募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 家電専門店「Joshin」の店内リフォームコーナーで受注した、キッチン・お風呂・トイレ・洗面台などの水回りリフォーム案件の施工管理をご担当いただきます。戸建住宅、アパート、集合住宅など、様々な住宅のリフォーム工事を、営業担当と協力しながら進めていく仕事です。 【担当する案件】 兵庫県内の5つの店舗（尼崎・神戸・丹波・加古川・姫路）を拠点に、各地域のお客様から受注したリフォーム案件に対応します。戸建住宅から集合住宅まで、幅広い住宅タイプのリフォーム工事に携わります。転勤や出張はなく、地域に根ざした業務を続けられます。 【具体的な業務】 ・営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工内容の詳細を確認 ・工事内容に合わせて工事協力会社に依頼内容を伝え、工事を発注 ・お客様のご要望を営業担当・工事協力会社と調整しながら、工事を進行 ・工事の品質管理 ・工事費用の原価管理 ・工事スケジュール（工程）の管理 ・現場の安全管理 ・現場の環境管理 【この仕事の魅力】 施工管理の実務経験があれば、業界経験は問いません。普通自動車運転免許（AT限定可）があれば挑戦できます。残業は月15時間程度と少なく、書類作成は事務担当に任せられるため、効率よく働ける環境が整っています。建築士や施工管理技士の資格手当、資格取得支援制度も充実しており、キャリアを積みながら長く働ける職場です。年間休日は115日、始業時間は10時と、生活と仕事のバランスを取りやすい条件です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 同社は、プライム上場「上新電機株式会社」100％出資企業として、北信越地域（新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県）において、地域のお客様の暮らしを豊かにする家電専門店「Joshin（ジョーシン）」を展開しています。上新電機株式会社の経営資源と長年培ってきたノウハウを活かし、地域に根ざした店舗運営を通じて、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な商品とサービスを提供することを目指しています。地域密着型の店舗運営を通じて、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な商品とサービスを提供することを目指しています。最新の家電製品はもちろんのこと、パソコン、情報機器、ゲーム、おもちゃ、リフォーム、太陽光発電システムなど、幅広い商品を取り扱っています。お客様の多様なライフスタイルに対応できるよう、豊富な品揃えと専門知識を持ったスタッフによる丁寧な接客を心がけています。また、単に商品を提供するだけでなく、お客様の快適な生活をサポートするために、設置・工事サービス、修理サービス、アフターフォロー体制も充実させています。 【同社の魅力】 「ヘトヘトになる営業活動をもうやめたい」「必要なものを、必要な人に提案したい」営業の仕事は好きだけど、いまの環境はちょっと……というあなたへ。家電グループのもう一つの柱である「リフォーム事業」の営業職として、これまでの経験を活かしませんか？営業経験と普通免許（AT限定OK）があれば、業界経験は一切不問。もちろん、建築系の知識・スキルがある方は活かせます！残業は月15時間程度、書類作成は事務担当にお任せできるなど、効率良く働ける環境も整えています。長く働ける場所で、これからも営業担当として活躍しませんか？ |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 10時00分～19時00分 残業：あり（月平均15時間） |
給与 | 想定年収：300万円 〜 450万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・遠方出張なし（1時間以内で訪問できる範囲の現場） ・担当案件によっては、以下勤務時間になる日もあります（いずれの場合も所定労働時間8時間／休憩60分） 8：00～17：00 9：00～18：00 11：00～20：00 |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
兵庫県神戸市の建築施工管理の類似求人
木造注文住宅工事における施工管理
株式会社吉住工務店
年収
500〜800万円
勤務地
兵庫県西宮市春日町野村
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容公共施設（学校・病院など）、工場・倉庫、注文住宅といった多様な建築物の新築工事および改修工事の施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、兵庫県内で数千万円から1億円以上の案件に携わります。設計段階から施工、アフターサービスまで一貫した品質管理体制のもと、現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共工事と民間工事がほぼ同等の比率で発生し、官公庁や民間企業からの受注案件に携わります。学校や病院などの公共施設、特別養護老人ホームなどの医療福祉施設、工場・倉庫、そして兵庫県産の自然素材を活かした注文住宅やリフォーム工事など、建物用途は幅広くあります。案件規模は数千万円から1億円以上まで様々で、新築と改修の比率はおおよそ5対5です。勤務地は本社（丹波市）または西宮支店となり、転勤はありません。出張は案件に応じて場合によってはあります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・品質管理（施工基準への適合確認、検査対応）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・原価管理（予算管理、材料・労務費の管理）
・施工図の確認・指示
・協力業者との調整・指示
・施主・設計者との打ち合わせ
・報告書・記録書類の作成
【この仕事の魅力】
同社は1963年の設立以来、ISO9001（品質マネジメント）とISO14001（環境マネジメント）の認証を取得し、設計から施工、アフターサービスまで厳格な品質管理体制を整えています。公共工事から民間工事まで幅広い実績を積むことで、様々な構造・規模の建物に対応できる技術と経験が身につきます。平均残業時間は30時間未満で、完全週休二日制（土日祝）、年間121日の休日があり、資格手当や資格取得支援制度も充実しています。月給は約28万3600円～47万8000円（固定手当含む）で、昇給は年1回、賞与は年2回と業績に応じた年度末賞与も支給されます。
対象物注文住宅・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/03
マンション（集合住宅）の改修工事における建築施工管理
株式会社モリテック
年収
630〜910万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可土日休み
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容マンション改修工事の施工管理をお任せします。集合住宅の改修・リフォーム、修繕工事などを中心に、受注元やサブコン業者との打合せから工程管理、資材手配、施工図作成まで、工事全体の進行を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションやビルの改修工事を手掛けており、過去には若杉大阪駅前ビルやフェイム江坂などの実績があります。関西圏を中心とした現場での施工管理業務となり、転勤はありません。マンション改修工事は夜間作業ができないため、決まった時間（8時30分～18時）で業務を終えられるのが特徴です。直行直帰が可能で、土日祝を基本に休める環境が整っています。
【具体的な業務】
・受注元やサブコン担当者との打合せ全般
・追加・変更工事の見積り作成と打合せ
・材料・資材の購入手配
・施工業者の選定
・受注額から予算書を作成
・工程表の作成・管理と変更調整
・施工図の作成と外部委託の判断
・協力人員の確保と配置
【この仕事の魅力】
安定した経営基盤を持つ企業で、転勤なく関西圏で長く働けます。マンション改修工事という業務特性から残業が少なく、土日祝の休みが確保されるため、プライベートの時間を大切にできます。2級建築施工管理技士の資格取得支援制度では教材費・試験費用が全額会社負担となり、キャリア形成をバックアップします。年間120日の休日、毎年4月の昇給、7月・12月の賞与（昨年実績2カ月分）のほか、社員同士の関係が温かく、経営層との距離も近いアットホームな職場です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
教育施設工事における建築施工管理
株式会社オカモト・コンストラクション・システム
年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容近畿一円を中心に、官公庁からの受注を主軸とした建築工事の施工管理をお任せいたします。集合住宅（RC造・S造・SRC造）、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、住宅の改修・リフォーム・リノベーションなど、地域の暮らしを支える多様な建物の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁からの受注が中心で、工期は3ヵ月から2年程度。阪神間をメインエリアとしており、直行直帰が可能です。転勤はありません。複数名体制での現場担当が基本となるため、先輩や同僚と協力しながら業務を進めます。
【具体的な業務】
・朝礼での安全指示事項の確認、KY活動（危険予知活動）の実施
・現場巡視を通じた作業環境の整備確認、職人さんの健康状態・安全確認
・図面との整合性を含めた工事進捗の確認
・工事状況の写真撮影・記録
・協力会社との打ち合わせ（翌日の作業内容確認、材料・機械の搬入調整）
・必要な資材や機材の手配
・安全管理書類・品質管理書類の作成
・工事状況写真の整理、日報・施工計画の作成
【この仕事の魅力】
創業110年の信頼と実績を背景に、大規模なインフラから公共施設、集合住宅まで幅広い案件に携わることができます。土木・建築両部門の経験を積むことで、施工管理のプロとしてのキャリアを広げられる環境です。年間平均残業時間は25時間程度で、複数名体制と工期調整を意識した受注により、有給取得もしやすい職場づくりが行われています。資格取得を目指す社員には、社内外のセミナー参加を奨励し、国家資格取得後は毎月資格手当を支給します。週休二日制（シフト制）で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/18
マンション改修工事の積算・現場管理
生和アメニティ株式会社
年収
400〜650万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
116日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション・ビル・商業施設などの改修工事やリニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リフォーム・リノベーション工事を手がけます。発注者は生和グループ傘下のマンションオーナーをはじめ、グループ以外の民間オーナーも含まれます。工事内容は共有部の改修、設備の交換・更新、照明や壁紙などの室内リフォームなど多岐にわたります。兵庫県内の神戸支店、西宮支店、姫路支店のいずれかに配属となり、その地域の案件を担当していただきます。
【具体的な業務】
・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・改修工事の見積りと積算資料の作成
・大規模工事の提案資料作成
・現場の工程管理と進捗管理
・施工品質の確認と管理
・安全管理と安全運転講習への参加（年2回実施）
・施工現場でのデジタルシステムを活用した情報管理
【この仕事の魅力】
生和グループは無借金経営で20期連続増収を続ける安定企業であり、管理物件数も約4,500棟を超えています。当社では半年ごとの人事評価と随時の個人面談を通じて、業務改善や将来の目標設定を責任者と一緒に行い、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実なステップアップが可能です。月平均残業時間は14時間程度と業界平均（33.4時間）より大幅に少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
戸建住宅の工事監理における建築施工管理
社名非公開
年収
300〜450万円
勤務地
兵庫県加古川市
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅（木造）・店舗などの新築工事および改修・リフォーム・リノベーション工事において、施工管理業務を担当していただきます。品質管理、工程管理、積算などを通じて、お客様に安心で快適な住まいを提供する現場をサポートしていただきます。
【担当する案件】
兵庫県加古川市を中心とした地域で、木造の新築住宅工事が主体となります。注文住宅から分譲住宅、集合住宅、店舗など多様な建物に携わることができます。転勤はなく、本社（加古川市）を拠点に活動します。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、材料・施工方法の検査）
・工程管理（工事日程の計画・進捗管理）
・積算業務（工事費用の算出・管理）
・戸建住宅の工事監理
【この仕事の魅力】
当社は平成6年創業以来、「豊かな暮らし・幸せな暮らし」を実現する住まいづくりを追求してきた地域密着型の企業です。化学物質を使わない自然素材の住宅や、耐震性・耐久性に優れた「本物の家づくり」に携わることで、お客様の人生の舞台となる住まいづくりに直接貢献できます。少数精鋭体制で各スタッフの個性が尊重され、知識・技術を磨きながらキャリアを築くことができます。年間休日105日、週休二日制（曜日固定）で、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、転勤なしという働きやすい環境が整っています。年1回の昇給と年2回の賞与、資格手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、年収300万円～450万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13
大規模改修工事における施工管理
大東建託株式会社
年収
350〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市鵤
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅（木造・RC造）などの新築工事や改修・リフォーム工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県内（姫路、神戸、尼崎、加古川、芦屋など）の複数支店から配属され、住宅関連の新築工事、改修・リフォーム工事を手がけます。案件は元請工事が中心となります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害の防止、安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（スケジュール立案・進捗管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・スケジュール調整（職人や協力業者との日程調整）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（曜日固定）で年間125日の休日があり、メリハリのある働き方が可能です。昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）に加えて業績賞与（5月）もあり、あなたの頑張りが給与に反映される仕組みになっています。資格手当や住宅手当、資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士の取得をサポートします。マイカー通勤が可能で、スマートフォンも貸与されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
建築施工管理/安定企業/公共大規模案件多数
藤原建設株式会社
年収
350〜910万円
勤務地
兵庫県神戸市長田区腕塚町
年間休日
125日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事、改修・リフォーム工事、大規模修繕工事の施工管理をご担当いただきます。官公庁や大手ゼネコンから発注される工事において、RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工程管理・品質管理・安全管理などの現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
神戸市を中心に、公共施設の新築および改修工事を手がけています。官公庁発注の工事が大半を占め、安定した受注実績があります。工事は長期間にわたって一つの建築物や施設を完成へと導く性質のため、竣工時には大きな達成感を得られる環境です。
【具体的な業務】
・工事現場の日程管理（工程表の作成・進捗管理）
・品質管理（施工方法の確認、検査立会い）
・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、労働災害防止）
・予算管理（原価管理、変更契約の対応）
・施工図や報告書などの書類作成（エクセル・ワード使用）
・協力業者との調整・指示
【この仕事の魅力】
昭和36年創業の実績ある企業で、毎年コンスタントに公共工事を受注しており、安定した事業基盤のもとで長く働くことができます。完全週休二日制（年間125日）で、固定残業代（月5万6千円～14万6千円、36～37時間）を含む給与体系となっており、メリハリのある働き方が可能です。2級建築施工管理技士の資格手当（月1万円）に加え、1級資格取得時には祝い金が支給される資格取得支援制度があります。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/06/11更新日 2026/07/16
木造戸建工事におけるSE構法施工管理（現場）
社名非公開
年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
114日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅、クリニックや保育園などの公共施設の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県を中心に、SE構法を用いた木造注文住宅から集合住宅、医療・教育施設まで、多様な建築物の現場管理に携わります。同社は設計から施工までトータルサポートできる体制を整えており、お客様のライフスタイルに合わせたデザイン性の高い住宅づくりを実現しています。直行直帰が可能で、本社（神戸市灘区）への毎日の出勤は不要です。転勤もありません。
【具体的な業務】
・建設現場に出入りする技能者の作業管理
・関連業者との調整および最適な施工方法の提示
・現場工程、品質、安全管理
・資材等の発注業務
・建設物のアフターメンテナンス対応
・建設にあたる積算業務
【この仕事の魅力】
同社はお客様のニーズに応じて1戸1戸異なる設計・施工を行うため、様々な建築に携わることで幅広い経験が積めます。設計から施工まで一貫して関わることで、お客様との接触機会も多く、提案から完成まで想いをこめて取り組める環境です。年間休日114日の完全週休二日制で、無理な残業や休日出勤をしない風土が根付いており、時間内での業務完了を心がけている社員も多くいます。資格取得支援制度や昇給制度も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/29
集合住宅の新設工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通,中央区御幸通
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
防水・外壁塗装・改修の元請段取り管理
社名非公開
年収
550〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
104日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
仕事内容旭化成グループの高品質住宅ブランド「ヘーベルハウス」の戸建てやマンションを対象に、防水工事、外壁塗装、増改築リフォーム、耐震改修、太陽光発電設備などの工事を、元請として段取りから完成まで管理します。施工を担当するゼネコンや指定工事店の指揮・指導を行い、施主様との信頼関係を築きながら工事全体を推進していただきます。
【担当する案件】
月に7～8件、常時8～10物件を並行して管理します。兵庫県を中心とした営業所での勤務となり、転勤の有無は選択できます。エリア限定での勤務を選択した場合は地域のお客様に寄り添ったニーズ対応が可能です。一方、全国転勤を選択した場合は様々なエリアでの経験を積み、キャリアアップを目指せます。
【具体的な業務】
・工事の段取り計画と進捗管理
・ゼネコン・指定工事店の現場指揮・指導
・施主様との打ち合わせと信頼関係構築
・工事品質の確認・検査
・工事書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
大手グループの安定基盤のもと、業界トップクラスの住宅ブランドに携わる仕事です。評価制度が整っており、頑張りが正当に評価されるため、月給に大きな変動がなく安定した収入が見込めます。完全週休二日制（年間104日）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度や住宅手当などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
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