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商業施設の電気設備工事における電気工事施工管理

会社名

株式会社松村組

職種

電気工事施工管理

対象物

工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:950万円 〜 1000万円
月収:67万円 〜 72万円

特徴

年間休日124日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-02-07求人更新日:2025-05-18

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
オフィスビル、マンション、工場、商業施設、公共施設(庁舎、医療・福祉・教育施設など)といった多様な建築物の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの施工管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルといった大規模プロジェクトから、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設、医療・福祉・教育施設など、多岐にわたる建築物の電気設備工事に携わります。札幌支店での勤務となり、転勤や出張があります。


【具体的な業務】

・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの施工管理

・工事の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理

・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加

・施工管理業務の業務改善


【この仕事の魅力】

松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭で大規模工事をやり遂げる技術力が特徴です。社員一人ひとりの裁量が大きく、入社後は段階的に責任ある仕事を任されていきます。新入社員研修、職能別研修、中堅社員研修など充実した教育体制があり、電気施工管理技士などの資格取得を最大50万円まで支援します。完全週休二日制(年間124日)、借上社宅制度(月5千円の自己負担)、帰省旅費全額支給など、働きやすい環境づくりに注力しており、建設業界でのホワイト企業化を目指しています。

魅力や特徴

【会社紹介】
 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。


【研修制度】

[新入社員研修]

 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。


[中堅社員研修]

 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。


[職能別研修]

 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。


[自己啓発支援制度]

 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。


【評価制度】

 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。


【社風】

[少数精鋭プロ集団]

 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。


[社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる]

 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。


[昔から穏やかな社風]

 もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。


【働き方改革始動】

 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。

勤務地

北海道札幌市中央区南1条東4-8-1 北海創成ビル2階

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均60時間)

給与

想定年収:950万円 〜 1000万円(賞与あり)
  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • ※過去実績:合計4.89か月分

    【エリア総合職の場合】
  • 給与:総合職社員の90%
  • (手当は100%支給)
  • 賞与:総合職社員の90%
  • 退職金:総合職社員の90%

休日・休暇

  • 年間休日:124日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

転勤・出張

出張あり

転勤あり


[転勤]

・総合職の場合:全国転勤あり

・エリア総合職の場合:関東地方一円及び新潟・長野・山梨県内で転勤あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 階層別教育
  • 生命保険共済制度
  • 長期休業所得補償保険制度(GLTD)
  • 帰省旅費
  • 財形貯蓄
  • スポーツ活動補助
  • 借上社宅制度(自己負担額5千円/月)
  • 帰省旅費全額支給(お盆・年末年始)
  • 資格取得助成金制度(~50万円)
  • 資格取得奨励金制度(~50万円)
  • レクリエーション補助制度
  • 企業年金制度
  • 会社加入の入院保険
  • パナソニック職域団体保険
  • 休業保険制度
  • 現場勤務手当
  • 子女教育手当
  • 役職手当
  • 早期資格取得奨励手当
  • 慶弔見舞金(結婚、出産祝金、弔慰金など)
  • 松村組育英基金助成金
  • 松村組ヘルプライン(お悩みなど相談窓口)
  • メンタルヘルスチェック
  • こころの相談窓口健康よろず相談窓口(オンライン受診が可能
  • 従業員サーベイ(従業員満足度調査)
  • メンター制度

企業情報

設立

1958年

代表者

石沢 正弘

株式会社松村組の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

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ご利用の流れ

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02

アドバイザーに相談

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求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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工場(S造)の電気設備工事における電気設備施工管理

株式会社マイスターエンジニアリング

年収
350〜500万円
勤務地
北海道札幌市中央区北
年間休日
121日
残業
20時間
工場(S造)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容各種電気工事に関わる調整業務全般をお任せします。動力盤、分電盤、制御盤などの電気設備の改造・更新工事が主な対象となりますが、工事実務作業は発生しません。 【具体的な仕事内容】 ・仕様書・図面を参照し、改造・工事内容を確認 ・関連会社との調整 ・部品選定 ・改造図面作成 ・現地確認
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/26更新日 2026/07/14
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商業施設(ガソリンスタンド・カーディーラー等)の電気工事における電気設備施工管理

朝日エティック株式会社

年収
400〜700万円
勤務地
北海道札幌市清田区清田一条
年間休日
124日
残業
40時間
商業施設(ガソリンスタンド・カーディーラー等)の電気工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可海外進出土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ガソリンスタンド、カーディーラー、コンビニ、外食レストランなどの商業店舗における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。新規出店時の電気工事から既存店舗のメンテナンスまで、幅広い案件に携わり、安全・品質・工程の管理を通じて現場全体を取り仕切る業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は商業店舗を主な施工対象としており、ガソリンスタンド(特に国内トップクラスのシェアを誇る)、自動車販売店、コンビニエンスストア、外食レストランなど、全国チェーン展開する企業からの案件を多数受注しています。これらの施設は時代やブランド戦略の変化に合わせたリフォームや建て替えが頻繁に行われるため、新設から改修・メンテナンスまで、数多くの案件を経験できます。札幌支店での勤務となり、北海道エリアの案件を担当します。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の朝礼・ラジオ体操の実施、その日のスケジュール確認 ・安全管理:作業員の怪我や危険がないか確認 ・工程管理:各業者の工事の取り合いが円滑に進むよう調整 ・品質管理:見積もりに見合った品質が維持されているか確認 ・施工済み箇所が図面通りに施工されているかチェック ・作業箇所ごとの指示出しやアドバイス ・現場事務所での書類作成・報告業務 ・後片付けと現場の清掃 【この仕事の魅力】 商業施設は施工サイクルが短いため、一つの現場から次の現場へと数多くの経験を積み重ねることができます。ある程度の知識と経験が身につけば、現場の上流から下流まで一貫して担当させてもらえるため、「自分で考えて行動する力」を早い段階から養うことが可能です。当社では階層別研修やマネジメント研修、資格取得支援など充実した教育体制を整えており、電気工事施工管理技士などの資格取得時には受験費用やテキスト購入代の補助、合格時の祝い金支給を行っています。勤務時間は9時から18時(休憩60分)で、完全週休二日制(土日)、年間124日の休日があり、進捗が順調であれば定時に引き上げることも可能です。
対象物店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/07/15
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集合住宅・公共施設(RC造以外)の新築工事における電気設備施工管理

株式会社共進電設

年収
400〜450万円
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西
年間休日
105日
残業
40時間
集合住宅・公共施設(RC造以外)の新築工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み
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仕事内容マンション、病院、ホテルなどの集合住宅や公共施設における電気工事の施工管理をお任せします。照明配線工事やLED照明工事を主体に、数億円規模の新築物件での現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 札幌近郊を中心に、マンションや病院、ホテル、水族館などの新築工事に携わります。ゼネコンからの発注を受けた大型物件が多く、元請けの下で協力会社と連携しながら工事を進めます。出張や転勤は基本的にありません。現場への移動は社有車または自家用車の借り上げで対応し、ガソリン代は会社が全額負担します。マイカーを持っていない場合は、公共交通機関でアクセス可能な現場を配慮します。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・図面や書類の整理・管理 ・職人や協力会社への連絡・調整 ・工事のスケジュール管理 ・品質管理と安全確認 ・日報や報告書の作成支援 ・営業サポートや電話応対 【この仕事の魅力】 未経験・無資格での入社が可能で、実務を通じて電気工事の知識を習得できます。残業は月間40時間程度に抑えられており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。入社1年目は約350万円からのスタートですが、経験を積んで管理監督者になれば年収1000万円を目指すことも可能です。年間105日の休日(土日休み)、社会保険や退職金制度(積立式)、生命保険加入制度など福利厚生も充実しており、札幌近郊での安定した就業環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/07
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電力設備工事における施工管理

社名非公開

年収
450〜700万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
126日
残業
40時間
電力設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容北海道を中心に、ビルや商業施設などの建築物の電気設備工事、送電線・配電線などの電力インフラ工事、太陽光発電設備工事、産業機械プラント設備工事など、多様な電気工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 内線事業本部では、集合住宅やオフィスビル、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設といった建築物の屋内配線工事や電気設備工事、上下水道関連工事、太陽光発電設備工事、産業機械プラント設備工事を手がけています。電力事業本部では、地中送電線・架空送電線・地中配電線・地中通信線といった電力インフラ、発変電所の電気設備、建築物の空調自動制御システム工事、光通信ケーブル工事を施工しています。北海道電力ネットワークや大成建設、竹中工務店といった大手企業からの発注を受け、地域の社会インフラと産業インフラの構築に携わります。 【具体的な業務】 ・工事現場の日程管理、安全管理、品質管理 ・施工図の作成・確認 ・予算書の作成・管理 ・協力業者との調整 ・工事進捗の報告・記録 ・現場での技術指導 【この仕事の魅力】 創業100年以上の老舗企業で、北海道の電気工事では地域トップクラスの実績を持ちます。充実した研修制度があり、入社後1~3ヶ月の実技研修を経て配属され、現場代理人研修や資格取得支援講習(毎週金曜日実施)により、必要な資格を計画的に取得できる環境が整っています。年間休日126日、完全週休二日制で、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、長く安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/14
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集合住宅の新設工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収
550〜600万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
104日
残業
30時間
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、医療福祉施設などの建築工事における電気・空調・給排水などの設備に関わる見積・設計・施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、医療施設、工場、マンション、リゾート施設など、全国で手がける多彩な建築工事が対象です。設計段階から施工完了まで、一貫した体制のなかで業務に携わります。全国転勤が可能であることが必須条件となります。 【具体的な業務】 ・顧客の要求事項に基づく企画設計 ・基本設計、実施設計業務 ・行政協議および関係諸官庁への申請業務 ・工事コストコントロール ・工事監理業務 【この仕事の魅力】 設立以来80年以上、インフラを支えてきた安定した企業環境で、建築設備の設計から施工管理まで幅広い経験を積むことができます。無借金経営でENEOSグループという強固な経営基盤のもと、年間休日104日に加え、ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始の長期休暇が年3回取得でき、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(5~14日間)も用意されています。転勤時には引越費用の全額負担、赴任手当、お子さんの転園・転校補助金(最大7万円)など、家族帯同での転勤をサポートする制度が充実しており、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
気になる
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集合住宅・病院・ホテルの電気設備工事における電気設備施工管理

株式会社共進電設

年収
450〜750万円
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西
年間休日
105日
残業
40時間
集合住宅・病院・ホテルの電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし土日休み
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必須資格:2級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事
仕事内容マンション、病院、ホテルなどの集合住宅や公共施設における電気工事の施工管理をお任せします。内線配線工事や受変電設備、消防・防災設備など、建物に必要な電気設備の施工全般に携わり、現場の安全管理・品質管理・工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 マンションなどの集合住宅、病院・老人ホームなどの公共施設、ホテルといった宿泊施設が主な対象です。ゼネコンからの発注を受け、数億円規模の新築工事に参画することもあります。現場は札幌近郊が中心で、転勤や出張は基本的にありません。直行直帰が可能で、社有車か自家用車の借り上げで現場へ移動します。ガソリン代はガソリンカードの貸与で全額会社負担です。公共交通機関で行ける現場がある場合は、そうした配慮もしています。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・書類や図面の整理・管理 ・職人さんへの指示・連絡 ・協力会社との調整 ・工事のスケジュール・品質・安全の管理 ・日報や報告書の作成 ・電話応対や営業サポート ・希望者は設計業務に携わることも可能 【この仕事の魅力】 少数精鋭の20名体制で、マンションから病院、ホテル、水族館まで多彩な工事を手掛ける環境です。「シンプル・イズ・ベスト」をモットーに、コスト削減や設計変更の提案も積極的に行っており、自分の提案が実現する経験が得られます。残業は月40時間程度に抑えられ、ライフスタイルに合わせた自由度の高い働き方が可能です。年間105日の休日(土日休み)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/11
気になる
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動力盤・分電盤の改造更新工事における電気設備施工管理

株式会社マイスターエンジニアリング

年収
350〜500万円
勤務地
北海道札幌市中央区北
年間休日
121日
残業
20時間
動力盤・分電盤の改造更新工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容動力盤や分電盤、制御盤などの電気設備に関する改造・更新工事の調整業務全般をお任せします。工事の実務作業は行いません。 【具体的な仕事内容】 ・仕様書や図面を確認し、工事内容を把握 ・関連会社との調整業務 ・部品の選定 ・改造図面の作成 ・現地確認
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/03更新日 2026/07/14
気になる
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集合住宅(木造以外)の電気設備工事における電気設備施工管理

社名非公開

年収
490〜590万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
105日
集合住宅(木造以外)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり社用車貸与
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事・建築工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事・建築工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容ビル・マンション・集合住宅など各種建造物の電気配線工事において、現場を統括する監督業務を担当していただきます。大手建設会社との直接取引による案件が中心で、公共事業を含む安定した仕事環境で、電気工事のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 【担当する案件】 大型案件の場合は1件を、中小案件の場合は3~5件ほどを担当します。主な施工対象は集合住宅(木造以外)で、内線工事(照明・受変電・幹線など一般建築物設備)、外線工事(送電・配電線)、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事に携わります。勤務地は北海道札幌市の現場となり、社用車が貸与されるため、現場への直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・現場全体の管理・指示・統括 ・工事の進捗管理と工程調整 ・職人さんとの連携・指導 ・大手建設会社との打ち合わせ・報告 ・安全管理・品質管理 【この仕事の魅力】 大手建設会社や公共事業案件が中心のため、経営が安定しており、長期的に安心して働くことができます。様々な規模・種類の現場に携わることで、電気工事全般の幅広い知識と経験を習得できます。年間休日105日、週休二日制で、社用車貸与により直行直帰も可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年収は490~590万円で、賞与は年2回、昇給は年1回あります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/28更新日 2025/08/28
気になる
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電気設備工事における施工管理

社名非公開

年収
550〜800万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
123日
電気設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容タワーマンションや学校、商業施設、オフィスビルなど、民間・官公庁の多様な建物における電気設備工事の施工管理をお任せします。屋内配線から受変電設備、消防・防災設備まで、幅広い電気工事現場で品質・工程・原価・安全・環境の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅、商業施設、オフィスビル、学校や医療施設などの公共施設、ホテルなど、多様な建物の電気設備工事を手がけています。鹿島建設や竹中工務店、大成建設といった大手ゼネコンからの工事受注も多く、規模の大きな現場での経験を積むことができます。北海道支店での勤務となり、転勤はありません。出張は現場の状況に応じて場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(安全計画の策定、現場巡視、事故防止) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) 【この仕事の魅力】 創業87年の安定した優良企業で、長く安心して働ける環境です。月平均29時間程度の残業で効率的に働け、年間休日123日の完全週休二日制により、仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。月給30万円から50万円(固定残業代含む)で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、年収は550万円から800万円の範囲です。資格取得支援や各種研修が充実しており、建設現場経験があれば無資格でも挑戦でき、スキルアップをサポートする体制が整っています。通勤手当は全額支給、家族手当・住宅手当も完備されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2026/03/31
気になる
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病院・福祉施設の電気設備工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収
450〜700万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
125日
病院・福祉施設の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容医療福祉施設、教育文化施設、集合住宅、商業施設、工場・倉庫など、多岐にわたる建築工事における電気・給排水・空調などの設備施工管理業務をお任せします。北海道を中心に、設備の施工計画立案から品質・工程・安全・原価管理、関係各所との調整まで、現場全体の統括的な管理をしていただきます。 【担当する案件】 医療福祉施設、教育文化施設、集合住宅、商業施設、工場・倉庫といった多様な建築物が対象です。電気工事(内線・外線・受変電設備・消防防災設備など)、給排水衛生設備、空調設備、消防防災設備、ダクト・配管工事など、複数の設備工事が関わる案件に携わります。勤務地は北海道札幌市中央区の北海道支店となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・設備の施工計画の立案と実行管理 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全パトロール) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・関係各所との調整・交渉(発注者、協力業者、設計者との打ち合わせ) ・現場事務員との連携による書類作成(施工記録、報告書など) 【この仕事の魅力】 土日祝日が基本的に休みで、年間125日の休日が確保されています。天候による休日出勤が発生した場合は当月内の代休取得を推進しており、難しい場合は休日出勤手当が支給されます。会社全体で「働き方改革委員会」を組成し、DX導入によるシステム活用で残業時間削減に取り組んでいるため、働きやすい環境が整備されています。設備施工管理10年以上の経験があれば、経験・能力に応じて月給265,000円から450,000円(年収450万円から700万円)の安定した給与が見込め、昇給制度も用意されています。通勤手当は実費支給で上限がなく、家族手当や資格手当も充実しており、資格取得時のお祝い金制度もあります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/18更新日 2025/07/18
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株式会社松村組の募集中の求人

工場・倉庫(RC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社松村組

年収
471〜621万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
124日
残業
30時間
工場・倉庫(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。 【具体的な業務】 ・建物の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労務管理) ・予算管理(原価管理、コスト削減の検討) ・現場定例会議、本社での工事部会議への参加 ・下請業者との折衝・指導 1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。 【この仕事の魅力】 創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日(週休二日制)、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
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工場・倉庫の新築工事における建築施工管理

株式会社松村組

年収
950〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
40時間
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事(RC造・S造)のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店(大阪府大阪市北区)となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・建物の施工管理業務全般 ・現場代理人として現場の統括 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・工程管理(工事スケジュール管理) ・安全管理(労働安全衛生の確保) ・予算管理(工事費用の管理) ・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加 ・下請業者との調整・指導 1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。 【この仕事の魅力】 松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導(OJT)と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制(年間124日)で、残業手当も支給され、社宅制度(自己負担月5千円)や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2025/05/18
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インフラ工事(上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道)における土木施工管理

株式会社松村組

年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
インフラ工事(上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道)における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。 【担当する案件】 上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・現場代理人として施工管理業務全般を実施 ・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告 ・下請業者との打ち合わせ・調整 ・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加 ・施工管理業務の改善提案 1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務(現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加)も担当します。 【この仕事の魅力】 松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6~7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
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オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計

株式会社松村組

年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。 【担当する案件】 当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。 【具体的な業務】 ・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める ・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する ・Jw_cadやArchicad(BIM)を使用した設計業務を行う ・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する ・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う 【この仕事の魅力】 少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制(曜日固定)、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回(過去実績:合計4.89か月分)です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
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工場・商業施設・オフィスビル(RC造)の新築・改修工事における建築施工管理

株式会社松村組

年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
工場・商業施設・オフィスビル(RC造)の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設(庁舎、教育・医療・文化施設など)の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。 資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。 【具体的な業務】 ・建物の施工管理(品質・工程・安全・予算の四大管理) ・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整 ・施工図面の確認と施工方法の検討 ・安全パトロール・品質検査の実施と記録 ・工程表の作成・管理と進捗報告 ・予算管理と原価管理 ・現場定例会議の実施・議事録作成 ・本社工事部会議への参加と報告 【この仕事の魅力】 同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
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商業施設(S造)の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理

株式会社松村組

年収
500〜749万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設(庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設)、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。 【具体的な業務】 ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理 ・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・下請業者との打ち合わせ・指導 ・施工図の確認、施工方法の検討 ・定例会議での進捗報告、課題解決 ・施工管理業務の業務改善提案 【この仕事の魅力】 創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500~749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24
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