募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅をはじめ、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)、事務所など多様な建物の意匠設計を担当していただきます。設計段階では技術提案や仕様策定、設計図作成などを行い、施工が始まったあとは施工管理者として現場全体を統括し、工事の品質・工期・安全を管理していただきます。1物件に専属で携わり、数億から十数億円規模の案件に対して、設計から竣工まで一貫して責任を持つ仕事です。 【担当する案件】 同社は静岡県内を中心に、東京・名古屋・神奈川エリアでも事業を展開しており、担当案件の約8割が集合住宅です。工期は1年半から2年程度で、発注者は三菱地所レジデンス、野村不動産、東京建物など大手ディベロッパーが中心となります。1物件専属で設計から施工管理まで一貫して担当するため、建物全体の構想段階から竣工検査まで、プロジェクト全体を通じた経験を積むことができます。 【具体的な業務】 ・事前調査(敷地条件、法令確認など) ・技術提案(工法や施工方法の提案) ・設計仕様の策定と設計図の作成 ・工事費の算出と内容確認 ・定例会議への参加(発注者、協力業者との調整) ・施工段階での現場管理(品質・工期・安全管理) ・中間検査・最終検査の対応 ・変更事項や相談への対応 【この仕事の魅力】 同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、月45時間以内の残業管理、タブレットやBIMなどのICT活用による業務効率化、本社および主要拠点のオフィスリノベーションにより快適な職場環境を実現しています。また、1級建築士などの資格取得に対して学費補助や学習時間確保などの支援を行い、資格取得後は月額手当も支給されます。平均勤続年数18年、離職率2.5%という数字が示す通り、長く働き続けられる環境が整備されています。年間121日の休日、育児休業取得時の支援金支給、介護支援サービスなど、仕事と生活の両立を支援する制度も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1944年 [資本金]10億7千万円 [従業員数]539名 ■ 木内建設について 当社は創業100年超の総合建設会社です。 静岡県内売上No.1のゼネコンとして地域に基盤を築きながら、東京・名古屋へ事業を展開してきました。 建築・土木工事のほか、コンクリートの製造販売、不動産事業等も手がけています。 静岡と首都圏の売上は同等程度まで拡大しており、平均勤続年数18年・離職率2.5%と、長く働く社員が多い会社です。 【木内建設の働きやすさ・成長を支える取り組み】 ■休日は原則「4週8休」 社員がしっかり休み、メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。 ■ユニフォームをリニューアル 現場で働く社員の声も取り入れ、より快適に働けるユニフォームへリニューアルしました。 ■現場の熱中症対策を強化 近年の厳しい暑さを踏まえ、空調服の導入など、現場で働く社員の安全・健康を守るための対策を進めています。 ■研修制度が充実 新入社員研修をはじめ、階層別研修や専門的な研修など、社員一人ひとりの成長を支える教育体制を整えています。 ■資格取得を積極的に支援 建設業に必要な資格の取得を会社としてバックアップ。資格取得後には資格手当を支給しており、1級建築士などの難関資格についても学費補助や学習時間の確保など、取得に向けた支援を行っています。 ■ICT・DXで業務効率化 現場でのタブレット活用や書類管理システム、グリーンサイト、BIMなどを導入し、業務の効率化や情報共有の円滑化を進めています。 ■快適な職場環境づくり 本社をはじめ、東京・名古屋などの主要拠点でもオフィスのリニューアルを進めています。社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。 ■長く働ける環境 平均勤続年数18年、離職率4%。社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:300万円 〜 360万円()
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし [出張] ・基本なし |
福利厚生・待遇 |
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お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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