オフィスビル（RC造）の改修工事における建築設計

社名非公開

年収

440〜700万円

勤務地

東京都千代田区

年間休日

125日

残業

30時間

転勤なし・出張あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

掲載日：2025-09-18求人更新日：2026-01-27

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物オフィスビル仕事内容オフィスビルのリノベーション・改修における意匠設計（デザイン設計）を担当していただきます。ビルオーナーと入居企業の双方に喜ばれる空間を実現するため、エントランス・共用部、外壁などデザインの幅が大きい部門の設計に携わり、案件によってはビル１棟全体のリノベーションをお任せすることもあります。担当する案件主にオフィスビルの改修・リノベーション案件です。金額・規模ともに大きい仕事にチャレンジできます。転勤はなく、東京都内の本社から対応します。具体的な業務・営業とともにお客様先に訪問し、リノベーションの背景や思いをヒアリング・ヒアリング内容を元に図面やプレゼン資料を作成し、デザインイメージやコンセプトを中心に提案資料を構成・営業と一緒にお客様先を訪問し、コンセプトやデザインの意図を説明・受注後、必要に応じて現場に出向き、デザイン性の高い施工箇所について職人に直接指示この仕事の魅力当社はオフィス移転の仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、原状回復工事まで、トータルコンサルティングを提供しており、社内で全工程のノウハウを有しています。そのため、あなたの設計提案は実現性が高く、企業の業績向上や社員の意欲向上に直結する仕事ができます。リモートワーク週2日可能、フレックス制（コアタイムなし）、有休取得手当年5万円支給など、働き方の自由度が高い環境です。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）設計監理(設計寄り) 設計監理(施工寄り) 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 内装設計(住宅) 内装設計(非住宅) 構造設計(住宅) 構造設計(非住宅) 必須条件の補足内装または建築設計の経験がある方(業界不問）歓迎条件の補足・ビル改修設計の経験・オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験・建築設計経験者
給与	年収 440〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 36〜58万円給与・賞与の補足予定年収440万円～700万円。月給制で月給28万円～43万円。基本給は月26万円～41万円、固定手当は月2万円。賞与は年2回で基本給計4か月分。残業代は別途全額支給。残業を含まない想定年収は440万円～680万円。
魅力や特徴	【企業概要】　企業にとっての”顔”であるオフィス。経営戦略やブランディングに見合ったオフィス環境を提案し、企業の業績向上、そして社員の方々の意欲向上に貢献することが私たちのミッションです。当社の強みは、オフィス移転における仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事まで、トータルコンサルティングを提供できること。社内で全工程におけるノウハウを有しており、これらを活かした質の高い提案力により、圧倒的な支持を頂いています。【就業環境】・有休取得手当支給（年5万円）・時間差出勤・在宅勤務可・フレックス制（コアタイムなし）・転勤なし・社員交流イベント実施・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など
勤務地	東京都千代田区
転勤・出張	要相談転勤なし
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇産前・産後休暇完全週休2日制で土日祝休み。年間休日は125日。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休あり。平日5連休の取得推奨があり、有給休暇取得手当も支給されます。
勤務時間	09時00分～18時00分残業：月平均30時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給リモート可能資格手当家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度社会保険完備。通勤手当は全額支給。家族手当は配偶者と子ども1人あたり月1万円。住宅手当は月2万円。退職金制度は企業型確定拠出年金。資格手当は1級建築士月5万円、2級建築士月2万円。リカレント教育支援制度、基礎研修、OJT、1on1、学習支援、メーカー研修、外部セミナー、管理職研修あり。ランチ補助、有休取得手当5万円、出張手当、リゾートホテル割引、引っ越し代全額補助もあります。