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設計/未経験歓迎/長期安定 지역密착

会社名

ライフデザイン・カバヤ株式会社

職種

建築設計

対象物

注文住宅

勤務地

給与

年収:450万円 〜 700万円
月収:23万円 〜 37万円

特徴

転勤なし
年間休日122日
掲載日:2026-07-22求人更新日:2026-07-22

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

対象物

注文住宅

仕事内容

【仕事内容】

 当社の新築住宅設計担当として、お客様の理想の住まいを形にするトータルサポートをお任せします。営業担当との連携のもと、ヒアリングからプラン提案、設計、詳細打合せ、引き渡し後のアフターフォローまで一貫して携わります。地域密着型のため転勤はなく、長期的な信頼関係を構築しやすいポジションです。


【具体的な仕事内容】

・営業担当と共にお客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想を具体化

・ご要望や敷地条件を踏まえ、自由設計による基本プランの作成・ご提案

・建築基準法や構造、安全性などの法規制に配慮した上で詳細設計を推進

・仕様やデザイン、設備選定などの詳細打合せを実施し、設計図書作成

・社内外スタッフ(現場監督、施工業者等)と調整

・引き渡し後のお客様フォロー、アフターサービスにも関与し信頼構築

魅力や特徴

【会社紹介】
 ライフデザイン・カバヤ株式会社は1972年設立のハウスメーカーです。人にやさしい「木」の特性を活かした戸建住宅を中心に、建築・土木工事の設計・施工、リフォーム・エクステリア、不動産事業、発電事業など幅広い事業を展開しています。岡山県低層住宅着工棟数や注文住宅分野で高い実績を持ち、設計から施工、アフターサービスまで自社一貫体制を構築。近年は独自開発の「CLTハイブリッド構法」を活用した建築や特建事業、海外での木造住宅プロジェクトなどにも取り組み、住まいづくりを通じて新たな価値の創造を目指しています。


【会社の特徴】

 木造建築の温かみと高い耐震性を両立した「CLTハイブリッド構法」の開発をはじめ、新たな技術や事業へ積極的に挑戦している点が特徴です。住宅に加え、高層マンションや子ども園、流通倉庫など多様な建築物にも事業領域を拡大し、環境保全や地域貢献にも注力。常に新しい価値の創造を目指し、成長を続けている企業です。


【働き方】

 社員が安心して長く働けるよう福利厚生の充実に取り組んでいます。各種社会保険や退職金制度、住宅手当・扶養手当・資格手当などの各種手当をはじめ、資格取得奨励金や社員研修による成長支援制度も整備。リフレッシュ休暇や時差出勤制度、育児・介護支援制度なども導入し、仕事と生活の両立を支える環境づくりを進めています。

必須資格

1級建築士
2級建築士

必須経験

意匠設計(住宅)

勤務地

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:450万円 〜 700万円(賞与あり)
  • 月額(基本給):22万9千円~35万円
  • その他固定手当/月:5千円~2万2千円
  • 賞与実績:年2回(昨年度実績)
  • 昇給あり
  • 残業手当あり

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:火曜日、水曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:会社規定に基づき支給
  • 家族手当:配偶者1万円、第1子3千円
  • 住宅手当:世帯主1万円~、他5千円~
  • 寮社宅:独身寮完備(入寮条件あり)
  • 退職金制度:勤続3年以上の場合
  • 65歳まで雇用延長可能
  • 資格取得奨励金
  • OFF-JT
  • OJT
  • 時差出勤制度
  • 自社住宅売渡割引制度
  • インフルエンザ予防接種
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金
  • 社員旅行
  • 部活動

企業情報

設立

1972年

代表者

窪田 健太郎

財務・業績情報(2024年度)

資本金

9,000万円

売上高

4,143,036万円

完成工事高

2,565,916万円

元請完成工事高

2,563,856万円

売上総利益

759,922万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

461人

技術者数

19人

1級技術者数

37人

2級技術者数

74人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

4人

得意業種

技術者総数は112名で、1級37名、2級74名が在籍しています。現場を支える技能者が揃い、若手から中堅まで能力向上を目指す環境づくりを進めています。研修受講者数は直近4名でしたが、資格取得支援と計画的な技術研修を充実させ、現場品質と安全管理の向上を図る方針です。今後も技術者の育成を継続的に推進し、現場力の強化を図ります。

第1位

建築

第2位

とび_土工_コンクリート

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

企業情報取得時期:2024年

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会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

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会員限定機能の利用

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ご利用の流れ

01

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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

東京都中央区の建築設計の類似求人

注文住宅・集合住宅設計業務

株式会社アパックスホーム

年収
500〜750万円
勤務地
東京都中央区日本橋小網町
年間休日
120日
残業
20時間
注文住宅・集合住宅設計業務の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、木造アパートの設計業務をお任せします。土地のオーナーに対し、設計の立場から最適な提案を実現していくポジションです。 【具体的な業務】 ・基本設計 ・プランニング ・協力先設計事務所との連携による実施図面のチェック ・確認申請 ・スケジュール管理 ・社内関連部門(営業・施工など)との調整や情報共有
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/09/05更新日 2026/09/07
気になる
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オフィス・店舗・ホテル等の空間設計担当

株式会社ANDas

年収
500〜700万円
勤務地
東京都中央区東日本橋
年間休日
120日
残業
30時間
オフィス・店舗・ホテル等の空間設計担当の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、飲食店、オフィス、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設)といった非住宅の商業空間に対して、意匠設計・内装設計から設計監理までを担当していただきます。設計から施工までを一貫して手がける同社では、デザインと利用目的の双方を重視し、利用者の声に寄り添う空間づくりを実現する設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主な対象はホテル、飲食店、店舗、オフィスビル、公共施設など、多様な商業空間です。同社は大阪本社を拠点に、東京・名古屋・京都・福岡・札幌・仙台・岡山・沖縄に拠点を持ち、全国規模で案件を手がけています。本求人は東京オフィス配属となります。同社の強みは、企画・設計・施工を一貫して提供できる点にあり、設計段階からコストバランスや品質面を顧客と相談しながら進めることが可能です。また、電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、多様な要望への対応ができる環境です。 【具体的な業務】 ・ホテル、飲食店、店舗、オフィスなどの意匠設計・内装設計業務 ・設計監理業務(設計寄り) ・顧客との打ち合わせを通じた要望の聞き取りと設計への反映 ・施工チームとの連携による設計内容の確認・調整 ・設計図面の作成・修正 【この仕事の魅力】 同社は少数精鋭の体制で、年功序列がなく個々に大きな裁量が与えられています。スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。東京オフィスは10名で構成され、平均年齢40~50代で最年少25歳と、多様な経験を持つメンバーが揃っています。設計から施工まで一貫して手がけるため、自分の設計がどのように実現されるかを現場で確認でき、実務を通じた成長が期待できます。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
気になる
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設備設計における現場調査・提案・設計・監理

株式会社ヨシザワ建築構造設計

年収
500〜800万円
勤務地
東京都中央区日本橋浜町
年間休日
122日
残業
40時間
設備設計における現場調査・提案・設計・監理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり外国人可海外進出リモートワーク可土日休み
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)の設備設計業務を担当していただきます。営業・企画から設計、施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行う総合建築設計会社で、空調・給排水・電気設備などの設計を通じて、お客様の課題解決に取り組んでいただきます。 【担当する案件】 扱う案件は100%元請けです。工場の建て替えや改修、既存建物のリニューアルなど、多角的なアプローチでお客様の満足度向上に貢献する案件に携わります。設計図の作成から法令に基づいた申請業務、現場監理まで、建築の全工程を経験できる環境です。 【具体的な業務】 ・現場調査 ・お客様先への訪問、提案 ・営業、意匠設計、構造設計、施工担当との打ち合わせ ・空調・給排水・電気設備の設計図作成 ・法令に基づいた役所申請業務 ・工事の進行度合い確認と現場監理 【この仕事の魅力】 月平均残業時間は30時間程度で、年間休日は120日としっかり確保されています。希望曜日で設定できるノー残業デーや、男性の育児休暇取得制度も整備されており、仕事と生活の両立が可能です。1級建築士なら月3万円、2級建築士なら月2万円の資格手当が支給されるほか、1級建築士合格時には30万円の報奨金または学費免除制度も利用できます。転勤や出張がなく、東京都中央区の本社で働きながら、下請けに依存しない100%元請け案件を通じて、建築の総合力を身につけることができます。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/11
気になる
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商業施設の意匠設計における建築設計

株式会社COM'S

年収
500〜800万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
年間休日
120日
残業
60時間
商業施設の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須経験:意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・コンストラクションマネージャー

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・コンストラクションマネージャー
仕事内容商業施設の設計・監理・マネジメント業務を担当していただきます。企画段階から竣工まで、発注者の代行として適切なコミュニケーションを取りながら、建物品質とコストの最適化を実現させるプロジェクトに携わっていただきます。 【担当する案件】 主に商業施設を対象とした設計・監理案件です。受注後の調査から設計、監理までを一貫して行い、各プロジェクトごとに担当として責任感と裁量権を持って業務にあたっていただきます。クライアント打合せから竣工まで、一貫して担当することが可能です。直行直帰ができ、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・発注者へのヒアリングを通じた建物品質・適正コスト・工程の立案 ・商業施設の意匠設計・内装設計に関する設計業務 ・施工段階での設計監理業務 ・コンストラクションマネジメント業務(コスト・品質・工程管理) ・クライアント打合せの実施と調整 ・設計図書・仕様書の作成・管理 【この仕事の魅力】 少数精鋭の組織のため、案件の任されが早く、経験を積んで成長できる環境です。支店長を含むノウハウを持つメンバーが身近にいるため、スキルや知識の習得機会が豊富です。初期段階では代表に同行し、その後社員と共に案件を担当することで、実務を通じた丁寧な指導を受けられます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、休日出勤はほぼありません。年2回の賞与に加え決算賞与があり、年収500万~800万円の実績があります。
対象物商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
気になる
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上下水道施設(浄水場・下水処理場)の電気設備工事における電気設備施工管理

日本水工設計株式会社

年収
450〜850万円
勤務地
東京都中央区勝どき
年間休日
123日
残業
30時間
上下水道施設(浄水場・下水処理場)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容上下水道施設(浄水場や下水処理場など)の電気設備に関する調査・計画・設計監理等の業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 上水道・下水道施設を対象とした電気設備の設計業務です。発注者は各地方公共団体や日本下水道事業団などの公共機関が中心となります。基本計画から設計、工事発注支援、施工監理まで、プロジェクトの全段階に携わることになります。勤務地は東京都中央区の本社(フォアフロントタワー7階)となります。 【具体的な業務】 ・上下水道施設の電気設備に関する調査・解析 ・施設の基本計画・詳細設計の策定 ・地質調査などの各種調査への参画 ・工事発注に向けた支援業務 ・施工段階での監理・設計照査 ・受変電設備、幹線・動力配線、発電設備、LAN・映像音響システム、誘導支援・セキュリティ・防災設備など、多岐にわたる電気設備の設計 【この仕事の魅力】 水コンサルタント業界では、社員一人ひとりの知識・技術・発想が直接的に顧客の課題解決につながるため、自分の仕事の価値を実感しやすい環境です。当社は部門の垣根なくノウハウを後輩に還元する風通しの良い社風が根付いており、先輩から学びながら成長できます。また、業務に必要な技術士資格の取得に向けて、社内勉強会を通じたサポート体制が整っています。完全週休二日制(土日祝日)で年間123日の休日があり、フレックスタイム制(コアタイム10時~16時)により、自分の生活に合わせた働き方が可能です。
対象物上下水道
掲載日 2024/09/06更新日 2025/11/19
気になる
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意匠設計における設計監理

株式会社綜企画設計

年収
450〜650万円
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町
年間休日
125日
残業
40時間
意匠設計における設計監理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容学校、図書館、市役所、病院など公共施設を中心とした建築物の意匠設計をお任せいたします。基本設計から実施設計、設計監理まで、プロジェクトの進行段階に応じた設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手がける案件の約8割が公共施設です。学校や図書館、野球場、市・区役所のほか、医療福祉施設や宿泊施設、集合住宅など多様な建物用途に対応しています。1年~2年かけてじっくり進める大規模案件と、2~3ヶ月の比較的短い工期の案件を合わせて、同時に4~5件を担当することになります。官公庁からの発注が主体であり、竣工後も学校のブログやSNSなどを通じて、実際の利用状況や利用者の声を直接確認できる環境にあります。 【具体的な業務】 ・建築物の基本設計(敷地分析、プランニング、概算予算の検討など) ・実施設計(詳細図面の作成、仕様書の作成、施工者との調整など) ・設計監理(施工現場での確認、施工者との打ち合わせ、竣工検査への対応など) ・CADを用いた図面作成・修正 ・発注者(官公庁)との打ち合わせ・提案資料の作成 ・関連する設計者(構造、設備など)との調整 【この仕事の魅力】 同社は2015年からBIMソフトを導入しており、業務効率と設計品質の向上に取り組んでいます。公共施設の設計が多いため、竣工後に実際の使われ方や利用者の反応が見える点が大きな特徴です。学校であれば児童の学習風景が見え、大学ではSNSでの利用実態が把握でき、「ここが使いやすくなった」という直接的なフィードバックが得られます。毎回異なる課題に挑戦でき、新築・改修の両方に携わることで、建築設計の幅広い知識と経験を積むことができます。年間休日125日、完全週休二日制で、フレックスタイムや時短勤務制度も一部利用可能です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/26
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集合住宅の意匠設計における建築設計

株式会社鈴鹿グループ

年収
350〜600万円
勤務地
東京都中央区日本橋室町
年間休日
120日
集合住宅の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった各種建物の電気設備設計業務、および公共工事等の積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 鈴鹿グループは電気設備工事を中心に、設計から施工、保安管理、メンテナンスまで一貫して手掛けています。あなたが設計する案件は、大手建設会社や官公庁からの受注による安定した業務です。集合住宅(木造以外)、店舗、事務所・オフィス、公共施設など多様な建物用途に対応し、照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災といった幅広い電気設備の設計に携わります。東京営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・各種建物の電気設備設計(照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など) ・公共工事等の設計案件における積算業務 ・設計図面の作成・検討 ・施工業者との調整・確認 【この仕事の魅力】 設計から施工・保安管理まで一貫して手掛けるグループの特徴により、自分の設計が実際にどのように施工され、運用されるかを見守ることができます。大手建設会社や官公庁との取引が多く、業務が安定しており、キャリアを着実に積み重ねられる環境です。完全週休二日制(土日固定)で年間休日120日、始業時間8時30分・終業時間17時30分と、仕事と生活のバランスを取りやすい勤務体制です。資格取得支援制度が充実しており、電気設備設計に関連する資格取得を会社がサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/08/07更新日 2025/08/07
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木造戸建て住宅意匠設計/構造設計

株式会社リアル

年収
420〜798万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
120日
残業
20時間
木造戸建て住宅意匠設計/構造設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制
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必須経験:意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計業務を担当していただきます。意匠設計では、土地購入前のボリューム検討から始まり、一戸建て住宅の設計・空間デザイン、建築確認申請、検査申し込み、現場立ち合いなどを担当します。構造設計では、木造戸建て住宅の構造計算、プレカット図面のチェック、地盤改良検討書の確認などを行います。 【担当する案件】 神奈川県・東京都内を中心に、年間約200棟の建売分譲住宅を手がけています。すべて木造戸建てで、一般個人のお客様向けの物件です。設計から施工・監理、アフターサービスまでを一貫して行う体制となっており、設計段階では営業・施工部門と連携しながら進めていきます。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 意匠設計の場合: ・土地購入前のボリューム検討、区画割りの検討 ・一戸建て住宅の設計、空間デザイン ・建築確認申請に必要な図面作成・申請手続き ・建築検査の申し込み、現場での立ち合い 構造設計の場合: ・木造戸建て住宅の構造設計、構造計算 ・プレカット図面の確認・チェック ・地盤改良検討書の確認 【この仕事の魅力】 同社は創業以来、累計約2,000棟の分譲住宅を手がけており、安定した実績のある環境で経験を積めます。平均残業時間は月20時間程度で、完全週休二日制(年間120日)と働きやすい環境が整っています。資格取得支援制度や研修支援制度も充実しており、木造住宅設計の経験を深めながらキャリアを築くことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/04/29更新日 2026/02/12
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NEW

【建築設計に携わる多彩な業務!働きやすさと成長支援に定評のある設計事務所】

株式会社山下設計

年収
550〜1000万円
勤務地
東京都中央区中央区日本橋小網町
年間休日
125日
残業
40時間
【建築設計に携わる多彩な業務!働きやすさと成長支援に定評のある設計事務所】の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築士

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容病院、学校、庁舎などの公共施設を中心に、建築意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計(空調・衛生)、建築コスト設計、工事監理、インテリア設計の各分野で、設計から工事監理までの業務に携わっていただきます。山下設計では、これらすべての仕事をプロジェクトマネージャーを中心としたチーム体制で進めており、若手社員はプロジェクトスタッフとしてチームに加わり、先輩社員から学びながらクライアントとの打ち合わせやチーム内のディスカッションに参加して設計を完成させていく環境です。設計のフェーズは企画設計、基本設計、実施設計に分かれており、入社1年目からプロポーザル提案のアイデア出しにも参加します。また、外部の著名な建築家や設計事務所、高い技術力を持った専門家との協働の機会も設けられています。設計業務を通じて、クライアントが真に望む建築や都市空間の実現に向けた設計を担当していただきます。 【担当する案件】 主に官公庁や地方自治体からの発注による公共施設(教育施設、医療施設、文化施設、庁舎)の設計・監理業務を手がけています。本社は東京都中央区にあり、全国に札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の支社を展開しており、転勤のない地域限定採用も可能です。設計業務はチーム体制で進められ、若手社員は経験豊富な先輩社員の指導を受けながら実務を積み重ねていきます。 【具体的な業務】 ・建築意匠設計:クライアントの要望を整理し、建築のボリューム、デザイン、機能を検討して図面化する ・建築構造設計:建物の構造的な安全性と耐久性を検討・設計する ・電気設備設計:照明、受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災などの電気設備を設計する ・機械設備設計:空調、換気、排煙などの空調・衛生設備を設計する ・建築コスト設計:建築積算業務を通じて、プロジェクトの経済性を検討する ・工事監理:設計図に基づいて工事が適切に進行しているか確認し、クライアントに代わって工事を監督する ・インテリア設計:室内空間の計画と設計を行う ・プロポーザル参加:新規案件の提案段階からアイデア出しに参加する
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/05更新日 2026/10/12
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公共建築物の機械設備設計における設計職

株式会社綜企画設計

年収
450〜600万円
勤務地
東京都千代田区日本橋蛎殻町
年間休日
104日
残業
40時間
公共建築物の機械設備設計における設計職の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:構造設計(非住宅)・機械設計

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(非住宅)・機械設計
仕事内容学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設の機械設備設計をご担当いただきます。社内の意匠設計担当者と協力しながら、基本設計から実施設計、設計監理まで、顧客との仕様検討から納品まで一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手がける案件の約8割が公共施設です。年間3案件程度を担当し、1~2年かけてじっくり進める大型案件と、2~3ヶ月の短期案件を合わせて4~5件を同時進行することになります。発注者は文部科学省、防衛省、厚生労働省、東京都、大阪府など官公庁が中心で、100%元請けの案件です。 【具体的な業務】 ・機械設備(空調・換気・排煙など)の基本設計・実施設計の作成 ・顧客との仕様検討・打ち合わせ対応 ・意匠設計担当者との調整・連携 ・設計監理業務への対応 ・CADを用いた設計図面の作成 【この仕事の魅力】 公共施設の設計のため、竣工後の利用実態がブログやSNSなどで見える機会が多く、自分の設計がどう活用されているかを直接知ることができます。学校や大学など多様な用途の施設に関わるため、毎回異なる課題に挑戦でき、建築知識だけでなく各施設の目的に合わせた幅広い知識が身につきます。設備設計チームは意匠設計と比べて人数が少ないため、昇進スピードが速く、最短1年程度で昇進した実績もあります。完全週休二日制で年間休日は104日、9時~18時の勤務で、フレックスタイムや時短勤務制度も利用可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
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ライフデザイン・カバヤ株式会社の募集中の求人

建設現場監督/未経験可/年間休日122日

ライフデザイン・カバヤ株式会社

年収
500〜800万円
勤務地
東京都中央区日本橋本町
年間休日
122日
建設現場監督/未経験可/年間休日122日の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場や物流倉庫といった非住宅の大型物件の建設現場において、工事が円滑に進むよう現場全体を指揮・統括する工事監督業務をお任せします。 【担当する案件】 工場・倉庫などの非住宅大型物件を主に扱い、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の新築工事に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての案件に従事していただきます。現場では複数の協力業者と連携しながら、プロジェクト全体の進行管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・現場で働く職人さんの作業スケジュールおよび工程の管理 ・設計図面に基づいた建物の品質管理およびチェック ・現場内での事故を防ぐための徹底した安全管理 ・材料費や人件費などのコスト・原価管理 ・発注者や協力業者との打ち合わせおよび連絡調整 ・その他、大型物件の施工に伴う現場監督業務全般 【この仕事の魅力】 創業50年以上の歴史を持ち、中四国ブロックで着工棟数トップクラスの企業で、安定した環境のもと現場管理の経験を深められます。年間休日122日の充実した休日に加え、通勤手当(月上限3万円)、住宅手当(5000円~2万2000円)、資格取得奨励金など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。転勤がなく東京支店での勤務となるため、腰を据えて現場経験を積むことができます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/03/20更新日 2026/03/20
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非住宅建築物新築工事における建築施工管理

ライフデザイン・カバヤ株式会社

年収
450〜700万円
勤務地
岡山県岡山市中仙道
年間休日
122日
残業
30時間
非住宅建築物新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった非住宅建築物の新築工事(RC造・S造・木造)および改修工事において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は岡山県を中心に、工場・倉庫、事務所・オフィス、公共施設など多様な非住宅建築物を手がけています。これらの案件では、元請けとして発注者との調整を行いながら、現場全体の進捗・品質・安全を管理する立場で携わることになります。案件によっては複数の協力業者との連携が必要となり、チーム体制で工事を推進します。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの作成・管理、進捗状況の把握と報告) ・原価管理(予算管理、材料費・労務費の把握と最適化) ・品質管理(施工品質の確認、検査・検収対応) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・粉塵対策) 【この仕事の魅力】 同社は岡山県戸建て住宅着工棟数で9年連続1位、中国ブロックランキングでも5年連続1位を獲得する地域有数のハウスメーカーです。住宅事業で培った木造建築のノウハウを活かしながら、工場や公共施設といった大型非住宅建築への事業拡大を進めており、これまでにない規模・用途の案件に携わる機会があります。転勤がなく岡山県内での勤務となるため、地域に根ざした仕事ができます。月給25万5,000円~42万2,000円(経験・スキルで昇給)、年間休日122日、週休二日制(曜日固定)、通勤手当月3万円まで支給、住宅手当月5,000円~22,000円、一級建築施工管理技士資格手当2万円など、充実した待遇が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/19
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非住宅建築工事における建築施工管理

ライフデザイン・カバヤ株式会社

年収
450〜700万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南
年間休日
122日
残業
30時間
非住宅建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容福岡支店において、工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった非住宅建築物の新築工事(RC造・S造・木造)および改修工事の施工管理をお任せします。工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理といった現場全般の管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は岡山県・広島県を中心に、年間1000棟近い住宅を建設する地域ナンバーワンビルダーです。近年は戸建住宅にとどまらず、高層マンション、子ども園、流通倉庫など、さまざまな建造物への事業を拡大しており、福岡支店はこうした事業拡大の一環として2022年に開設されました。あなたは、この成長段階にある企業で、工場・倉庫、事務所、公共施設といった非住宅案件の現場管理に携わることになります。同社は「CLTハイブリッド構法」など新しい木造建築技術の開発にも注力しており、環境配慮と高い耐震性を両立させた先進的な施工に参画できる環境です。 【具体的な業務】 ・現場の工程進捗を管理し、スケジュール通りの工事進行を確保する ・工事費用の予算管理と原価管理を行う ・施工品質が設計図書・仕様書に適合しているか確認・指導する ・安全管理計画の策定と実行、労働災害防止対策を推進する ・環境への配慮(廃棄物管理、騒音・振動対策など)を監督する ・施工業者や協力業者との調整・指示 ・工事記録、報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 同社は岡山県戸建注文住宅着工棟数9年連続1位、中国ブロックランキング5年連続1位という実績を持つ成長企業です。福岡支店での勤務は、地域ナンバーワンビルダーが新たに進出したエリアでの事業拡大に直結する重要な役割となります。また、同社は社員の成長を重視する風土があり、年1回の昇給、年2回の賞与、資格取得奨励金制度など、キャリア形成を支援する環境が整っています。転勤がなく福岡での安定した勤務が可能で、独身寮(月5千円の自己負担、駐車場代込)、住宅手当(5千円~2万2千円)、家族手当など充実した福利厚生も魅力です。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/17更新日 2026/05/13
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工場・倉庫(S造)の新築工事における建築施工管理

ライフデザイン・カバヤ株式会社

年収
450〜700万円
勤務地
広島県広島市西区三篠町
年間休日
122日
残業
30時間
工場・倉庫(S造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった非住宅建築物の新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リノベーション工事における施工管理をお任せします。広島支店または福山支店での勤務となり、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理といった現場全体の管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は岡山県・広島県を中心に、年間1,000棟近い住宅建設に加え、特建事業として非住宅建築物の施工を手がけています。対象となるのは工場・倉庫、事務所・オフィス、公共施設(教育機関・医療機関・文化施設など)であり、RC造・S造・木造の複数の構造に対応しています。広島支店(広島市西区)と福山支店(福山市南蔵王町)の2拠点があり、転勤はありません。出張もありません。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を管理し、工程表の作成・更新、スケジュール調整 ・工事原価の管理、予算との照合、コスト削減の検討 ・施工品質の確認、検査基準への適合性チェック ・現場の安全管理、安全教育、事故防止対策の実施 ・環境への配慮、廃棄物管理、近隣への影響軽減 ・施工図の確認、職人や協力業者との打ち合わせ ・工事記録、報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 同社は岡山県戸建て住宅着工棟数9年連続1位、中国ブロックランキング5年連続1位の実績を持つ企業です。住宅事業で培った木造建築のノウハウを活かし、「木造ゼネコン」を目指す成長企業であり、CLTハイブリッド構法などの新しい建築技術にも挑戦しています。非住宅建築物の施工管理を通じて、多様な建物用途と構造を経験できる環境です。月給は基本給21万9,000円~27万6,900円に月4万円の固定手当を含めた総額25万9,000円~31万6,900円、年収450万円~700万円、年間休日122日、週休二日制(曜日固定)で、社会保険完備、通勤手当(上限3万円)、住宅手当(5,000円~22,000円)、家族手当、資格手当、独身寮(月5,000円の自己負担)など福利厚生が充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/17更新日 2025/12/19
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設計/未経験可/長期定着優遇

ライフデザイン・カバヤ株式会社

年収
450〜900万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
122日
設計/未経験可/長期定着優遇の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制住宅手当資格手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容当社の新築住宅設計担当として、お客様の理想の住まいを形にするトータルサポートをお任せします。営業担当との連携のもと、ヒアリングからプラン提案、設計、詳細打合せ、引き渡し後のアフターフォローまで一貫して携わります。地域密着型のため転勤はなく、長期的な信頼関係を構築しやすいポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・営業担当と共にお客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想を具体化 ・ご要望や敷地条件を踏まえ、自由設計による基本プランの作成・ご提案 ・建築基準法や構造、安全性などの法規制に配慮した上で詳細設計を推進 ・仕様やデザイン、設備選定などの詳細打合せを実施し、設計図書作成 ・社内外スタッフ(現場監督、施工業者等)と調整 ・引き渡し後のお客様フォロー、アフターサービスにも関与し信頼構築
対象物注文住宅
掲載日 2026/07/22更新日 2026/07/22
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住宅設計/未経験可/長期安定/地域密着

ライフデザイン・カバヤ株式会社

年収
500〜800万円
勤務地
岡山県岡山市
年間休日
122日
住宅設計/未経験可/長期安定/地域密着の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制住宅手当資格手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容当社の新築住宅設計担当として、お客様の理想の住まいを形にするトータルサポートをお任せします。営業担当との連携のもと、ヒアリングからプラン提案、設計、詳細打合せ、引き渡し後のアフターフォローまで一貫して携わります。地域密着型のため転勤はなく、長期的な信頼関係を構築しやすいポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・営業担当と共にお客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想を具体化 ・ご要望や敷地条件を踏まえ、自由設計による基本プランの作成・ご提案 ・建築基準法や構造、安全性などの法規制に配慮した上で詳細設計を推進 ・仕様やデザイン、設備選定などの詳細打合せを実施し、設計図書作成 ・社内外スタッフ(現場監督、施工業者等)と調整 ・引き渡し後のお客様フォロー、アフターサービスにも関与し信頼構築
対象物注文住宅
掲載日 2026/07/22更新日 2026/07/22
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