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販売企画/分譲戸建住宅/資格支援制//週休2日/長期成長可能

一建設株式会社

年収
420〜550万円
勤務地

※希望勤務地はご相談ください

年間休日
115日
残業
20時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
住宅手当
掲載日:2026-09-11求人更新日:2026-09-11

募集内容

募集職種

営業(正社員)

仕事内容

対象物

用地仕入

仕事内容

分譲戸建住宅の販売計画・企画をお任せします。仲介業者と協働しながら、ターゲット選定からプロモーション企画まで、「どうしたら家が売れるのか」を考え、物件企画や建築対応を担当していただきます。

担当する案件

一建設は飯田グループ傘下の大手ハウスメーカーで、日本で棟数トップの分譲戸建住宅事業を展開しています。鹿児島営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトに携わります。実際の販売・契約は仲介業者を介して進められます。

具体的な業務

・販売するターゲット層の選定と分析
・仲介業者と協働したプロモーション企画の立案・実行

・物件企画(どのような建物を建てるか)の検討

・建築対応時の協力業者との折衝

・将来的には、土地仕入れ情報の収集・評価、商品化できる土地の仕入判断

・将来的には、契約締結・引渡し業務(お客様との契約手続き、名義変更対応)

この仕事の魅力

営業経験を活かしながら、分譲住宅という「人々の暮らしを支える」事業に関わることができます。販売企画から物件企画、建築対応まで部門横断的に学べる環境で、住まいのプロとして長期的に成長しやすい点が大きな魅力です。また、完全週休2日制(年間115日)で、残業時間も比較的少なく、メリハリを持って働ける環境が整っています。宅地建物取引士や2級建築士の資格があれば月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されており、キャリア形成をバックアップします。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

建築系営業
土木系営業
設備系営業
不動産営業(売買仲介)_法人
不動産営業(売買仲介)_個人
不動産営業(賃貸仲介)_法人
不動産営業(賃貸仲介)_個人
不動産営業(仕入れ・開発など)

必須条件の補足

・営業のご経験をお持ちの方
※個人・法人不問

給与

年収

420〜550万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

30〜39万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)

  • 【モデル年収】
  • 主任:590万円
  • 所長:830万円
  • 部長:1200万円

  • 【資格手当】
  • 宅地建物取引士:2万円
  • 2級建築士:2万円など

魅力や特徴

【会社紹介】
 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30%超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。


【会社の特徴】

 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。


【働き方】

 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。

勤務地

※希望勤務地はご相談ください

転勤・出張

不明

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:115日
  • 休日:水曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 休日:水曜+他1日
  • └年間休日115日+計画年休6日=実質休暇121日
  • 育児休暇:最大2年まで取得可

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度

  • 家族手当:配偶者月1万円、子1人につき月5千円
  • 住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、1万5千円
  • 時短勤務制度(規定あり)
    職務手当

選考フロー

適性検査:あり
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

一建設株式会社

設立

1967年

この求人についてよくある質問

この営業求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?

愛知県名古屋市で掲載中の営業の求人では、年収の平均は557万円(126件)です。それに対して、この求人の年収は420万〜550万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は115日あります。愛知県名古屋市の営業の求人では、残業は月平均31時間(112件)、年間休日は平均120日(125件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、建築系営業、土木系営業、設備系営業、不動産営業(売買仲介)(法人)、不動産営業(売買仲介)(個人)、不動産営業(賃貸仲介)(法人)、不動産営業(賃貸仲介)(個人)、不動産営業(仕入れ・開発など)のいずれかの経験が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

用地仕入などの案件を担当します。主な仕事は不動産開発・デベロッパー(技術職)や不動産営業(仕入れ・開発など)です。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

一建設株式会社はどんな会社ですか?

一建設株式会社は、1967年に設立された会社です。

おすすめの求人(愛知県名古屋市の営業)

橋梁のPC構造物工事における建設営業

昭和コンクリート工業株式会社の営業の求人

年収
550〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅
年間休日
122日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:建築系営業・土木系営業

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業
仕事内容橋梁を中心としたプレストレストコンクリート構造物工事、および自社製造のコンクリート二次製品(ボックスカルバート・擁壁・PC床版など)の営業として、建設会社やゼネコン、公共機関に対して製品提案と工事受注を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県を中心とした中部地域で、橋梁工事およびコンクリート二次製品の営業を担当します。国土交通省や高速道路会社、地方自治体、民間ゼネコンなどが発注する土木工事が主な対象です。当社は約8,000橋の施工実績を持つプレストレストコンクリート橋梁の先進企業であり、同時に全国9工場でボックスカルバート・L型擁壁・PC床版・人工地盤など多様なコンクリート製品を製造しています。営業活動を通じて、これらの製品・技術を顧客に提案し、受注につなげていく業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・入札予定案件や工事計画の情報収集と顧客へのアプローチ ・製品・技術のPRと提案資料の作成 ・工事予定現場の下見・調査 ・設計者や現場監督との打ち合わせ・技術相談への対応 ・既存顧客への定期的なルート営業 ・見積もり作成や契約手続きのサポート 【この仕事の魅力】 当社は橋梁工事とコンクリート二次製品の両事業を一括して手がける全国でも珍しい企業です。自分が営業で受注した製品が、実際に橋梁や道路、防災施設として完成し、多くの人々に利用される構造物として長く残っていくやりがいを感じながら働けます。また、営業手当(月1万5千円~2万円)、転勤手当、出張手当など各種手当が充実しており、完全週休二日制(土日祝休)で年間122日の休日が確保されています。入社9年目のモデル年収は620万円で、年1回の昇給と年2回のボーナス(昨年実績で年3回、6ヶ月分)により、安定した収入が見込めます。
対象物橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/14
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集合住宅(RC造)の新築工事における建設営業

生和コーポレーション株式会社の営業の求人

年収
540〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験:不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
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集合住宅の対面営業における営業

大東建託株式会社の営業の求人

年収
500〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市柱町字折戸
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた建物賃貸事業を提案する営業職を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県内(岡崎、名古屋、春日井、小牧、一宮、豊田、安城、刈谷、半田など)の複数支店から配属され、各地域のオーナー様を対象に営業活動を行います。転勤は場合によってはありますが、原則として転居を伴う転勤はなく、希望を踏まえて配属先が決定されます。 【具体的な業務】 ・オーナー様のお宅への訪問(複数回訪問して信頼関係を構築) ・オーナー様やご家族との雑談を通じた関係構築 ・資産状況、建物、資金、経営計画などのヒアリング ・建物賃貸事業の提案内容の説明(難しい契約説明は上司が同席して対応) ・契約手続きの進行サポート 【この仕事の魅力】 営業未経験者が9割を占め、異業種からの転職者も多く活躍しています。入社後3か月間は新人研修で資産運用の知識をゼロから学び、座学と現場実務を繰り返すPDCAで実践力を身につけます。業績トップの上長が指導するため、未経験でも安心して契約を取れるようにフォローアップ体制が整っています。訪問件数を増やすほど高報酬に近づく仕組みで、契約成功時には高額のインセンティブが支給されます。業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識も習得でき、「誠実さ」「丁寧さ」を強みにコツコツ信頼関係を築ける人であれば継続して大きな成果を残しています。社用車は会社から貸与され、燃料代と勤務時のパーキング代も会社負担です。
対象物用地仕入
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/02
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店舗リニューアル工事における営業・現場管理

株式会社ウェーブの営業の求人

年収
420〜750万円
勤務地
愛知県名古屋市守山区新守山
年間休日
122日
残業
10時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容店舗・工場・倉庫・事務所・公共施設などの空調設備工事や建築工事に関わる営業~現場管理までのトータル対応をお任せします。顧客からのニーズをヒアリングして工事プランを提案し、受注後は現場の進捗管理や職人との連携を担当していただきます。 【担当する案件】 主な施工対象は、コロナワールドやブロンコビリーなどの商業施設、工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)です。営業段階では顧客先での現場確認と要望ヒアリングから始まり、その情報をもとにプラン提案・受注を進めます。受注後は工事進捗のチェック、職人さんとのスケジュール調整、写真撮影・報告書作成などの記録業務、資材手配、顧客への報告といった一連の業務を担当します。直行直帰が可能で、マイカー通勤も認められています。 【具体的な業務】 ・顧客先での現場確認と工事内容のヒアリング ・現場の状況をもとにした工事プランの提案と受注 ・工事進捗状況の確認・管理 ・職人さんとの連携調整とスケジュール管理 ・現場の写真撮影と報告書・見積書などの書類作成 ・資材の手配と顧客への進捗報告 【この仕事の魅力】 経験不問で、運転免許があれば始められます。固定残業代6万円(33時間相当)が月給に含まれており、超過分は追加支給されるため、残業が少ない環境です。年間122日の完全週休二日制(土日休み)で、フレックスタイムや時短勤務も選択可能。20代で450万円、30代で600万円、40代で750万円という年収モデルがあり、昇給・賞与(年2回)で着実にキャリアを積み上げられます。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/01/21更新日 2026/01/21
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公共土木の営業活動における営業

営業の限定求人

年収
400〜500万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容日本製鉄グループのコンクリート土木建材製品『ジオウェア』を法人顧客に提案・販売する営業職をお任せします。道路・舗装、河川、ダム、空港、防災・災害復旧など、社会インフラを支える製品の営業を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋支店を拠点に、愛知県を中心とした地域の建設会社や工事業者、資材商社などの法人顧客を対象に営業活動を行います。鹿島建設や小野建、塚本總業といった大手ゼネコンや地域の建設企業が主な取引先です。場合によっては出張が発生することがあります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・顧客企業の工事計画や資材ニーズを把握するための情報収集 ・ジオウェア製品の仕様・性能を説明し、顧客に最適な製品を提案 ・見積書の作成と納期調整 ・納品前の品質検査への立会い ・現場への製品納品対応 【この仕事の魅力】 日本製鉄グループという大手企業の一員として、社会インフラの根幹を支える製品営業に携わることができます。年2回の賞与(計約5カ月分)と年1回の昇給があり、年収400万〜500万円の範囲で安定した収入が見込めます。完全週休二日制(土日固定)で、年間123日の休日が確保されており、住宅手当や社宅・寮、資格取得支援制度など充実した福利厚生で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2025/08/26更新日 2025/12/24
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集合住宅の対外交渉・提案/保守提案における営業

日本エレベーター製造株式会社の営業の求人

年収
391〜441万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設(学校・病院・文化施設)、駐車場などの建物に設置されるエレベーターについて、新設時の販売提案、既存設備の保全計画、リニューアルの提案を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない場合など、オーダーメイドが必要な案件に対応します。また、既に稼働しているエレベーターの保守契約更新や、老朽化した設備のリニューアル提案も重要な業務です。顧客は官公庁、大手企業、建設会社、不動産会社など多岐にわたります。 【具体的な業務】 ・顧客からの要望をヒアリングし、建物の構造や用途に最適なエレベーター仕様を検討する ・技術部門と連携して、納まり図や見積もりを作成する ・提案資料を準備し、顧客に対して製品の安全性・機能・コストを説明する ・既存設備の点検結果を踏まえ、保全計画やリニューアルの必要性を提案する ・受注後は、設計・製造・据付部門との調整を行う ・定期的に顧客を訪問し、稼働状況の確認や次期提案の機会を探る 【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、保守まで一貫体制を持つ当社だからこそ、顧客の多様なニーズに柔軟に応えられます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した学校・病院・住宅・駅舎まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。営業経験がなくても、コミュニケーション能力と責任感があれば活躍できる環境です。完全週休二日制(年間126日)、住宅手当(月13,000円)、社宅制度など、生活基盤が整った待遇で、安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/01/03
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NEW

工場の対事業用地の売買・賃貸契約における営業

株式会社永賢組の営業の求人

年収
400〜450万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫などの大型事業用地の営業活動と用地仕入れをご担当いただきます。2,000坪以上の工場・物流用地などの土地のとりまとめや売買・賃貸契約が主な業務で、事業用地の需要があるエリアでの土地取りまとめから、出店意欲のあるお客様への提案、許認可申請、造成工事までを一気通貫して提案していく営業活動を担当していただきます。 【担当する案件】 主に愛知県を中心とした大規模開発案件に携わります。民間企業の事業用地需要に対し、適切な立地の土地を提案し、お客様の事業永続につながる長期的なパートナーシップを構築していく仕事です。営業活動は直行直帰が可能で、名古屋支店(名古屋市中区)または豊田オフィス(豊田市)を拠点に、フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)のもとで自身のスケジュール管理ができます。出張は発生しますが、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・事業用地の候補地探索と土地情報の収集 ・お客様のニーズ把握と適切な立地提案 ・土地売買・賃貸契約の交渉・締結 ・許認可申請手続きのサポート ・造成工事など施工段階での調整 ・既存顧客のフォローアップと関係構築 【この仕事の魅力】 土地活用の営業経験があれば歓迎されますが、未経験でも運転免許があれば応募可能です。同社は売上を6年で約6倍に伸ばした成長企業で、営業職のインセンティブは500万~5,000万円の幅広い設定があり、成果に応じた大きな還元が期待できます。また、固定残業手当の仕組みにより基本給が安定し、超過分は追加支給されるため、生産性を高めながら働けます。年間休日120日の完全週休二日制に加え、人間ドック・脳ドックなどの検査費用を全額負担するなど、福利厚生が充実しています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/07/05更新日 2026/11/03
気になる
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賃貸マンション(RC造)の企画提案における建設営業

生和コーポレーション株式会社の営業の求人

年収
540〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/24
気になる
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賃貸建物の営業における営業

貝沼建設株式会社の営業の求人

年収
350〜400万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
108日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様に対して、賃貸マンション・アパート(木造・非木造)の建築提案を行う営業職です。オーナー様の経営課題や相続対策といった事業収支の改善、節税対策を提案し、最適な賃貸建物の企画・設計・施工へと導く仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 主に愛知県内(名古屋市を中心)のオーナー様を対象とした賃貸建物営業です。担当エリア制となっており、社用車または自家用車で定期的に顧客を訪問し、顔を覚えてもらうことが営業活動の基本となります。提案対象は、賃貸マンション・アパート(木造・木造以外)のほか、倉庫・工場・店舗・事務所など多様な建物用途があります。転勤はなく、名古屋地域で継続的に営業活動を行います。 【具体的な業務】 ・オーナー様の土地活用・相続対策に関する課題のヒアリング ・賃貸建物の企画・提案資料の作成 ・事業収支シミュレーションの提案 ・節税対策の提案 ・顧客との信頼関係構築のための定期訪問・相談対応 【この仕事の魅力】 営業成績に応じた歩合給により、実力次第でしっかりとした収入を得ることができます。年間休日は108日、始業時間は9時からで、残業も少なく仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、月2回の社内講義では宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格取得をサポートしており、資格手当や取得奨励金も用意されています。将来的には若手社員の育成やチーム全体を引っ張るリーダーへの成長が期待されます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/13
気になる
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集合住宅の対法人・個人向け営業における営業

株式会社And Doホールディングスの営業の求人

年収
500〜750万円
勤務地
愛知県名古屋市西島町四丁目
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可海外進出上場企業資格手当
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必須経験:建築系営業

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容自宅を売却せずに資金化できる「ハウス・リースバック」という金融商品について、問い合わせのあったお客様に対して営業提案を行う仕事です。愛知県内(一宮北店・名古屋西店)の拠点を中心に、反響営業として顧客対応を担当していただきます。 【担当する案件】 ハウス・リースバックは、高齢者の老後資金確保や相続対策など、不動産を活用した資金ニーズを解決する商品です。2021年には楽天銀行と提携し、全国で来店不要の契約が可能になっています。愛知県内の一宮北店と名古屋西店での勤務となり、状況により直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・問い合わせ顧客に対してアポイント取得 ・顧客宅での商品説明と不動産査定 ・顧客の資金ニーズに合わせた事業計画の立案 ・ハウス・リースバックの提案資料作成と提案 ・契約手続きの進行 【この仕事の魅力】 同社は不動産売買仲介でフランチャイズ数トップクラスを誇り、全国ネットワークと査定力・買取力を強みとしています。入社2年目で月給35万円程度、3年目で月給40万円程度、6年目で月給50万円程度が想定されており、四半期ごとのインセンティブ賞与により年収500万円~1150万円の成長が見込めます。建築営業経験者であれば、その知見を活かしながら金融商品営業へのキャリアチェンジが可能です。資格取得支援制度(宅地建物取引士合格時に10万円支給)やe-ラーニング、時短勤務制度などの福利厚生が充実しており、年間休日115日、平均残業時間が業界平均より低い環境で働くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/10/11更新日 2026/01/04
気になる
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一建設株式会社の募集中の求人

NEW

集合住宅の意匠設計における建築設計

一建設株式会社の建築設計の求人

年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
集合住宅の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング ・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施 ・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現 ・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映 ・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート ・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート ・建築士法第24条の7に基づく重要事項説明を実施 【この仕事の魅力】 設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当(扶養者に月1万円、一子につき月5千円)、住宅手当(月1万5千円)、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2026/11/03
気になる
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戸建分譲住宅工事における建築施工管理

一建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
戸建分譲住宅工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内(本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など)となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日休み)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当(配偶者1万円、子1人5千円)、住宅手当(自契約世帯主に1.5万円)、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
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戸建工事における建築施工管理(品質/安全)

一建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
戸建工事における建築施工管理(品質/安全)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労災防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣対応) 【この仕事の魅力】 同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制(土日固定)で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当(配偶者10,000円、子1人につき5,000円)、住宅手当(賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円)、資格手当(建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000~30,000円)など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(7月・12月)で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
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木構造注文住宅デザイン設計における設計職

一建設株式会社の建築設計の求人

年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
木構造注文住宅デザイン設計における設計職の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング ・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討 ・住宅の間取り、外観などの基本設計 ・CADを用いた図面作成 ・3Dモデルを用いた視覚的な表現 ・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討 ・法令・条例の確認と建設地の条件調査 ・確認申請に関する図面・資料作成の補助 ・設計図面の修正・チェック業務 ・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整 【この仕事の魅力】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制(土日休み)で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2~3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
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木造戸建分譲住宅の修繕・メンテナンス担当

一建設株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
450〜700万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(木造)・ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設が施工した分譲木造戸建住宅に対して、お客様からの修繕依頼への対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施、建物の定期点検といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 三重県四日市市を中心とした地域で、同社が供給した分譲戸建住宅のアフターメンテナンスに携わります。転勤はなく、四日市営業所での勤務となります。対応する案件は、屋根・外壁・内装・設備など住宅全般にわたり、小規模な修繕から大規模なリフォーム工事まで幅広い内容です。 【具体的な業務】 ・お客様からの修繕・メンテナンス相談への対応と現地調査 ・修繕内容の提案と見積作成 ・リフォーム工事の施工管理と品質確認 ・定期点検の実施と報告書作成 ・施工後のお客様対応とフォローアップ 【この仕事の魅力】 入社初期は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより一人立ちの時期は変わりますが、その後はお客様からの相談に一人で対応できるようになります。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローするため、経験を積みながら着実にスキルを磨けます。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と比較的少なく、完全週休二日制で仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、建築士や施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され、講習学費のサポートも受けられます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
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戸建分譲住宅の建築施工管理

一建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
115日
残業
40時間
戸建分譲住宅の建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・管理) ・原価管理(工事費用の管理・把握) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境の確保) ・環境管理(現場の環境配慮) 【この仕事の魅力】 日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。完全週休二日制(土日固定)で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当(配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円)、住宅手当(賃貸世帯主に月1万5,000円)、資格手当(建築士や施工管理技士の資格により月3,000円~45,000円)、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
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