集合住宅の対する管理サービス提案における営業
会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
職種 | 営業 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収：350万円 〜 550万円 月収：29万円 〜 45万円 |
特徴 | 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-09-29
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンションやオフィスビルなどの建物を所有するオーナー様に対して、建物管理サービスの提案・営業を行う仕事です。生和グループが施工した物件だけでなく、グループ以外で建築された集合住宅やオフィスビルの管理受注を目指し、オーナー様・法人様へ物件に合わせた管理サービスをご提案していただきます。千葉支店での営業活動を通じて、地域のオーナー様との信頼関係を構築し、新規管理物件の獲得営業を担当していただきます。 【担当する案件】 主に千葉県内の集合住宅（マンション）とオフィスビルが対象となります。生和グループは関東だけで100棟以上の建物を施工しており、その実績をベースに、グループ以外のオーナー様にも管理サービスを提案していきます。同社全体で約4,500棟超の管理物件を抱えており、営業活動を通じて新規受注を増やしていく環境です。 【具体的な業務】 ・新規管理物件の獲得営業：オーナー様・法人様に対し、物件に合わせた管理サービスをご提案 ・既存管理物件の定期巡回：担当物件を定期的に訪問し、設備全般を点検・チェック ・修繕提案：点検で修繕が必要な箇所を発見した場合、工事見積りを作成してオーナー様へご提案 ・入居促進提案：築年数やトレンドを踏まえた企画で、物件の魅力を高め入居率向上を提案 ・営業資料作成・報告書作成など事務業務 【この仕事の魅力】 同社は創業以来40年を超えて無借金経営を続け、20期連続増収を達成している安定企業です。建物管理業務は建物がある限り継続的に必要とされるため、長期的なキャリアを築きやすく、転勤も基本的になく地域に根差して働けます。営業成績に応じたインセンティブ制度があり、実力主義の環境で自分の成果が評価されます。また、資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を会社が全面的にサポートするため、スキルアップとキャリアアップを両立させることができます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社はコーポレーションの建物管理部門としてスタートしました。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをしており、そこで得られた知識・経験をノウハウとして集約しています。創業以来40年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた同グループ。現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。 【会社の強み】 ［圧倒的なブランド力と安定感］ 土地活用のエキスパートとして､生和グループの売上は年間1,300億円。生和アメニティはその一員として､主にグループが施工したマンションやビル､病院や施設などの建物の維持管理を手掛けています｡加えて、蓄積した管理ノウハウを活かしグループ以外の建物管理も手掛け、管理物件数も約4,500棟超となっています。 ［成長会社・無借金経営・優れた財務体質］ 20期連続増収、無借金経営。強固な財務体質を維持しています。 【キャリアプラン】 ［人事評価制度］ 半年に１回、責任者と1対１で、業務や資格目標などを設定して、達成内容や問題点など明確化し、今後の業務改善や将来の目標設定を行います。評価されるだけでなく、今後の成長に向けての計画設計を一緒に行います。評価は責任者一人だけでなく、部門長やマネジメントも含めて、一人一人の評価を時間をかけて行います。 ［個人面談］ 随時、各部署ごとに責任者と1対1や人事面談を実施しています。今後の目標設定やキャリア計画から業務やマインド面、些細な悩みも相談でき、前向きな気持ちで仕事ができるよう不安を解消しています。 ［キャリアパス］ 3年〜１０年以上かかる昇級も、当社ではやる気・実力次第で確実にステップアップします。年齢・勤続年数に関係なく、意欲の高い方をサポートします。 【会社概要】 ［設立］1988年 ［従業員数］295名 ［平均年齢］38歳 ［グループ会社］生和グループ ［平均残業時間］20～30時間程度 ［年間休日日数］116日 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：350万円 〜 550万円（）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 ［転勤］ ・当面なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1998年 |
|---|---|
代表者 | 黒田 英之 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 10,000万円 売上高 1,146,577万円 完成工事高 623,934万円 元請完成工事高 623,384万円 売上総利益 359,448万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 252人 技術者数 0人 1級技術者数 8人 2級技術者数 13人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 5人 |
得意業種 | 成長と人材育成に向けた取り組みとして、現場力の強化を柱にしています。技術者層の厚みは22名で、1級8名・2級13名・その他1名が在籍。資格取得支援と研修制度を整え、研修受講者は5名を数えます。実務を通じた技術習得と知識の蓄積を重視し、若手からベテランまでが切磋琢磨できる環境づくりを推進しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 14件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 屋根 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 一般建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 防水 一般建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
千葉県船橋市の営業の類似求人
大東建託株式会社の営業の求人
土地活用提案における営業職
年収
350〜400万円
勤務地
千葉県千葉市若柴
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地や空き家を所有するオーナー様に向け、その土地の有効活用を提案し、賃貸住宅（アパート・マンションなど）の建設・経営を勧める営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（木造以外のアパート・マンション）の建設・賃貸経営を提案する営業です。千葉県内の柏・成田・千葉・八千代・松戸・船橋の各支店から配属され、各地域のオーナー様を訪問します。訪問時には社用車を貸与されるため、自動車での移動が基本となります。転勤は原則ありませんが、管理職昇進時には転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅を何度も訪問し、資産状況・建物・資金・経営計画をヒアリング
・ご家族との関係構築を通じて、信頼関係を段階的に築く
・商談のセッティングと実施（商談時は上司が同席し、契約説明は上司が担当）
・契約手続きの進行
【この仕事の魅力】
入社後3か月間は新人研修で資産運用の基礎をゼロから学び、座学と現場体験を繰り返すPDCAで実務を習得します。業績トップの上長が主体となって指導するため、営業未経験でも安心してスタートできます。訪問件数を増やすほど高額なインセンティブが得られる仕組みで、年収350万～400万円が見込まれ、実績次第でさらに上を目指せます。税金・不動産・保険・金融の専門知識も業務を通じて身に付けられます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/09
大東建託株式会社の営業の求人
土地活用提案における営業職
年収
500〜1000万円
勤務地
千葉県千葉市若柴
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地や空地、農地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた集合住宅（アパート・マンション）の賃貸経営を提案する営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
千葉県内（柏、成田、千葉、八千代、松戸、船橋の各支店）のオーナー様を対象に、賃貸住宅の企画・提案から契約までを担当します。同社は年間4,980棟の賃貸住宅を完工し、119万戸を管理する業界トップクラスの企業です。訪問先はすべて個人のオーナー様宅となり、社用車が貸与されるため、自動車での営業活動が中心となります。商談時には必ず上司が同席するため、契約に関する難しい説明は上司が対応し、営業未経験の方でも安心して進められる体制が整っています。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅への複数回の訪問を通じ、ご家族との関係を築く
・資産状況、建物、資金、経営計画についてのヒアリング
・オーナー様の将来設計を踏まえた賃貸経営プランの提案
・上司と同席での商談実施
・契約手続きの進行
【この仕事の魅力】
入社後3か月間は新人研修として、外部講師による座学と実務現場の経験を繰り返し、業績トップの上長が直接指導するため、営業未経験でも確実にスキルを身につけられます。訪問件数を増やすほど報酬に直結する仕組みで、9割が営業未経験・異業種からの転職者です。税金・不動産・保険・金融の専門知識も業務を通じて習得でき、年間125日の休日（週休二日制）と社用車の燃料代・駐車場代は会社負担となります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/09
株式会社クボタ建設の営業の求人
水道施設の対策・提案営業における営業
年収
600〜850万円
勤務地
千葉県船橋市栄町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：建設業界営業_その他（資材など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建設業界営業_その他（資材など）
仕事内容バルブメンテナンス営業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・水道管路の弁栓類に関する点検および修繕の提案営業
・断水せずに機能を回復させる独自工法等を活用した既存設備の長寿命化提案
・災害対策を目的とした自治体や施設向けの予防保全提案
・管路維持管理事業に関する各種提案活動全般
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/01
ヤマト住建株式会社の営業の求人
戸建住宅の対象工事や商材の種類における営業
年収
450〜1000万円
勤務地
千葉県船橋市新高根
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：住宅営業_個人
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ住宅営業_個人
仕事内容同社にて、戸建て住宅の提案営業を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・反響対応
・ヒアリング
・プランの提案
・契約手続き
・アフターフォロー
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
一建設株式会社の営業の求人
分譲住宅企画/営業経験活かす/完全週休2日、資格手当
年収
420〜550万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制住宅手当
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必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲戸建住宅の販売計画・企画をお任せします。仲介業者と協働しながら、ターゲット選定からプロモーション企画まで、「どうしたら家が売れるのか」を考え、物件企画や建築対応を担当していただきます。
【担当する案件】
一建設は飯田グループ傘下の大手ハウスメーカーで、日本で棟数トップの分譲戸建住宅事業を展開しています。鹿児島営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトに携わります。実際の販売・契約は仲介業者を介して進められます。
【具体的な業務】
・販売するターゲット層の選定と分析
・仲介業者と協働したプロモーション企画の立案・実行
・物件企画（どのような建物を建てるか）の検討
・建築対応時の協力業者との折衝
・将来的には、土地仕入れ情報の収集・評価、商品化できる土地の仕入判断
・将来的には、契約締結・引渡し業務（お客様との契約手続き、名義変更対応）
【この仕事の魅力】
営業経験を活かしながら、分譲住宅という「人々の暮らしを支える」事業に関わることができます。販売企画から物件企画、建築対応まで部門横断的に学べる環境で、住まいのプロとして長期的に成長しやすい点が大きな魅力です。また、完全週休2日制（年間115日）で、残業時間も比較的少なく、メリハリを持って働ける環境が整っています。宅地建物取引士や2級建築士の資格があれば月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されており、キャリア形成をバックアップします。
対象物用地仕入
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
ニッカホーム株式会社の営業の求人
営業/リフォーム提案・現場管理/未経験歓迎/高リピート率
年収
371〜421万円
勤務地
千葉県千葉市中央区祐光
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅のリフォーム工事に関する営業をお任せします。キッチン・バス・外壁工事などの各種リフォームから増改築まで、お客様のご要望をお聞きして最適なプランを提案し、工事完了後のアフターフォローまで一貫して担当していただきます。
【具体的な業務】
・ショールームでのお客様来店対応
・リフォームに関するお問い合わせへの対応
・お客様のご自宅を訪問し、現地調査を実施
・ご家族の現在と将来のライフスタイルをヒアリング
・予算や要望に応じたリフォームプランを提案
・見積もり書の作成
・受注後、自社職人や資材の手配・調整
・工事期間中の現場管理
・工事完了後のアフターフォロー対応
対象物注文住宅
掲載日 2026/08/26更新日 2026/08/26
ニッカホーム株式会社の営業の求人
営業/未経験歓迎/長期安定/高満足度70％
年収
371〜700万円
勤務地
千葉県千葉市中央区祐光
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容住宅リフォーム工事全般を扱う当社で、お客様の増改築・キッチン・バス・外壁工事などのリフォーム提案営業を担当していただきます。当社は営業が現場調査から施工管理、アフターフォローまで一貫して担当する体制をとっており、お客様のご要望をダイレクトに反映させた施工を実現しています。
【具体的な業務】
・来店されたお客様への対応
・電話やメールでのお問い合わせ対応
・お客様のご自宅を訪問し、現地調査を実施
・お客様のご要望をヒアリング（現在の家族構成だけでなく、将来のライフスタイルまで）
・ニーズに応じたリフォームプランを提案
・見積もり書の作成
・受注後、自社職人や資材メーカーとの調整・手配
【この仕事の魅力】
当社は自社内に職人を抱え、営業が一貫して対応するため、お客様からの急な変更や追加工事にも素早く対応でき、お客様満足度が高く、リピート率は70％に達しています。営業は作業服を着用し、現場を理解した上でプランニングを行うため、実践的な知識が身につきます。年間110日の休日、週休二日制（曜日固定）、転勤なしで、長く安定して働ける環境です。社会保険完備、資格取得支援制度、研修制度も充実しており、未経験からでも成長できる体制が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2026/08/26更新日 2026/08/26
髙松建設株式会社の営業の求人
営業管理職/新規開拓高収入/働きやすい環境
年収
750〜1100万円
勤務地
千葉県船橋市本町
年間休日
127日
残業
20時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容＜管理職＞
首都圏を中心に、法人企業・土地オーナー様に対して、自らエリアを開拓するデベロップメント型の営業スタイルで活躍していただきます。「建物を建てる」提案にとどまらず、地域特性・人口動態・マーケティングデータを踏まえながら、お客様の想いや将来ビジョンを丁寧にヒアリング。
オーダーメイドの建築計画・事業収支プランをゼロから立案し、プロジェクト完結まで一貫して担当します。
【具体的な仕事内容】
＜新規顧客の開拓営業＞
・担当エリアのマーケットリサーチ・ターゲット選定を自ら実施
・法人企業・土地オーナー様への訪問営業・コンサルティング提案
・事業収支シミュレーションの作成・提案
・5~6名のチームメンバーのマネジメント、営業同行、案件の進捗管理
＜外部ネットワークの構築・活用＞
・金融機関・不動産会社との連携による継続的な案件創出
・担当エリアの人脈・ネットワークを活かした潜在案件の掘り起こし
＜社内各部署との「チーム営業」＞
・設計部・工事部と連携し、技術的裏付けのある建設計画を立案
・組織一体となってチーム営業でプロジェクトを推進
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
株式会社KYORITSUの営業の求人
不動産営業/既存顧客80％/少残業月5h
年収
400〜1000万円
勤務地
千葉県船橋市東船橋
年間休日
116日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容区分マンションの仕入れ及び販売活動をお任せします。
[担当] 大手不動産会社から地元の不動産会社まで幅広く担当。既存顧客への営業が中心
[エリア] 千葉県北西部、または城東エリアの2〜3市区町村
[割合] 既存顧客：約70％、新規顧客：約30％
[担当顧客数］ 約40〜50社を想定
【具体的な仕事内容】
・仲介会社へのアプローチ活動
・不動産物件の査定・物件情報収集活動
・物件の仕入れ業務
・リノベーション企画業務
・物件販売のWEB営業
・客付け活動（仲介会社経由で行います）
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
株式会社KYORITSUの営業の求人
不動産営業/未経験歓迎/働きやすい環境
年収
350〜400万円
勤務地
千葉県船橋市東船橋
年間休日
116日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容区分マンションの仕入れ及び販売活動をお任せします。
[担当] 大手不動産会社から地元の不動産会社まで幅広く担当。既存顧客への営業が中心
[エリア] 千葉県北西部、または城東エリアの2〜3市区町村
[割合] 既存顧客：約70％、新規顧客：約30％
[担当顧客数］ 約40〜50社を想定
【具体的な仕事内容】
・仲介会社へのアプローチ活動
・不動産物件の査定・物件情報収集活動
・物件の仕入れ業務
・リノベーション企画業務
・物件販売のWEB営業
・客付け活動（仲介会社経由で行います）
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
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生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
マンション改修工事における建築施工管理
年収
450〜550万円
勤務地
大阪府東大阪市長田東
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンションやビルなどの集合住宅の改修工事、リニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担っていただきます。
【担当する案件】
主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リノベーション工事を手がけます。生和グループが施工した物件や、グループ以外のマンション・ビルなど、約4,500棟を超える管理物件の中から、大規模改修や設備更新、内装リフォームなどの工事案件に携わります。大阪府を中心に、関西・関東・九州の支店から配属されます。
【具体的な業務】
・マンションの共有部や設備の定期巡回と点検、チェック
・改修工事の見積り作成と積算業務
・大規模改修工事の提案資料作成
・現場の工程管理と進捗確認
・施工品質と安全管理の監督
・照明や壁紙などのリフォーム工事の現場対応
・工事関係者との調整・報告書作成
【この仕事の魅力】
無借金経営で安定した経営基盤を持つ企業であり、20期連続増収を続けています。年間休日120日、月平均残業時間14時間と、業界平均33.4時間と比べて働きやすい環境が整っています。半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を立て、実力と意欲次第で年齢や勤続年数に関係なくステップアップできます。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全面的にサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
生和アメニティ株式会社の営業の求人
集合住宅の対象となる工事や商材の種類における営業
年収
350〜550万円
勤務地
大阪府東大阪市長田東
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・ビルを所有するオーナー様に対して、建物管理サービスを提案・営業する仕事です。生和グループが施工した物件のほか、グループ以外で建築された物件の管理受注も手がけており、現在約4,500棟超の管理物件を抱えています。新規営業と既存物件の提案営業の両面から、オーナー様の資産価値を高める建物管理を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）とオフィスビルが主な対象です。生和グループの関西・関東・九州の20ヶ所以上の支店から、大阪府内の本社・梅田支店・北大阪支店・堺支店のいずれかに配属となります。転勤は場合によってはありますが、基本的には地域に根差した営業活動となります。
【具体的な業務】
・生和グループ以外で建築された物件を所有するオーナー様・法人様への新規営業
・既に管理契約を結んだ物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・修繕が必要な箇所の工事見積り作成とオーナー様への提案
・入居率を高めるための施策提案（築年数やトレンドを踏まえた企画）
・営業活動に伴う書類作成・事務処理
【この仕事の魅力】
無借金経営で20期連続増収を続ける安定した企業での営業職です。月平均残業時間が14時間と業界平均（33.4時間）の半分以下で、完全週休二日制・年間休日118日の環境で働けます。営業成績に応じたインセンティブ制度があり、年収は350万～550万円の幅で設定されています。実力主義の風土があり、本人の適性やキャリアに合わせたキャリアアップが可能で、資格取得支援制度も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
マンション改修工事における建築施工管理
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
116日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンションやビルなどの集合住宅を中心に、改修工事やリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションの大規模改修工事やリフォーム工事が対象です。神奈川県内（横浜市港北区の神奈川支店、藤沢市の藤沢支店）を拠点に、既存建物の設備更新や共有部のリニューアル、照明・壁紙などの改修案件に携わります。案件は民間のマンションオーナーや管理組合からの依頼が中心となり、元請として施工を進めることもあります。
【具体的な業務】
・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・改修工事の見積り作成
・大規模工事の提案資料作成
・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全基準遵守、作業員の安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・協力会社との調整・指示
・工事記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
建物管理の実務経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を全社でサポートする環境があります。同行研修制度により先輩からの実務指導を受けられ、半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を共に設計できます。年間休日116日、月平均残業時間20～30時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っており、無借金経営の安定した企業で長く働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
マンション改修工事における建築施工管理
年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設、公共施設などの改修・リフォーム工事、および修繕工事の施工管理を担当していただきます。物件の定期巡回で設備全般の点検・チェックを行い、見積りを作成して大規模工事の提案を行うほか、共有部や設備の改修、照明・壁紙などのリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
生和グループが施工したマンションやビル、病院・福祉施設、公共施設などの建物が主な対象です。東京本部（千代田区）と東京新都心支店（中野区）を拠点に、関東エリアの物件を担当します。転勤はなく、基本的に配属地域での業務となります。改修・リフォーム工事は小規模なものから大規模なものまで幅広く、チームで対応する案件が多くあります。
【具体的な業務】
・物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施する
・改修工事の見積りを作成する
・大規模工事の提案資料を作成する
・共有部や設備の改修工事の現場管理を行う
・照明や壁紙などのリフォーム工事の施工管理を行う
・工程表を作成し、工事の進捗を管理する
・安全管理と品質管理を実施する
【この仕事の魅力】
生和アメニティは創業から無借金経営を続け、管理物件数が4,500棟を超える安定した企業です。月平均残業時間は14時間程度（業界平均33.4時間）と少なく、土日祝日は原則休みで年間休日は120日あります。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートします。半年ごとの個人面談で目標設定やキャリア計画を相談でき、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実にステップアップできる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
生和アメニティ株式会社の営業の求人
分譲マンション（RC造）の改修工事における施設管理・メンテナンス
年収
500〜600万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容東京における分譲マンションの新規管理獲得チームの立ち上げ責任者として、マネジメント業務と分譲マンション管理のリプレイス業務をお任せします。具体的には、既存の管理物件から新しい管理会社への切り替え（リプレイス）を通じて新規顧客を獲得し、東京での営業チームを構築・統括する重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、分譲マンションの建物管理業務です。東京本部（千代田区神田小川町）を拠点に、東京エリアでの新規管理獲得に注力します。転勤はなく、東京での勤務となります。
【具体的な業務】
・分譲マンション管理チームの立ち上げ、メンバーのマネジメント
・管理組合との関係構築、総会や理事会への出席、運営支援とアドバイス
・建物全般の点検・チェック、修繕の必要性を判断し見積もり作成
・大規模工事やリフォーム工事の提案・企画
・新規管理物件の営業活動と契約締結
・既存管理物件の満足度維持とフォローアップ
【この仕事の魅力】
東京での新チーム立ち上げという会社の成長を左右する重要なプロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。年間休日120日で完全週休二日制、転勤がなく、定時退社も可能な環境で、仕事と生活の両立ができます。生和グループは無借金経営の超優良企業で、安定した基盤のもと長期的なキャリアを構築できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格習得を全面的にサポートします。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2026/09/29
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
マンション改修工事の積算・現場管理
年収
400〜650万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
116日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション・ビル・商業施設などの改修工事やリニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リフォーム・リノベーション工事を手がけます。発注者は生和グループ傘下のマンションオーナーをはじめ、グループ以外の民間オーナーも含まれます。工事内容は共有部の改修、設備の交換・更新、照明や壁紙などの室内リフォームなど多岐にわたります。兵庫県内の神戸支店、西宮支店、姫路支店のいずれかに配属となり、その地域の案件を担当していただきます。
【具体的な業務】
・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・改修工事の見積りと積算資料の作成
・大規模工事の提案資料作成
・現場の工程管理と進捗管理
・施工品質の確認と管理
・安全管理と安全運転講習への参加（年2回実施）
・施工現場でのデジタルシステムを活用した情報管理
【この仕事の魅力】
生和グループは無借金経営で20期連続増収を続ける安定企業であり、管理物件数も約4,500棟を超えています。当社では半年ごとの人事評価と随時の個人面談を通じて、業務改善や将来の目標設定を責任者と一緒に行い、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実なステップアップが可能です。月平均残業時間は14時間程度と業界平均（33.4時間）より大幅に少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29