募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビルや店舗、工場などの空調設備における施工管理を担当します。現場管理を中心に、工程管理・品質管理・安全管理を担い、協力会社や職人との打ち合わせ、現場写真の撮影と整理、材料や機器の手配、見積書や報告書の作成、元請会社や現場担当者との調整まで幅広く関わります。 【担当する案件】 ショッピングモール、物流センター、病院、学校などの大型施設から、飲食店、一般家庭まで多様な現場を扱います。新規取付、修理、洗浄、保守、冷媒回収、換気扇取付まで、空調に関する一連の業務に携われるため、実務の幅を広げやすい環境です。 【この仕事の魅力】 営業担当が現場調査から施工管理まで一貫して担う体制により、情報共有がスムーズで対応も迅速です。東京、神奈川、埼玉エリアが主な現場で転勤はなく、地域に根ざして働けます。資格取得支援制度もあり、未経験からでも専門技術を身につけながら成長できる点が大きな魅力です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均10時間） |
給与 | 想定年収：360万円 〜 600万円（） |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 2011年 |
|---|---|
代表者 | 古瀬 力 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 1,000万円 売上高 27,653万円 完成工事高 26,473万円 元請完成工事高 1,245万円 売上総利益 9,091万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 11人 技術者数 0人 1級技術者数 2人 2級技術者数 0人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 4人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 現場の技術者は6名体制で、1級技術者2名、その他資格者4名が在籍します。研修受講者数は0ですが、実務を通じた技術力の蓄積が中心です。今後は資格取得支援や社内研修の機会拡大を検討しており、技術者層の厚みを高める取組みが期待されています。得意分野の管・電気の実績を活かし、現場ごとのノウハウ共有が進む環境づくりを目指しています。 第1位 管 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 一般建設業 管 一般建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都八王子市の建築施工管理の類似求人
店舗・公共施設（RC造/S造/木造）の新築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
400〜1000万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容店舗や公共施設（学校・図書館など）の新築工事において、RC造・S造・木造の建築現場における施工管理業務全般をお任せいたします。山梨県立図書館や北杜市立長坂小学校といった実績を持つ当社で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、顧客満足度の高い建物完成を実現する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
店舗や教育施設・文化施設などの新築工事が対象です。RC造・S造・木造の構造に対応した案件に携わります。転勤はなく、新宿営業所または東京支店（八王子市）を拠点に、東京都内を中心に活動します。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・工事の品質が設計図書や仕様書通りに施工されているか確認・管理
・工事原価の予算管理と実績把握
・工程表の作成と進捗管理、工期内完成に向けた調整
・現場の安全管理、安全教育の実施
・環境への配慮（騒音・振動・廃棄物管理など）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制で年間休日125日、有給消化率90％以上と休日環境が充実しています。現在、月40～60時間の残業がありますが、2024年4月より月45時間以内への削減に向けて社内で取り組んでおり、働き方改革を推進中です。1級建築施工管理技士の資格保持者には毎月12,000円の資格手当が支給されるほか、通勤手当（月最大10万円）、家族手当、退職金制度（65歳までの再雇用制度付き）など福利厚生が充実しています。経験・能力を考慮した給与決定で、35歳時点で約500万円のモデル年収が想定されます。
対象物店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/07/04更新日 2025/11/24
建築施工管理/未経験歓迎/環境貢献と働きやすさ
株式会社エコワークス
年収
500〜800万円
勤務地
東京都八王子市台町
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容太陽光発電設備などの再生可能エネルギー関連工事における施工管理をご担当いただきます。新築工事（RC造・S造）を中心に、設計段階から施工、完成後のメンテナンスまで、省エネ・脱炭素化に対応した設備工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電設備・蓄電池設備、高効率空調・電気設備、給排水設備などの工事が対象です。新築建築物への設備導入が中心となり、RC造またはS造の建物に対応します。出張を伴う案件があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール調整、進捗確認）
・安全管理（安全パトロール、労働災害防止対策）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・施工図の確認・指示
・協力業者との調整・打ち合わせ
・現場日報・報告書の作成
【この仕事の魅力】
省エネ・脱炭素化という社会的ニーズの高い分野で、建物の資産価値向上に貢献できる仕事です。同社は補助金活用支援や省エネ診断にも対応しており、単なる施工管理にとどまらず、顧客のエネルギー管理提案に関わる経験も得られます。完全週休二日制（土日固定）で年間122日の休日があり、有給休暇や振替休日も業務状況に応じて柔軟に取得できる環境です。また、ユニットリンク保険加入や自社株式取得制度により、会社の成長とともに自身の資産形成にも参画できます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/04/29更新日 2026/04/29
新築注文住宅・保育園・介護施設の施工管理
株式会社小林
年収
480〜600万円
勤務地
東京都八王子市大和田町
年間休日
120日
正社員出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許・その他
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許・その他
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容新築注文住宅をメインに、保育園や介護施設、アパートなどの木造在来工法による新築工事の施工管理を担当していただきます。施主や設計士との打ち合わせから現場での工程・品質・原価・安全管理まで、建築工事全体を統括する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京・多摩地区を中心に、オフィスから車で1時間圏内のエリアで施工しています。注文住宅が中心で、公共施設（保育園・介護施設など）やアパートも手がけています。一人につき同時に2～3件程度の現場を巡回管理する形になります。
【具体的な業務】
・施主様、設計士、営業・設計担当との打ち合わせ・折衝
・予算・見積書の作成、変更追加見積書の作成
・資材・協力業者（職人さん）の手配
・工程表の作成
・現場管理（工程進捗、品質、原価、安全）
・施工図の作成（手描き可）
・各種書類作成・管理
【この仕事の魅力】
同時に2～3件の現場を担当するため、無理のない範囲で一つひとつの案件にじっくり向き合える環境です。資格取得費用は会社が全額負担するため、建築士や施工管理技士などの資格取得を目指しやすく、スキルアップが可能です。経験を積んで年数を重ねれば部長などのキャリアアップも目指せるため、長期的なキャリア形成ができます。完全週休二日制（土日休み）で、年間126日の休日があります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/12更新日 2026/05/21
木造分譲住宅建築工事における建築施工管理
ティーアラウンド株式会社
年収
470〜590万円
勤務地
東京都八王子市東伏見
年間休日
120日
残業
12時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容自社開発による木造分譲住宅の建築施工管理をお任せします。営業や設計と連携しながら、予算・安全・工程・品質の管理を一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
ティーアラウンドが手がけるのは、タクトホームグループで販売した木造分譲住宅です。一件あたりの工期は約3ヶ月程度。配属先となる工事課には現在10名が在籍しており、営業・設計など他部署との連携がスムーズで、企画段階から施工についての意見やアイデアを求められることも少なくありません。直行直帰が可能で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・営業担当と施工内容の打合せ
・協力会社や資材の手配
・予算管理、安全管理、工程管理、品質管理
・工事終了後の最終チェック
・アフターサービス対応
【この仕事の魅力】
未経験の方には半年～最長1年間かけて、実務を通じた指導と研修で図面の読み方や専門用語から実務のノウハウまで丁寧に教えます。経験豊富な方は即戦力として早い時期から一人立ちして現場を担当することも可能です。工事課は社内でも風通しが良く、仕事だけでなく趣味やプライベートな話もしやすい雰囲気です。年間休日120日の完全週休二日制で、月給25万円～36万円（経験により異なる）、残業代は1分単位で全額支給。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格取得時には月額最大10万円の資格手当が支給されます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/07/05更新日 2026/01/16
NEW
木造注文住宅、施工管理（東京都）
ヤマト住建株式会社
年収
450〜1000万円
勤務地
東京都台東区東上野
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
マンション・アパートにおける建築施工管理
大東建託株式会社
年収
550〜699万円
勤務地
東京都港区高松
年間休日
125日
残業
35時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補・1級／2級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補・1級／2級建築士・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。
【担当する案件】
東京都内の複数支店（練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など）を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造（RC造・S造）の両方の案件があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
施工管理/地域密着/年間休110日/未経験歓迎
株式会社新日本ビルド
年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸などの新築工事を対象に、木造・S造を中心とした施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4～5棟の現場を担当します。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸など多様な建物用途に携わります。木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。
【具体的な業務】
・協力会社（下請け業者）の手配・調整
・工事に必要な材料・労務の積算と見積り作成
・現場の工程管理、品質管理、安全管理
・施工図の確認と現場との調整
・日々の現場巡回と進捗確認
【この仕事の魅力】
同社は少人数の組織（従業員19名）であり、社員間のみならず代表との距離も近く、意見交換が活発に行われています。安全第一で日常的なコミュニケーションを重視する現場風土のため、チームワークを大切にしながら働けます。また、過度な残業を発生させないよう生産性の高い業務を重視しており、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多く在籍しています。完全週休二日制（年間休日110日）、マイカー通勤可能（駐車場完備）、資格手当や成果報奨金、役付手当（5千円～）など、キャリアと生活を支える制度が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
電気・通信/施工現場管理/最先端技術に携われる
マイクロウェーブファクトリー株式会社
年収
600〜849万円
勤務地
東京都八王子市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員出張あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補
仕事内容電波暗室やシールドルーム、マイクロ波計測システムなど、電波・通信分野の先端設備の施工現場において、現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
自動車メーカー（デンソー、トヨタ自動車、マツダなど）や通信企業（NTT、KDDI）、電子機器メーカーの研究開発部門が発注する電波暗室・シールドルーム、EMC試験環境、アンテナ測定システムといった専門性の高い設備の施工案件に携わります。これらは5G開発や自動車レーダー、IoT機器の評価環境として使用される、ニッチで高度な技術を要する設備です。出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・電波暗室やシールドルーム施工時の進捗管理と品質管理
・施工計画の立案と実行管理
・技術チーム、営業チームとの協力・調整
・顧客との折衝・対応
・現場での施工状況の把握と記録
【この仕事の魅力】
5G、自動車レーダー、IoTといった最先端分野を支える電波技術に携わることで、他社では得にくいニッチで高度なスキルを身につけられます。設計から施工、測定支援まで一貫して関われるため、技術者としての視野を広げやすい環境です。フレックスタイム制度により業務状況に応じた柔軟な働き方が可能で、完全週休二日制（年間休日120日）により仕事と生活のメリハリをつけやすくなっています。
対象物工場・倉庫・内装・外装（看板などを含む）・産業プラント
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
建築施工管理/未経験歓迎/資格支援制度充実
株式会社NITTOH
年収
297〜479万円
勤務地
東京都台東区
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や集合住宅などのリフォーム・新築工事における現場調査、積算、施工管理をお任せします。お客様の要望を正確に把握し、それを現場の職人さんに伝え、品質と安全を確保しながら工事を進める現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と集合住宅（木造以外）のリフォーム・新築工事を扱います。滋賀県栗東市を拠点に、京都・滋賀エリアを中心とした案件に携わります。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。
【具体的な業務】
・着工前の現場調査と詳細な測定・記録
・工事に必要な費用を算出する積算業務
・職人さんのスケジュール管理と現場への連絡調整
・工事の品質チェックと進捗管理
・現場の安全確保と施工状況の監視
・お客様の要望を職人さんへ正確に伝える橋渡し業務
・工事に関する書類作成
【この仕事の魅力】
名古屋証券取引所上場の安定した経営基盤を持つ企業で、年間休日121日と仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度が充実しており、2級建築施工管理技士の資格取得を目指す場合、会社がサポートします。また、資格手当（最大5万円）や住宅手当（月1万円）、通勤手当（上限月2万3,500円）など、技術者の成長と生活を後押しする制度が整っています。未経験からのスタートも可能で、実務を通じた指導を受けながら着実にキャリアを積むことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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