設計/上下水道電気通信/安定企業/年間125日休み
荏原商事株式会社
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 上下水道 仕事内容 上下水道設備の電気、計装、通信設備の設計を担当していただきます。公共機関や民間企業が発注する上下水道施設に対して、電気・計装・通信などの機械設備設計に携わり、設計図面や技術書類の作成、顧客への技術提案、現場施工管理への支援を行う仕事です。 担当する案件 主に地方自治体が発注する上下水道設備工事が中心となります。安全な水の供給や排水処理といった生活インフラを支える案件に携わることになります。勤務地は石川県金沢市の北陸支社となり、北陸地域の案件を担当します。 具体的な業務 ・上下水道設備内の電気、計装、通信設備の設計 ・技術関連書類（計算書・検討書・仕様書）の作成 ・施工図面の作成 ・顧客への技術提案書の作成 ・現場施工管理への技術支援 この仕事の魅力 創業75年、赤字なしの経営を続ける安定した企業で、水と空気の総合エンジニアリング企業として社会インフラを支える仕事に携わることができます。年間休日125日、完全週休二日制で、自分の都合に合わせてノー残業デーを設定できるなど、仕事と生活の両立がしやすい環境です。離職率が年間3％程度と非常に低く、10年、20年と腰を据えて働く社員が多いのが特徴。電気・機械系のバックグラウンドがあれば、設計経験を活かしながら、新たな技術課題に挑戦できる職場です。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 必須条件の補足 ・電気、機械系のバックグラウンドのある方 |
給与 | 年収 460〜720万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 24〜31万円 給与・賞与の補足
5）残業代は想定年収に含めないものとする。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 「水」と「空気」の総合エンジニアリング企業として、人と環境のより良い関係づくりのために、これまでのインフラ整備に貢献してきた多くの実績から得たノウハウと経験を活かし、事業を展開しています。創業以来、良好な生活環境を創るため全国的に活動拠点を拡張しながら、新しい事業にも取り組んできました。そして、常に皆様から信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。水と空気の総合エンジニアリング企業として、これからも環境問題に向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感をもって直面する様々な課題に向けて取り組みます。 【会社の社風】 転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気があります。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することもできます。今回のコロナ禍でも経営陣から育児中の社員の出勤配慮や全社極力テレワークにシフトするよう推奨があり、今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。5年に1度海外への社員旅行、近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 【福利厚生・キャリア支援】 ［ワークライフバランス］ 年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。 ［資格取得支援制度］ 総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。 【会社概要】 ［創業］1948年 ［従業員数］554名 ［平均年齢］40歳 ［平均残業時間］20〜30時間 ［離職率］3.0％ ［年間休日日数］125日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 要相談 【転勤】 ・将来的には転勤の可能性あり 【出張】 ・年数回程度、1泊～2泊程度 ・北海道支店、東北支店の案件対応で出張 ・工場検査で各メーカの工場等へ出張する可能性 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：月平均25時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 荏原商事株式会社 |
|---|---|
設立 | 1948年 |
代表者 | 島田 薫 |
財務・業績 | 資本金 20,000万円 売上高 3,084,865万円 完成工事高 1,603,678万円 元請完成工事高 1,431,879万円 売上総利益 759,487万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 402人 技術者数 0人 1級技術者数 206人 2級技術者数 43人 監理技術者補佐 51人 その他資格者数 8人 研修受講者数 201人 |
得意業種 | 技術者は308名、1級206名、2級43名、マネージャー助手51名、その他資格者8名と、幅広い経験層が在籍しています。研修受講者は201名を記録しており、実務を通じた技能向上の機会が継続的に提供されています。主要分野は機械器具設置・電気・水道施設で、現場の課題を想定した技術者育成やリーダー育成を進めています。 第1位 機械器具設置 |
建設業許可 | 13件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 清掃施設 特定建設業 管 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか？
大阪府大阪市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は592万円（282件）です。それに対して、この求人の年収は460万〜720万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均25時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。大阪府大阪市の建築設計の求人では、残業は月平均25時間（407件）、年間休日は平均118日（489件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）のいずれかの経験が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
上下水道などの案件を担当します。主な仕事は空調設備設計（空調・換気/排煙）や給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）、機械設計などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
荏原商事株式会社はどんな会社ですか？
荏原商事株式会社は、1948年に設立された会社です。得意業種は機械器具設置で、建設業許可を13件持っています。
おすすめの求人（大阪府大阪市の建築設計）
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容RC造の投資用マンション設計に携わり、企画設計から確認申請まで一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がけるのは、主に東京23区内の4～5階建て、8～20世帯が入居できるRC造投資用マンションです。建築面積は100㎡程度の物件が中心となります。親会社の不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」が土地仕入れから運用まで一貫して管理しているため、設計スケジュールに余裕を持たせることができ、年間30棟以上の開発を目標に事業を展開しています。
【具体的な業務】
・企画設計および基本設計・実施設計業務
・ボリュームチェック・ボリュームプラン図の作成
・確認申請業務の対応
・業務委託する設計事務所との設計工程管理および折衝
【この仕事の魅力】
グループ全体で土地仕入れから建築スケジュールを管理しているため、工程に余裕が持てることが大きな特徴です。そのため月平均残業時間は30時間程度に抑えられ、繁忙期を除き20時完全退社というルールが実現できています。年間休日は125日の完全週休二日制（土日祝）で、設計職は土日祝がお休みです。1級建築士は月7万円、2級建築士は月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。設立2年目の急成長企業として、実力主義の評価制度のもと、年2回の昇給査定で成果や頑張りに応じた昇級・昇格が可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/15更新日 2026/07/23
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
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仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事に関わる設計・監理業務をお任せいたします。劣化診断調査から設計、施工会社の選定、工事監理まで、マンション修繕の全工程に携わり、住民の方の声を直接ヒアリングして設計に反映させる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション管理組合を主な発注者とした大規模修繕工事が対象です。一つの案件は劣化診断調査から引き渡しまで約1年程度の工期で進行します。未経験の方は1～2年、経験者や有資格者であれば半年程度で一人立ちが可能です。最初は先輩と一緒に現場に入り、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。
【具体的な業務】
・建物の劣化状況を調査・診断する
・調査結果に基づいて修繕設計を行う
・修繕計画を立案する
・施工会社の選定・評価を行う
・工事進行中の現場監理業務（進捗管理、品質確認、安全管理など）
・マンション住民からのヒアリングを実施し、要望を設計に落とし込む
・修繕後の引き渡し対応
【この仕事の魅力】
同社では設計担当者が直接住民の声を聴く機会を大切にしており、その意見を設計に反映させることで、お客様から高い評価を得ています。一つの案件をじっくり取り組む中で、建物の個性を活かした修繕計画の立案など、設計のプロとしての実践的なスキルが身につきます。年間休日は100日、転勤はなく、大阪本社での勤務となります。年収は450万円～600万円で、ボーナスも支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客プレゼン用のプラン設計
・実施設計
・各種申請手続き
・物件の進捗管理
・営業部門や工事部門との連携
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：内装設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)
仕事内容店舗・オフィス・ホテル・宿泊施設などの非住宅内装設計を担当していただきます。お客様との打ち合わせを通じて要望を汲み取り、コンセプト資料の作成から設計図、施工図まで一連の設計業務を進めます。営業・施工管理チームと連携し、デザイン性と実現性を両立させた空間づくりに携わっていただきます。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせ・ヒアリング
・コンセプト・コラージュ資料の作成
・基本設計図の作成
・工事実施図面の作成
・施工図面の作成
・Vectorを使用した図面作成・修正
・Photoshopなどを用いた提案資料の作成
・営業・施工管理部門との調整・打ち合わせ
【担当する案件】
商業施設（店舗・物販）、オフィス・事務所、ホテルなどの宿泊施設、教育・医療・文化施設など、デザイン性の高い非住宅建築物が対象です。1億円超の大型案件から数千万円規模の改修工事まで、幅広い規模の案件に携わります。同時並行で4～5件程度の案件を担当するケースが多く、見積もりから施工図完成まで2～3週間のスケジュールで進行します。営業・設計・施工管理がチーム一体となってプロジェクトを運営する体制のため、各部門との調整を通じて実現可能な設計を心がけることが重要です。
【この仕事の魅力】
営業、積算、施工管理、安全管理など各部門のプロフェッショナルが揃う環境で、自身の設計業務に専念しながら専門知識とスキルを磨くことができます。オフィス、ホテル、飲食店、クリニック、ブライダル会場など多様なジャンルの案件を通じ、経験を積み重ねることで設計力を高められます。年間休日124日、完全週休二日制、連続勤務6日以上の禁止など、働きやすい環境が整備されており、充分な休息の中で創造的な仕事に向き合えます。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/05
正社員
転勤なし・出張なし
社用車貸与
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
仕事内容自社所有および当社管理の賃貸マンションにおけるリフォーム・リノベーション工事の内装設計、新築賃貸マンション（RC造10～15階建て）の設計業務、および建物の定期点検・是正提案サポートを担当していただきます。営業担当と協力し、コンセプト企画から設備選定、内装設計、設計監理まで一貫してご対応いただき、入居者にとって快適で資産価値の高い住空間を実現する設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大阪市内を中心に約200棟・9,000室の管理物件を保有・運営しており、その大半がグループ所有物件です。主な案件は、既存賃貸マンション1室単位のリフォーム・リノベーション工事における内装設計と、年に1～2棟のペースで実施する新築賃貸マンション建築プロジェクトです。新築案件では、社長と一緒にコンセプト企画から基本設計を進め、その後も外部協力会社との打ち合わせに参加して実施設計以降の工程に携わります。また、当社が管理する賃貸マンションの特殊建築物定期調査や設備点検後のオーナー様への是正提案サポートも担当いただきます。現在は外注している点検業務を徐々に内製化する計画があり、必要なスキルや知識は協力業者様や当社の資格取得支援制度を活用して習得できる環境です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・リフォーム・リノベーション物件のコンセプト企画と意匠設計
・設備（洗面台、便器、キッチンなど）の選定と施工図作成
・CADを用いた設計図面の作成
・施工業者との打ち合わせと設計監理
・新築マンションプロジェクトにおける基本設計業務
・特殊建築物定期調査の結果確認と是正提案資料の作成
・設備点検後のオーナー様への報告・提案サポート
【この仕事の魅力】
グループ所有物件が大半を占めるため、安定した案件量が確保されており、継続的に設計経験を積むことができます。社長が敏腕な不動産投資家であり、直接やり取りする機会もあるため、経営視点を学びながら成長できる環境です。資格取得支援制度が充実しており、1級建築士取得時には報奨金50万円と月額2万円の資格手当が支給されるほか、テキスト代や講習費も会社負担となります。年間休日120日、土日祝休みの完全週休二日制で、夏季・年末年始の長期休暇も確保されています。自社物件への入居なら家賃を最大70%補助（上限額あり）する住宅手当も用意されており、働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2025/07/09
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容福山住宅の設計職として、木造注文住宅の設計業務を担当していただきます。営業と同行しての技術的な打ち合わせ・提案から、受注後の設計監理までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
大阪北摂を中心に、注文住宅の設計を手がけています。「吹き抜けの家」や「200年住宅HABITA」などの本格木造長期優良住宅が主な対象です。施工実績は8千戸を超えており、同社の住まいは顧客の要望をとことんお伺いした上で、外観や間取りをじっくりと決めていく自由設計住宅です。月2回程度、現場へ同行して職人方の管理や全体の工程管理も行います。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング・ご提案
・プラン・仕様の打ち合わせ
・基本設計
・積算・必要書類作成
・職人方の管理・全体の工程管理
【この仕事の魅力】
注文住宅のWeb紹介サービスからの受注率が日本第1位であり、顧客満足度にこだわる企業文化の中で、こだわりを持つお客様との家づくりに携わることができます。完全週休二日制（火・水曜日固定）で年間116日の休日があり、始業は9時、終業は18時と働きやすい環境です。1年間のOJT制度により実務を通じた指導を受けながら、木造住宅設計の専門性を深めることができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
外国人可
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（学校・医療・福祉施設など）、駐車場といった多様な建物の建築意匠設計業務をご担当いただきます。マンションのプラン入力から実施設計、お客様対応、設計監理業務まで、設計の上流から竣工まで幅広い業務に携わり、若手部下社員の指導管理も担当していただきます。
【担当する案件】
同社は大阪・兵庫を中心に、公共団体（大阪市・大阪府・岸和田市など）と民間企業の両方から受注しており、元請けと二次請けの比率は8:2です。案件規模は2億～10億円で、設計業務の一部は関連グループの設計会社に外注することもあります。設計部は現在6名（30代～60代）で構成されており、チームで案件に取り組む体制です。転勤はありませんが、現場対応の必要に応じて出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・マンションのプラン入力
・実施設計図書の作成
・お客様からのプラン変更要望への対応
・設計監理業務（施工現場での設計確認・指導）
・若手社員への指導と管理
【この仕事の魅力】
安定した経営基盤を持つ同社では、長期的に腰を据えながら勤務できます。給与は月給25万～36万円（年収400万～550万円）で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、モデル年収として3年目450万円、5年目550万円、10年目700万円（責任者クラス）が想定されています。完全週休二日制で年間120日の休日があり、残業手当も別途支給されます。資格手当や研修制度、資格取得支援によるキャリアアップ支援、勤続5年以上で退職金制度、会員制ホテル利用や無料スポーツジムなど充実した福利厚生も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/10
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、学校や医療福祉施設などの公共施設を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計のいずれかの専門分野で、設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
教育施設（保育園から大学まで）と研究施設を中心に、年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。発注者は官庁や地方自治体、大手企業など多岐にわたります。クライアントの経営課題や事業課題から出発し、施設の企画・設計段階から完成後の運用まで、幅広い視点でプロジェクトに関わります。設計業務に専念できる環境が整っており、施工は外注に依頼しているため、設計職としてのキャリアを深掘りできます。勤務地は大阪本社（地下鉄御堂筋線『西中島南方』駅）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・建物の基本計画から実施設計までの意匠設計業務
・構造計画、耐震診断、改修コンサルティング
・環境・エネルギーデザイン、ZEB設計、シミュレーション
・電気設備（照明、受変電、動力、発電、LAN、セキュリティ、防災など）の設計
・空調・換気・排煙設備の設計
・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計
・BIM、コンピューテーショナルデザインなどのデジタルツールを活用した設計
・ランドスケープデザイン、都市開発に関わる業務
【この仕事の魅力】
入社後は簡単な業務から段階的に担当し、先輩からの実務指導を通じて専門スキルを習得できます。1チーム約10名で構成され、平均年齢30代前半と同世代のメンバーが多く、経験を積みながら成長できる環境です。将来的にはプロジェクト全体を統合するディレクターや各設計分野のマネージャーへのキャリアパスが用意されています。基本給42万～57万円（固定残業手当約7.5万円含む）で年収700万～1000万円、年2回の賞与があり、安定した高収入が期待できます。完全週休二日制で年間休日120日、転勤なし、交通費全額支給、住宅手当（首都圏対象で月2万円）、借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助、最大10万円）など充実した待遇です。育児休業取得実績があり復帰率93%、資格取得支援も整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/06
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容オフィスビルの内装デザイン・設計を担当する仕事です。企業のオフィス移転や改装の際に、お客様の経営課題や働き方の変化に応じた最適な空間を設計し、デザイン図面の作成から工事完了まで一貫して関わっていただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルの内装設計案件を担当します。改装工事が中心で、既存の内装を活かしながらお客様の要望に合わせて間仕切りや内装材を変更するプロジェクトなど、規模は数十坪から百坪超の案件まで様々です。発注者は民間企業（保険会社、IT企業など）が主体です。大阪府大阪市中央区のOsaka Design Studioを拠点に業務を行い、転勤はありません。
【具体的な業務】
・お客様の要望やオフィスの使い方をヒアリングし、デザインコンセプトを企画・提案する
・AutoCADやJWW、VectorWorksなどのCADソフトを使って基本設計図や実施設計図を作成する
・Illustrator、Photoshopなどを用いて提案資料やパース図を作成し、テナントに向けたプレゼンテーションを行う
・協力会社から見積を取得し、精査・調整する
・工事開始から完了まで、設計図面の確認や現場との調整を行う
【この仕事の魅力】
創業2021年の成長段階にある企業で、少数精鋭チームの中で個人の裁量が大きく、自ら考え決断できる環境があります。ポスト・コロナ時代のリモートワーク併用など、働き方が大きく変わる中で、お客様と二人三脚で「新しい働き方」に対応したオフィス空間を実現していく経験が積めます。年間126日の休日に加え、平日5日と土日で最大9連休が取得できる「Relife休暇」制度があり、取得率は100%です。基本給月255,270円（固定残業代89,730円含む、月45時間分）に加え、年2回の賞与（半期ごとに1ヶ月分相当）があり、年収は約483万円から700万円の幅があります。一級建築士や二級建築士などの資格を取得すると資格手当が支給されます。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/12/06更新日 2026/01/21
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可(指定学科卒)
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容商業施設や店舗の建築設計業務をお任せします。大手デベロッパーからの案件を中心に、CADを使った図面作成、設計の具体化、行政への手続き対応、コスト面の検討、設計管理、完成からオープンまでの一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者はマミーマート、ロピア、東京建物など大手企業です。商業施設や店舗といった非住宅の建築設計に携わります。西日本営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・CADを使用した図面作成
・建築設計の具体化と検討
・コスト面の説明や相談への対応
・行政への申請手続き
・設計監理（週に1回程度）
・完成からオープンまでの対応
【この仕事の魅力】
昭和30年設立の設計事務所で、小さな建物から大きな建物まで幅広い案件に対応しており、経験を積む中で自分がやりたい設計の実現も可能です。未経験からのスタートでも教育やサポートが整っています。完全週休二日制（土日祝）で年間120日の休日があり、始業は9時、終業は18時と働きやすい環境です。資格取得時には手当が支給されます。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/23
荏原商事株式会社の募集中の求人
公共工事管理/未経験歓迎/安心の歴史と技術力
荏原商事株式会社の管工事施工管理の求人
年収
370〜462万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容栃木県内における公共上下水道設備等の現場にて、工程管理や安全管理などの現場施工管理業務全般を担当していただきます。
［エリア］
・宇都宮、佐野、足利、那珂川、日光中心
【具体的な仕事内容】
・公共上下水道設備等の現場施工管理業務
・現場における工程管理および安全管理
・工事関係書類の作成および管理業務
対象物上下水道
掲載日 2026/09/03更新日 2026/09/03
水道管理/未経験歓迎/資格支援あり
荏原商事株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
291〜368万円
勤務地
長野県長野市
年間休日
119日
残業
10時間
正社員
出張あり
未経験可
無資格可
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容福井県坂井市内の水道施設にて、地域の皆様へ安全な水道水をお届けするための各種オペレーションおよびメンテナンスにともなう運転管理業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・監視室のモニターを使った水道施設の状況確認および機器の操作
・坂井市内の各水道施設を巡回して行う異常の有無の点検業務
・機器の各種メンテナンスおよび点検にともなう確認作業
・安全な給水を維持するための監視・管理業務全般
対象物上下水道
掲載日 2026/07/23更新日 2026/07/23
施工管理/公共下水道設備/未経験歓迎
荏原商事株式会社のプラントの求人
年収
450〜690万円
勤務地
富山県富山市太郎丸本町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：プラント施工管理（管）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（管）
仕事内容荏原商事の富山支店において、公共上下水道設備や環境プラント設備などのプラント工事における施工管理業務をお任せします。官公庁や自治体からの受注が中心となる、社会インフラを支える重要な案件に携わっていただきます。
【担当する案件】
主に地方自治体からの受注による上下水道設備工事が中心です。安全な水の供給や排水処理といった、地域住民の生活に直結したプラント設備の施工を担当していただきます。富山支店での勤務となり、北陸地域を中心とした案件に対応します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りの完成を確保）
・原価管理（工事費用の把握と管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場での安全対策の実施と指導）
・環境管理（工事に伴う環境への配慮）
・客先・取引会社との打ち合わせ（発注者や協力会社との調整）
・原価見積（工事費用の算出）
・施工計画の立案（工事の進め方を計画）
・施工図の作成（設計図をもとに施工用の詳細図を作成）
・工事関連書類の作成（各種報告書や記録の作成）
・施工後のメンテナンス対応（完成後の保守・点検対応）
【この仕事の魅力】
当社は1948年創業で、創業以来赤字なしの安定した経営を続けており、離職率も3％未満と働きやすい環境が整っています。施工管理経験3年以上あれば無資格での応募が可能で、入社後は土木施工管理技士や管工事施工管理技士などの資格取得を会社が支援し、取得後は給与に技能手当として反映されます。完全週休二日制で年間125日の休日があり、住宅手当（1万3千円～3万5千円）や家族手当、単身赴任手当など充実した福利厚生があるため、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物上下水道・環境プラント
掲載日 2026/05/13更新日 2026/05/13
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容上下水道設備に関わる電気・計装・通信設備の設計を担当していただきます。公共機関や民間企業からの依頼を受け、水処理施設や配水管などのインフラ設備に必要な電気系統、制御・監視システム、通信機器の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は地方自治体を主な顧客とした上下水道設備事業を展開しており、全国の浄水場・下水処理場・配水施設などの公共インフラプロジェクトに携わります。案件は公共発注がメインで、設計から施工支援まで一貫して関わることが特徴です。埼玉県さいたま市の関東支社に配属となり、関東地域を中心とした案件に従事します。
【具体的な業務】
・上下水道設備内の電気設備、計装設備、通信設備の設計図面作成
・設計計算書、技術検討書、仕様書、施工図面の作成
・工事に関連する技術提案書の作成
・現場施工管理者への技術支援及び現場対応
・顧客への技術説明・提案
【この仕事の魅力】
年間休日125日（土日祝）で、ノー残業デーは自分で好きな日に設定できるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。転勤も他社に比べて少なく、長く腰を据えて働く社員が多く、離職率も年3%程度と非常に低い水準を保っています。電気・機械系の経験があれば、設計経験を活かしながら上下水道という社会インフラを支える仕事に携わることができます。資格取得支援制度も充実しており、技能手当として給与に反映される仕組みもあります。
対象物上下水道
掲載日 2026/05/08更新日 2026/05/20
水処理・上下水道設備工事における現場施工管理
荏原商事株式会社のプラントの求人
年収
465〜705万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：プラント施工管理（管）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（管）
仕事内容公共上下水道設備や環境プラント設備などのプラント工事における施工管理業務をお任せします。官公庁や民間企業から発注される上下水道施設、排水処理設備、ポンプ設備などの工事現場で、工程・原価・品質・安全・環境管理を一手に担い、協力会社とともに安全かつ確実に工事を進める現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
上下水道設備や環境関連プラント設備が主な対象です。発注元は地方自治体が中心で、公共性の高い社会インフラプロジェクトに携わります。関東支社（埼玉県さいたま市）を拠点に、栃木・群馬・千葉など関東エリアの案件を担当する場合もあります。工事は元請として受注し、実際の施工は協力会社が行うため、あなたは現場での施工状況を監督・管理する立場になります。転勤の可能性があり、その場合は転居費用や社宅制度でサポートされます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（予算内での施工が実現するよう、コスト面から現場を管理）
・品質管理（設計図通りの品質で施工されているか確認・指導）
・安全管理（現場での労働災害防止、安全基準の遵守を徹底）
・環境管理（工事に伴う環境への影響を最小限に抑える対応）
・施工計画の立案（工事全体の流れを事前に計画）
・施工図の作成（設計図をもとに、実際の施工に必要な詳細図を作成）
・工事関連書類の作成（報告書、記録簿など各種書類の作成・管理）
・客先・協力会社との打ち合わせ（進捗状況の報告、課題解決のための協議）
・施工後のメンテナンス対応（竣工後の点検・調整など）
【この仕事の魅力】
日本の生活インフラを支える上下水道設備工事に携わることで、社会への貢献を実感できます。同社は創業75年以上、赤字なしの安定経営を続けており、官公庁との信頼関係も厚く、やりがいのある案件が豊富です。施工管理経験3年以上が必須条件のため、あなたの経験を最大限活かせる環境が整っています。資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士や管工事施工管理技士などの資格取得時には受験費用や学習費が会社負担となり、取得後は毎月の給与に技能手当として反映されます。完全週休二日制で年間125日の休日、住宅手当（1万3千円～3万5千円）や家族手当など福利厚生も手厚く、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物上下水道・環境プラント
掲載日 2025/10/31更新日 2026/05/12
上下水道設備工事における現場施工管理
荏原商事株式会社のプラントの求人
年収
465〜705万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：プラント施工管理（管）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（管）
仕事内容上下水道設備や環境プラント設備の施工現場において、工事全体の進行管理と品質・安全管理を担当していただきます。公共機関や民間企業からの依頼を受けた上下水道設備工事、排水処理設備工事などのプラント工事現場で、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に上下水道設備および環境プラント設備の工事を手掛けており、発注者は地方自治体などの公共機関が中心です。神奈川支店での勤務となり、関東地域の案件に携わることになります。工事の規模や工期は案件ごとに異なりますが、設計から施工、保守・運転管理まで一貫対応できる体制の中で、施工段階の現場管理を担当します。
【具体的な業務】
・工事全体の工程管理（スケジュール調整、進捗確認）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・環境管理（環境への配慮、廃棄物処理）
・協力会社や取引先との打ち合わせ・調整
・原価見積の作成
・施工計画の立案
・施工図の作成
・工事関連書類の作成（報告書、申請書類など）
・施工後のメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
日本の社会インフラを支える上下水道設備工事に携わり、人々の生活に欠かせない「安全な水」「快適な環境」を実現する仕事です。創業75年、赤字なしの経営を続ける安定した企業で、資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士などの専門資格取得時には受験費用や学習費を会社が負担します。完全週休二日制（土日）で年間125日の休日があり、住宅手当（1万3千円～3万5千円）や家族手当など福利厚生も手厚く、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
対象物上下水道・環境プラント
掲載日 2025/10/31更新日 2026/05/12
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