集合住宅の意匠設計における建築設計

社名非公開

年収

600〜800万円

勤務地

東京都千代田区

年間休日

126日

転勤なし・出張なし

土日休み

無資格可

掲載日：2024-08-03求人更新日：2026-11-10

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物工場・倉庫商業施設店舗事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容リユース可能なユニットハウスの建築設計を担当します。営業同行によるお客様要望のヒアリング、AutoCADでの図面作成、法令調査、現場監理などを行い、工場・倉庫、商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な用途のユニットハウス案件に携わっていただきます。具体的な業務・営業担当者と一緒に顧客を訪問し、ユニットハウスに求める機能・配置・仕様などの要望をヒアリング・顧客の要望をもとにAutoCADを使用して設計図面を作成・建築基準法など関連法令を調査し、設計が法令に適合しているか確認・施工現場に出向き、設計図通りに工事が進んでいるか監理・確認・必要に応じて現場の状況に応じた設計変更の検討・対応この仕事の魅力ユニットハウスは工場の仮設事務所、建設現場の作業所、災害時の仮設住宅など、社会の様々な場面で必要とされる製品です。設計から現場監理まで一連の業務を通じて、顧客の課題解決に直結する仕事ができます。転勤がなく東京支店での勤務となるため、腰を据えて業務に取り組めます。
給与	年収 600〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 50〜66万円給与・賞与の補足月給制:基本給27.7万円〜32.6万円, 固定手当2.6万円, 固定残業手当6.4万円〜7.6万円（30時間含む）, 賞与：年2回（6月・12月）4.5ヶ月, 昇給：年1回, その他手当：資格手当2万円、食事手当6000円
魅力や特徴	【会社の強み】　私たちは「社会の課題解決に挑戦する」会社です。高度経済成長期。建物は動かないという常識を覆す可動空間「モバイルスペース」を日本で初めて開発。以来、建設現場の職場環境を改善し、より働きやすくしてきました。スクラップ＆ビルドではない資源循環型のビジネスモデルにより、建設廃棄物による環境負荷を減らしてきました。東日本大震災では、社員一丸となって現場に向かい復興を下支えしてきました。近年、各地の建設現場では、「職人不足」という新たな課題がおき、さらには、新型コロナウイルスにより、都市に人が集中してきた社会の見直しが急速に進んでいます。働くこと、暮らすことがもっと自由になる世の中へ、さらに変化してくことになるでしょう。時代時代の社会の課題を解決していく。それが私たちの歴史です。社会に課題が現れた時、真っ先に立ち向かい、乗り越える。それが「フロンテア」を社名に冠する私たちの使命です。【会社の特徴】　売上418億円と右肩上がりで業績拡大しています。創業以来、順調に売り上げを伸ばしており、2019年度3月期には400億円を突破。5期連続増収増益を達成しました。事業拡大により積極的に増員を続けている当社は10年で社員倍増しているにも関わらず、離職率は5％と低い水準をキープしており、社員全員がはたらきやすい職場づくりに、日々取り組んでいます。また、全国直営拠点は560カ所で、モバイルスペースの展示場とトランクルームの「U-SPACE」を全国直営体制で展開。2018年には47都道府県での設置が完了しました。今後もネットワークを駆使し、お客様のニーズに迅速に対応できるよう努めていきます。【モバイルスペースについて】　建物ごと移動できるという特性を持った、当社独自のプロダクトです。建築空間の本体、空調や給排水などの設備ユニット、インフラまですべてを規格化し、自社工場で生産。ほとんど完成した状態で運び、現場で組み上げます。一般的な工法にくらべ、約1／2という短い施工期間が実現しました。リユース可能なオリジナル製品で環境に配慮している上に、独立した構造体のため、建築後の増設・減設・解体もかんたん。販売や設置に加え、レンタルや買取も行うことで「建物のリユース」を可能にしています。廃棄物量も約1／8まで削減。普及すればするほど環境へ貢献できる仕組みです。【モバイルスペースが、社会のためにできること】［環境負荷を低減する］　日本の産業廃棄物は、年間およそ4億トン。実は、その最終処分量の約22%が建設廃棄物といわれています。また、不法投棄の約67%を建設系廃棄物が占めているのが現状です。このような地球環境問題に対し、簡単に移動でき、くり返し使うことのできるモバイルスペースは、「建物が循環する」という新しい都市デザインを提案しています。スクラップ&ビルドという建築の常識を変え、建築廃材を削減することで、サステナブルな世界の実現に貢献します。［有事の際に、いち早く安心・安全を］　大規模災害時に、一番に必要とされるもの。それは「衣食住」に他なりません。圧倒的な高速施工を実現するモバイルスペースは、これまで自然災害の被災地において、多くの人に「住」の安心と安全を提供してきました。東日本大震災では、各被災地にのべ約2,000戸の応急仮設住宅を建設。また、住宅だけでなく、保育園や学校などの教育施設から仮事務所、仮店舗まで、様々なライフラインを支えています。［職人不足を救う］　建設業界を悩ませる職人不足。規格品ゆえのスピード感と安定品質をほこるモバイルスペースは、職人不足によって生じている、現場の納期遅れや人件費の高騰、施工クオリティの低下といった課題を、一挙に解決する可能性を秘めています。当初は工事現場でしか使用できなかった空間も、今では事務所や店舗、宿泊施設など、使用用途の幅を広げており、今後ますます貢献度を高めていける分野です。【企業の魅力】　平均残業時間は30時間程度、平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。
勤務地	東京都千代田区
転勤・出張	出張なし転勤なし
休日・休暇	年間休日：126日休日：土曜日、日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇産前・産後休暇週休2日制（土日祝、状況によって土曜出勤あり）, 年間126日, 有給10日～20日, 夏季、GW、年末年始、特別休暇あり
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格手当研修制度退職金制度通勤手当：上限月額5万円, 家族手当：配偶者1万円、子供1万円/人, 住宅手当：持ち家2万円、借家最大2万5千円, 社員寮：借上げ社宅, 定年：60歳, 育休取得実績あり

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？

東京都千代田区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は595万円（123件）です。それに対して、この求人の年収は600万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は126日あります。東京都千代田区の建築設計の求人では、年間休日は平均121日（205件）です。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか？

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか？

工場・倉庫や商業施設、店舗、事務所・オフィス（非ビル）、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は設計監理（設計寄り）や設計監理（施工寄り）、意匠設計（住宅）、意匠設計（非住宅）、構造設計（住宅）、構造設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、機械設計などです。