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店舗・倉庫(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理

会社名

池田工建株式会社

職種

建築施工管理

対象物

工場・倉庫
店舗

勤務地

給与

年収:300万円 〜 600万円
月収:23万円 〜 50万円

特徴

転勤・出張なし
残業20時間未満
年間休日120日
土日休み
掲載日:2026-02-13求人更新日:2026-02-15

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

工場・倉庫
店舗

仕事内容

【仕事内容】
店舗、工場、倉庫などの建築工事における施工管理をご担当いただきます。千葉県を中心に、東京・神奈川・埼玉・茨城での新築工事案件で、工程・品質・予算・安全・環境の各管理、協力業者の手配調整、設計会社との折衝などを担当していただきます。


【担当する案件】

民間企業からの受注案件がほとんどで、新築工事がメインです。工期は半年~1年弱程度。一つの現場に対して1~2名(規模の大きい案件は4名程度)で対応する体制のため、じっくりと現場に向き合える環境です。RC造・S造の両方の工事に携わります。過去の実績には、バイク館武蔵野店、二宮産業(株)長南工場、千葉市若葉区物流センターなどがあります。


【具体的な業務】

・建築作業の工程管理(スケジュール作成・進捗確認)

・施工品質の確認・管理

・工事予算の管理

・安全管理(安全計画の立案、現場巡視)

・環境への配慮(廃棄物管理、騒音・粉塵対策)

・協力業者の手配・調整

・設計会社との打ち合わせ・折衝


【この仕事の魅力】

転勤がなく千葉県に根差して働けるため、地域とのつながりを持ちながらキャリアを積めます。社内業務の拡充によりデスクワークと現場のバランスが取りやすく、直行直帰も可能です。未経験・無資格から始められ、実務を通じた指導(OJT)で着実にスキルを習得できます。1級建築施工管理技士の資格取得時には最大7万円の補助があり、キャリアアップを支援する環境が整っています。

魅力や特徴

【会社紹介】
 池田工建株式会社は、千葉市を中心に建築・土木工事および設計監理を手がける地域密着の総合建設会社です。昭和44年の創業以来、店舗や学校など生活基盤を支える建物づくりに携わり、設計事務所をはじめとする協力企業と連携しながら細部までこだわった施工を行っています。池田グループの一員として、長年培った技術とネットワークを活かし、街づくりに貢献し続けています。


【会社の魅力】

 同社の強みは、建物をただ「つくる」のではなく「つくりこむ」という姿勢です。お客様との対話を重ね、信頼関係を大切にしながら納得のいく形を追求しています。創業以来積み重ねてきた実績と地域との結びつき、グループ連携による総合力が、安心感のある施工と新たな提案につながっています。社員同士の交流も活発で、協力し合う風土が根付いています。


【働き方】

 同社では一人が多数の現場を抱えるのではなく、一つの現場にじっくり向き合える体制を整えています。社内業務の拡充によりデスクワークと現場のバランスも取りやすく、転勤を伴う異動がないため地域に根差して働けます。安全大会や表彰制度を通じて日々の取り組みが評価されるほか、社員旅行などの行事もあり、安心して長く働ける環境づくりが行われています。

必須資格

運転免許

勤務地

千葉県千葉市若葉区源町109

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:300万円 〜 600万円(賞与あり)
  • 賞与:年2回(7月、12月)※2か月分
  • 昇給:年1回

  • 【資格手当】
  • 1級建築施工管理技士:トータル7万円の補助

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 年間有給休暇:10日~
  • 第3土曜日のみ出勤
  •  ※期間限定(2024年度は2024年11月~2025年3月までのみ)

転勤・出張

出張なし

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • OJT

企業情報

設立

1978年

代表者

池田 喜美夫

財務・業績情報(2024年度)

資本金

15,000万円

売上高

528,666万円

完成工事高

419,205万円

元請完成工事高

419,205万円

売上総利益

57,721万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

34人

技術者数

0人

1級技術者数

15人

2級技術者数

1人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

1人

研修受講者数

14人

得意業種

技術者は計34名で、現場管理を担う人材が17名。1級技術者15名、2級1名、その他資格者1名と、技術力の厚みが強みです。研修受講者は14名で、実務を通じた技能向上を図っています。資格取得支援や教育機会の提供を通じ、若手から中堅までの育成を重視する文化があります。

第1位

建築

建設業許可

一般建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

一般建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

一般建設業

塗装

一般建設業

大工

一般建設業

左官

特定建設業

建築一式

一般建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

一般建設業

鉄筋

一般建設業

鋼構造物

一般建設業

鋼橋上部

一般建設業

防水

企業情報取得時期:2024年

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02

アドバイザーに相談

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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残業
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正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理(電気)
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対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/04/15更新日 2026/04/16
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大成技研株式会社の建築施工管理の求人

集合住宅(RC造)の改修工事における建築施工管理

年収
350〜400万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
125日
残業
20時間
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正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制住宅手当
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仕事内容建築施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/07
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宮前建設株式会社の建築施工管理の求人

重量鉄骨造建築工事における施工管理

年収
480〜516万円
勤務地
千葉県千葉市都町
年間休日
105日
残業
40時間
重量鉄骨造建築工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンション・アパート、店舗、事務所、工場・倉庫、福祉施設、公共施設、戸建住宅、民泊施設など、重量鉄骨造を中心とした多様な建築工事の施工管理をお任せします。千葉県・東京を中心に、1~3億円規模の案件で、基礎から仕上げまですべての工事に携わり、完成時にはお客様の笑顔を直接見ることができるやりがいのある仕事です。約6ヶ月のサイクルで新しい現場に着手するため、多くの発見と学びが得られます。現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は創業以来、首都圏を中心に重量鉄骨造の建築工事を数多く手がけており、特に「アパハウス」「エラベール」といった賃貸マンション・アパートのブランド開発で実績を積み重ねています。その他、企業の工場・倉庫、店舗・事務所、介護・福祉施設、官公庁・自治体の公共施設、個人向けの戸建住宅「エスタシア」、寮・民泊施設など、幅広い用途の案件に対応しています。案件は1~3億円規模がメインで、工期は約6ヶ月程度です。社用車を貸与されるため、現場への直行直帰が可能です。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事の工程管理(スケジュール作成・進捗確認) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全対策・労働災害防止) ・原価管理(予算管理・コスト把握) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工記録・報告書の作成 ・お客様との現場対応 【この仕事の魅力】 当社は従業員13名の小規模企業ですが、「大きな組織の歯車ではなく、一人ひとりが仕事を任される」という環境が特徴です。困ったときは先輩がフォローし、チーム全体でサポートする風土があります。現場完成後はリフレッシュ休暇を取得する社員が多く、約6ヶ月のサイクルで新しい案件に着手するため、メリハリのある働き方ができます。資格取得支援が充実しており、未経験から入社した場合でも、先輩の現場で実務経験を積みながら二級建築施工管理技士(4年6ヶ月後)、一級建築施工管理技士(その後5年)の資格取得を目指せます。資格取得時には資格手当が加算され、給与がアップします。モデル年収として、30代で一級資格保有時600万円、40代で730万円、50代で800万円の実績があります。年間休日は105日、土曜日は隔週休み、日祝日は固定休みです。健康診断・人間ドック助成、熱中症対策手当、宿泊施設利用助成など、福利厚生も充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/18
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株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人

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年収
300〜360万円
勤務地
千葉県千葉市中央区新町
年間休日
122日
残業
30時間
マンション(SRC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
掲載日 2025/05/16更新日 2026/08/26
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スターツファシリティーサービス株式会社の建築施工管理の求人

施工管理/未経験可/短期から大規模修繕対応

年収
500〜800万円
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬
年間休日
120日
残業
40時間
施工管理/未経験可/短期から大規模修繕対応の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容スターツグループが管理するオフィスビル、商業施設、公共施設(病院など)のリニューアル・改修工事の施工管理をご担当いただきます。入退去工事、設備工事、LED化工事など、1週間程度の短期案件から大規模修繕工事まで幅広い規模の現場に携わり、劣化状況の把握、改修提案書や施工範囲の作成、協力会社への発注、現場立ち合い、工程・進捗・予算・安全管理などを担当していただきます。 【担当する案件】 同社が管理する東京都内を中心とした約1,600棟の物件のうち、オフィスビル、商業施設、病院などの非住宅建物が対象です。工事規模は1週間程度の小規模なものから大規模修繕工事まで多岐にわたります。勤務地は千葉県千葉市美浜区のスターツ幕張ビル内の幕張営業所となり、転勤・出張はありません。現場への直行直帰は現場の状況により判断されます。 【具体的な業務】 ・建物の劣化状況を確認し、改修が必要な箇所と内容を把握する ・改修提案書を作成し、施工範囲を決定する ・協力会社に工事を発注し、契約内容を調整する ・現場に立ち合い、工事の進捗状況を確認する ・工程表を作成・管理し、予定通りに工事が進むよう調整する ・予算管理を行い、コスト超過がないか監視する ・安全管理を徹底し、現場での事故防止に努める 【この仕事の魅力】 オフィスビル、商業施設、病院など多様な建物に携わることで、幅広い改修工事の経験が積めます。スターツグループの総合力を背景に、設計から施工、設備管理まで一貫したサービスを提供する環境で、専門性を深めることができます。年間120日の休日、土日祝日固定休、残業手当の支給に加え、1級建築士や1級施工管理技士などの資格手当(最大5千円)、扶養家族がいる場合のファミリー手当(月1万円)、18歳以下の子ども1人につき月6千円のエンゼル手当など、充実した福利厚生が整っています。また、資格取得奨励金制度や社内研修制度により、キャリア開発をサポートする体制が整備されています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/03/13更新日 2026/08/10
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

年収
300〜350万円
勤務地
千葉県千葉市中央区新町
年間休日
122日
残業
30時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
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残業
20時間
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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仕事内容店舗、工場、倉庫などの新築工事における施工管理をご担当いただきます。RC造やS造の建物を対象に、工程・品質・予算・安全・環境の各管理、協力業者の手配調整、設計会社との折衝などを通じて、現場全体を統括する責任ある業務を担当していただきます。 【担当する案件】 千葉県を中心に、東京・神奈川・埼玉・茨城での案件に携わります。民間企業からの受注がほとんどで、新築工事がメインです。工期は半年~1年弱程度。一つの現場に対して1~2名(規模の大きい案件は4名程度)で対応する体制となっており、複数現場を同時に抱えるのではなく、一つの現場にじっくり向き合える環境が整っています。転勤はなく、地域に根差して働くことができます。 【具体的な業務】 ・建築作業の工程管理(スケジュール進捗の確認・調整) ・品質管理(施工精度の確認・指導) ・予算管理(原価把握・経費管理) ・安全管理(現場の安全確保・安全大会への参画) ・環境管理(廃棄物処理・環境配慮) ・協力業者の手配・調整 ・設計会社との折衝・調整 【この仕事の魅力】 社内業務の拡充により、デスクワークと現場のバランスが取りやすく、朝8時始業・夕方5時終業の定時で帰宅できます。年間休日は120日で、基本的に土日祝が休みです。安全大会や表彰制度を通じて日々の取り組みが評価されるほか、社員旅行などの行事もあり、長く安心して働ける環境が整っています。1級建築施工管理技士の資格取得時には最大7万円の補助が受けられ、キャリア形成を会社がサポートします。
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