募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設や店舗、住宅、公共施設などの空間設計と施工管理を一貫して担当します。お客様のニーズをヒアリングしてプランを作成し、設計進捗を管理しながら、実際の工事現場では安全管理・予算管理・工程管理・品質管理を行い、お客様が満足する空間を完成させるまでの全工程に携わります。東京事業部を拠点に、商業施設や店舗、住宅、公共施設などの空間づくりの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 商業施設や店舗、集合住宅、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設など多様な建物用途を手がけています。主な取引先にはスターバックスコーヒージャパン、青山商事、ビームスホールディングスなど大手企業が含まれます。一人で複数の現場を掛け持ちながら進めることが多く、お客様との打ち合わせの割合が大きいのが特徴です。東京事業部(東京都港区)での勤務となり、案件によって場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・お客様からのニーズや課題を聞き出し、プランを作成・提案する ・設計図面の進捗管理を行う ・現場に出向いて工事の指揮・監督を行う ・協力会社の技術力をまとめ、安全管理を徹底する ・限られた予算の中で工事を進める予算管理 ・納期に間に合わせるための工程管理 ・完成した空間がお客様の要望通りであるか品質をチェックする ・映像・音響・照明装置などを活用した空間演出の提案 【この仕事の魅力】 商業施設や店舗といった人が集まる「賑わいの空間」を一から創り上げることで、大きな達成感が得られます。設計から施工完了まで一貫して携わるため、自分の提案がどのように形になるかを最後まで見守ることができます。平均残業時間は月20~30時間程度で、年間休日は119日。資格取得支援制度があり、スキルアップの環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は総合ディスプレイ業として空間づくりを行っています。具体的には、各種商業施設空間・展示施設空間・住空間・公共空間・都市環境等々のコンセプト策定・企画・デザイン・設計・施工を一貫して行っており、展示施設関連においては販売促進のイベント・見本市等の企画・設営等も行います。 【事業内容】 [デザイン設計] 事業計画、施設構想、テーマなどに基づき、実際の空間デザインを行う仕事です。デザイン業務に必要な情報を収集し、予算やニーズ、コンセプトを 踏まえながら、高いクリエイティビティと技術で、お客様の満足を得る、時代を先取りしたオリジナリティあふれるデザインワークが求められます。そして常に営業、企画制作と協力しながら、お客様の抱くイメージをどう魅力的に具現化していくのかを考え、お客様とエンドユーザーをつなぐ新しい空間づくりの手法を提案していきます。 [施工管理] 実際のプロジェクトにおいて、お客様の要望や問題点、課題点を把握したうえで、その目的や効果を最大限に得るための運営計画、事業収支などのプランを策定、提案します。プロジェクトの実施段階では、空間づくりの現場にも立ち、工事を指揮していきます。それは、協力会社の技術力をまとめ上げ(安全管理)、限られた予算(予算管理)、納期の中で(工程管理)、プランに沿ってお客様の満足をいただける空間を造り上げていく(品質管理)、という手腕が問われる仕事です。また、映像、音響、照明装置や什器などを制作、レンタル対応する事で、総合的に空間を演出するのも企画制作の役割です。 【会社概要】 [設立]1965年 [従業員数]130名 [平均年齢]43歳 [平均残業時間]20~30時間程度 [年間休日日数]119日 |
必須経験 | 内装設計(住宅) 内装設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 450万円(賞与あり) 残業手当昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月) |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 [転職] ・管理職になった場合、稀に発生 [出張] ・あり ・期間:1・2週間 |
福利厚生・待遇 |
永年勤続表彰 |
企業情報
設立 | 1965年 |
|---|---|
代表者 | 古田 裕三 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 10,000万円 売上高 577,399万円 完成工事高 512,298万円 元請完成工事高 439,148万円 売上総利益 64,649万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 130人 技術者数 0人 1級技術者数 7人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 35人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 人材育成の体制を整え、実務を通じたスキル向上を重視しています。主力技術者は44名で、1級7名・2級2名の資格者が在籍。資格取得支援と研修制度を整備し、研修受講者は6名です。現場管理・安全・品質の向上を図るとともに、若手のキャリアアップを支える環境づくりを進めています。 第1位 内装 |
建設業許可 | 4件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 建築一式 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期:2024年
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
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05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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