募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 上下水道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 全国鋼管杭市場シェアNo.1の基礎杭メーカーとして、ゼネコンやハウスメーカーからの依頼を受け、注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・オフィスビル・公共施設など様々な建築構造物の基礎となる杭工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 清水建設、大成建設、大林組、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業など大手ゼネコン・ハウスメーカーからの下請け案件です。杭工事に特化した施工管理のため、基礎杭工事の現場が主な舞台となります。勤務地は東京都中央区の本社ですが、出張があり、案件によっては転勤の可能性もあります。直行直帰の仕組みが整備されており、勤怠管理・工程管理システムが導入されているため、現場から直接帰宅することも可能です。 【具体的な業務】 ・杭工事の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール調整、進捗管理) ・安全管理(現場の安全対策、労働災害防止) ・環境管理(騒音・振動対策、廃棄物処理) 【この仕事の魅力】 建設現場の経験があれば、杭工事の経験がなくても応募可能です。資格よりも現場経験を重視する企業のため、実務を通じたスキル習得が期待できます。年間125日の休日(土日祝)に加え、月1~2回の休日出勤は基本的に振替休日で対応されます。また、奨学金返済がある場合は新卒・中途を問わず返済額の半分を会社が負担する制度があり、若手社員の成長を支援する風通しのよい社風が特徴です。定着率95%と、働き続けやすい環境が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。2010年には社員45名、売上げ25億でしたが、現在は社員が3倍強の150名、売上げが6倍以上の160億に増えております。 【働く環境】 社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり(勤怠管理・工程管理へのにシステム導入)、奨学金の半分を会社が負担するなど、社員が働きやすい制度整備にも取り組んでいます。 |
必須経験 | 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~16時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 740万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 要相談 ・転勤:出世に応じて可能性あり 【出張】 ・地域:全国(応援出張) ・頻度:状況次第 ・期間:3日~10日程度(ホテル代支給) |
福利厚生・待遇 |
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