仕事内容セキスイハイム山陽で、注文住宅・分譲住宅の意匠設計に携わっていただきます。工場でつくる高性能住宅だからこそ実現できる「環境」「快適」「安心」を、設計の段階から具体化する仕事です。お客様のニーズを形にするだけでなく、営業・工事など全ての担当者から頼られる建築のスペシャリストとして、設計業務全般を担当していただきます。【担当する案件】兵庫県姫路市の本社で、注文住宅と分譲住宅の設計業務を担当します。転勤・出張はなく、地域に根ざした仕事ができます。【具体的な業務】・土地の現地調査・役所調査と建築確認申請などの法的手続き・法的チェック、プランチェック・工場への発注依頼・ライフライン等の見積り作成・工事用図面の設計・工程スケジュール作成【この仕事の魅力】セキスイハイムは60年以上先まで見据えたサポート体制を整えており、設計段階から長期的な価値を持つ住宅づくりに関わることができます。完全週休二日制（火水）で年間120日の休日があり、始業時間は9時30分、終業時間は18時30分と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。2級建築士資格を活かし、月給21万3千円から34万円（昇給あり）で、年収550万円から600万円を想定しています。社宅・寮、住宅手当（世帯主2万円、非世帯主5千円）、社用車貸与、資格手当など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/24

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管工事（太陽熱温水器・床暖房）における管工事施工管理

社名非公開

年収

400〜500万円

勤務地

兵庫県姫路市

年間休日

101日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可

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必須資格：2級管工事施工管理技士

必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

仕事内容管工事施工管理を担当頂きます。【具体的な仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【施工実績】・太陽熱温水器や床暖房機器の施工・屋根融雪機やロードヒーティング機器の施工・農業用環境システムやヒートポンプシステム等の省エネ環境システムの施工

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/01

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注文住宅・集合住宅・店舗の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

600〜900万円

勤務地

兵庫県三木市

年間休日

100日

正社員転勤なし・出張あり無資格可社用車貸与住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・店舗などの新築工事において、施工管理業務を担当していただきます。【具体的な業務】・工程管理（工事の進捗状況の確認・調整）・原価管理（材料費・労務費などの管理）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（現場の安全確保・安全教育）・環境管理（騒音・廃棄物などの管理）・施工図面や工程表の作成【この仕事の魅力】同社は設立以来、注文住宅から賃貸住宅、リノベーションまで幅広い建築を手掛けており、今後「タツノコホーム」ブランドの拡大を目指しています。兵庫県三木市を拠点に、転勤なく地域に根ざした仕事ができます。1級・2級施工管理技士や建築士の資格取得で月1～3万円の資格手当が支給されるため、キャリア形成と収入向上を同時に実現できます。社用車貸与・住宅手当・完成手当など充実した待遇で、年間休日100日、週休二日制（シフト制）で仕事と生活の両立が可能です。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13

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集合住宅の販売営業における営業

社名非公開

年収

350〜550万円

勤務地

兵庫県姫路市

年間休日

116日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当

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必須資格：運転免許

必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

仕事内容セキスイハイムの注文住宅・分譲住宅を購入いただく個人のお客様に対して、営業提案から引き渡しまでを担当していただきます。【担当する案件】兵庫県内の複数の住宅展示場（姫路市内5か所、加古川市内2か所、播磨町1か所）を拠点に、注文住宅と分譲住宅の営業活動を行います。転勤はなく、地元で長く営業活動を続けることができます。【具体的な業務】・住宅展示場での来場客への声掛けと顧客発掘・お客様のニーズをヒアリングし、セキスイハイムの住宅プランを提案・設計担当者や工事担当者と連携して、お客様との打合せを進行・見積書や提案資料の作成・契約から引き渡しまでのお客様対応・アフターフォローを含む顧客管理【この仕事の魅力】セキスイハイムは工場生産による高性能な住宅と、60年以上先を見据えたサポート体制が特徴です。お客様の人生で最大級の買い物である住宅購入に携わり、長期的な信頼関係を築くことができます。営業経験が2年以上あれば、業界経験の有無を問わず応募可能です。入社3年目で月給22万円に諸手当・賞与・インセンティブを加えて年収700万円程度、入社12年目では年収1000万円程度のモデルケースがあり、成果に応じた昇給・昇進の道が開かれています。完全週休二日制で年間116日の休日があり、住宅手当・家族手当・資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/28

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商業施設の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

350〜600万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

85日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可社用車貸与資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容商業施設や店舗、事務所、医療施設などの新築工事およびリフォーム・改修工事に伴う施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】主に兵庫県内を中心とした商業施設、店舗、事務所、公共施設（医療・教育・文化施設など）の新築工事（RC造・S造）と改修・リノベーション工事を手がけています。発注元は大手企業からの安定した依頼が多く、年間を通じて複数の案件が進行しています。出張を伴う場合がありますが、転勤はありません。【具体的な業務】・工事計画の立案・見積もり・積算・協力業者（職人）との打ち合わせ・調整・発注業務・安全管理・品質管理・工程管理・予算管理・完成・お引き渡し対応【この仕事の魅力】中四国・近畿圏で実績を積み重ねた企業で、現在は東京支店も展開し全国展開を見込んでいるため、キャリアの幅が広がります。平均残業時間が月20時間程度と比較的抑えられており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社用車貸与、資格手当、資格取得支援制度があり、入社1年で360万円、入社5年で660万円のモデル年収を実現できます。

対象物商業施設・店舗・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04

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集合住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

450〜600万円

勤務地

兵庫県尼崎市

年間休日

105日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容注文住宅の新築工事における現場管理をお任せします。兵庫県内（尼崎市・伊丹市・西宮市）で、一般施主向けの木造住宅や無添加住宅などの施工現場において、工程管理・業者手配・スケジュール調整を担当していただきます。【担当する案件】年間60～70件の注文住宅新築工事を担当します。工期は平均4ヵ月程度で、兵庫県内の現場が中心となります。転勤はありません。【具体的な業務】・各職人・業者への発注手配と納期管理・工事スケジュール表の作成と進捗管理・現場の工程進行状況の確認と調整・施主との打ち合わせ対応【この仕事の魅力】同社は2006年設立以来、地域密着で注文住宅を手がけており、無添加住宅やNK工法など素材にこだわった設計が特徴です。年間60～70件という安定した案件数があり、経験を積みながら確実なキャリアを築けます。年収450万～600万円、年間休日105日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（8月・12月）のほか、報奨金制度や各種手当も用意されています。

対象物注文住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03

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木造戸建住宅の意匠設計

社名非公開

年収

500〜800万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

104日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制寮・社宅あり

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必須資格：2級建築士・運転免許

必須経験：新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容住友林業の注文住宅事業において、木造戸建住宅および木造非住宅の意匠設計を担当していただきます。顧客の要望をヒアリングしながら、基本プランの作成から実施設計、申請手配、そして現場への引き継ぎまで、設計業務全般を担当していただきます。【担当する案件】主に兵庫県内（阪神営業所・姫路支店・神戸支店）での木造注文住宅および木造非住宅の設計案件に携わります。顧客との打ち合わせを通じて建物の基本的な構想をまとめ、その後、契約図面や実施設計図へと進めていきます。設計完了後は、施工監理担当者への業務引き継ぎまで責任を持って対応します。【具体的な業務】・顧客との打ち合わせを通じた基本プランの作成・建築基準法に基づく各種申請書類の手配・作成・契約図面および実施設計図の作成・内装・外装・設備機器の仕様選定・施工監理担当への設計内容の引き継ぎ【この仕事の魅力】創業以来、木という資源の可能性を追求してきた住友林業だからこそ、木造建築の設計に携わる意義があります。平均残業時間が月20時間程度で、完全週休二日制（年間104日）を実現しており、仕事と生活のバランスを取りながら設計業務に集中できる環境です。また、社宅・寮制度や財形貯蓄など充実した福利厚生により、安定した職業生活を築くことができます。

対象物注文住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/07

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集合住宅の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収

500〜700万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

100日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当

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必須経験：修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・職人

必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・職人

仕事内容マンション大規模改修工事・リニューアル工事の現場監督（施工管理）をして頂きます。集合住宅の改修工事を専門とする当社では、マンション管理組合や公共団体からの依頼を受け、塗装・防水などの大規模改修工事を元請けとして施工しており、その現場管理を担当していただきます。【担当する案件】当社の受注工事のほぼ100％が元請け施工であり、マンション管理組合や独立行政法人都市再生機構、大阪府・大阪市などの公共団体を発注者としています。改修工事実績は500棟を超え、同一物件での3回連続改修受注の実績もあります。現場は主に大阪を中心に、兵庫県・京阪方面で展開しており、神戸営業所からの配置となります。マンション内での業務のため、夜間や休日業務はありません。【具体的な業務】・現場の工程管理、品質管理、安全管理・営業支援業務・見積積算・プレゼンテーション資料の作成・提案【この仕事の魅力】創業30年以上の実績を持つ改修工事専門業者として、経営基盤が堅実（無借金経営）で、創業以来無事故・無災害を継続しています。ISO認証に基づいた品質マネジメントシステムを導入し、瑕疵保証制度や長期品質保証制度など、顧客満足度を重視した体制が整っています。年間休日100日、週休二日制（曜日固定）で、現場手当3万円のほか能力手当・役職手当も支給されます。資格取得支援制度もあり、キャリア形成を応援する環境です。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01

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公共施設の電気設備工事における管工事施工管理

社名非公開

年収

450〜700万円

勤務地

兵庫県伊丹市

年間休日

105日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可

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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容商業施設、オフィスビル、学校や病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。空調設備や消防・防災設備などの設備工事全般に対応し、新築・改修工事の現場で安全管理・品質管理・工程管理を行う仕事です。【担当する案件】大型ビル、学校、病院、商業施設などの新築・改修工事が対象です。電気設備工事を主体に、空調設備工事や防災・防犯設備工事にも携わります。兵庫県内を中心とした現場での勤務となり、直行直帰が可能です。転勤の可能性があります。【具体的な業務】・現場の安全管理（安全計画の立案、作業員への安全指導）・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認、検査対応）・原価管理（材料・労務費の管理）・協力業者との調整・指示・施工図の確認・承認・竣工検査への対応【この仕事の魅力】電気設備工事の経験を活かし、大型建物の施工管理に携わることで、スキルを深掘りできます。平均残業は月27時間程度で、年間休日105日と休日は確保されています。直行直帰が可能でマイカー通勤もでき、働き方の融通が利きます。竣工手当や合格手当など各種手当が充実しており、年収450万～700万円の範囲で評価されます。

対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01

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大型商業施設の新設工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収

420〜720万円

勤務地

兵庫県伊丹市

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可

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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容大型ビル、学校、病院、商業施設などの新築・改修工事における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】主に関西圏で、オフィスビルや公共施設（教育・医療・文化施設）、商業施設などの電気設備工事に携わります。発注元は大手ゼネコンや地元企業など多岐にわたり、内線（一般建築物の電気配線・照明・動力設備）、受変電設備、消防・防災設備など幅広い電気工事に対応しています。現場は直行直帰が可能で、転勤はありません。【具体的な業務】・施主・発注者との打ち合わせ・折衝・工事予算の積算・作業工程計画の立案と進捗管理・現場作業員への指揮・監督・施工図面の作成（CAD使用）・安全管理、品質管理に関する書類作成・資材・人員の手配・検査立ち合い、竣工対応【この仕事の魅力】電気設備工事の経験を活かし、大型建物の施工管理という責任ある業務に携わることができます。資格取得支援と研修制度が充実しており、経験や資格に応じたキャリアアップが見込めます。3年目で約607万円、7年目で約837万円、12年目で約1098万円のモデル年収例があり、長期的な収入向上が期待できます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、社用車貸与や借り上げ社宅制度など福利厚生も整備されています。

対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01

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オフィスビルの新設工事における電気通信工事施工管理

NECフィールディング株式会社

年収

500〜700万円

勤務地

兵庫県神戸市西区高塚台

年間休日

126日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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仕事内容オフィスビル、店舗、病院、官公庁舎、工場・倉庫、集合住宅、運動施設、宿泊施設、駐車場など、多様な建物へのICTシステム導入に伴う電気通信工事の施工管理をご担当いただきます。【担当する案件】 NEC グループの完全子会社として、日本電気やNECグループ各社からの案件を中心に、全国規模で電気通信工事に携わります。案件は官公庁から民間企業まで幅広く、システム導入に必要な通信インフラの構築・施工を支援する立場での現場管理となります。場合によっては転勤の可能性があります。【具体的な業務】・工事現場での施工管理、監督・施工計画の策定・安全管理・工程管理・品質管理【この仕事の魅力】 NECグループの一員として、大規模なICTシステム導入案件に関わることで、通信インフラ構築の実務経験を積むことができます。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日が確保されており、平均残業時間は15.8時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。また、資格取得支援制度や住宅手当、社宅・寮の利用が可能で、経験がなくても段階的にキャリアを構築できる体制が整っています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/11/23更新日 2026/10/01

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NEW

公共施設の新設工事における電気工事施工管理

NECフィールディング株式会社

年収

500〜700万円

勤務地

兵庫県神戸市西区高塚台

年間休日

126日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容ICTシステムの導入に伴う電気工事の施工管理をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、病院などの公共施設、集合住宅、工場・倉庫、運動施設など、多様な建物でのシステム導入工事において、現場の施工管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】オフィスビル、店舗、病院などの公共施設、集合住宅、工場・倉庫、運動施設、宿泊施設、駐車場など、幅広い建物用途でのICTシステム導入に伴う電気工事が対象です。勤務地は兵庫県神戸市となり、場合によっては転勤の可能性があります。【具体的な業務】・工事現場での施工管理、監督・施工計画の策定・安全管理・工程管理・品質管理【この仕事の魅力】日本電気グループの一員として、大規模なICTシステム導入案件に携わることができます。完全週休二日制で年間126日の休日が保証されており、平均残業時間は14.2時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。また、社宅・寮、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整備されており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/11/23更新日 2026/10/01

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尼崎中心の新築・改修工事における施工管理

株式会社三田工務店

年収

350〜800万円

勤務地

兵庫県尼崎市道意町

年間休日

105日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容尼崎を中心に阪神一帯で、注文住宅・分譲住宅、商業施設、学校・幼稚園・保育園・老人ホームなどの公共施設の新築工事および改修工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】 RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応しており、新築と改修がほぼ同じ割合で発生します。工事規模は1〜10億円が中心で、新築・改修共に1年以内の案件が大半です。施工エリアは尼崎を中心に、西は加古川、東は大阪府までの阪神間で、本社からの直行直帰が可能です。官公庁や民間の個人施主、大手ゼネコン、不動産会社など多様な発注者からの案件を手掛けており、公共施設の実績も豊富です。【具体的な業務】・現場の工程管理（スケジュール作成・進捗確認）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（作業員の安全確保・事故防止）・原価管理（予算管理・コスト把握）・施工図の確認・指示・協力業者との打ち合わせ・調整・近隣住民への対応・配慮・工事記録・報告書の作成【この仕事の魅力】創業から60年以上、地域に根ざして発展してきた当社では、20代から60代まで幅広い年齢層の従業員が活躍しており、ベテランから若手への技術と知識の伝承が行われています。安全で誠実な工事進行だけでなく、お客様や近隣の方へのフォローも大切にする風土があり、先輩の姿をお手本にコミュニケーションの基本を学べます。年間休日105日（土日祝が基本、土曜は第一・第三・第五が休み）、残業手当・昇給（年1回）・賞与（年2回）、資格手当や資格取得支援制度、退職金制度など充実した待遇で、転勤もありません。

対象物注文住宅・分譲住宅・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04

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橋梁・鉄道施設の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収

400〜700万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

125日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり外国人可完全週休二日制土日休み社用車貸与

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必須資格：2級土木施工管理技士

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容橋梁・鉄道施設などの土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理など、現場全体の進捗と品質を管理する責任ある仕事です。【担当する案件】橋梁工事と鉄道施設工事が主な対象です。案件は1人で担当する小規模現場から、6～7人で担当する大規模現場まで様々ですが、1人1現場制をとっているため複数案件の兼務はありません。大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、困ったときは相談できる体制が整っています。月に1回の部会では全員が顔を合わせる機会もあります。勤務地は兵庫県神戸市の神戸支店で、直行直帰が可能です。転勤はありません。【具体的な業務】・施主との打ち合わせ・対応・工事費の見積り作成・現場の安全管理・原価管理と経費の把握・工程進捗の管理【この仕事の魅力】 1人で現場を任されるため、自分の判断と行動が直接工事の成否に影響します。同時に、経験豊かな上司が定期的に巡回し、相談できる環境があるため、経験を積みながら着実に成長できます。平均残業時間は月26.3時間程度で、年間125日の休日（週休二日制・土日固定）が確保されています。社用車の貸与、借り上げ社宅、現場手当など、働きやすい環境が整備されています。

対象物橋梁・橋・鉄道

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/01

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建築・土木施工管理

社名非公開

年収

394〜700万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

127日

残業

30時間

正社員出張なし外国人可完全週休二日制土日休み社用車貸与

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必須資格：2級土木施工管理技士

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士

仕事内容注文住宅・分譲住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）、風力発電・太陽光発電といった多様な建築・土木案件に対して、RC造・S造の新築工事や大規模修繕・耐震改修工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】神戸支店での勤務となります。案件は1人で担当する小規模現場から6～7人で担当する大規模現場まで様々ですが、1人1現場制をとっているため複数現場の掛け持ちはありません。大規模案件以外は1人での管理となりますが、グループ長や部長が定期的に現場を巡回するため、困ったときは相談できる体制が整っています。また月に1回の部会では全員が顔を合わせる機会があります。直行直帰が可能です。【具体的な業務】・施主との打ち合わせ・対応・工事見積りの作成・安全管理（労働災害防止、安全教育）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）【この仕事の魅力】土木施工管理の経験を活かしながら、建築分野へのキャリア拡張が可能です。阪神電気鉄道グループの安定した企業で、平均勤続年数18.3年と長く働く社員が多く、永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）もあります。資格取得支援制度では受験料・登録料が全額会社負担で、合格時には10万円の一時金が支給されます。月平均残業は30時間程度で、完全週休二日制（年間127日休日）により仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。

対象物注文住宅・分譲住宅・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/01

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工場・プラントにおける機械設備保守管理

品川ファーネス株式会社

年収

450〜600万円

勤務地

兵庫県加古川市別府町新野辺

年間休日

100日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須経験：職人

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ職人

仕事内容製鉄所などの工場・プラント内で使用される大型特殊車両（バキューム車）の点検整備、保守及び運転を行っていただきます。バキューム車は強力な吸引機能を備えた特殊車両で、工場内の環境整備や設備メンテナンスに欠かせない機械です。日常の点検整備から定期保守、そして現場での運転業務まで、幅広い業務を担当していただきます。【担当する案件】兵庫県加古川市の西部事業所を中心に、関西地域の製鉄所や化学プラント、環境プラント内でのバキューム車の保守管理業務に携わります。主な勤務地は西部事業所のほか、加古川出張所（マルナガロジスティクス内）、加古川TKCC出張所（関西熱化学加古川工場内）、神戸出張所（神戸製鋼所神戸製鉄所内）となります。マイカー通勤が可能です。転勤はなく、兵庫県内での勤務が続きます。【具体的な業務】・バキューム車の日常点検、定期点検及び整備作業・点検整備記録や保守管理に関する書類作成（パソコン使用）・バキューム車の運転業務・現場でのバキューム作業支援【この仕事の魅力】建築・土木工事の職人経験がある方であれば、その経験を活かしながら設備管理の知識を広げることができます。入社後は先輩社員がマンツーマンで手順を教え、2年目までは複数人での業務を通じて実務を学び、3年目以降で独り立ちする流れになっています。月平均25時間の残業があり、残業手当はしっかり支給されます。年間休日は100日で、土日休みが基本（土曜は隔週程度）。独身寮は月1万2千円で利用でき、資格手当（5千円～9万円）や精勤手当（月2千円）も支給されます。年収は450万～600万円で、賞与は年1回（6月）のほか、業績次第で期末賞与も支給されており、10年以上連続支給中です。

対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/12

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【急募】建築・土木・設備設計サポート！CADオペレーター募集＼AutoCAD・Revitほか／

株式会社アットキャド

年収

500〜550万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区磯辺通

年間休日

122日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容同社派遣先にてCADオペレーターとして設計サポート業務を担当していただきます。［CADソフト］・AutoCAD ・Jw_cad ・VectorWorks ・Revit ・Rebro ・Tfas 【具体的な仕事内容】・CAD・BIMを使用した図面の製図・図面のチェック、修正、管理・仮設計画の設計【案件例】〇建築工事・オフィスビル・公共施設・商業施設・住宅〇土木工事・橋梁・道路・河川〇設備工事・空調・衛生・電気

対象物注文住宅・分譲住宅・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/02

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集合住宅の対象となる工事や商材の種類における営業

社名非公開

年収

350〜600万円

勤務地

兵庫県小野市

年間休日

110日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容建設会社などの既存顧客に対して、砂利・砂・砕石・生コンクリート・合材・コンクリート二次製品の販売営業を行っていただきます。顧客からの情報収集、見積書作成、商談、受注獲得、契約に関する業務全般を担当していただきます。【担当する案件】兵庫営業所での営業となり、主な取引先は竹中工務店、NIPPO、前田道路、日本道路、中井土木、北村組などの建設会社です。商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、道路・舗装工事などの現場で使用される建築材料を扱います。転勤の可能性があります。【具体的な業務】・既存顧客である建設会社への定期的な営業訪問・顧客からの受注内容に基づいた見積書の作成・商品の提案・説明と商談・受注獲得から契約締結までの一連の業務・顧客からの情報収集と市場動向の把握【この仕事の魅力】多くの建設会社と関わることで、異なる視点や考え方を持つ人間関係が広がり、日々の業務を通じて自分自身の成長を実感できます。経験や資格は不要で、20歳で年収300万円前後から始まり、30歳で340～370万円前後へのキャリアアップが見込めます。週休二日制（曜日固定）で年間110日の休日があり、マイカー通勤も可能です。社会保険、交通費支給、資格取得支援制度、退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。

対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04

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大型プラント工事における施工管理

社名非公開

年収

350〜1000万円

勤務地

兵庫県尼崎市

年間休日

111日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与

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必須資格：2級建築施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士

必須経験：プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）

仕事内容製鉄・発電・石油・化学・電化製品製造など、大型産業プラントの施工管理業務をご担当いただきます。設計・製作から現地据付や配管工事まで一貫して手がける当社の案件において、現場全体の安全・品質・工程を管理し、プロジェクトの成功を支える重要な役割を担っていただきます。【担当する案件】産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、大手企業からの受注案件が中心です。工期は半年から2年程度の案件に携わります。配属は兵庫県尼崎市の事業所となり、案件によって国内各地への出張が発生する場合があります。直行直帰が可能なため、現場から自宅への帰宅も効率的に行えます。【具体的な業務】・朝礼での安全確認と危険予知活動の実施・作業員の人員配置と出勤確認・その日の作業内容のリストアップと工程管理・元請け会社との打合せ・調整・現場写真の撮影と記録・施工進捗の報告と報告書作成・終礼での作業内容確認と翌日の準備・その他事務作業【この仕事の魅力】経験を積むことで、キャリアアップの道が明確に用意されています。経験10年で年収500万円、20年で所長補佐クラス600万円、30年で所長クラス700万円、プロジェクトマネージャーで960万円と、長期的な収入向上が見込めます。設計・製作から施工まで一貫して手がける当社だからこそ、プラント全体を理解した施工管理スキルが身につきます。また、ベトナムの直営製造拠点との連携により、国内外での人材育成機会もあり、成長性の高い環境で働くことができます。

対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント

掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24

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ごみ処理施設の設備運転管理

株式会社タクマテクノス

年収

450〜700万円

勤務地

兵庫県尼崎市金楽寺町

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制

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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)

必須経験：プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)

仕事内容地方自治体が所有するごみ焼却施設やリサイクル施設などの環境プラント施設において、設備の運転管理と保守業務を担当していただきます。【担当する案件】主に地方自治体から運転・維持管理を受託した一般廃棄物処理プラント（ごみ焼却施設、リサイクルセンター等）が対象です。配属先は西日本支社管内の各事業所となり、転勤はありません。施設の安定運営を支える重要な役割を果たします。【具体的な業務】・中央制御室での運転状況監視・設備の巡回点検と記録・簡易な修繕・整備などの保守業務・重機を使用した燃料投入業務・施設の清掃・保守管理【この仕事の魅力】地方自治体が管理する社会インフラの一部を担う、公共性の高い安定した仕事です。親会社である株式会社タクマから最新技術を継承しており、ごみ処理・排ガス処理・焼却熱を活用した発電など、複雑で多様化する環境プラント施設の運営に携わることができます。完全週休二日制で年間休日120日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。第3種電気主任技術者の資格取得を支援する制度があり、キャリア形成もサポートしています。

対象物環境プラント

掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/05

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集合住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

500〜600万円

勤務地

兵庫県豊岡市

年間休日

117日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容注文住宅や集合住宅、工場・倉庫、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の新築工事やリフォーム・リノベーション現場の管理をお任せします。RC造・S造・木造など様々な構造の工事に携わり、工程管理・安全管理・品質管理といった現場全体の運営を担当していただきます。【担当する案件】兵庫県豊岡市を中心とした地域で、民間企業や一般施主からの依頼による建築工事を手がけています。注文住宅から大規模な集合住宅、工場・倉庫、店舗、オフィスビル、学校や医療施設といった公共施設まで、建物用途は幅広く、新築工事のほか改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。転勤はなく、地元での勤務が基本です。【具体的な業務】・現場の工程表作成と進捗管理・作業員の安全指導と現場の安全管理・建築資材の発注・納期管理・施工品質の確認と検査・施主や協力業者との調整・打ち合わせ・工事記録の作成・書類管理・ドローンやiPadなどのデジタルツールを活用した現場管理業務の効率化【この仕事の魅力】経験がなくても、運転免許があれば応募できます。昇給は年1回、賞与は年3回（昨年実績3.4ヶ月分）で、月給20万円から35万円のスタートから経験やスキルに応じて給与が上がります。休日は完全週休二日制で年間117日、平均残業時間は20時間未満です。休日出勤が発生した場合も現場終了後に2週間の休みをまとめて取得でき、メリハリのある働き方が可能です。社宅・寮が完備されており、通勤手当のほか家賃の半分と敷金礼金を会社が負担するため、転居を伴う就職でも安心です。建築施工管理技士などの資格取得を支援する制度があり、資格手当も支給されます。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/03

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木造分譲住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

450〜650万円

勤務地

兵庫県尼崎市

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

仕事内容関西圏でトップクラスの供給実績を誇る戸建分譲住宅メーカーにて、木造分譲住宅（木造在来工法）の施工現場の責任者として、全工程を管理していただきます。施工図面の作成や建築確認申請などの業務は外部へアウトソーシングしており、現場管理に注力することができる環境です。地盤調査と耐震対策を徹底し、お客様に安心を提供する住宅づくりの現場管理を担当していただきます。【担当する案件】 1000万円～3000万円の木造分譲住宅を対象とします。営業職が企画した土地と間取りに基づき、支店から近いエリアで1～5棟をご担当いただきます。工期は3～4か月で、その土地に建てる棟数によって変動します。本社は兵庫県尼崎市、明石支店、加古川支店があり、各支店から近いエリアの現場を担当します。【具体的な業務】・現場の工程管理（着工から竣工までのスケジュール管理）・品質管理（施工精度の確認、基準への適合性チェック）・安全管理（現場の安全環境整備、関連業者への指導）・原価管理（予算内での工事進行確認）・関連業者との調整・指示・施工記録や報告書の作成【この仕事の魅力】平均残業時間は30時間前後と少なく、月42時間を超える際には理由書の提出を義務付けるなど、会社全体で残業時間を管理しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。スマートフォン貸与による現場のデジタル化で、関連業者とのやり取りをオンライン化し、業務効率を高めています。充実した福利厚生として、資格手当、役職手当、報奨金制度、従業員持株会制度があり、育児休業の取得実績も多数あるため、長く安心して働ける環境が整っています。

対象物分譲住宅

掲載日 2025/08/26更新日 2026/02/13

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社宅・寮の保守点検・維持管理における施設管理・ビルメンテナンス

社名非公開

年収

450〜650万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

125日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：第2種電気工事士

必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士

必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

仕事内容三菱重工グループの工場・造船所、社宅や寮などの施設で、設備の保守点検、メンテナンス、動力設備の維持・監視といった品質および維持管理業務を担当していただきます。排水処理施設や自家発電設備など、施設を支える重要なインフラの管理を担当していただきます。【担当する案件】主に三菱重工グループの神戸造船所や高砂地区の工場施設、および社宅・独身寮などの福利厚生施設が対象です。勤務地は兵庫県神戸市または高砂市となり、場合によってはエリア内での転属があります。転勤や出張が発生する可能性があります。【具体的な業務】・排水処理施設の運転・保守点検・自家発電設備の維持・監視・機械設備のメンテナンス・動力設備（電気系統など）の保守・管理・施設の日常的な維持管理業務【この仕事の魅力】三菱重工グループの安定した経営基盤のもとで、重要なインフラ管理に携わることができます。年間125日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）が確保されており、平均残業時間は20時間程度と管理されています。第2種電気工事士などの資格を活かせるほか、資格手当の支給や年1回の昇給（過去実績：月2,000～3,000円）、年2回の賞与（過去実績：合計5か月分）が得られます。また、カフェテリアプラン（年間123,000ポイント）による個別選択型の福利厚生制度も充実しており、自分のニーズに合わせた使途が可能です。

対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01

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集合住宅の営業における営業

生和アメニティ株式会社

年収

350〜550万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区三宮町

年間休日

118日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・オフィスビルの建物管理事業において、営業ポジションを担当していただきます。生和グループが施工した物件だけでなく、グループ以外で建築された物件のオーナー様・法人様に対して、物件に合わせた管理サービスをご提案し、新規管理契約を獲得する営業活動を担当していただきます。【担当する案件】兵庫県内（神戸支店・西宮支店・姫路支店）を主な営業エリアとし、集合住宅（マンション）およびオフィスビルのオーナー様を対象とした営業活動に従事します。同社は約4,500棟超の管理物件を保有しており、その中から担当物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを行うほか、修繕が必要な箇所の工事見積りを作成してオーナー様へご提案する業務も並行して行います。また、築年数やトレンドを踏まえた入居促進施策を企画し、物件の魅力を高める提案も実施します。場合によっては転勤の可能性があります。【具体的な業務】・生和グループ以外で建築された物件のオーナー様・法人様への営業活動・担当物件の定期巡回と設備点検・チェック・修繕工事の見積り作成とオーナー様への提案・入居率向上に向けた企画提案（リフォーム、リノベーション、施設改善など）・顧客との関係構築と長期的なお付き合いの維持【この仕事の魅力】同社は創業以来40年を超えて無借金経営を続け、20期連続増収を達成している安定企業です。兵庫県内を中心とした営業活動となるため、転勤の頻度は高くなく、地域に根差した長期的なキャリアを築くことができます。月平均残業時間は14時間と、業界平均（33.4時間）と比べて大幅に少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。また、リフレッシュ補助（全国約25,000施設が最大80％OFF）や余暇支援補助（全国約1,000施設が最大75％OFF）、育児・介護支援サービスなど、充実した福利厚生で仕事と生活の充実をサポートします。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

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商業施設の売買仲介における営業

社名非公開

年収

300〜550万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須経験：建築系営業

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業

仕事内容商業施設やオフィスビル、公共施設などの不動産に関わる営業を担当していただきます。建物の売却相談から査定、広告作成、売買契約締結まで、オーナー様のご要望に寄り添った提案を心がけながら、信頼関係を築いていく仕事です。【担当する案件】商業施設、オフィスビル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）の不動産売買仲介を扱います。主に兵庫県内での営業となり、直行直帰が可能です。場合によっては転勤の可能性があります。【具体的な業務】・オーナー様からの売却相談への対応・不動産の査定・物件の広告作成・掲載・売買契約の締結手続き・顧客との信頼関係構築【この仕事の魅力】数字だけを追う営業ではなく、オーナー様の立場に立った寄り添う提案を大切にしているため、無理な営業手法（困った時間帯への電話営業や無理な値下げ）は行いません。スタッフ同士がオープンに情報交換し、質問には丁寧に対応するなど、温かい社風が根付いています。平均残業時間は20時間未満で、完全週休二日制（火水定休）、社用車貸与、住宅手当など、働きやすい環境が整っています。

対象物商業施設・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25

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オフィスビルの新設工事における電気通信工事施工管理

社名非公開

年収

650〜800万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

124日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み

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必須資格：1級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許

必須経験：その他_電気通信工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つその他_電気通信工事

仕事内容オフィスビルや商業施設、大型物流倉庫といった施設のネットワーク高速化工事やLAN設備工事の施工管理をお任せします。ネットワーク機器や配線のリプレース工事、新規構築工事など、情報通信インフラの整備に携わる現場管理を担当していただきます。【担当する案件】商業施設やオフィスビル、物流倉庫といった民間施設を中心に、LAN工事・光ケーブル工事・AP工事・電話設備工事などを手がけています。神戸市や大和ハウス工業、日立グローバルライソリューションズといった大手企業との取引実績があります。転勤はなく、兵庫県内での勤務となります。【具体的な業務】・営業に同行し、クライアントから工事内容についてのヒアリングを実施・工事内容の提案資料作成と見積書の作成・工事スケジュールの手配と調整・現場での施工管理と進捗管理・クライアントとの打ち合わせ対応【この仕事の魅力】ネットワーク工事の需要は年々拡大しており、当社も業績を伸ばし続けている分野です。経験者だけでなく未経験からスタートした社員も多く、幅広い工事に携わることでスキルアップできる環境が整っています。完全週休二日制で年間休日124日、平均残業時間は40時間程度と、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。禁煙手当や深夜手当、社員旅行など福利厚生も充実しており、健康経営優良法人2021に認定されています。

対象物商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/03

気になる

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"舗装・土木工事"における現場施工管理

大林道路株式会社

年収

450〜800万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区加納町

年間休日

125日

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級土木施工管理技士

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士

仕事内容高速道路や空港滑走路、港湾施設などの舗装工事、および道路造成や上下水道工事といった一般土木工事の現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。兵庫営業所を拠点に、公共インフラから運動施設まで多様なプロジェクトの現場管理を担当していただきます。【担当する案件】舗装工事が約39%、一般土木工事が約42%の割合で、高速道路・空港・港湾・上下水道・道路・造成・公共施設・運動施設など幅広い案件に携わります。過去の実績には第二東名高速道路の舗装工事、羽田空港滑走路の舗装工事、神戸ポートアイランド埠頭の舗装工事、札幌国際大学総合グランドの人工芝工事などがあります。転勤および出張があります。【具体的な業務】・現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（現場の安全体制構築・安全指導）・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）・施工図や報告書などの書類作成・協力業者との調整・指示【この仕事の魅力】土木施工管理の経験を活かしながら、高速道路や空港といった大規模な社会基盤プロジェクトに携わることができます。同社は昭和8年の創業以来、確かな技術力を持つ企業であり、経験や能力に応じて早期から大規模案件に参画できる環境があります。完全週休二日制（年間125日）で仕事と生活の両立が可能であり、住宅手当・社宅・寮・資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っています。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）・上下水道

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17

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店舗新築工事における建築施工管理

大林道路株式会社

年収

550〜900万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区加納町

年間休日

125日

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容工場・倉庫や店舗などの建築工事における施工管理をお任せします。舗装と土木で培った技術力を武器に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築事業のプロジェクトを手がけています。RC造・S造・木造など様々な構造の新築工事に携わり、現場の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】兵庫営業所での勤務となり、主に工場・倉庫や店舗などの建築工事を担当します。過去には大型駐車場付き店舗（ゲンキー西浦店）、駅前開発プロジェクト（東海道線戸塚駅西口開発計画）、水素ステーション建築工事（岩谷産業森之宮水素ステーション）など、多様な用途の案件を施工してきました。RC造・S造・木造の新築工事経験が必須となります。【具体的な業務】・現場の安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）・品質管理（施工精度の確認、検査対応）・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・施工図の確認・指示・協力業者との調整・指導・施工報告書などの書類作成【この仕事の魅力】大林組グループの一員として、道路や土木で培った確かな技術基盤を活かしながら、建築分野の多様なプロジェクトに携わることができます。年間125日の休日と完全週休二日制（曜日固定）で仕事と生活の両立が可能です。転勤・出張がありますが、社宅・寮・住宅手当・別居手当など充実した住宅支援制度があります。平均勤続年数17.2年と長く働く社員が多く、資格取得支援制度や研修制度も整備されており、経験を活かしながら着実にキャリアを築ける環境です。

対象物工場・倉庫・店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17

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知財管理における特許・技術契約業務

株式会社タクマ

年収

450〜1012万円

勤務地

兵庫県尼崎市金楽寺町

年間休日

128日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容■1■ ごみ処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントなど、環境・エネルギー分野の大型プラント設備に関わる特許・技術契約等の知的財産管理業務を担当していただきます。【担当する案件】兵庫県尼崎市の本社・技術企画部に配属となり、同社が手がける一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、発電プラントといった環境・エネルギープラント事業に関連する知的財産業務に携わります。これらのプラント案件は国内外の自治体や民間企業を顧客とした大型プロジェクトであり、その設計・施工・運用の過程で生まれる技術や特許を適切に保護・管理することが求められます。転勤の可能性があります。【具体的な業務】・特許出願・登録・維持管理および国内外の特許調査・技術契約書の作成・審査・管理・技術提携に関する契約交渉と管理・技術論文・学会発表資料の編集・管理・図面・技術資料システムの運営・管理・新技術動向の調査と社内への情報提供・社内外への技術情報発信・アピール・技術力向上に向けた教育・研修の企画・実施【この仕事の魅力】 1938年創業、上場企業である同社は、環境・エネルギー分野で高度な技術を持つプラントメーカーです。あなたが管理する知的財産は、ごみ処理や水処理といった社会インフラを支える技術であり、その価値を守ることは企業の競争力維持に直結します。同社は目標管理制度に基づいた人材育成を重視しており、年1回の昇給、資格取得支援制度、階層別研修、社外研究者を招いた技術研修会など、継続的な能力開発の機会が充実しています。年間休日128日、週休二日制（曜日固定）、充実した福利厚生（社宅・寮、住宅手当、家族手当、資格取得支援、退職金制度など）により、仕事と生活の両立が可能です。平均残業時間27.4時間、離職率3%という数字が示す通り、やりがいのある環境で長く働くことができます。 ■2■ 【仕事内容】　企業法務を中心としたコンプライアンス・リスクマネジメント業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・訴訟対応、支援・法的リスクに対するアドバイス・契約審査・法的助言・紛争対応・ＣＳＲ案件、特に通報・人権・コンプライアンス案件の対応＜課長候補＞・ビジネスと人権対応・人権デューデリジェンス等の主導・社内通報制度の高度化に対する対応・CSR課業務の統括・グループ会社含めたリスクマネジメントの強化・コンプライアンス・CSR領域における経営層への報告・提言

対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・環境プラント

掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/21

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廃棄物発電プラント海外営業（プレゼン対応）

株式会社タクマ

年収

546〜728万円

勤務地

兵庫県尼崎市金楽寺町

年間休日

129日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制

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必須経験：設備系営業

必須経験※下記のいずれか一つ設備系営業

仕事内容■1■ 　台湾またはタイにおける、ごみ発電プラントおよびバイオマス発電プラントの新規営業を担当していただきます。【具体的な業務】・ごみ発電プラントおよびバイオマス発電プラントの営業提案資料の作成・顧客企業・自治体への営業活動とプレゼンテーション実施・受注獲得に向けた技術説明と提案活動・現地での顧客対応と関係構築・営業活動に関する報告書・企画書の作成【この仕事の魅力】同社は環境・エネルギー事業の大手企業で、1938年の創業以来、廃棄物処理プラント・水処理プラント・エネルギープラントなど多くの実績を積み重ねています。海外事業の拡大に伴い、国際的なキャリアを築くことができます。また、同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生（社宅・寮、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度など）と、3年に1度部署異動の希望を出す制度により、キャリアチェンジの機会もあります。平均残業時間27.4時間、年間休日128日、土日休みで、仕事と生活の両立が可能な環境です。 ■2■ 【仕事内容】　国内民需向けエネルギープラント、産業廃棄物処理プラントの新規営業をお任せします。【具体的な仕事内容】・民間企業への新規営業・顧客開拓・エネルギープラント・産業廃棄物処理プラントの提案営業・顧客の設備更新・新設ニーズのヒアリング・技術部門と連携した提案書・見積書の作成・契約条件の調整・価格交渉・受注後の社内調整やプロジェクト進捗フォロー・市場動向や顧客情報の収集・営業戦略の立案

対象物環境プラント・発電プラント

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/21

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電気設備工事における電気設備施工管理

社名非公開

年収

500〜800万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

125日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当

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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容大型マンション、米軍施設、商業施設、工場、公共施設、空港など多岐にわたる建物の電気設備工事における施工管理をお任せします。新築の内線工事をメインとしながら、受変電設備や消防・防災設備など幅広い電気工事の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】兵庫県神戸市の神戸支店を拠点に、主に関西圏の案件に携わります。大型マンション工事や米軍施設内工事が同社の主力案件であり、そのほか商業施設、工場、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設、空港、道路照明など、規模5000万円～10億円の多様な建物を手がけています。地域採用を行っているため、当面の転勤予定はありません。【具体的な業務】・工程管理（工事スケジュールの進捗確認・調整）・品質管理（施工品質の確認・検査）・原価管理（工事費用の管理・把握）・安全管理（現場の安全対策・指導）【この仕事の魅力】業界トップシェアを誇る大型マンション工事や米軍施設工事に携わることで、大規模で複雑な電気設備工事の経験を積むことができます。同社は年2回の賞与に加え、年間利益の20％を全社員に還元する成果配分制度を導入しており、過去実績では1人平均118万円が配分されています。自分の業務成果が直接給与に反映される仕組みが整っており、年収500万円～800万円の実績があります。また、クラウド活用による情報共有やIT機器の導入により労働時間の削減に取り組んでおり、私服勤務の容認など働きやすい環境づくりにも力を入れています。

対象物工場・倉庫・商業施設・店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13

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商業施設の新築工事における内装施工管理

ラッキー工芸株式会社

年収

400〜500万円

勤務地

兵庫県姫路市朝日町

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当

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必須経験：内装設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)

仕事内容ほっともっと、西松屋、丸亀製麺、やよい軒といった全国チェーン店をはじめとした商業施設や店舗の内装工事における現場管理業務を担当していただきます。【担当する案件】主に飲食店や物販店などの店舗内装工事を手がけています。案件はクライアント企業からの直接受注が中心で、企画・設計から施工・アフターメンテナンスまで自社で一貫対応する体制のため、施工管理として工事全体を統括する立場になります。出張は発生しますが、転勤はありません。【具体的な業務】・クライアント企業との打ち合わせ・要望ヒアリング・社内の設計部門や営業部門との連携・調整・施工図の作成・施工手順の策定・工事予算の取り決めと原価管理・施工業者への指示・指導・現場での品質管理（仕上がり精度の確認）・安全管理（労働災害防止、安全基準の遵守）・工程管理（工期の進捗管理）【この仕事の魅力】創業から77年、大手チェーン店との信頼関係を築いてきた企業での経験が積めます。近年は店舗の衛生配慮やリニューアル需要が増加しており、案件が途切れない環境です。月給40～50万円の年収帯で、資格取得時には手当（1級建築施工管理技士1万円、2級同5千円など）が支給されます。年間休日115日、週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は35時間程度。昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績で合計2か月分）が支給されます。

対象物店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28

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道路の電気設備工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収

350〜800万円

勤務地

兵庫県加古川市

年間休日

111日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり上場企業土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士

仕事内容路面太陽光発電システムの普及に向けた事業立ち上げに携わる仕事です。営業活動から見積作成、現場指導、施工管理まで、太陽光発電に関する一連の業務を担当していただきます。【担当する案件】路面太陽光発電システムの案件を中心に担当します。兵庫営業所での勤務となりますが、転勤の可能性があります。営業活動と現場業務の両方に携わり、見積作成から施工管理まで幅広い段階で関与することになります。【具体的な業務】・路面太陽光発電システムに関する営業活動・顧客への見積作成・現場での指導・監督・施工管理（工程管理、安全管理、品質管理）・施工に付随する書類作成【この仕事の魅力】 1930年の設立以来、日本のインフラを支え続けてきた当社での新規事業への参画です。高速道路や国道の舗装工事など豊富な施工実績を持つ企業が、次世代エネルギー事業として路面太陽光発電の普及に力を入れており、この成長段階から携わることで、新しい技術分野での専門知識を習得できます。入社から8月までの研修期間で基礎を固め、その後も専門技能研修を通じて最新技術を学ぶ環境が整っています。年間111日の休日、週休二日制、マイカー通勤OK、住宅手当や資格手当など福利厚生も充実しており、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。

対象物太陽光発電

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/02

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道路の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収

350〜800万円

勤務地

兵庫県加古川市

年間休日

111日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり上場企業土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級土木施工管理技士

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

仕事内容高速道路や国道の舗装工事など、道路工事の施工管理を担当していただきます。現地での工事監督業務と社内での事務作業を6：4の割合で行い、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を通じて、日本のインフラを支える現場を支えていただきます。【担当する案件】高速道路、一般道、住宅外構（エクステリア）などの舗装工事を手がけています。兵庫営業所での配属となり、現地での工事進捗確認と社内での書類作成・スケジュール管理を組み合わせた業務を担当していただきます。転勤の可能性があります。【具体的な業務】・工事の工程・進行状況を現地で確認する・工事スケジュールを作成・管理し、関係者と共有する・下請け業者への指導と進捗確認を行う・安全・品質・原価の管理を実施する・現場管理に付随する書類を作成する【この仕事の魅力】入社から配属後8月までは研修期間を設け、実務を通じた指導を受けながら現場管理の基礎を習得できます。2年目以降も4年目・8年目などの節目で階層別研修があり、同期社員との連携を重視した環境で成長できます。また、資格手当や住宅手当、外勤手当などの手厚い福利厚生に加え、年間111日の休日と週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。

対象物道路・舗装・高速道路・住宅外構（エクステリア）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/03

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商業施設の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

408〜720万円

勤務地

兵庫県伊丹市

年間休日

116日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容商業施設や学校・医療施設などの公共施設、そして新築のRC造・SRC造建築物を対象とした施工管理をお任せいたします。新築工事が中心（新築7割、リニューアル3割）で、京阪神エリアの現場で建築施工管理を担当していただきます。【担当する案件】商業施設や学校、医療施設などの公共施設が主な対象です。新築のRC造（鉄筋コンクリート造）およびSRC造（鉄骨鉄筋コンクリート造）の工事を手がけており、兵庫県伊丹市の本社を拠点に、京阪神エリア全域で施工しています。直行直帰が可能なため、毎日本社に戻る必要はありません。転勤はありません。【具体的な業務】・現場の工程管理（工事の進捗状況を確認し、スケジュール通りに進むよう調整）・安全管理（現場の安全基準を守るよう職人さんに指導）・品質管理（建物の仕上がりが設計通りか確認）・原価管理（材料費や労務費を管理）・書類作成や図面作成（隙間時間に現場で対応するため、事務所に戻って作業することはありません）・職人さんや協力業者との調整【この仕事の魅力】未経験からでも始められ、経験を積むことで施工管理技士などの資格取得を目指せる、手に職をつけられる職種です。同社では業務効率化に積極的に取り組んでおり、現場職人さんが工事の進捗を写真で記録・送信するシステムも導入しているため、働きやすい環境が整っています。また、休日出勤が必要な場合でも、監督をローテーションで回すことで個人の負担を最小限に抑えています。年間休日は116日で、週休二日制（曜日固定）、年収は400万～600万円の範囲で、昇給・賞与（平均5.5ヵ月分）もあります。住宅手当や資格取得支援制度など、長く働くための支援も充実しています。

対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/03

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収益不動産の販売営業（神戸市）

株式会社FDS

年収

400〜500万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区御幸通

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当寮・社宅あり

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必須経験：建築系営業

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業

仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅、用地仕入など、同社が手がける不動産物件に関わる営業業務をお任せします。1棟の収益不動産の販売、土地の有効活用提案、自社企画物件の土地仕入、投資用マンションの販売といった、不動産営業全般を担当していただきます。【担当する案件】神戸支店での勤務となります。同社は設計・施工から販売・管理まで一貫体制で手がけており、主に収益用不動産（RC造の中高層マンション、木造・鉄骨造の3～4階建てマンション）を扱っています。自社企画物件が中心のため、営業活動の中で裁量をもって仕事にあたることができます。転勤はありません。【具体的な業務】・1棟の収益不動産の販売営業・土地の有効活用に関する提案・自社企画物件の土地仕入・投資用マンションの販売・顧客との打ち合わせ・交渉【この仕事の魅力】同社は24年連続増益を続ける安定した企業で、強固な財務基盤のもと中長期的な安定経営を実現しています。営業成績に応じたインセンティブがあり、入社2年目で月給800万円、入社4年目で月給1,000万円といった高い収入が期待できます。年間休日115日、完全週休二日制（シフト制）で、社宅・寮制度や社員旅行、家族旅行費支給など充実した福利厚生が整っています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04

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オフィスビルの電気設備工事における電気工事施工管理

住友電設株式会社

年収

450〜900万円

勤務地

兵庫県神戸市段原

年間休日

123日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業住宅手当

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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

仕事内容オフィスビル、工場、商業施設、教育施設、医療施設、鉄道施設、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、社会インフラを支える多様な建物・設備に対する電気設備工事の施工管理を担当していただきます。受変電設備、内線設備、消防・防災設備、再生可能エネルギー関連設備、プラント電気計装など、幅広い電気工事の現場で、安全・品質を第一に、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの現場管理業務を担当していただきます。【担当する案件】同社は広島支店と神戸支店を拠点に、数千万円以上の規模の電気設備工事を手がけています。オフィスビルの照明・コンセント・受変電設備から、工場やプラントの電気計装設備、太陽光発電やメガソーラーなどの再生可能エネルギー関連工事まで、多岐にわたる案件に携わることができます。また、同社はインドネシア、タイ、カンボジア、ミャンマー、フィリピン、中国、マレーシア、ベトナムの8カ国に海外拠点を持ち、海外プロジェクトへの参画の機会もあります。【具体的な業務】・現場の工程進捗を管理し、スケジュール通りの工事完了を確保する・作業員の安全管理、安全教育を実施する・施工品質が設計・仕様書に適合しているか確認・検査する・工事費用の予算管理、原価管理を行う・施工図面の作成・確認、設計変更への対応を行う・発注者・設計者・協力業者との調整・報告を行う・工事記録、安全日誌などの書類作成・管理を行う【この仕事の魅力】電気設備業界で70年以上の実績を持つ同社では、大規模プロジェクトから多様な建物用途まで、幅広い経験を積むことができます。充実した研修制度（全50講座以上）により、電気主任技術者や施工管理技士などの資格取得を会社がサポートします。年間休日123日、週休二日制（曜日固定）で、残業が超過する場合はマネジメント管理と別部署からの応援体制があるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績：合計6ヶ月分）、社宅・寮・住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実しており、安定した待遇で長く活躍できる環境が整っています。

対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01

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発電プラントの新築工事における土木施工管理

株式会社AtomsWorld

年収

400〜700万円

勤務地

兵庫県尼崎市東七松町

年間休日

125日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容再生可能エネルギー関連の発電プラント・太陽光発電施設の土木施工管理をご担当いただきます。工期6か月～1年の案件において、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、現場全体の進捗と品質を統括する施工管理を担当していただきます。【担当する案件】発電プラント・太陽光発電施設の建設工事が対象です。同社は再生可能エネルギー事業に注力しており、関西電力との60年以上の取引実績を活かしながら、東京電力をはじめ全国への事業展開を進めています。案件は兵庫県内を中心に発生し、転勤はありません。出張は案件によって生じる場合があります。【具体的な業務】・施工計画の策定と工程表の作成・管理・現場の品質基準達成状況の確認と記録・予算に対する実績原価の把握と管理・安全衛生管理（危険予知活動、安全パトロール、災害防止対策）・環境管理（騒音・振動・粉塵対策、廃棄物処理）・施工業者との打ち合わせと指示・工事記録写真の撮影・整理・官公庁への報告書類作成【この仕事の魅力】同社は2021年設立の成長企業で、再生可能エネルギーという社会課題の解決に直結した仕事に携わることができます。グループ全体で事業拡大を積極的に進めており、案件数の増加に伴い経験を積む機会が豊富です。年125日の完全週休二日制（土日固定）で仕事と生活の両立が可能で、年1回の昇給と年2回の賞与（業績連動）により、成果が処遇に反映される環境が整っています。

対象物発電プラント・太陽光発電

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/30

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【未経験・ブランクOK！安定企業で働く建築施工管理（改修工事）／兵庫・大阪】長期安定＆ワークライフバランス良好！銀行案件メインの施工管理職

社名非公開

年収

600〜750万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

120日

残業

20時間

【未経験・ブランクOK！安定企業で働く建築施工管理（改修工事）／兵庫・大阪】長期安定＆ワークライフバランス良好！銀行案件メインの施工管理職の建設求人イメージ

正社員転勤なし・出張なしリモートワーク可土日休み資格手当

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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士

仕事内容神戸ビル管理株式会社が管理する銀行店舗やオフィスビル、社員寮などの建築工事（改修）の施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】兵庫県・大阪府（一部）を中心に、年間1人あたり20～30件の改修工事を担当します。案件の平均工期は2～3か月程度です。物件の約8割が三井住友銀行関連の案件となっており、銀行の支店業務が終了する平日15時以降や土日にかけて工事が実施されます。基本的に出張はなく、兵庫県を拠点に腰を据えて働くことができます。【具体的な業務】・現地調査、施工計画策定、見積書作成、工程表作成・顧客折衝、工事管理、安全管理・協力会社への指示・マネジメント・修繕時の施工業者手配・現場立会い、オーナーやテナント対応経験によっては、ビルメンテナンス業務へのステップアップも可能です。【この仕事の魅力】三井住友銀行の親密関係会社として事業基盤が非常に安定しており、長期的な就業が見込めます。銀行の営業時間外に工事を実施するため、危険を伴う場合や現場責任者の配置が必要なケース以外は定時で業務を終了できます。休日出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得する仕組みが整っており、現場への直行直帰やリモート勤務にも対応しているため、柔軟な働き方が可能です。転勤がなく、充実した福利厚生（通勤手当全額支給、資格取得支援、子育て支援手当、旅行宿泊費補助など）のもと、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

対象物店舗・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/27

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集合住宅の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収

450〜800万円

勤務地

兵庫県宝塚市

年間休日

118日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、事務所など、様々な建物のリフォーム・リノベーション工事において、施主の要望を形にするための工事管理を着工から竣工まで一貫して担当していただきます。【担当する案件】一般個人顧客からの依頼を中心に、住宅から商業施設まで幅広い改修・リフォーム案件に携わります。兵庫県の本社を拠点に、場合によっては転勤の可能性があります。【具体的な業務】・リフォームの設計図の確認ならびに積算業務・竣工図の作成、確認業務・職人の手配、材料の発注・現場の進捗管理、監督業務【この仕事の魅力】建築施工管理の実務経験を活かしながら、設計から竣工まで工事全体に関わることで、スキルを深掘りできます。完全週休二日制（土日祝日）で年間118日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。また、資格手当や住宅手当、勤続手当など充実した待遇に加え、年1回の昇給と施工案件の成果に対する賞与（年2回）により、実績が適切に評価される仕組みになっています。

対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18

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集合住宅（木造）の新設工事における建築施工管理

社名非公開

年収

350〜450万円

勤務地

兵庫県西宮市

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容注文住宅・分譲住宅の施工現場における現場監督業務をご担当いただきます。大工や各種業者の指導・監督、お施主様との打合せ、安全管理・品質管理、工期管理など、住宅建築の現場全般を統括する仕事です。【担当する案件】兵庫県西宮市に本社を置く同社は、年間100棟の引渡実績を持つ住宅建築会社です。主に注文住宅と分譲住宅を手がけており、木造・RC造・S造の新築工事に対応しています。対象エリアは主に兵庫県内ですが、案件によっては大阪での施工もあります。泊りがけの出張は基本的にありません。現場への直行が可能で、社用車が貸与されます。【具体的な業務】・現場スタッフ（大工・業者）の指導・監督・お施主様との打合せ・各業者との打ち合わせ・現場の安全管理・品質管理・工期の調整・管理・アフターメンテナンス【この仕事の魅力】同社は2001年創業以来、注文住宅着工棟数で2年連続No.1、お客様満足度97%を達成しており、安定した経営基盤の中で経験を積むことができます。年間120日の休日（完全週休二日制・土日固定）、月給50万円程度（固定残業32時間分含む）から年収700万～1000万円の実績があり、昇給は年1回（4月）で昇進に応じた待遇改善も見込めます。業務上必要な資格取得時には、試験直前約1週間の有休取得をして勉強に集中することも可能です。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/26

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鉄道系の新設工事における電気通信工事施工管理

社名非公開

年収

550〜700万円

勤務地

兵庫県西宮市

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み

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仕事内容鉄道関連の電気通信工事やケーブルテレビ関連工事の施工管理業務を担当していただきます。監視カメラ、光ファイバー、LANなどの通信設備工事、および照明などの電気設備工事の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】鉄道系とケーブルテレビ系の案件がほぼ半々の割合です。鉄道関連では監視カメラやネットワーク設備、通信基地局などの工事を、ケーブルテレビ系では設置工事を手がけています。勤務地は兵庫県内（本社・神戸営業所・加古川事務所）で、転勤はありません。直行直帰が可能です。【具体的な業務】・鉄道通信工事の施工管理・無線通信基地局工事の施工管理・防犯カメラ・監視カメラ設備工事の施工管理・光ファイバーケーブル敷設工事の施工管理・LAN・回線などの通信設備工事の施工管理・照明などの電気設備工事の施工管理・工事現場の安全管理・工程管理・品質管理【この仕事の魅力】関西大手の鉄道会社の子会社であり、自社で通信インフラを保有・運用している安定基盤の中で、高品質な通信インフラ工事に携わることができます。年間休日は100日で、土日休みが基本です。経験・資格不問で、施工管理の実務を通じて電気通信工事の知識と技術を習得できます。

対象物鉄道

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01

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電気通信工事の電気設備施工管理

社名非公開

年収

450〜800万円

勤務地

兵庫県尼崎市

年間休日

113日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

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必須資格：1級／2級電気通信工事施工管理技士・第2種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気通信工事施工管理技士・第2種電気工事士

仕事内容電気工事および電気通信工事の施工管理を担当していただきます。一般電気工事（ビル・工場・公共施設などの屋内外電気設備）、移動通信工事（携帯基地局・5G通信設備）、環境エネルギー事業（太陽光発電所・バイオガス発電・風力発電などの発電所建設）といった多様なインフラプロジェクトの現場管理を担当していただきます。【担当する案件】兵庫営業所では主に電気通信工事（携帯基地局、5G関連、LAN工事など）を担当します。同社は京都・東京にも営業所があり、電気工事と通信工事の両事業を展開していますが、兵庫営業所は通信工事に特化した体制となっています。案件は公共施設から民間企業の大型プロジェクトまで幅広く、京セラコミュニケーションシステムやNECネッツエスアイといった大手企業、自治体からの受注が中心です。転勤はありませんが、案件に応じて県内外への出張があります。【具体的な業務】・工程管理：施工スケジュールの立案・進捗管理・品質管理：施工品質の確認・検査・コスト管理：予算管理・原価管理・安全管理：現場の安全体制構築・安全指導・発注者との打ち合わせ・協議・設計図・施工図の作成・資材・機材の手配・発注・作業員の配置・工程調整【この仕事の魅力】同社は15年以上電気設備工事を手がけ、大手企業や公共機関との取引が安定している企業です。経営が安定しているため、長期的なキャリア形成が可能です。年間休日113日、完全週休二日制で、月平均残業時間が約19時間と業界内では少なめ。直行直帰やスケジュール管理の自由度が高く、現場から事務作業をこなせるリモートワークシステムも導入されているため、プライベート時間を充実させやすい環境です。経験3年で年収500万円、経験8年で700万円以上の実績があり、年1回の昇給、年2回の賞与に加え決算賞与もあります。資格取得祝い金や技能講習サポートなど、スキルアップを支援する制度も充実しており、未経験からのキャリア構築が可能です。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/30

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農業用ハウス（温室）の設計・施工管理

渡辺パイプ株式会社

年収

400〜550万円

勤務地

兵庫県稲美町加古

年間休日

126日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり土日休み

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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許

仕事内容農業用ハウス（温室）の企画提案から設計・施工までを一貫して担当していただきます。渡辺パイプは58年以上にわたってビニールハウスの製造・施工を手がけており、年間の農業用温室設置面積は東京ドーム約12個分に相当します。顧客の農業経営を支える施設として、温室設備の提案、設計、現場での施工管理を担当していただきます。【担当する案件】グリーン事業部では、農業用ビニールハウスから研究施設・商業施設向けの温室まで、幅広い温室を手がけています。案件は北海道（旭川・札幌・帯広・函館）を中心とした全国で発生し、農業法人や農業協同組合、農業資材販売店などが発注者となります。すべての案件に3年保証が付き、現在29,000棟以上の保証実績があります。【具体的な業務】・温室設備の提案資料作成と顧客への説明・温室の設計（仕様決定、図面作成）・施工現場での工程管理と品質管理・施工スタッフの安全管理と指導・顧客との打ち合わせと進捗報告・竣工後の検査と引き渡し対応【この仕事の魅力】農業の基盤を支える施設づくりに携わることで、食料生産の現場に直結した仕事ができます。同社は業界で唯一3年保証サービスを導入し、長期的に顧客との信頼関係を築いています。また、企画から施工まで一貫して担当するため、自分の提案が形になる達成感が得られます。同社は休日出勤がほぼなく、年間124日の休日と週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

対象物工場・倉庫

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/26

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電気設備工事/太陽光発電所建設の工事管理

社名非公開

年収

350〜500万円

勤務地

兵庫県加東市

年間休日

125日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制

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必須資格：2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容集合住宅、店舗、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（医療福祉施設・教育施設など）の電気設備工事、空調・換気設備工事、消防設備工事、太陽光発電設備工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】兵庫県中部を中心に、新築・改築工事から改修工事まで多様な案件に携わります。病院や福祉施設、保育園、市役所、ホテル、マンションなど、地域の人々の生活や仕事に欠かせない施設の電気・空調設備を整える仕事です。転勤・出張はなく、地元に根ざした現場での業務となります。【具体的な業務】・工事の打ち合わせ・調整・施工図の作成・予算管理・資材手配・現場での工事進捗管理・安全管理・品質管理【この仕事の魅力】電気工事の施工管理経験を活かし、さらにキャリアを深掘りできる環境です。年間125日の休日と完全週休二日制に加え、繁忙月は月2日、通常月は月3日の指定休を希望する日に取得できるため、仕事と生活のバランスが取りやすい体制が整っています。年2回計5か月分の賞与と残業手当があり、年収350万～500万円の実績があります。子育て支援制度や社員慰安旅行など、福利厚生も充実しており、地域に必要とされ続ける電気技術者として長く活躍できる職場です。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15

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NEW

集合住宅の新築工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収

300〜500万円

勤務地

兵庫県尼崎市

年間休日

105日

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当

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仕事内容住宅・マンション・店舗・商業施設・工場・オフィス・医療福祉施設など、様々な建物の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。照明設備、空調・エアコン設置、防犯設備、電源増設、太陽光パネル設置など、多岐にわたる電気工事現場で、工事の進行管理・安全管理・品質管理を行い、お客様に安心と信頼を届ける仕事です。未経験からのスタートでも、充実した研修制度と先輩エンジニアの指導により、電気工事の専門知識と技能を習得できる環境が整っています。電気工事施工管理の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】兵庫県尼崎市を本拠地に、地域を中心とした電気工事案件に携わります。案件は住宅の新築・リフォーム時の電源工事から、マンションや商業施設の照明・空調設備工事、工場の電気設備工事、オフィスビルの電源増設・リフォーム、医療福祉施設の設備工事など、建物用途・規模が幅広いのが特徴です。受注先は設備工事会社や大手電気工事業者など、様々な発注元から案件を受け取り、自社で一貫して施工を行います。転勤はありません。【具体的な業務】・現場の工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）・安全管理（作業員の安全確保、安全教育、現場の危険箇所の把握と対策）・品質管理（施工品質の確認、検査・検収対応）・原価管理（材料・人員の手配、コスト把握）・施工図の確認・指示・協力業者・作業員との調整・お客様との打ち合わせ・報告【この仕事の魅力】同社は2004年の設立以来、地域の信頼を積み重ねてきた電気工事会社です。ほとんどのエンジニアが未経験で入社し、社内研修や講習会、資格取得支援を通じて成長しており、過去には入社半年で電気工事の技能大会で入賞したエンジニアもいます。年間休日105日、週休二日制（曜日固定）で、始業8時30分・終業17時30分の勤務体制が基本です。資格手当・現場管理手当・皆勤手当など各種手当が充実し、2級施工管理で年収360万円程度、1級施工管理・管理職で550〜660万円のモデル年収が示されています。資格取得支援制度により、キャリアアップに必要な資格習得を会社がサポートします。

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/03

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工場・倉庫の設計監理における建築設計

常盤電機株式会社

年収

400〜550万円

勤務地

兵庫県姫路市北今宿

年間休日

120日

正社員転勤あり・出張あり土日休み

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必須資格：2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容工場・倉庫、公共施設、太陽光発電システムなど、様々な建物・施設に対して、空調設備、冷却設備、太陽光発電、ロボットなどのシステム設計を行います。機器導入による計測・診断から最適な設備機器の選定、設置設計、図面作成、積算・見積作成まで、提案から施工、メンテナンスまで一貫した体制の中で、設計業務を担当していただきます。【担当する案件】日立製作所の特約店として、環境・省エネ機器、受変電設備、産業用電機機器、太陽光発電システム、ロボット・検査装置など、多様な製品・システムに関わる設計案件に携わります。案件は工場・倉庫、教育施設、医療施設、文化施設などの公共施設、太陽光発電システムが中心です。兵庫県の姫路本社を拠点としながら、大阪営業所や東京、名古屋など全国のお客様対応も増えています。場合によっては転勤の可能性があります。【具体的な業務】・お客様の施設・建物の現況調査と機器導入による計測・診断・必要な設備・機器の仕様検討と最適な製品の選定・CAD（TfasCAD）を使用した設置設計と図面作成・工事に必要な積算資料の作成と見積書の作成【この仕事の魅力】電気工事施工管理経験3年以上をお持ちの方であれば、設計業務へのステップアップが可能です。同社は資格取得費用を全額会社負担とし、日立製作所主催の商品勉強会やOJTを通じて、製品知識やシステム理解を段階的に習得できる環境が整っています。創業100年以上の安定した経営基盤と無借金経営により、長期的なキャリア形成が見込め、年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で仕事と生活の両立が可能です。年収は400万円～550万円の範囲で、年2回の賞与（過去実績4.2ヶ月／年）と年1回の昇給があります。

対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・太陽光発電

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/26

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マンションの大規模修繕工事における建築施工管理

社名非公開

年収

450〜600万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

100日

正社員転勤なし・出張なし無資格可外国人可土日休み

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容マンションやオフィスビルの大規模修繕工事において、施工管理職として現場管理業務を担当していただきます。【担当する案件】主にマンションなどの集合住宅とオフィスビルを対象とした大規模修繕工事です。工期は平均3～4か月程度。勤務地は兵庫県神戸市中央区の神戸営業所となり、配属現場は居住地を最大限配慮したうえで決定されます。基本的に現場への直行直帰となり、エリアは京阪神がメインです。【具体的な業務】・施工業者の工事管理・監督・協力業者への発注業務・工事着工前の準備業務・施工業者との工事打合せ・現場での進捗管理と品質管理【この仕事の魅力】住人に迷惑がかからないよう、基本的に現場は17時には終業します。ノー残業デーも導入しており、土曜日出勤はありますが、仕事と生活の両立が図れる環境です。PCとスマートフォンを支給しているため、現場事務所での作業も可能です。年間休日は100日、週休二日制（曜日固定）で、転勤もありません。年収は450万～600万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。社会保険のほか、資格手当や家族手当、資格取得支援制度、退職金制度が整備されており、会社負担でのがん保険加入やホテルエクシブ会員特典も用意されています。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/06

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一戸建て・マンションのリフォーム工事における建築施工管理

社名非公開

年収

400〜700万円

勤務地

兵庫県宝塚市

年間休日

104日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)

仕事内容一戸建てやマンションのリフォーム工事において、施工管理業務全般をお任せします。お客様との打ち合わせから工事完了後のアフターフォローまで、リフォームプロジェクト全体の進行管理を担当していただきます。【担当する案件】一戸建てリフォームとマンションリフォームが主な対象です。工事規模は300万円から2,000万円程度で、同時に3～4件のプロジェクトを並行して管理します。兵庫県内（宝塚市、神戸市、西宮市）の複数の営業拠点をベースに、各地域のお客様の現場に対応します。転勤はありません。【具体的な業務】・お客様との現場立ち合いと工事内容の確認・工程管理（工事スケジュールの作成・調整）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（現場の安全確保）・職人の手配と日程調整・資材の購入手配・工事完了後のアフターフォロー対応【この仕事の魅力】年間約8,750件の施工実績を誇る西日本トップクラスの企業で、確かな経験を積むことができます。残業削減に力を入れており、平均残業時間は月20時間程度、PC強制シャットダウンシステム（21時）や職人の17時終業制度により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。休日出勤時は振替休日を取得でき、完全週休二日制で年間104日の休日があります。入社6年目で月給32万円、15年目で月給40万円のモデル年収があり、1級建築施工管理技士で月1万円の資格手当など、キャリアに応じた処遇があります。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07

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集合住宅の意匠設計における建築設計

株式会社北村工務店

年収

450〜890万円

勤務地

兵庫県姫路市神子岡前

年間休日

109日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、事務所、公共施設（学校・医療・文化施設）、運動施設など、兵庫県内で多様な建物を手がける同社において、建築設計業務を担当していただきます。CADやBIMを使った図面作成、施主様・設計事務所・協力業者との打合せなど、設計から施工段階までの実務を通じて、建築設計のスキルを磨いていただきます。【担当する案件】同社の案件は約3億円から約10億円規模で、兵庫県内（特に播磨地域）がメインです。民間企業からの依頼が7割、官公庁からが3割で、ヤマサ蒲鉾、関西電力、グローリーなど地元優良企業や兵庫県・姫路市といった公共機関との取引が中心となります。元請として案件を手がけることがほとんどで、現場は本社から30～40分程度の距離が主となります。【具体的な業務】・CADやBIMを利用した図面作成・施主様、設計事務所、協力業者との打合せ・調整・建築物の数量・金額などの積算補助・施工図の作成支援・現場での簡単な図面修正対応【この仕事の魅力】同社は創業100年を超える地域密着型の建設企業で、10年以上赤字決算がない安定した経営基盤を持っています。資格取得支援が充実しており、1級建築士や2級建築士の取得を目指す場合、学費は全額補助、合格時には祝い金と毎月の資格手当が支給されます。「5年で資格取得、8年で1人前」を目標とした体系的な教育制度「Kitamuraアカデミー」があり、年齢に関係なく若手にもチャンスを与える風土が特徴です。また、年間109日の休日、土日祝日の完全週休二日制、独身者は35歳まで月2万円の住宅手当が支給されるなど、働きやすい環境が整備されています。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01

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