしながら上下水道という社会インフラを支える仕事に携わることができます。資格取得支援制度も充実しており、技能手当として給与に反映される仕組みもあります。
対象物上下水道
掲載日 2026/05/08更新日 2026/05/20
水処理・上下水道設備工事における現場施工管理
荏原商事株式会社
年収
465〜705万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：プラント施工管理（管）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（管）
仕事内容公共上下水道設備や環境プラント設備などのプラント工事における施工管理業務をお任せします。官公庁や民間企業から発注される上下水道施設、排水処理設備、ポンプ設備などの工事現場で、工程・原価・品質・安全・環境管理を一手に担い、協力会社とともに安全かつ確実に工事を進める現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
上下水道設備や環境関連プラント設備が主な対象です。発注元は地方自治体が中心で、公共性の高い社会インフラプロジェクトに携わります。関東支社（埼玉県さいたま市）を拠点に、栃木・群馬・千葉など関東エリアの案件を担当する場合もあります。工事は元請として受注し、実際の施工は協力会社が行うため、あなたは現場での施工状況を監督・管理する立場になります。転勤の可能性があり、その場合は転居費用や社宅制度でサポートされます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（予算内での施工が実現するよう、コスト面から現場を管理）
・品質管理（設計図通りの品質で施工されているか確認・指導）
・安全管理（現場での労働災害防止、安全基準の遵守を徹底）
・環境管理（工事に伴う環境への影響を最小限に抑える対応）
・施工計画の立案（工事全体の流れを事前に計画）
・施工図の作成（設計図をもとに、実際の施工に必要な詳細図を作成）
・工事関連書類の作成（報告書、記録簿など各種書類の作成・管理）
・客先・協力会社との打ち合わせ（進捗状況の報告、課題解決のための協議）
・施工後のメンテナンス対応（竣工後の点検・調整など）
【この仕事の魅力】
日本の生活インフラを支える上下水道設備工事に携わることで、社会への貢献を実感できます。同社は創業75年以上、赤字なしの安定経営を続けており、官公庁との信頼関係も厚く、やりがいのある案件が豊富です。施工管理経験3年以上が必須条件のため、あなたの経験を最大限活かせる環境が整っています。資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士や管工事施工管理技士などの資格取得時には受験費用や学習費が会社負担となり、取得後は毎月の給与に技能手当として反映されます。完全週休二日制で年間125日の休日、住宅手当（1万3千円～3万5千円）や家族手当など福利厚生も手厚く、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物上下水道・環境プラント
掲載日 2025/10/31更新日 2026/05/12
上下水道設備工事における現場施工管理
荏原商事株式会社
年収
465〜705万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：プラント施工管理（管）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（管）
仕事内容上下水道設備や環境プラント設備の施工現場において、工事全体の進行管理と品質・安全管理を担当していただきます。公共機関や民間企業からの依頼を受けた上下水道設備工事、排水処理設備工事などのプラント工事現場で、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に上下水道設備および環境プラント設備の工事を手掛けており、発注者は地方自治体などの公共機関が中心です。神奈川支店での勤務となり、関東地域の案件に携わることになります。工事の規模や工期は案件ごとに異なりますが、設計から施工、保守・運転管理まで一貫対応できる体制の中で、施工段階の現場管理を担当します。
【具体的な業務】
・工事全体の工程管理（スケジュール調整、進捗確認）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・環境管理（環境への配慮、廃棄物処理）
・協力会社や取引先との打ち合わせ・調整
・原価見積の作成
・施工計画の立案
・施工図の作成
・工事関連書類の作成（報告書、申請書類など）
・施工後のメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
日本の社会インフラを支える上下水道設備工事に携わり、人々の生活に欠かせない「安全な水」「快適な環境」を実現する仕事です。創業75年、赤字なしの経営を続ける安定した企業で、資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士などの専門資格取得時には受験費用や学習費を会社が負担します。完全週休二日制（土日）で年間125日の休日があり、住宅手当（1万3千円～3万5千円）や家族手当など福利厚生も手厚く、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
対象物上下水道・環境プラント
掲載日 2025/10/31更新日 2026/05/12