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2026/10/04 更新

兵庫県の建設求人・転職情報一覧(1,841件)

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建築施工管理
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川西市(32件)

建築積算

株式会社北村工務店

年収
420〜890万円
勤務地
兵庫県姫路市神子岡前
年間休日
109日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、学校・病院などの公共施設、スポーツ施設、住宅など、兵庫県内で手がける建築プロジェクトにおいて、建築積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は播磨地域を中心に兵庫県内でほぼ全ての案件を施工しており、民間企業(ヤマサ蒲鉾、グローリー、関西電力など)からの工事が約7割、官公庁からの工事が約3割を占めています。案件規模は約3億円から約10億円で、ほとんどが元請案件です。現場は本社から30~40分程度の距離にあり、直行直帰が可能です。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・建築物全体の数量・金額等の算出・管理 ・協力業者との打合せ・調整 ・見積書の作成 ・原価管理資料の作成 【この仕事の魅力】 創業100年を超える安定した企業で、10年以上赤字決算がなく経営基盤が充実しています。資格取得支援制度が充実しており、2級建築士や2級建築施工管理技士の取得を目指す場合、学費は全額補助され、合格時には祝金と毎月の資格手当が支給されます。年間109日の休日、完全週休二日制(曜日固定)で、土日祝日が休みです。月給20万円から40万円で、年1回の昇給(実績4千円~1万円)と年2回の賞与(前年度実績7ヶ月分の業績連動型)があります。通勤手当は全額支給、独身者は35歳まで月2万円の住宅手当が支給されるほか、奨学金返済支援や従業員持株会など福利厚生が充実しています。
対象物注文住宅・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/08
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商業施設の対顧客営業における営業

社名非公開

年収
400〜550万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容創業284年の歴史を持つ当社で、建築工事の受注営業をお任せいたします。注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設まで、幅広い建築物の新築工事やリフォーム工事、不動産売買の案件に対して、顧客開拓や既存顧客への提案営業を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県尼崎市を本拠地とし、主に兵庫県内での営業活動となります。郵便事業、国土交通省近畿地方整備局、防衛省、文部科学省、地方自治体、大手鉄道会社、大手電力会社といった公共機関や大手企業のほか、一般施主向けの注文住宅営業も扱います。当社は「建築家との家づくり」や「Casa Carina」「Casa Cube」といった自社ブランド住宅も展開しており、これらの商品紹介・提案も営業活動の一部となります。 【具体的な業務】 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への工事提案・見積作成 ・注文住宅、リフォーム工事の案件獲得 ・建築家紹介サービスや自社住宅商品の説明・営業 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・営業資料・カタログの活用 【この仕事の魅力】 建築経験は不問で、運転免許があれば始められます。昇給(月額5千円~1万5千円)と年2回の賞与(各2か月分)に加え、資格取得支援制度で営業に必要な資格を習得できる環境が整っています。週休二日制で年間100日の休日があり、土日が固定休となるため、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。マイカー通勤も可能で、転勤もありません。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
気になる
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NEW

道路の施工管理における土木施工管理

社名非公開

年収
500〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
112日
残業
30時間
道路の施工管理における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格:2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容鉄道、トンネル、橋梁、道路などのコンクリート構造物を対象に、調査・診断から補修・補強工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 地方自治体や道路管理公社、大手ゼネコンからの発注案件が中心です。対象となるのは鉄道関連施設、トンネル、橋梁、道路などの土木構造物。調査・診断部門では最新鋭の非破壊調査機器を用いてコンクリート表面や内部の状態を把握し、劣化に応じた補修・補強工法を提案します。補修・補強部門では上面増厚工法、下面増厚吹付け工法、耐震ブレース工法、炭素繊維シート接着工法など、様々な工法を実施しています。西日本支店(兵庫県神戸市)を拠点とし、従事現場との直行直帰が可能です。場合によっては転勤があります。 【具体的な業務】 ・コンクリート構造物の劣化状況を非破壊調査機器で調査・診断する ・調査結果に基づき、補修・補強工法の提案資料を作成する ・補修・補強工事の施工計画を立案し、現場での工程・品質・安全を管理する ・業者との打ち合わせ、協力業者の選定・調整を行う ・タブレットやドローンなどのIT機器を活用して測量・記録業務を効率化する 【この仕事の魅力】 同社はコンクリート改修の需要に早期から着目し、独自の特殊技術とウォータージェット工法などを確立した先行企業です。そのため他社では受注できない案件が多く、専門性の高い経験を積むことができます。月平均残業30時間程度で、毎週水曜日はノー残業dayとして設定されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社用車が1人1台支給され直行直帰が可能なため、通勤の負担も少なくなっています。また、資格取得支援制度や講習費用負担制度が充実しており、コンクリート診断士や非破壊試験技術者などの資格取得を会社がサポートします。
対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/03
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NEW

集合住宅の新築工事における営業

社名非公開

年収
450〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
119日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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仕事内容神戸を中心とした地元で、マンションなどの集合住宅を主とした建設工事の受注に向けた営業を担当いただきます。デベロッパーや設計事務所との情報収集から見積提案、受注・契約、現場との調整まで、工事全体を通じた営業業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に集合住宅(マンション)の新築工事が対象です。官公庁や民間デベロッパーからの受注に対応し、神戸市内を中心とした地元エリアでの営業活動となります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・デベロッパー・設計事務所への情報収集と営業活動 ・工事の見積提案資料の作成 ・受注・契約手続き ・発注元、設計担当者、現場作業所との打ち合わせ ・工事現場近隣住民への説明と対応 ・月1回の定例会参加 ・竣工検査への立ち会い ・引き渡し業務 【この仕事の魅力】 神戸で75年間積み重ねた信頼と実績を背景に、官公庁や大手デベロッパーなど多様な発注元との関係構築ができます。経験不問で、資格取得時には給与に反映される手当(1級建築士・1級施工管理技士で月2万円など)があるため、キャリア開発のモチベーションを保ちやすい環境です。年間休日119日、週休二日制(曜日固定)で、マイカー通勤も可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
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NEW

集合住宅の新設工事における建築施工管理

社名非公開

年収
450〜550万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
117日
残業
30時間
集合住宅の新設工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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仕事内容注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)まで、多様な建築物の施工管理業務に携わっていただきます。計画段階の打ち合わせから実際の施工、引渡し後のアフターフォローまで、一貫して現場に携わり、書類作成・図面チェック・材料発注・材料管理・会議段取り・事務手続きなど、現場運営全般の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸を中心に、官公庁や大手ディベロッパーからの依頼を受けた案件に携わります。工事規模は1億~20億円程度。RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の建物に対応しており、新築工事のほか改修・リフォーム・リノベーション案件も手がけています。直行直帰が可能で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工図面の作成及びチェック ・建築資材・設備の発注と納期管理 ・資材の搬入・保管・在庫管理 ・施工スケジュール調整のための会議段取り ・工事に関連する各種書類作成と事務手続き ・協力業者との打ち合わせ調整 【この仕事の魅力】 当社では新人のうちから計画段階の打ち合わせから引渡し後のアフターフォローまで、現場全体を一貫して経験できるため、学ぶスピードが速く、若くして現場を管理できる立場になることが可能です。長年勤める先輩が多く、後輩育成の経験も豊富なため、先輩と二人三脚で着実に成長できます。資格取得時には給与に還元される資格手当があり、モチベーション高く学習に取り組める環境です。年間休日117日、週休二日制で、マイカー通勤も可能(駐車場完備)です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/03
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公共施設(RC造)の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
255〜456万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
120日
残業
30時間
公共施設(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅、店舗、事務所、公共施設(学校・病院・文化施設など)といった多様な建物の新築工事やリフォーム工事において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県を中心に、官公庁発注の公共工事と民間発注の建築工事を6:4の比率で手がけています。案件規模は1000万円から10億円、工期は1か月から2年と幅広く、RC造・S造・木造の新築工事のほか、住宅のリフォーム・リノベーション工事も対象です。現場には直行直帰で対応し、場合によっては出張があります。 【具体的な業務】 ・施工スケジュールの作成・管理と進捗確認 ・現場作業員への指示・指導 ・安全管理(危険箇所の確認、安全対策の実施) ・品質管理(施工内容の確認、検査対応) ・納まり図面の作成 ・見積もりに基づいた資材・外注の発注手配 ・現場スタッフの勤務管理 【この仕事の魅力】 創業大正15年、90年近い歴史を持つ同社は、地元地域との深い信頼関係と高い技術力を培ってきました。あなたが手がける工事は、学校や病院、公共施設など地域住民の暮らしに直結する建造物。自分の仕事が地域社会に貢献する実感が得られます。月給21万3000円から38万円(経験・能力による)、年間休日120日の完全週休二日制で、独身寮・社員寮完備、資格取得支援制度も整備されており、未経験からキャリアを築ける環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/20
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オフィスビルの設備保全における施設管理・ビルメンテナンス

有限会社建隆マネジメント

年収
450〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市海岸通
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容自社所有のオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗の電気・空気調和・給排水衛生・防災設備の設備保全業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸市内をメインに、関西圏のオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、店舗が対象です。直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は年1回程度、東京や福岡の案件に対応することもあります。 【具体的な業務】 ・各施設の電気・空調・給排水衛生・防災設備の保守・点検 ・建物設備システムの調査・診断 ・調査・診断に基づくリニューアル工事、修理・修繕工事の実施 ・クレーム・緊急対応への対応 【この仕事の魅力】 不動産事業部の技術チームで、建築士や施工管理技士、設備管理士といった専門性の高い技術者と一体となって仕事を進めます。設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応できるため、技術者としての経験の幅を広げることが可能です。年間休日123日で土日祝休み、残業はほとんどありません。入社1年ごとに直営施設(有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設など)の利用券が得られ、自分や家族で自由に使用できます。勤続10年ごとには褒賞旅行がプレゼントされます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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戸建住宅(注文・分譲)の営業における建設営業

SHOWA GROUP株式会社

年収
400〜500万円
勤務地
兵庫県加古川市平岡町新在家
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当
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仕事内容新築分譲住宅と注文住宅の購入を検討されている方に対して、同社が手がける住宅の提案営業を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県を中心に展開する分譲住宅と注文住宅が対象です。同社は創業以来60年以上にわたり、戸建て28,697件、マンション11,390件の販売実績を積み重ねており、地域に根ざした信頼の厚いディベロッパーとして知られています。営業職は完全週休2日制(毎週水曜・木曜)で、月平均残業時間は約35時間と、働き方の環境が整備されています。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・新築分譲住宅の顧客への提案営業 ・モデルルームのご案内 ・購入希望者に対する資金計画のご提案 ・顧客との関係構築と満足度向上への対応 【この仕事の魅力】 同社の営業は、単に多くの住宅を販売することではなく、お客様が最も良い将来を築くことができる住まいを提案することをミッションとしています。お客様が心から満足してくださった瞬間の喜びが、この仕事の大きなやりがいです。また、同社はインセンティブ制度を導入しており、営業成績が直接評価に反映される環境で、頑張りが報酬として返ってきます。年収は400万円~500万円の範囲で、賞与は年2~3回(夏季・冬季、会社業績により決算賞与)支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/14
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集合住宅(RC造・S造)の新築・改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収
700〜1000万円
勤務地
兵庫県伊丹市
年間休日
89日
集合住宅(RC造・S造)の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容兵庫県・大阪府を中心とした公共工事および民間工事の建築施工管理を担当していただきます。教育施設、医療施設、工場、集合住宅など多様な建物の新築工事(RC造・S造)、改修・リフォーム、修繕工事に携わり、現場全体の工程管理・品質管理・安全管理を行う仕事です。 【担当する案件】 年間1~5件程度の案件に携わります。工事規模は1億~5億円、工期は1~2年以内が中心です。公共工事と民間工事の比率は7:3で、官公庁(伊丹市、豊中市、兵庫県など)からの発注が大半を占めます。兵庫県下・大阪府下での施工となり、本社(兵庫県伊丹市)から現場への直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場の工程進捗管理(スケジュール作成・進捗確認・調整) ・品質管理(施工方法の確認、検査・検測の実施) ・安全管理(安全計画の策定、現場巡視、作業員への指導) ・原価管理(予算管理、変更契約の対応) ・施工図・報告書などの書類作成 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・工事が無い待機期間は本社で見積業務を担当 【この仕事の魅力】 地元伊丹市を中心に70年以上の業歴を持つ老舗企業で、官公庁案件の豊富な実績を積むことができます。月給56万~79万円(固定残業42時間含む)で年収700万~1000万円の待遇が得られ、1級施工管理技士で月1万円、1級建築士で月1万5千円の資格手当も支給されます。パソコン・スマートフォン貸与、社用車貸与、住宅手当(世帯主2万円)、家族手当など福利厚生が充実しており、資格取得費用は会社負担です。深夜勤務はほとんどなく、現場によっては19時退社も可能。各自が裁量を持って仕事を進められる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/17
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マンション大規模修繕工事における建築施工管理

社名非公開

年収
300〜500万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
122日
残業
60時間
マンション大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容兵庫・大阪を中心に、マンション大規模修繕工事、事務所ビル・工場・倉庫などの新築工事、公共施設の建築工事といった多様な案件の施工管理を担当していただきます。発注元との打ち合わせから施工計画書の作成、工事業者の選定・予算管理、現場での進捗管理・安全衛生管理、検査・引渡しまで、工事全体を統括する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は神戸製鋼グループの総合建設会社として、創設以来30年以上にわたり多くの工事を受託してきました。マンション大規模修繕工事では4万4400戸を超える実績があり、給排水設備改除工事も164棟・7,093戸の実績を有しています。その他、民間・公共の事務所ビル、工場・倉庫、学校などの公共施設、グループ関連の工場や社宅など、多岐にわたる建物を手がけています。案件規模は数千万円から9億円程度までの幅広い工事に対応しており、新築工事と改修工事の比率は新築1に対して改修9となっています。大手建設会社とのジョイントベンチャーにより大型公共建築物にも携わり、官公庁からも工事品質について高い評価を得ています。本求人のポジションは施工管理1名のみであり、今後チームを拡大していく予定です。 【具体的な業務】 ・発注元との打ち合わせ・調整 ・施工計画書の作成 ・工事業者の選定・評価 ・工事予算の取りまとめ・管理 ・現場での工事進捗管理 ・工事業者への指示・監督 ・安全衛生管理 ・工事検査 ・引渡し手続き 【この仕事の魅力】 当社はグループの100%出資子会社として無借金経営・黒字継続を実現しており、堅実で安定した経営基盤の中で長期的なキャリアを築けます。現場事務員のサポート体制や業務効率化システムの導入により、事務作業の削減と残業時間の抑制を実現しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。転勤・出張がなく、兵庫県内での勤務となるため、地元に根ざした仕事ができます。1級建築施工管理技士資格取得時には月15,000円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されており、キャリア形成をサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/17
気になる
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電気・機械設備の施工管理

社名非公開

年収
550〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
121日
電気・機械設備の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容総合建設業において、電気・機械設備の施工管理をご担当いただきます。注文住宅から集合住宅、商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)、ホテルなど、多様な建物の電気配線・受変電設備・空調設備などの施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸営業所での勤務となり、兵庫県を中心に、注文住宅から大規模な商業施設やオフィスビル、工場、公共施設まで幅広い建物を手がけています。工期は1年から1年半程度の案件が中心です。電気工事の内線(一般建築物設備)、受変電設備、空調設備の管理工事など、複数の工種に携わる機会があります。 【具体的な業務】 ・現場の電気・機械設備工事の進捗管理と工程計画の作成・調整 ・施工品質の確認と検査、安全管理 ・協力業者との打ち合わせと指示 ・工事に関する書類作成(報告書、施工記録など) ・設計図面の確認と現場での施工状況の把握 【この仕事の魅力】 資格取得支援制度と職種別階層別教育により、未経験からでも段階的に技術を習得できる環境が整っています。完全週休二日制(土日固定)で年間121日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい働き方です。創業以来無借金経営を続ける安定した企業であり、社宅・寮制度や各種手当も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
気になる
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上下水道・道路等の土木工事における土木施工管理

社名非公開

年収
450〜900万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
120日
上下水道・道路等の土木工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容上下水道、道路、河川、ダム、橋梁、鉄道、港湾、空港など、社会インフラを支える土木工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸営業所での配属となり、関西地域を中心とした上下水道、道路、河川、ダム、橋梁、鉄道、港湾、空港などの土木工事現場に携わります。工期は1年~1年半程度の案件が中心です。民間発注と官公庁発注の両方があり、国土交通省や地方自治体との取引実績も豊富です。 【具体的な業務】 ・施工計画の策定 ・資材の発注管理 ・施工図の作成と確認 ・測量業務 ・原価管理と予算管理 ・工程管理と進捗確認 ・協力会社との調整と指導 ・安全管理と安全教育 ・品質管理 ・環境対策の実施 【この仕事の魅力】 当社は1937年創業の上場ゼネコンで、自己資本比率が6割強、有利子負債ゼロの健全経営を実現しています。ニューマチックケーソンや無人化施工技術など、先進的な技術開発にも取り組んでおり、社会インフラの最前線で最新の施工技術を習得できる環境です。完全週休二日制で年間120日の休日があり、社宅・寮制度や各種手当(地域手当、管理職手当)、資格取得費用の補助制度も充実しています。転勤の可能性がありますが、全国の多様な現場を経験することで、土木施工管理技術者としてのキャリアを着実に構築できます。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/17
気になる
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建築(RC造・S造・SRC造)の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
550〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
120日
建築(RC造・S造・SRC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容注文住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィス、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設など、多様な建築物の新築工事(RC造・S造・SRC造)において、施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸営業所を拠点に、兵庫県内を中心とした案件に携わります。民間発注の商業施設やオフィス、官公庁からの公共施設など、規模・用途の異なる現場を経験できます。工期は一般的に1年~1年半程度です。 【具体的な業務】 ・施工計画の策定と資材発注の手配 ・施工図の作成・確認 ・測量業務 ・原価管理(予算管理・コスト削減) ・工程管理(スケジュール管理・進捗確認) ・協力会社との調整と指導 ・安全管理(安全計画の立案・現場巡視) ・品質管理(品質基準の維持・検査) ・環境配慮事項の管理 【この仕事の魅力】 創業1937年、一世紀を超えて建築・土木事業を手がけてきた上場企業での勤務です。無借金経営で経営基盤が安定しており、民間受注約7割、官公庁からも安定的に受注する信頼の厚い企業です。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、年収550万~800万円の待遇が用意されています。社宅・寮、家族手当、研修制度、退職金制度など充実した福利厚生に加え、資格取得費用の補助や合格者への報奨金制度もあります。
対象物注文住宅・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/17
気になる
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注文住宅の建築営業

社名非公開

年収
300〜450万円
勤務地
兵庫県加古川市
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅の営業を担当していただきます。広告や見学会からの反響に対応し、お客様のご要望をお聞きしながら住まいのプランを提案し、設計・施工へとつなげていく仕事です。当社は自然素材を用いた健康住宅の提供を特徴としており、お客様ご家族の人生の舞台となる「本物の家づくり」に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・広告や見学会の反響に対する営業活動 ・お客様との打合せを通じた住まいのニーズ把握 ・お客様の要望に基づくプラン提案 ・設計・施工チームとの連携による案件進行管理 ・既存顧客のアフターケア対応 【この仕事の魅力】 兵庫県加古川市に本社を置き、姫路店・赤穂店を展開する当社は、平成6年の創業以来、播磨地域に密着した家づくりを行ってきた企業です。少数精鋭の体制で、各スタッフの個性を尊重しながら、自然素材を活かした健康住宅という明確なコンセプトのもとで営業活動ができます。転勤がなく、兵庫県内の勤務地で腰を据えて仕事ができる環境です。年間休日105日、週休二日制(曜日固定)で、マイカー通勤も可能(無料駐車場あり)です。年収は300万円~450万円の範囲で、昇給(年1回)と賞与(年2回)があります。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13
気になる
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地盤改良工事における施工管理

株式会社SANYU

年収
350〜560万円
勤務地
兵庫県加古川市尾上町養田
年間休日
105日
残業
30時間
地盤改良工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容兵庫県加古川営業所で、工場・倉庫、道路・舗装、河川、太陽光発電設置、用地造成、防災・災害復旧など、様々な土木工事の現場における地盤改良工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 地盤改良工事は、建物や構造物を支える地盤を強固にするための工事です。当社は地質調査で得たデータに基づき、表層改良(基礎下の浅い部分を改良)と深層改良(より深い地盤を改良)の両工法を手掛けており、公共事業から民間案件まで幅広く施工しています。加古川営業所は兵庫県を中心に活動しており、転勤はありません。出張は業務上発生します。 【具体的な業務】 ・関連会社(施工班、設計部、営業担当)との打ち合わせ・調整 ・地盤改良工事現場の工程管理(工事の進捗状況確認、スケジュール調整) ・安全管理(現場での安全基準の確認、作業員への安全指導) ・機械搬入から材料確認、工事完了までの現場監督業務 ・経過報告書・完了報告書の作成 【この仕事の魅力】 当社は創業以来、地盤に関する幅広い技術を蓄積した専門企業で、業界の先駆的存在として知られています。あなたが担当する現場管理の経験は、将来的には住宅以外の大型物件や特殊物件へのキャリア拡大につながります。月給23万3184円から37万3094円(固定残業代10時間分を含む)、年間休日105日の完全週休二日制で、通勤手当月3万円、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、安定した環境で長く働くことができます。
対象物工場・倉庫・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
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高速道路(橋梁・トンネル)の補修工事における土木施工管理

社名非公開

年収
400〜800万円
勤務地
兵庫県川西市
年間休日
120日
残業
30時間
高速道路(橋梁・トンネル)の補修工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容高速道路の橋梁やトンネルなどの土木構造物を対象に、補強・補修工事の施工管理業務を担当していただきます。官公庁や高速道路管理会社からの受注案件が中心で、新築工事よりも補修・改修工事が大半となります。 【担当する案件】 関西圏(大阪、兵庫、滋賀)の高速道路施設を対象とした工事が主な業務です。橋梁やトンネルの補強・補修工事に携わり、受注元は高速道路管理会社や国・地方公共団体となります。現場との直行直帰が可能で、マイカー通勤も認められており、高速道路代は会社が負担します。 【具体的な業務】 ・工事現場での施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・施工に関する書類作成・処理 ・現場での測量・確認業務 ・工事業者との調整・指示 【この仕事の魅力】 月の残業時間は平均20時間程度で、年間休日は120日(土日休み)と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。1級または2級の土木施工管理技士資格があれば資格手当が支給されます。配属後も月に1回は会社の担当者が現場を訪問するため、困ったことがあれば気軽に相談できる体制が整っています。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、安定した受注先との取引により長期的なキャリア形成が可能です。
対象物高速道路・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/22
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公共施設の維持管理における建設コンサルタント・発注者支援業務

社名非公開

年収
650〜900万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)
仕事内容官公庁からの依頼を受け、上下水道・池やビオトープ・用地造成などの土木事業について、現地調査から設計、そして工事完了まで発注者のブレインとなって支援する仕事です。4~5人のチームで業務を分担しながら、計画検討・設計・設計監理を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県を中心とした近畿地方の官公庁が発注する土木事業が対象です。上下水道施設、ため池やビオトープ、圃場整備、農道、ポンプ場、頭首工・井堰など、農業土木から都市基盤整備まで幅広い案件に携わります。1案件は複数名で分担するため、単独ではなくチーム体制での業務となります。 【具体的な業務】 ・現地を訪問し、地形・地質・既存施設などの状況を調査する ・発注者や関係機関と協議し、事業の計画内容を検討する ・調査結果と計画をもとに、設計図書を作成する ・工事中の現場を監督し、設計通りに施工されているか確認する ・発注者に対して進捗報告や技術的なアドバイスを行う 【この仕事の魅力】 社会資本の整備に直結する仕事であり、自分たちの設計が実際の地域の安全や産業を支える実感が得られます。平均残業時間が月14.6時間と少なく、パソコンは就業時間後に強制シャットダウンされるため、サービス残業のない環境で働けます。完全週休二日制で年間127日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。資格手当(最大12万円)や住宅手当、赴任手当など充実した待遇も用意されています。
対象物上下水道・池/ビオトープ・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/28
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橋梁の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収
450〜800万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
127日
残業
60時間
橋梁の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容橋梁、港湾構造物、海岸防潮堤などの土木構造物の新設・保守・保全工事において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に橋梁工事を中心に、港湾構造物や防潮堤などの案件に携わります。新設工事が約8割、改修・保全工事が約2割の比率です。工事規模は3億円~4億円が標準で、最大12億円程度の案件もあり、工期は6ヶ月~2年程度です。全国の現場に配置される可能性があります。案件は2名以上のチーム体制で担当するため、休暇は取りやすく、現場完了時にはまとめて3日程度の休みを取る方が多いです。 【具体的な業務】 ・工事現場の進捗管理、工程表の作成・管理 ・品質管理(検査・測定・記録) ・安全管理(安全計画の立案、現場巡視、安全指導) ・工事費の管理・報告 ・関係機関との調整・協議 ・施工図の確認・指示 ・作業員の配置・指導 【この仕事の魅力】 東証プライム上場の橋梁メーカーグループの一員として、長年培った技術力と安定した素材調達力を背景に、国内有数の橋梁・土木案件に携わることができます。高速道路の拡張工事や保守・保全案件の受注が見込まれており、安定した仕事環境が確保されています。経験を積むことで、10年目で月給32万円程度、20年目で月給40万円程度への昇給が期待でき、年収450万円~800万円の幅で成長していきます。土曜日出勤は多くても隔週程度で、今後は土日休みへの整備も進められています。
対象物橋梁・橋・港湾・海岸
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/03
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高層ビルの意匠設計における建築設計

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収
300〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通
年間休日
122日
残業
40時間
高層ビルの意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容数ある建設プロジェクトの意匠設計や構造設計に携わっていただきます。 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
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道路の改修工事における土木施工管理

社名非公開

年収
400〜550万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
120日
残業
20時間
道路の改修工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容兵庫県を中心に、地方自治体が発注する公共土木工事の施工管理を担当していただきます。道路改良工事、トンネル補修工事、河川改修工事、下水道管の更新工事など、地域の生活基盤を支える様々な土木工事現場で、工程管理・品質管理・安全管理を行い、工事が円滑に進むよう現場をまとめていただきます。 【担当する案件】 受注元は兵庫県や神戸市などの地方自治体が中心です。工事規模は1〜3億円前後の案件を扱っています。かつては新しい道路や構造物を作る新設工事が主流でしたが、現在は既存の公共構造物の改修・改築工事が中心となっており、特に古くなった下水道管を更新する管更生工事が増えています。兵庫県内での勤務となり、転勤はありません。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・工事の工程表作成と進捗管理 ・現場の品質管理(施工方法の確認、材料検査など) ・安全管理(作業員の安全確保、危険箇所の把握) ・発注者(自治体)との打ち合わせと報告 ・協力会社との調整 ・工事データのクラウドシステムへの入力・管理 【この仕事の魅力】 公共工事のみを受注しているため、泊まり込み出張や転勤がなく、夜勤も年に1回あるかないかの頻度です。月平均の残業時間は約10時間に抑えられており、土曜日出社も年10回までとなっています。同社は過去15年で離職者が1名のみという安定した職場環境で、社用車・パソコン・スマホが貸与され、業務効率化の仕組みが整っています。年間休日は120日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/03
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高速道路の新設工事における土木施工管理

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

年収
450〜500万円
勤務地
兵庫県西宮市山口町下山口
残業
30時間
高速道路の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容西日本高速道路グループの一員として、関西一円の高速道路における保全工事業務のマネジメントを担当していただきます。路面や道路構造物の点検・保守・補修工事から、除雪などの雪氷作業、草刈や剪定などの植栽作業、交通事故復旧工事、災害復旧工事まで、高速道路の安全・安心を支える多様なメンテナンス業務を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県内の3つの事業所(神戸・姫路・福崎)を拠点に、西日本高速道路、阪神高速道路、本州四国連絡高速道路などが管理する高速道路のメンテナンス工事に携わります。日々の巡回・点検を通じてトラブルの原因を早期に発見する予防的な業務から、事故や悪天候時に交通支障を復旧させる緊急対応まで、様々な状況下での工事管理が発生します。 【具体的な業務】 ・路面や道路構造物(橋梁、法面、トンネルなど)の点検・保守・補修工事の管理 ・冬季の除雪、凍結防止作業の実施・管理 ・草刈や樹木剪定などの植栽管理作業の実施・管理 ・交通事故現場の復旧工事の対応・管理 ・災害発生時の復旧工事の実施・管理 ・道路やサービスエリア、パーキングエリアの清掃作業の実施・管理 【この仕事の魅力】 高速道路という交通の大動脈を守る公共性の高い仕事であり、社会に貢献しているという実感が常に身近にあります。西日本高速道路グループの安定した事業基盤のもと、発展途上にある組織で次世代を担う人材として、自らの手で仕事を創り出し、成長を遂げていく環境が整っています。年間休日100日、完全週休二日制(土日休み)で、社宅・寮の完備により仕事と生活の両立が可能です。
対象物高速道路
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/02
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【リフォーム・リノベーションのデザインをリード!賞受賞歴多数の実績と成長企業でのプランナー募集】

株式会社CONYJAPAN

年収
476〜1050万円
勤務地
兵庫県神戸市広畑
年間休日
120日
残業
40時間
【リフォーム・リノベーションのデザインをリード!賞受賞歴多数の実績と成長企業でのプランナー募集】の建設求人イメージ
正社員出張あり社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・設計監理(設計寄り)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・設計監理(設計寄り)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容戸建て住宅やマンションのリフォーム・リノベーション案件において、設計監修ポジションをお任せします。営業担当との現地調査から図面作成、施工図面への落とし込み、着工前打ち合わせ、検査立ち合いまで、中規模~大規模工事(500万円~2000万円程度)の技術的な側面全般を担当していただきます。 【担当する案件】  戸建て住宅が約7割(木造が大半、一部鉄骨造・RC造)、マンションが約3割です。単なる設備改修だけでなく、間取り変更を伴う工事、耐震改修、デザインリフォーム、介護対応リフォーム、造作洗面台やキッチンなど構造や生活導線に関わる案件も多く手掛けています。築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼もあります。対応エリアは各店舗より車で45分圏内です。月10件前後の案件を担当し、営業同行は週2~3件程度です。 【具体的な業務】 ・営業担当との現地調査同行、ヒアリング ・建物の構造確認、法規確認、耐震診断 ・フリーハンドのラフ図面やプラン図を基に、実際の施工図面へ落とし込み ・着工図面(プラン図、仕様書、電設図、展開図、内装仕様書)の確認および指示 ・図面チェック、技術指示 ・営業、プランナー、施工管理との着工前打ち合わせ ・中間検査、完工検査の立ち合い ・若手営業やプランナーへの技術支援、相談対応 【この仕事の魅力】  設立以来10万件を超える施工実績を持つ同社では、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞しており、大規模改装工事のプランニングは全国でも有数の技術を誇ります。中途入社社員が全体の47.2%を占め、ベテランの技術職も多く在籍しているため、実務的な知識や経験を活かしながら、若いメンバーの育成にも携わることができます。社用車貸与、住宅手当(月1万円)、資格手当など福利厚生も充実しており、年間休日120日で仕事と生活の両立が可能です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・内装・外装(看板などを含む)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/30
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集合住宅の改修工事における営業

株式会社CONYJAPAN

年収
336〜630万円
勤務地
兵庫県神戸市広畑
年間休日
120日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:建築系営業

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容住宅リフォームの営業を担当いただきます。キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームから、大規模な増改築まで、お客様からの問い合わせに応じた反響営業100%で、現地調査から契約・工事手配、完工後のアフターメンテナンスまで一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県伊丹市と神戸市垂水区の2店舗のいずれかに配属され、各店舗から車で45分圏内のエリアを担当します。取扱案件は個人住宅のリフォーム工事で、小規模な修繕から大規模な増改築まで幅広く対応しています。当社は施工実績10万件を超え、関西圏を中心に営業展開しており、地域に密着したサービスを提供しています。場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・お客様からのお問い合わせに対応し、現地調査を実施 ・調査結果をもとにプランニングと積算を行う ・お客様との打ち合わせを重ね、ご提案資料を作成 ・契約手続きを進める ・工事開始後、協力会社への工事手配と資材発注を調整 ・工事進捗の管理と品質確認 ・完工後のお引渡しとアフターメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 営業成績に応じたインセンティブが年4回(クオーター毎)支給され、一般職で年間105万円以上、主任職で180万円以上、副店長で280万円以上、店長で580万円以上が見込めます。建築士や施工管理技士などの資格を取得すれば資格手当(1級建築士1万5千円~)が加算されるほか、資格取得支援制度も整備されています。年間休日120日、週休二日制で、社用車貸与・住宅手当・通勤手当(上限月3万円)など生活面のサポートも充実しており、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04
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造成工事における土木施工管理

社名非公開

年収
550〜600万円
勤務地
兵庫県宝塚市
年間休日
105日
残業
30時間
造成工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与
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必須資格:1級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲地の造成工事や請負居宅、都市型建築における土木施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 用地造成を主な実績とし、阪神エリアを中心に施工しています。分譲地開発に伴う造成工事から、一戸建て住宅の基礎工事、マンションなどの建築土木工事まで、多様な案件に携わります。転勤はなく、地元での勤務となります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール立案・進捗管理) ・安全管理(安全計画の策定・現場巡視・安全教育) ・品質管理(施工方法の確認・検査・記録) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・施工図の作成・確認 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・行政への届出・報告書類の作成 【この仕事の魅力】 創業から50年以上にわたり培った経験とノウハウを受け継ぎながら、地域の街づくりに直結した造成工事に携わることができます。同社は健康経営優良法人に4年連続認定され、明るく健康的な職場環境づくりに力を入れており、年間休日105日、週休二日制(曜日固定)で仕事と生活の両立が可能です。年収550万~600万円、昇給は年1回、賞与は年2回(計2ヶ月分)の安定した待遇に加え、社用車貸与、交通費支給、退職金制度、再雇用制度など充実した福利厚生が整っています。
対象物用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/23
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

青木あすなろ建設株式会社

年収
550〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
125日
残業
60時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設)・運動施設・宿泊施設など、同社が手掛ける多様な建築物の建築施工管理業務をご担当いただきます。規模は億単位の案件が中心で、工期は1~2年程度。神戸支店の管轄エリアで、これらの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は建築事業において、大型商業施設やホテル、超高層マンション、医療関連施設、工場など幅広い分野に強みを持っています。神戸支店では、兵庫県を中心とした地域で、RC造・S造・SRC造の新築工事のほか、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事も手がけています。現場に常駐する場合は、現場近くの宿舎を会社が手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任者には月2回分の往復帰宅旅費および別居手当が支給されます。 【具体的な業務】 ・施工計画の策定と進捗管理 ・現場の安全管理と品質管理 ・工事費用の管理と報告 ・協力業者との調整・指示 ・施工図面の確認と現場への反映 ・工程表の作成・更新と工期管理 ・官公庁への報告書類の作成 【この仕事の魅力】 年間休日は125日で、業界の中でも多く確保されています。ノー残業デー(水・金)を設けているほか、有給休暇の取得を促進する取り組みも実施しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。同社では若手社員にも積極的に責任ある仕事を任せる風土があり、実務を通じた指導のほか、若手向けのフォローアップ研修や役職別の集合研修など多岐にわたる教育体制が整っています。東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員として、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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ダム・港湾・道路・鉄道・上下水道・太陽光発電施設等の新設工事における土木施工管理

青木あすなろ建設株式会社

年収
550〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市三宮町
年間休日
104日
残業
60時間
ダム・港湾・道路・鉄道・上下水道・太陽光発電施設等の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダム、発電所、港湾、空港、道路、鉄道、上下水道、太陽光発電施設など、官公庁が発注する大規模土木工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がけるのは、主に官公庁からの受注による億単位の土木工事です。ダムやトンネル、橋梁といった大型インフラから、再生可能エネルギー関連施設の造成まで、幅広い領域の案件に携わります。工期は1~2年が中心となります。神戸支店での勤務となり、直行直帰が可能です。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・安全管理(労働安全衛生の監督・指導) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・施工計画書や報告書などの書類作成 ・協力業者との調整・指示 ・官公庁への報告・協議 【この仕事の魅力】 土木施工管理の経験が5年以上あれば、資格がなくても応募できます。単身赴任となる場合、家賃・交通費は全額会社負担に加え、単身赴任手当も支給されるため、経済的な不安なく現場に専念できます。適切な人員配置により業界平均を下回る残業時間を実現し、ノー残業デーも設けているため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。年間休日は104日で、完全週休二日制(土日固定)です。昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月、前年度実績4.2か月分)支給されます。社宅・寮、住宅手当、資格取得支援制度、技術者教育など充実した福利厚生があり、東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員として、企業の安定性も高いです。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/30
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戸建住宅の販売における建設営業

社名非公開

年収
450〜650万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
100日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容お客様のご要望に合わせた注文住宅と分譲住宅の提案営業をお任せします。兵庫県内の姫路、加東、朝来、豊岡の展示場いずれかを拠点に、来店いただくお客様に対して、木造住宅の商品提案と販売を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県内の4つの展示場(姫路、加東、朝来、豊岡)のいずれかに配属となります。転勤はありません。当社はSNSを活用した集客に力を入れており、飛び込み営業は一切なく、展示場にご来店いただくお客様への提案に集中できる環境です。 【具体的な業務】 ・来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適な注文住宅・分譲住宅プランを提案する ・お客様の予算や希望に合わせた住宅仕様の説明と見積もり作成 ・契約に向けた交渉・調整 ・契約後の施工管理部門との連携 【この仕事の魅力】 売上に応じたインセンティブが賞与に反映される仕組みがあり、活躍した分だけ評価される環境です。また、経験や実績に応じて役職やキャリアアップの機会も用意されています。成長支援として外部研修や社内研修、個別面談など、社員の成長をサポートする制度が充実しており、結果を残せるようきちんとバックアップしていきます。運転免許があれば未経験からでも始められます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/08
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木造注文・分譲住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
450〜650万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
100日
残業
60時間
木造注文・分譲住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅と分譲住宅の木造建築工事における施工管理をご担当いただきます。顧客のニーズを細部まで実現する住宅づくりを、現場で支える重要な役割です。発注者との打合せからアフター点検まで、工事全体の進行管理と品質確保を担当していただきます。 【担当する案件】 1人で同時に3~4件の案件を管理します。1件あたりの工事規模は2000~4000万円、工期は3~4ヶ月前後です。兵庫県内の姫路、加東、朝来、豊岡の各展示場を拠点に、関西を中心に施工している案件に携わります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・発注者との打合せ・調整 ・工事スケジュールの作成・管理 ・職人・スタッフの手配と工程確認 ・現場での施工指導 ・品質管理(検査・確認) ・安全管理 ・アフター点検の実施 【この仕事の魅力】 経験豊富な施工管理者であれば、相当の役職やキャリアアップができる環境が整っています。売上に応じたインセンティブが賞与に反映される仕組みがあり、活躍した分だけ評価される環境で、やりがいを持って業務に従事できます。年間休日は100日、始業9時・終業18時の勤務体制です。社会保険完備のほか、産前・産後休暇や育児休暇制度も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/08
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道路の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収
600〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
128日
残業
30時間
道路の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容高速道路、一般道路、空港滑走路といった大型インフラから、テーマパークや商店街などの民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場における施工管理をお任せします。工程・安全・品質・原価の管理を通じて、社会を支えるインフラ整備に携わっていただきます。 【担当する案件】 兵庫県内(神戸市の兵庫統括事業所、姫路市の姫路出張所)を拠点に、舗装工事および一般土木工事の現場に配置されます。高速道路や一般道路の舗装工事、空港滑走路の施工管理など、公共工事から民間案件まで幅広い規模・種類の工事に携わります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(労働災害防止、安全教育の実施) ・品質管理(舗装の厚さ、平坦性などの検査・記録) ・原価管理(資材・労務費の把握、予算との照合) ・施工図の作成・確認 ・発注者・協力業者との調整・報告 【この仕事の魅力】 設立以来80年以上、道路舗装業界のリーディングカンパニーとして、無借金経営で安定した環境が整っています。年間休日128日、完全週休二日制で、ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始に加えて年3回、7日間以上の長期休暇が取得できます。2級土木施工管理技士の資格取得支援、座学やOJT研修など充実した研修制度があり、経験を積みながら専門性を高められます。社宅・寮、住宅手当、帰宅手当(単身赴任)など生活をサポートする福利厚生も整っています。
対象物道路・舗装・高速道路・空港
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/03
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住宅外構・用地造成の土木工事における土木施工管理

社名非公開

年収
550〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
100日
残業
30時間
住宅外構・用地造成の土木工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし土日休み資格手当
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必須資格:1級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容神戸市を中心とした官公庁の公共工事や民間の建築工事において、土木施工管理業務(入札・積算、及び施工管理)を担当していただきます。住宅外構(エクステリア)や用地造成などの案件に対し、入札資料の作成から現場管理まで一貫して携わります。 【担当する案件】 案件の約7割は神戸市内、残り3割は兵庫県内や大阪府での施工となります。官公庁・民間・個人からの受注が5:4:1の比率で入り、公共工事は6ヶ月から1年程度の工期が一般的です。現場によっては直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・入札案件の発掘・検討と入札資料の作成 ・工事費用の積算・見積もり資料の作成 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の確認や現場との打ち合わせ ・工事記録や報告書の作成 【この仕事の魅力】 月平均25時間未満の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年間休日は100日で、有給休暇の取得率も高く、働きやすさを重視した職場づくりが進められています。将来的にはチームメンバーの採用やマネジメント業務も任せる予定があり、キャリアの成長機会があります。資格手当や資格取得支援制度も整備されており、1級土木施工管理技士の資格を活かしながら、安定した受注基盤を持つ企業で長く働くことができます。
対象物住宅外構(エクステリア)・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/23
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高速道路の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収
700〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
123日
残業
30時間
高速道路の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容橋梁や高架道路の伸縮装置(道路と道路、橋と橋を繋げる装置)の製造・販売・施工を手がけるニッチトップメーカーにおいて、高速道路や橋梁工事の土木施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 NEXCO(高速道路会社)、首都高速・阪神高速道路などの都市高速道路会社、国交省、地方自治体からの発注を受け、高速道路および橋梁・高架道路用の伸縮装置の施工に関わります。工期は半日から1か月程度の案件が中心で、関西営業所の管轄エリア内で対応します。直行直帰が可能です。場合によっては転勤や出張があります。 【具体的な業務】 ・工期のスケジューリング ・見積書の作成 ・原価管理 ・工事の進捗確認と管理 ・施工報告業務 ・CADを使用した図面確認・修正作業 【この仕事の魅力】 公共インフラに関わる安定性の高い仕事で、景気に左右されない継続的な案件があります。同社は創業1965年以来、ジョイント業界で確固たる地位を築いており、大手からも信頼を集めています。昨年のグループ化に伴い、年間休日123日の完全週休二日制、決算賞与の導入、人事評価制度の整備など、働く環境が大きく改善されています。メーカーのため利益率が高く、月給430,000円~500,000円、年収700万円~800万円(昨年賞与実績4ヶ月)として給与に還元されています。夜勤がある場合も、終業後9時間のインターバルを確保する働き方改善が実施されており、業界屈指の労働環境です。
対象物高速道路・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/03
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高層ビル・集合住宅(RC造)の新築工事における管工事施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収
350〜1000万円
勤務地
兵庫県明石市本町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、管工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
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高層ビル(RC造)の電気設備工事における電気設備施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収
350〜1000万円
勤務地
兵庫県明石市本町
年間休日
120日
残業
60時間
高層ビル(RC造)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、電気工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
気になる
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公共施設・公共工事の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収
420〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
122日
残業
30時間
公共施設・公共工事の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容兵庫県を中心とした上下水道・道路・河川・トンネル・空港・港湾など、公共性の高い土木工事の施工管理をお任せします。官公庁や自治体からの発注案件が中心で、地域のインフラ整備に携わる仕事です。工事計画の策定から現場の進捗・品質・原価管理、作業員への指導まで、施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 上下水道、道路・舗装、河川、トンネル、空港、港湾、海岸、用地造成といった土木工事が対象です。官公庁や兵庫県・神戸市、国土交通省といった公共機関からの発注案件が主となります。転勤・出張はなく、兵庫県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事計画の策定と工程表の作成 ・資材・機械の発注手配 ・CAD(JW-CAD)を使った図面作成 ・工程管理(スケジュール進捗の管理) ・品質管理(施工基準への適合確認) ・原価管理(予算管理と実績把握) ・発注者(官公庁など)との打ち合わせ ・現場作業員への指示・指導 【この仕事の魅力】 土木施工管理は12名の少人数チームで、20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、経験者からの指導を受けながらスキルアップできます。風通しの良い穏やかな社風で、何でも相談しやすい環境です。転勤・出張がなく、地域に根ざした仕事ができるため、生活の安定性が高いのが特徴です。月給35万円から50万円(一律手当含む)で、年収は600万円から850万円を想定しており、固定残業30時間分が含まれます。年2回のボーナス(合計2ヶ月分)、住宅手当(月額1万円)、社宅・独身寮(概ね30歳まで利用可能)、家族手当など福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/03
気になる
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建築新築・リニューアル工事における建築施工管理

社名非公開

年収
420〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
122日
残業
30時間
建築新築・リニューアル工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容官公庁や公共施設、集合住宅、商業施設などの建築新築工事およびリニューアル工事における建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に兵庫県内で、官公庁発注の公共事業や民間の商業施設、集合住宅、教育施設、医療・文化施設などの施工に携わります。RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の建物に対応しており、新築工事だけでなくリニューアル工事にも取り組んでいます。転勤はなく、出張は場合によってあります。社用車が貸与されるため、現場間の移動がスムーズです。 【具体的な業務】 ・工事計画の策定 ・資材発注・手配 ・工程管理(スケジュール調整) ・品質管理(施工品質の確認) ・原価管理(コスト把握) ・CAD(JW-CAD)による図面作成 ・発注者や関係機関との打ち合わせ ・現場作業員への指示・指導 ・近隣住民への挨拶・対応 【この仕事の魅力】 建築施工管理は5名の少人数チームで、60代から20代まで幅広い年代が在籍しており、経験豊富な先輩から実務を通じた指導を受けながらスキルアップできます。地域密着型で出張が少なく、転勤もないため、腰を据えて仕事に取り組めます。完全週休二日制で年間122日の休日があり、社風は風通しがよく穏やかで、何でも相談しやすい環境です。年収は420万円から600万円で、年齢や経験、スキルに応じて優遇されます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
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賃貸マンション(RC造)の企画提案における建設営業

生和コーポレーション株式会社

年収
540〜1000万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験:不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
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注文住宅(SE構法)の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
350〜500万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
114日
残業
30時間
注文住宅(SE構法)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須経験:新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容SE構法を採用した注文住宅の施工管理を担当していただきます。阪神・淡路大震災の教訓から地震や台風に強い家づくりに取り組む同社で、お客様の実現したいライフスタイルを形にするプロジェクトの現場を統括する仕事です。 【担当する案件】 注文住宅が対象で、高所得者層向けの設計性の高い物件が中心です。同社は設計から施工までをトータルでサポートする体制を整えており、お客様との打ち合わせから施工完了まで、一貫して関わることができます。兵庫県内(神戸市を中心とした地域)での施工が主となり、直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場に出入りする技能者の作業管理と安全管理 ・関連業者との調整と最適な施工方法の提示 ・工程管理、品質管理 ・資材等の発注業務 ・建設にあたる積算業務 ・竣工後のアフターメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 設計から施工まで自社で完結するため、お客様の要望が設計にどう反映され、現場でどう実現されるかを一貫して見守ることができます。型にはまった住宅ではなく、敷地条件や予算の中でお客様のライフスタイルを表現する、一邸一邸異なる物件に携わるため、経験の幅が広がります。同社は無理な残業や休日出勤をしない方針で、時間内に業務を進めて19時頃に帰宅している社員もいます。完全週休二日制で年間114日の休日があり、仕事と生活の両立が可能な環境です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/08
気になる
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注文住宅(木造)のアフターメンテナンスにおける建築施工管理

社名非公開

年収
350〜500万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
114日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容木造注文住宅、集合住宅、医療施設、教育施設など、同社が手掛けたお客様に対するアフターメンテナンス業務を担当していただきます。建築後2年目以降のお客様への定期訪問を通じて、住宅や施設の状態を点検し、必要な修繕やメンテナンスを実施するとともに、お客様のご要望やご意見をお聞きする仕事です。 【担当する案件】 同社が施工した注文住宅、分譲住宅、木造・木造以外の集合住宅、クリニック、保育園・幼稚園などが対象となります。1日あたり3件程度のお客様を訪問し、定期点検を実施します。勤務地は兵庫県神戸市灘区の本社で、直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・2年目以降のお客様への定期訪問 ・チェック項目に沿った点検作業(外壁、屋根、内装、設備など) ・簡単な修繕作業の実施 ・お客様からのご意見・ご要望のヒアリング ・点検結果の記録・報告 【この仕事の魅力】 同社は地震や台風などの災害に強い家づくりを理念としており、お客様の安全と満足度を重視する企業です。アフターメンテナンスを通じて、建築後のお客様との長期的な関係を築くことができます。完全週休二日制(年間114日)で、無理な残業や休日出勤を避ける風土があり、時間内での業務完了を目指す環境です。年収350万~500万円、賞与年2回、資格手当、研修制度など、安定した待遇が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
気になる
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集合住宅(RC造)の改修工事における機械設備施工管理

株式会社竹中工務店

年収
500〜900万円
勤務地
兵庫県神戸市豊沢町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士

必須経験:その他_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つその他_管工事
仕事内容竹中工務店の兵庫県内(姫路営業所・神戸支店)において、オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設など多様な建築プロジェクトの給排水衛生設備・空調設備に関する施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 竹中工務店は、あべのハルカス、EXPOCITY、Panasonic Stadium Suita、関西大学高槻ミューズキャンパス、NIFREL(ニフレル)など、関西を代表する大型施設から、オフィスビル、商業施設、集合住宅、宿泊施設、医療福祉施設、教育研究施設に至るまで、幅広い建築物を手がけています。姫路営業所・神戸支店では、兵庫県内を中心にこうした多様な案件に携わることになります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・協力会社(設備工事業者)の手配・調整 ・建築主・発注者との打ち合わせ・折衝 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・設計図書に基づく施工計画の立案・実行管理 ・施工記録・報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 竹中工務店は1937年創立の大手総合建設企業で、一級建築士2,407名、設備設計一級建築士84名など業界トップクラスの有資格者を擁し、BCS賞・BELCA賞などの受賞実績も豊富です。品質を第一優先とする「作品主義」のもと、永く社会に遺る建造物に携わることができます。年間休日120日の完全週休二日制、住宅手当(月3~7万円)、社宅・寮、作業所勤務手当など充実した福利厚生があり、1級管工事施工管理技士保有者であれば、年収500~900万円程度からのキャリアスタートが見込めます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/02
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オフィスビル(RC造・S造・SRC造)の建築工事における建築施工管理

株式会社竹中工務店

年収
550〜900万円
勤務地
兵庫県神戸市豊沢町
年間休日
120日
残業
60時間
オフィスビル(RC造・S造・SRC造)の建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容竹中工務店の姫路営業所または神戸支店に配属され、大阪本店管轄エリア(関西2府4県・福井県・四国)で展開するオフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設などの建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は通天閣改修、あべのハルカス、関西大学高槻ミューズキャンパス、NIFREL(ニフレル)、Panasonic Stadium Suita など、関西を代表する大型建築物から中規模プロジェクトまで幅広く手がけています。あなたが配属される現場では、RC造・S造・SRC造・木造といった様々な構造の新築工事、または改修・リノベーション工事に携わることになります。初任地の希望は考慮されます。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・進捗管理(工程表の作成・進捗状況の把握・報告) ・協力会社の手配・調整 ・建築主や官庁との折衝・調整 ・施工図や報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 竹中工務店は1899年創業の非上場ゼネコンで、「作品主義」を掲げ、永遠に社会に遺る建築を追求しています。社内には一級建築士2,407名が在籍し、設計施工一貫体制で高い技術力を実現しており、BCS賞やBELCA賞の受賞実績も業界トップクラスです。あなたの経験と技術は、こうした質の高い建築物の実現に直結し、確かな成長機会が得られます。完全週休二日制(年間休日120日)、作業所勤務手当、住宅手当(月3~7万円)、独身寮・家族寮、資格取得祝い金など福利厚生も充実しており、仕事と生活の両立が可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/02
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集合住宅・商業施設の新築・改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収
420〜700万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
112日
残業
30時間
集合住宅・商業施設の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション、商業施設、学校などの公共施設、運動施設といった多様な建築案件において、施工管理業務を担当していただきます。新築工事(RC造・S造・木造)から改修・リフォーム・リノベーション工事まで、幅広い工事種別に対応し、現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理といった施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は全国規模で建築工事に携わっており、民間事業を中心に多くの案件を手がけています。集合住宅(マンション)、商業施設、店舗、教育施設(学校)、医療施設(クリニック)、運動施設(球場など)といった多様な建物の新築工事および改修工事が対象となります。案件によって、元請けとしての対応、または下請けとしての協力体制で進めることがあります。出張を伴う場合がありますが、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(安全計画の立案、安全パトロール、労働災害防止) ・工程管理(工事スケジュール作成、進捗管理、工期内納期の確保) ・品質管理(施工品質の確認、検査、是正対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・施工図の作成・確認 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・施主・発注者との報告・調整 ・現場日報、施工記録などの書類作成 【この仕事の魅力】 当社は創業以来黒字経営を続ける安定した企業で、民間事業と公共事業をバランスよく受注しているため、景気変動の影響を受けにくい環境です。土木・建築両分野に関わる有資格者が多く、技術力の高い先輩たちから実務を通じて学べる風通しのよい職場です。資格取得支援制度により講習・試験費用が全額負担されるため、1級・2級建築施工管理技士の取得を目指しやすくなっています。また、月給30万円から50万円(年収420万円から700万円)、年間休日112日の完全週休二日制、通勤手当月15万円まで支給、寮・社宅制度(相談可能)など、充実した待遇で仕事と生活の両立をサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/19
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学校・病院・マンション・工場での電気工事施工管理

社名非公開

年収
600〜750万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
125日
残業
65時間
学校・病院・マンション・工場での電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容集合住宅、工場、学校・病院などの公共施設における電気工事の施工管理業務を担当していただきます。内線工事(一般建築物の電気設備)、外線工事(送電・配電線)、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い案件に携わります。 【担当する案件】 兵庫県内(本社:神戸市中央区、姫路営業所:姫路市)を中心に、マンションや工場、公共施設の電気工事を手がけています。案件によっては転勤の可能性があります。出張はありません。 【具体的な業務】 ・電気工事現場の工程管理(スケジュール調整、進捗確認) ・安全管理(作業員の安全確保、事故防止対策) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算管理) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との調整・指導 ・施工記録の作成・報告 【この仕事の魅力】 大手グループに属する総合建設会社であり、設計から建築、電気・空調・給排水工事まで一貫して手がける環境で、多様な案件経験を積むことができます。2024年の法改定に対応した業務量分散により、働き方改革が推進されており、完全週休二日制(土日休み)で年間125日の休日が確保されています。資格取得支援制度(最大120万円支給、合格祝金最大10万円)や各種研修制度が充実しており、キャリア形成をサポートします。社会保険完備、通勤手当全額支給、住宅手当、家族手当、社宅・寮制度など福利厚生も手厚く、安定した環境で長く働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/22
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建築施工管理(病院・学校・マンション等)

社名非公開

年収
279〜387万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
125日
残業
65時間
建築施工管理(病院・学校・マンション等)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容集合住宅(マンション)、工場、事務所、学校・病院などの公共施設といった大型案件を対象に、建築施工管理業務を担当していただきます。RC造やS造の新築工事において、工程管理・品質管理・安全管理などの現場管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸・大阪エリアを中心に、マンションや工場、オフィス、公共施設(教育・医療・文化施設)などの新築工事に携わります。同社は大手グループに属する総合建設会社で、設計から施工、電気・空調・給排水工事まで一貫して手がけており、マンション及び施設系の大型案件を多く受注しています。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(労働安全衛生の確保・指導) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・工事記録・報告書の作成 【この仕事の魅力】 1級建築施工管理技士の資格を必須としており、経験を積んだ方が活躍できる環境です。同社は2024年の法改定に対応した働き方改革を推進中で、業務量分散のための増員を進めており、長時間労働の削減に取り組んでいます。完全週休二日制(土日休み)で年間125日の休日があり、基本給22万円~28万円に加え固定手当が支給されるほか、賞与は年2回で5~6ヶ月分、昇給は年1回あります。通勤手当は全額支給、住宅手当・家族手当、寮社宅制度も完備。資格取得支援制度では最大120万円の補助と合格祝金最大10万円が支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/23
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公共施設(RC造)の建築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
350〜500万円
勤務地
兵庫県明石市
年間休日
111日
残業
60時間
公共施設(RC造)の建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容商業施設、公共施設(学校・病院など)、宿泊施設といった多様な建物の新築工事(RC造・S造)および改修・リノベーション工事において、建築施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県明石市および神戸市西区を中心に、民間工事から公共工事まで幅広い案件に携わります。工期は3ヶ月から2年程度の案件が中心です。現場には約30名が配属され、若い組織(20代4割、30代1~2割、40代以上4割)の中で経験を積むことができます。直行直帰が可能なため、通勤の融通がつきやすい環境です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(スケジュール立案・進捗確認) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全確保・指導) ・原価管理(予算管理・コスト削減検討) ・施工図の作成・確認 ・協力業者との調整・指示 【この仕事の魅力】 創業88年、地域に根付いた企業で、学校や病院、オフィスビルなど社会を支える建物づくりに携わることができます。資格取得時の学費援助制度があり、1級建築施工管理技士で月13,000~35,000円、1級建築士で月25,000~60,000円の資格手当が支給されるため、キャリアアップが経済的にも支援されます。育児・介護とのバランスを取りながら長期的に活躍でき、男性・女性を問わず活躍できる環境です。年間休日111日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/27
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マンション(RC造)の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
420〜560万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
105日
残業
40時間
マンション(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事において、工事全体の管理をご担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県、大阪府、京都府南部を中心に、2~3億円程度の規模の案件に携わります。工期は半年~10ヶ月、最長で2年程度の工事を担当いただきます。直行直帰が可能なため、現場から自宅への移動も効率的です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事全体のスケジュール管理 ・原価管理と予算の進捗確認 ・工程管理と工事の進行状況の把握 ・現場の安全確認と安全管理 ・建築物の品質管理 ・環境管理 【この仕事の魅力】 施工管理チームは現在9名で、経験10~20年以上のベテランが多く、気さくなメンバーばかりなため、早期になじんでいただけます。公共施設から福祉施設、マンション、工場など多様な建物に携わることで、幅広い経験を積むことができます。年間休日105日、平均残業時間30時間程度と、仕事と生活のバランスを保ちながら働ける環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/27
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NEW

集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収
350〜550万円
勤務地
兵庫県高砂市
年間休日
117日
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設など多様な建物の電気設備工事、空調設備工事、給排水衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。外注工事の発注管理、工事原価チェック、建築部・土木部との連携など、設備工事全般の現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県南部地域を中心に、民間企業や公共機関からの発注案件に携わります。集合住宅から工場、商業施設、公共施設まで、建物用途や規模が異なる多様なプロジェクトを経験できる環境です。転勤はなく、本社(兵庫県高砂市)を拠点に業務を進めます。 【具体的な業務】 ・電気設備(内線配線、消防・防災設備など)の施工管理 ・空調換気設備工事の施工管理 ・給排水衛生設備工事の施工管理 ・外注工事の発注管理と進捗確認 ・工事原価のチェックと原価管理 ・建築部・土木部との工事調整 【この仕事の魅力】 社員の9割が建築士や施工管理技士などの有資格者で、その9割が一級資格を保有する技術集約型の企業です。入社後は異なる構造・種類の現場を経験し、複数の所長のもとで実践的な教育を受けることで、オールマイティな実力を身につけられます。資格取得時の奨励一時金や毎月の手当、社外講習会の費用負担など、資格取得を支援する制度が充実しており、技術者としてのキャリアを着実に積み上げられる環境です。年間休日117日、週休二日制(曜日固定)で、社宅・寮の利用も可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/03
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プラントの新設工事におけるプラント

社名非公開

年収
550〜1100万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、各種プラント設備・装置の新設工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 四国内を中心とした顧客企業のプラント建設工事が主な対象です。現地での工事監督業務が基本となり、協力会社を統率しながら工事を進めます。本社のエンジニアリング事業部(蒸発装置、晶析装置、洗浄装置などの開発・設計・製作)と連携し、装置の据付から完成までを一貫して対応する案件もあります。出張を伴う現地対応があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・顧客企業への営業活動 ・工事の積算と見積作成 ・工事計画書や報告書などの書類作成 ・資材や協力業者の手配 ・現場での安全・品質・納期・コスト管理 ・検査の段取り ・顧客への追加費用請求対応 【この仕事の魅力】 経験・スキルに応じて月給25万円から50万円、年収500万円から1,000万円の幅があり、昇給(年1回)と賞与(年2回、年間約7.2か月分)で評価が反映されます。完全週休二日制で年間124日の休日があり、土日が固定で休みです。転勤がないため、兵庫県を拠点に腰を据えて働けます。社会保険完備のほか、通勤手当、家族手当、資格取得奨励、再雇用制度(65歳まで)など、長く働き続けられる環境が整っています。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03
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商業施設(SRC造)の土地活用提案における建設営業

髙松建設株式会社

年収
500〜900万円
勤務地
兵庫県神戸市磯上通
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容担当エリアを任され、土地オーナー様や法人企業様を訪問し、マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫などの土地活用に関する営業を行います。金融機関や税理士事務所、不動産会社なども営業対象とすることで、土地活用にお悩みのあらゆるお客様を開拓します。その土地の特性やお客様の状況を分析し、設計部や見積部と綿密に練り上げたベストプレゼンテーションで、お客様の事業を成功へ導く営業活動を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫など、多様な建物用途の企画・提案に携わります。神戸支店での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・土地オーナー様や法人企業様への訪問営業 ・金融機関や税理士事務所、不動産会社などへの営業活動 ・お客様の土地特性と経営状況の分析 ・設計部・見積部との協力による企画案の作成 ・お客様への提案資料の作成とプレゼンテーション 【この仕事の魅力】 1917年創業以来、100年以上無借金で安定した経営を続けている企業です。建物の耐震・免震・制震技術に優れ、建築基準法の基準を15%上回る高い水準で施工しており、お客様からの信頼も厚いため、営業活動の強みになります。完全週休二日制で年間126日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/08/07更新日 2026/01/23
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建築設計(企画・実施)

髙松建設株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区江戸町
年間休日
125日
残業
21時間
建築設計(企画・実施)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:構造設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンション等)の構造設計をお任せします。主幹事業である賃貸用マンションが約5割、ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等が5割となります。 【具体的な仕事内容】 ・企画設計担当が敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様のご要望や高い事業性を実現すべくプランを作成 ・地盤条件、建物形状などを考慮し、当社独自の厳しい設計基準を満たすよう計算し、構造体を設計
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/07更新日 2026/09/08
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NEW

集合住宅の新築工事における建築施工管理

髙松建設株式会社

年収
600〜900万円
勤務地
兵庫県神戸市磯上通
年間休日
126日
残業
40時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容RC造新築マンション、S造オフィスビル、医療・福祉・教育施設、ホテルなどの新築工事を対象に、所長もしくは所長クラスとして現場全体のとりまとめを担当していただきます。安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場運営全般の責任を担っていただきます。 【担当する案件】 当社は自社設計施工比率が91.86%であり、営業職が直接受注した案件に携わります。請負型ではなく、自社プロジェクトの施工管理です。担当現場は1つのみで、複数現場の掛け持ちはありません。また、1つの現場には原則として2名以上の施工管理者を配置するため、単独での過度な負担はありません。 【具体的な業務】 ・安全管理(労働災害防止、安全教育の実施) ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュール管理、進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減検討) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) ・協力業者との調整・指導 ・施工図や報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 年間休日は126日で、8月は9連休、年末年始は7連休など長期休暇が充実しています。2名以上の体制により負荷を分散し、振替休日も徹底しているため、土曜日出勤時も休日補償があります。転勤はなく、通勤時間も1時間30分以内となるよう現場配置を調整しており、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。また、施工管理専用ソフトとiPadを全員に支給し、業務効率化を進めています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/08/07更新日 2026/09/30
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