電気設計管理/未経験相談可/環境事業に携われる
日本エネルギー総合システム株式会社
電気設計管理/未経験相談可/環境事業に携われる
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 太陽光発電 仕事内容 陽光発電や系統用蓄電池の設置に関わる電気配線工事の電気図面設計を担う管理職を募集しています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 2級電気工事施工管理技士 2級土木施工管理技士 第2種電気工事士 歓迎条件の補足 ・第1種電気工事士 ・1級土木施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 |
給与 | 年収 420〜630万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜45万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続勤務年数]3.5年 [平均有給休暇取得日数]5.2日 【会社の特徴】 総合エネルギーマネジメント商社として様々な事業を展開しております。再生可能エネルギー事業においては、発電事業の取得・売買・仲介、太陽光発電設備の運営管理、ファンドビジネス等を中心に規模を拡大してまいりました。また、住宅事業においては低コスト・高品質な住宅ブランドをスタートしました。さらに電力事業では、電力自由化を皮切りに、新事業「eco電力」を立ち上げ、全ての人々に安心で安全なクリーンエネルギーを届ける事業を展開しております。将来的には、当社の全事業(再生可能エネルギー事業・住宅事業・電力事業)を融合したマイクログリットの構築を目標としております。 【社風】 20代・30代の割合が半数を占めており、入社早期の社員にも積極的に大きな仕事を任せてきました。仕事の進め方については自由度が高く、失敗を恐れずに、チャレンジを歓迎するベンチャー気質が社内に深く根付いているのが特徴の1つ。自分で工夫を凝らしながら業務を進めることが可能です。また社長と社員が同じフロア・同型デスクで仕事を行うなど、社内全体の風通しの良さも当社の特徴。福利厚生面では社員の要望を反映していくことを基本姿勢とし、例えば育休後の早期復帰を望む声をもとに、香川県内に託児所を新設した実績もあります。会社と社員が一緒に成長することのできる働きやすい環境づくりにより一層取り組んでまいります。 【教育体制】 経験に応じて本社で3ヶ月の基礎研修を実施します。しっかりと基礎知識がついてから現場配属になるため安心して働けます。会社の業務内容や営業方法について先輩社員がサポートします。問い合わせの受け答えなど、実務の中で経験を積んでいっていただきます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:どちらも可 |
企業情報
社名 | 日本エネルギー総合システム株式会社 |
|---|---|
設立 | 2013年 |
代表者 | 黒淵 誠二 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、東京都中央区の相場と比べてどうですか?
東京都中央区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は618万円(69件)です。それに対して、この求人の年収は420万〜630万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は127日あります。東京都中央区の建築設計の求人では、年間休日は平均120日(120件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
2級電気工事施工管理技士、2級土木施工管理技士、第2種電気工事士のいずれかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や太陽光発電などの案件を担当します。主な仕事は電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
日本エネルギー総合システム株式会社はどんな会社ですか?
日本エネルギー総合システム株式会社は、2013年に設立された会社です。
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