集合住宅(RC造)の改修工事における管工事施工管理
京浜管鉄工業株式会社
集合住宅(RC造)の改修工事における管工事施工管理
募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 集合住宅の給排水設備の更新・更生工事における施工管理を担当していただきます。マンションやアパートの給水管・排水管・給湯管の改修工事を中心に、工事全体の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理を担当していただきます。 担当する案件 主に東京・千葉・埼玉・神奈川の集合住宅を対象とした改修工事です。数千万円~数億円規模の案件を手がけており、元請けとして長年の取引関係を築いている発注者からの受注が中心となります。工事期間は数ヶ月~1年程度のものが多く、給排水管の更新工事のほか、給湯管更新工事やユニットバス更新工事など、工事内容は多岐にわたります。現場では、協力会社の作業員との調整や居住者様への対応も重要な役割です。 具体的な業務 ・工事前の各住戸の事前調査と図面作成(CADを使用) ・資材・機器の発注・管理と予算管理 ・工事スケジュールの立案と工程進捗の管理 ・現場での安全管理と品質確認 ・協力会社の作業員への指示出しと段取り ・居住者様への工事説明と対応 ・翌日以降の作業内容の確認と書類作成 この仕事の魅力 入社後は現場スタッフとしてサポート業務から始まり、経験を積むことで現場代理人(責任者)へのステップアップが可能です。同社では20代のうちから責任ある現場を任される環境があり、上司や先輩が常にサポートする体制が整っているため、未経験からでも着実に成長できます。改修工事は居住者様と直接関わる仕事のため、工事完了後に「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいになります。また、基本的に昼間作業で夜間作業はなく、出張は日帰りが基本、残業は月30時間程度と、建設業界の中では働きやすい環境が整っています。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) プラント施工管理(管) プラント施工管理(電気) プラント施工管理(建築・土木) 必須条件の補足 ・プラント施工管理の経験者 |
給与 | 年収 650〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 54〜75万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1952年(昭和27年)、京浜管鉄工業は設立しました。 終戦から10年も経ていない戦後の復興期で、当初の事業は、ビルの建築設備工事やタンクのプラント建設工事が主体でした。時代の変化を捉え、一つの分野にこだわるのではなく、お客様からのご要望があれば、例え手掛けたことがない分野であっても、一丸となって取り組んでいきました。そこから新しい技術と知識を修得し、信頼を獲得し、事業をさらに拡大していく。それが私たちの姿勢であり、信条です。 おかげさまで、弊社は2022年(令和4年)12月15日に会社設立70周年を迎える運びとなりました。 【就業環境】 安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。基本的に出張は日帰りで、残業は月30時間程。中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しています。また、ふるさと手当,誕生日休暇,資格取得等、働きやすい環境を整えられるよう福利厚生にも力を入れています。 元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。少数精鋭のため社員同士が親密で、社長をはじめとして上司、同僚、部下のそれぞれが意見交換出来る風土があります。 【教育体制】 ■OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます。 (費用会社負担)そのため全社平均で残業25時間/月、中長期的に業務負荷を 平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており働きやすい環境です。 ■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お 悩みがあった方がご入社しています。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型:工事長、社内階級アップ(最高Sランク) ■現場の課題と向き合うマネジメント型:工事長→課長→部長 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・範囲:全国 ・期間:半年・1年 ・頻度:常時出張 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数:1回 適性検査:あり 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:無し |
企業情報
社名 | 京浜管鉄工業株式会社 |
|---|---|
設立 | 1952年 |
代表者 | 平松 拓也 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 835,284万円 完成工事高 755,251万円 元請完成工事高 694,320万円 売上総利益 120,888万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 90人 技術者数 0人 1級技術者数 40人 2級技術者数 11人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 6人 研修受講者数 38人 |
得意業種 | 人材育成を重視する体制で、技術者層の厚みを確保しています。1級技術者40名・2級11名・その他資格者6名が在籍し、現場と連携した実践的な教育を推進。研修受講者数は38名にのぼり、資格取得支援制度を活用して技能の向上とキャリアアップを支援しています。若手とベテランが共存する技術者層の成長機会を提供し、現場品質と安全意識の向上を図っています。 第1位 管 |
建設業許可 | 18件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 建築一式 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は650万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は126日あります。
未経験でも応募できますか?
この求人では、プラント施工管理(管)、プラント施工管理(電気)、プラント施工管理(建築・土木)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事はプラント施工管理(管)やプラント施工管理(電気)、プラント施工管理(建築・土木)、プラント施工管理(機械・機器)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は1回です。1次面接は対面のみです。適性検査があります。
京浜管鉄工業株式会社はどんな会社ですか?
京浜管鉄工業株式会社は、1952年に設立された会社です。得意業種は管で、建設業許可を18件持っています。
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