道路の新設工事における土木施工管理

会社名	株式会社ＪＲＣ
職種	土木施工管理
対象物	道路・舗装
勤務地	神奈川県横浜市、小田原市 ※希望勤務地はご相談ください
給与	年収：360万円〜 460万円月収：30万円〜 38万円
特徴	転勤なし年間休日120日土日休み

掲載日：2025-11-17求人更新日：2026-10-13

募集内容

募集職種	土木施工管理（正社員）
対象物	道路・舗装
仕事内容	【仕事内容】神奈川県内の道路・舗装工事の現場において、施工管理業務を担当していただきます。工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・環境管理といった「4大管理」と呼ばれる業務に携わり、現場全体を統括する専任の技術者として働いていただきます。【担当する案件】主に道路・舗装工事を手がけており、公共機関（神奈川県・小田原市など）や民間企業からの受注案件に携わります。小田原営業所または横浜営業所に配属となり、神奈川県内を中心とした現場での勤務となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。【具体的な業務】・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整・品質管理：施工品質が基準を満たしているか確認・指導・原価管理：材料費や労務費などの経費を管理し、採算性を確保・安全管理：現場の安全基準を徹底し、労働災害を防止・環境管理：工事に伴う環境への影響を最小限に抑える対策を実施・現場ミーティング：朝礼時に協力会社と工事内容や危険箇所を共有・日報作成：スマートフォンのアプリを使用して日々の業務報告を記録【この仕事の魅力】未経験からのスタートでも、実務を通じた指導と充実した資格取得支援制度により、土木施工管理技士などの国家資格を完全無料で取得できます。また、同社は土木・電気・管工事の複数分野を手がけているため、入社後に職種を変更することも可能で、キャリアの選択肢が広がります。年間120日の休日と週休二日制（土日祝日）により、プライベートとの両立がしやすく、残業は現場の状況に応じて月10時間程度に抑えられています。
魅力や特徴	【会社概要】　電気工事業・土木工事業・管工事業・舗装工事業・リフォーム業とライフラインの整備や構築を主な柱としながら、生活の安心と安全をもたらすリフォーム業までワンストップにて行っております。
必須資格	運転免許
勤務地	神奈川県横浜市久野3625 その他の勤務地（1件）神奈川県小田原市 ※希望勤務地はご相談ください
勤務時間	残業：不明
給与	想定年収：360万円〜 460万円（賞与あり）年収は360万円から460万円を想定。月給は20万円の基本給に加え、1.8万円から8.3万円の手当と固定残業代5.1万円から6.6万円が含まれます。昇給は年1回、賞与は年2回支給です。残業代は超過分を別途支給。
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇看護休暇産前・産後休暇週休2日制で土日祝が基本の休日体制。第3土曜のみ出勤ですが有給または代休取得が推奨されます。年間休日は120日で、有給休暇は10日から20日（入社後半年経過時付与）。ＧＷ休暇、お盆休暇、年末年始休暇もあります。
転勤・出張	要相談転勤なし
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格手当資格取得支援制度研修制度退職金制度通勤手当は全額支給で上限3万円。住宅手当や寮社宅も利用可能です。社会保険完備で健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金もあります。制服貸与や財形貯蓄制度、報奨金・お祝い金制度も充実。資格取得費用の全額サポートや各種技能講習の費用も負担します。

企業情報

設立	1986年
代表者	秋元次雄
財務・業績情報（2024年度）	資本金 4,000万円売上高 80,555万円完成工事高 69,407万円元請完成工事高 7,299万円売上総利益 11,756万円
従業員・技術者情報（2024年度）	従業員数 39人技術者数 0人 1級技術者数 2人 2級技術者数 5人監理技術者補佐 0人その他資格者数 13人研修受講者数 2人
得意業種	第1位電気
建設業許可	12件の許可情報を表示一般建設業しゆんせつ一般建設業プレストレストコンクリート一般建設業とび_土工_コンクリート一般建設業土木一式一般建設業水道施設一般建設業法面処理一般建設業石一般建設業管一般建設業ほ装一般建設業解体一般建設業電気一般建設業電気通信

企業情報取得時期：2024年

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神奈川県横浜市の土木施工管理の類似求人

造園工事における土木施工管理

株式会社ナカザワ

年収

420〜720万円

勤務地

神奈川県横浜市都筑区勝田町勝田町

年間休日

115日

残業

10時間

正社員転勤なし・出張なし資格手当夜勤なし

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必須資格：運転免許

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・職人

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・職人

仕事内容神奈川県・東京都で公園などの公共施設、屋上緑化、個人住宅の庭園、一般土木工事を手掛ける当社にて、土木施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】公共施設（教育・医療・文化施設など）を中心とした公共工事、道路・舗装などの一般土木工事、造成工事が主な対象です。神奈川県内および東京都での案件を扱い、転勤はありません。当社は土木部門を新たに立ち上げている段階のため、小規模な案件から始めていくことができます。【具体的な業務】・現場の品質管理（施工品質の確認・記録）・工程管理（スケジュール調整・進捗管理）・安全管理（現場の安全確保・安全教育）・発注者・協力業者との打ち合わせ・調整・工事書類の作成・管理【この仕事の魅力】土木部門の立ち上げに携わるため、既存のルールに縛られず自由度の高い環境で仕事ができます。小規模案件から経験を積み重ねることで、確実なスキル習得が可能です。夜勤がなく、朝8時から夕方5時までの勤務で、年間115日の休日（週休二日制・日曜日固定）が確保されています。月給35万～60万円で業績に応じた賞与が年2回支給され、昇給制度もあります。社会保険完備、社宅・寮制度、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/08/03更新日 2026/06/30

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道路・河川・上下水道等の土木工事施工管理

株式会社テクノジャパン

年収

400〜450万円

勤務地

神奈川県横浜市太田町

年間休日

110日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容道路・上下水道・河川・橋梁・港湾・用地造成などの土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。当社は横浜市や神奈川県、防衛省などの公共機関から民間企業まで幅広い発注者から工事を受注しており、都市インフラの整備を支える重要な役割を果たしています。【担当する案件】上下水道整備工事が営業種目の54.1%を占め、次いで土木工事（35.7%）、舗装工事（9.6%）を手がけています。発注者は横浜市や神奈川県などの公共機関が中心で、元請工事と下請工事の両方に携わります。難易度の高い作業所では、日々の作業状況をインターネット経由で本社に配信し、本社土木部が作業状況を確認するなど、安全管理を徹底した体制で工事を進めています。【具体的な業務】・現場での工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）・安全管理（作業員の安全確保、危険箇所の点検・指導）・品質管理（施工品質の確認・記録）・原価管理（資材・労務費の管理）・施工図の作成・確認・協力業者との調整・指示・現場日報などの書類作成【この仕事の魅力】当社は無事故1600日を達成し、安全と品質を最優先とする企業文化が根付いています。ノー残業デーの導入や現場竣工後の2週間以上のリフレッシュ休暇制度により、仕事と生活の両立を実現でき、横浜市から「横浜健康経営認証」を受けています。未経験からのスタートでも、資格取得支援制度と研修制度が充実しており、土木施工管理技士の資格取得を目指しながら実務経験を積むことができます。転勤がないため、神奈川県内で腰を据えて働くことが可能です。

対象物上下水道・道路・舗装・河川

掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/28

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トンネル工事における土木施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収

300〜350万円

勤務地

神奈川県横浜市中町

年間休日

115日

残業

40時間

契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可海外進出

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容建設プロジェクトに参加して、土木工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2025/07/05更新日 2026/08/04

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公共工事の施工管理（道路等）

親和興業株式会社

年収

600〜800万円

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区中央

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし社用車貸与住宅手当資格手当寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・2級造園施工管理技士・運転免許

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・2級造園施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア)

仕事内容神奈川県横浜市を中心に、道路・舗装、上下水道、河川、橋梁、公園、用地造成、運動施設などの公共工事の施工管理をお任せします。現場スタッフへの指示・監督、工程管理、顧客との打ち合わせ、書類作成といった施工管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】道路改良工事や舗装工事、上下水道・河川工事、橋梁工事など、神奈川県・横浜市などの官公庁が発注する公共工事が対象です。工事規模は2千万円から3億円程度、工期は数か月から1～2年のものが中心となります。現場は主に横浜市内、町田市内に位置し、転勤・出張はありません。社用車が貸与されるため、車での現場への直行直帰が可能です。【具体的な業務】・現場スタッフへの日々の指示・監督・工程表の作成・管理、スケジュール調整・発注者（自治体など）との打ち合わせ、協議・安全管理に関する書類作成（施工計画書、安全書類など）・毎日の現場ミーティングで、その日の工程確認と危険予知を実施・毎週の工程会議に参加し、全現場の進捗状況を確認・本社からの定期的なパトロールに対応し、安全性の確認に協力【この仕事の魅力】昭和41年創業以来、公共工事一筋で地域社会を支えてきた企業です。安全管理を重視する文化が強く、毎日の現場ミーティング、毎週の工程会議、本社によるパトロール、年2回の安全大会など、体系的な安全体制が整備されています。2級土木施工管理技士から1級への資格取得を目指す場合、講習費用・試験費用は全額負担で支援します。年間休日115日、週休二日制で、横浜市より「よこはまグッドバランス企業」の認定を受けるなど、仕事と生活の両立に配慮した職場環境です。60歳定年後、65歳まで再雇用制度があり、体力・健康・やる気があれば給与を変えずに働き続けることができます。

対象物運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）・上下水道・道路・舗装

掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/18

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宅地造成工事における現場管理

株式会社旭ハウジング

年収

500〜750万円

勤務地

神奈川県横浜市青葉区新石川

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当

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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける旭ハウジングにおいて、建物が建つ前の重要な段階で、現地調査から地盤改良、解体工事まで、安心して暮らせる住まいの基礎をつくる現場管理を担当していただきます。【担当する案件】神奈川県を中心とした首都圏での分譲住宅プロジェクトに携わります。年間約500棟の着工実績を持つ当社では、毎年多くの宅地造成案件が進行中です。案件は民間の分譲住宅開発が中心で、一人あたり複数の現場を並行管理することになります。【具体的な業務】・現地の地形・地質を調査し、造成工事の計画を立案する・地盤調査の手配と結果の分析、必要に応じて地盤改良工事の発注管理を行う・既存建物がある場合の解体工事の発注・管理事務を担当する・造成工事の積算（見積もり）と発注業務を実施する・現場の進捗管理、品質・安全の確認を行う【この仕事の魅力】年間500棟の着工という大量の案件を通じて、宅地造成から建築まで一貫した住宅開発の流れを学べます。建築土木の基礎・造成・解体分野での2年以上の経験があれば、その知識を即戦力として活かしながら、さらに専門性を深めることができます。1級施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日115日、有給休暇取得率88%と、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。

対象物分譲住宅・用地造成

掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01

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橋梁工事、下水道工事における土木施工管理

中鉢建設株式会社

年収

400〜600万円

勤務地

神奈川県横浜市上白根町７４４-４

年間休日

100日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容神奈川県を中心に、道路・下水道・橋梁などの土木工事現場における施工管理を担当していただきます。【担当する案件】主に横浜市および神奈川県内の公共工事が中心です。道路整備、上下水道施設、橋梁架け替えなど、地域のインフラ整備に関わる案件に携わります。発注者は横浜市や神奈川県などの公共機関が主となります。転勤はありません。【具体的な業務】・現場の工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）・安全管理（労働災害の防止、安全パトロール）・品質管理（施工品質の確認・記録）・原価管理（資材費や労務費の管理）・施工図や報告書などの書類作成・協力会社との調整・指示【この仕事の魅力】同社は土木工事で培った経験とノウハウを強みとする地域密着型の総合建設会社で、安全第一・品質第一を掲げ、安全パトロール優良工事現場表彰なども受けています。資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士などの資格取得時には祝金（5千円～7万円）と資格手当が支給されるため、キャリア形成を会社がバックアップします。年間休日100日、週休二日制で、マイカー通勤・無料駐車場も完備されており、働きやすい環境が整っています。

対象物上下水道・道路・舗装・橋梁・橋

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28

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道路工事における土木施工管理

株式会社テクノジャパン

年収

350〜800万円

勤務地

神奈川県横浜市太田町

年間休日

110日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容道路・上下水道・河川・橋梁・港湾・運動施設など、都市インフラを支える土木工事の施工管理をお任せします。横浜市や神奈川県、防衛省といった公共機関からの直接発注案件も多く、元請・下請を問わず、安全で品質の高い工事を実現する現場管理を担当していただきます。【担当する案件】上下水道整備工事が営業種目の約54%を占め、次いで一般的な土木工事が約36%、舗装工事が約10%です。主な発注者は横浜市・神奈川県・防衛省のほか、大手建設会社（フジタ、五洋建設、世紀東急工業など）からの下請案件も担当します。工事の種類は、道路・舗装、河川改修、橋梁、港湾施設、住宅外構など多岐にわたります。本社は神奈川県横浜市中区にあり、関内より所要時間30分以内の範囲に社宅があります。【具体的な業務】・現場の安全管理（毎日の作業状況を本社にインターネット配信し、安全パトロールを実施）・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認・記録）・協力業者との調整・指導・工事に関する書類作成・報告【この仕事の魅力】当社は無事故1600日を達成し、安全作業を最優先とした現場環境が整っています。年間110日の休日に加え、現場竣工後は2週間以上のリフレッシュ休暇を実施しており、仕事と生活の両立を実現できます。また、毎年海外や沖縄の最高級ホテルでの社員旅行、契約リゾートホテルやゴルフ場の利用など、充実した福利厚生が用意されています。年収は600万円から849万円の範囲で決定され、1級・2級土木施工管理技士の資格取得を奨励・支援する制度もあります。

対象物運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）・上下水道・道路・舗装

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28

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道路・舗装工事における土木施工管理

株式会社ＪＲＣ

年収

460〜580万円

勤務地

神奈川県横浜市久野

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

仕事内容神奈川県内の道路・舗装工事現場において、土木施工管理業務を担当していただきます。小田原営業所または横浜営業所を拠点に、公共工事や民間工事の現場全体を管理し、工事が安全かつ品質を保ちながら予定通り進むよう責任を持って進めていただきます。【担当する案件】主に道路・舗装工事を扱っており、神奈川県や小田原市などの公共機関、中日本高速道路株式会社などの大手企業からの工事を手がけています。小田原営業所または横浜営業所での勤務となり、現場は神奈川県内が中心です。出張の可能性がありますが、転勤はありません。【具体的な業務】・工程管理：工事全体のスケジュール管理、日々の進捗確認・品質管理：施工内容が設計通りに行われているか確認・指導・原価管理：予算内での工事進行、材料費や人件費の管理・安全管理：現場の安全確保、危険箇所の把握と対策・環境管理：工事に伴う環境への配慮・現場ミーティング：朝礼で1日の作業内容や危険箇所を協力会社と共有・日報作成：スマートフォンアプリを使った日報入力（紙ベースの報告書は廃止）【この仕事の魅力】年間120日の休日があり、土日祝日は固定で休みです。月給20万～45万円（固定残業代を含む）で年収460万～580万円、年1回の昇給と年2回の賞与があります。土木施工管理技士などの資格取得費用は会社が全額負担し、キャリアアップを支援します。また、同社は土木・電気・管工事を扱っているため、入社後に異なる工事種別への職種変更も可能です。通勤手当（月3万円まで）、住宅手当、寮・社宅制度があり、スマートフォンやパソコンも貸与されます。

対象物道路・舗装

掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17

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小水力発電導水路耐震補強工事における施工管理

須藤工業株式会社

年収

450〜500万円

勤務地

神奈川県横浜市鶴見中央

年間休日

110日

正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容上水道施設・水道管・水管橋、小水力発電所向け水圧鉄管などの水インフラ関連施設の現場代理人として、施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】官公庁（神奈川県、横浜市、川崎市、東京都など）や大手ゼネコン（鹿島建設、大成建設、大林組など）からの発注案件を手がけています。上下水道、河川、水力発電関連の工事が主な対象です。転勤はなく、神奈川県を中心とした現場での勤務となります。社用車が貸与されるほか、直行直帰も可能です。【具体的な業務】・工程管理：工事全体のスケジュール立案と進捗管理・品質管理：施工品質の確保と検査対応・安全管理：現場の安全環境整備と作業員の安全指導・協力会社との調整：下請け業者や関連業者との打ち合わせと工程調整・資材発注：必要な資材・機材の手配と納期管理・施工計画書の作成：工事内容に応じた施工方法の計画立案【この仕事の魅力】創業1961年から一貫して水道インフラ整備に携わり、自社で製造した製品を自社で施工する一貫対応力が特徴です。設計から製造、施工、保守メンテナンスまでを自社で行うため、製品の全体像を理解しながら現場管理に当たることができます。年間110日の休日（完全週休二日制）、年収450万～500万円、資格取得支援制度など、安定した環境で着実なキャリアを築けます。未経験でも理工系学科卒業であれば応募可能です。

対象物上下水道・河川・水力発電

掲載日 2024/12/13更新日 2026/02/16

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上下水道工事における土木施工管理

株式会社岡田建設

年収

350〜800万円

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区平戸

年間休日

125日

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与寮・社宅あり

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必須資格：技術士補・運転免許

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ技術士補・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容横浜市・神奈川県の公共土木工事を中心に、上下水道・道路・河川・造成・舗装・駐車場などの現場における施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】発注者は横浜市・神奈川県などの公共機関が9割以上を占めます。工事規模は1億円～3億円程度が多く、工期はおおむね1年～2年です。現場は横浜市内を中心に神奈川県全域に広がっており、直行直帰が可能な場合もあります。転勤はありません。【具体的な業務】・工事現場の日程管理、安全管理、品質管理・施工図の作成・確認・工事写真の撮影・整理・原価管理システムへのデータ入力・Word・Excel・CADを使用した書類作成・現場パトロール（夜間パトロール手当あり）【この仕事の魅力】現場が竣工した後は代休や有給をまとめて取得するのが慣習で、工期に余裕がある現場では工程をうまくコントロールすることで有給も取りやすく、家庭や家族の行事のために休むことができます。自分の実力や努力が昇給に反映され、自分の頑張りが目に見える形で還元されることが最大のやりがいです。資格取得費用は全額支給（同一資格に対し2回まで）され、入社後の免許取得支援も受けられます。年間125日の休日（完全週休二日制）、社宅・寮完備、社用車貸与、作業服支給など福利厚生が充実しており、社員旅行やゴルフコンペなどの社内行事も豊富です。

対象物駐車場（平面・立体・地下など）・上下水道・道路・舗装

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16

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株式会社ＪＲＣの募集中の求人

道路・舗装工事における土木施工管理

株式会社ＪＲＣ

年収

460〜580万円

勤務地

神奈川県横浜市久野

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

対象物道路・舗装

掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17

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電気設備工事における施工管理

株式会社ＪＲＣ

年収

378〜436万円

勤務地

神奈川県横浜市久野

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容太陽光発電をはじめ、企業や家庭の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・環境管理といった「4大管理」と呼ばれる業務に携わり、現場全体を統括していただきます。【担当する案件】主に太陽光発電システムの設計施工に関わる案件を担当します。高圧メガソーラーから特別高圧メガソーラー、路面型太陽光発電など、規模や形態の異なる再生可能エネルギー工事に携わるほか、企業や一般住宅の内線工事（一般建築物設備）や受変電設備工事も扱います。神奈川県内の小田原営業所・横浜営業所を拠点に、出張を伴う案件に対応していただきます。転勤はありません。【具体的な業務】・現場到着時のお客様・協力会社との安全ミーティング実施と危険箇所の共有・ケーブル敷設工事、接続工事、機器設置工事などの日々の工事進捗管理・工事スケジュールの進捗確認と工程調整・品質基準の確認と現場での品質チェック・原価管理と予算進捗の把握・安全管理と環境管理の実施・お客様との打ち合わせ対応・iPhone支給のアプリを使った日報入力と報告書作成（紙ベースの報告書は廃止）・現場で使用した工具のメンテナンスと翌日の準備【この仕事の魅力】未経験からのスタートでも、実務を通じた指導と各種資格取得の完全無料化サポートにより、施工管理技士などの国家資格を目指せます。土木工事・電気工事・管工事を手がける同社だからこそ、入社後に職種変更することも可能で、自分の適性に合わせたキャリアチェンジができる環境です。年間120日の休日と完全週休二日制（土日休み、第3土曜日のみ出勤）で、プライベートと仕事のバランスが取りやすく、現場の移動を考慮しても月10時間程度の残業で、仕事量が豊富な時期と家庭を優先したい時期で柔軟に対応できます。

対象物太陽光発電

掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/14

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電気工事施工管理

株式会社ＪＲＣ

年収

490〜840万円

勤務地

神奈川県横浜市久野

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）

仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・オフィスビル・公共施設・運動施設・宿泊施設など、多様な建物の電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。一般建築物の内線工事（照明・コンセント・配線など）から受変電設備工事まで、幅広い電気工事現場で「4大管理」と呼ばれる工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を担当していただきます。【担当する案件】神奈川県内（小田原営業所・横浜営業所）を中心に、新築から改修まで様々な規模の電気工事現場に配置されます。官公庁・民間を問わず、大型施設から一般建築物まで多岐にわたる案件に携わります。出張は発生しますが、転勤はありません。【具体的な業務】・現場到着時の協力会社とのミーティング実施、その日の工事内容・危険箇所の共有・配線敷設工事、機器の接続工事、設備機器の設置工事などの進捗管理・工事品質の確認と記録・工事原価の管理と報告・安全管理と環境管理・iPhone支給アプリを使った日報入力と現場報告・工具・機材のメンテナンスと翌日の準備【この仕事の魅力】電気工事士資格や施工管理技士資格の取得費用は会社が全額負担し、キャリアアップを支援します。土木工事・管工事も手がける会社のため、入社後に専門工事の変更も可能で、自分の適性に合わせた職務選択ができます。完全週休二日制（土日祝日、第3土曜日のみ出勤）で年間120日の休日があり、有給休暇も取りやすい環境です。固定残業代（月5万1千円、32時間相当）を含む給与体系で、32時間を超える残業は追加支給されます。年2回の賞与に加え、資格取得時1万円、勤続3年で3万円、勤続10年で5万円の報奨金制度もあります。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/19

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