鉄道施設土木工事の土木施工管理
会社名 | 南海辰村建設株式会社 |
|---|---|
職種 | 土木施工管理 |
対象物 | 公共施設（教育/医療/文化施設など） 上下水道 道路・舗装 河川 鉄道 |
勤務地 | |
給与 | 年収：396万円 〜 800万円 月収：33万円 〜 66万円 |
特徴 | 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-06-19
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 公共施設（教育/医療/文化施設など） 上下水道 道路・舗装 河川 鉄道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 南海電鉄グループの中核企業として、鉄道施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、道路・舗装、河川、上下水道といった社会インフラの土木施工管理業務をご担当いただきます。受注の約6割は南海グループからで、その他官公庁や民間企業からの案件も手がけており、安全・安心で快適な生活環境づくりと社会インフラ整備を通じて地域社会に貢献する仕事です。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった現場管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 営業エリアは大阪を中心とした近畿圏および東京を中心とした首都圏です。首都圏で案件を受注した際は長期出張という形でご担当いただく可能性があります。南海グループ案件が約6割を占め、その他官公庁や民間企業からの受注も扱っています。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を把握し、工程表の作成・管理を行う ・施工品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認・検査する ・現場の安全管理体制を構築し、労働災害の防止に取り組む ・工事費の予算管理と原価管理を行う ・協力業者との調整・指導 ・施工記録や報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日と、仕事と生活のメリハリをつけて働ける環境が整っています。資格取得支援制度が充実しており、勉強会の実施や授業料の一部負担を通じて、1級土木施工管理技士などの資格取得を目指すことができます。予定年収は500万円～650万円で、昇給や年2回の賞与（2024年度実績3.75ヶ月）があります。通勤手当は全額支給、家族手当（18歳未満の子1万円）、住宅手当（大阪1万円、東京1万3千円）など福利厚生も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 南海辰村建設株式会社は、南海電鉄グループの中核企業として、建築・土木・鉄道工事を中心に総合建設業を展開する東証二部上場の総合建設会社です。大阪を中心とした近畿圏および東京を中心とする首都圏を主な営業エリアとし、建築分野を主力に、リフォーム、環境関連、医療福祉関連、インフラ整備など幅広い分野で実績を重ねています。ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質と環境に配慮した事業活動を通じて、地域社会の発展に貢献しています。 【会社の魅力】 同社は「自然環境との調和をはかり、豊かな人間社会づくりに貢献する」という社是のもと、高い技術力と品質の確保を追求してきました。マンション建設をはじめ、多様な分野で顧客の信頼を獲得しており、長年培ってきた技術力と提案力を活かし、社会のニーズに応える姿勢が特徴です。地域に根差した企業市民としての取り組みも大切にしています。 【働き方】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、資格取得支援制度が充実しており、勉強会の実施や授業料の一部負担などを通じて社員の成長を後押ししています。30代社員の多くが1級建築施工管理技士の資格を取得しており、継続的なスキルアップを目指せる職場です。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均60時間） |
給与 | 想定年収：396万円 〜 800万円（賞与あり） 予定年収は600万円から800万円。月給は330000円から450000円。賞与は年2回で2024年度実績は3.75ヶ月。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 1~2年毎の転勤があります。 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当は子ども18歳未満1万円。住宅手当は大阪1万円、東京1万3千円。寮社宅、独身寮あり。新入社員教育、階層教育、職種別教育、OJT、資格取得支援制度あり。社員持株制度、財形貯蓄制度、提携リゾートやスポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口も整備。 |
企業情報
設立 | 1944年 |
|---|---|
代表者 | 浦地 紅陽 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 200,000万円 売上高 4,362,600万円 完成工事高 3,935,310万円 元請完成工事高 3,860,118万円 売上総利益 378,500万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 438人 技術者数 0人 1級技術者数 204人 2級技術者数 22人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 11人 研修受講者数 188人 |
得意業種 | 成長支援は重視しており、資格取得支援と研修制度を整備。現在、188名が研修を受講済みで、1級技術者204名・2級22名・その他資格者11名の体制が技術力の厚みを支えています。建築・土木・電気の領域で現場実務と研修を連携させ、将来的には現場管理職や技術リーダーへと育成する環境が整っています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 清掃施設 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
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01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市の土木施工管理の類似求人
橋梁（PC橋）の架設工事における土木施工管理
昭和コンクリート工業株式会社
年収
550〜950万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容橋梁工事の施工管理を担当していただきます。昭和コンクリート工業は、プレストレストコンクリート（PC）技術を用いた橋梁の設計・製造・施工を手がける企業で、全国約8,000橋の施工実績があります。国土交通省や高速道路会社、各地方自治体からの発注案件に対して、品質・工程・原価・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店での勤務となり、主に関西圏の橋梁工事に携わります。PC橋梁の上部工施工をはじめ、PC床版の取り替え工事、防災施設（シェッド・ロックシェッド）など、多様な橋梁関連構造物の工事に参画します。発注者は国・県などの公共機関が中心で、元請として施工を進めます。工事規模は数千万円から数億円規模のものまで幅広く、工期は案件により異なります。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗管理（工程表作成・進捗確認・納期管理）
・品質管理（コンクリート強度測定、出来形検査、品質記録の作成）
・原価管理（予算管理、労務費・材料費の把握、原価報告）
・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、安全教育、事故防止対策）
・環境管理（環境基準への適合確認、廃棄物管理）
・施工図・管理図面の確認・指示
・協力業者との打ち合わせ・調整
・発注者への報告書作成・提出
【この仕事の魅力】
自分が関わった橋梁は、地域の人々が長年利用する社会インフラとして残ります。同社は創業70年近く、高度なPC技術を追求し続けており、業界でも先駆的な工法や大型部材の施工に取り組んでいるため、最新の技術を習得できる環境があります。また、資格取得支援制度や教育研修制度が充実しており、1級土木施工管理技士を活かしたキャリア形成が可能です。完全週休二日制（土日祝休）で年間122日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。
対象物橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
水道・土木工事施工管理（現場監督・積算）
株式会社ダイケン
年収
380〜700万円
勤務地
大阪府大阪市生野区巽南
年間休日
110日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり
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必須資格：その他
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容大阪市水道局や建設局などの公共発注者から受注した、上下水道工事・道路工事・河川工事・橋梁工事といった社会インフラ整備プロジェクトの施工管理をご担当していただきます。
【担当する案件】
大阪市を中心とした公共工事が主体です。上下水道配管の布設工事、道路の改良工事、河川や橋梁といった土木構造物の新築・修繕工事など、地域の生活インフラを支える案件に携わります。官公庁からの発注が中心となり、工事規模は数百万円から数千万円程度のものまで幅広くあります。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。出張は案件によって発生する場合があります。
【具体的な業務】
・工事現場の日程管理、安全管理、品質管理
・施工図の確認と現場での施工状況の監理
・工事費用の積算と予算管理
・発注者（大阪市各局）との協議・報告
・作業員の安全指導と工程進捗の確認
【この仕事の魅力】
道路や水道といった市民の日常生活を支える社会インフラの整備に直接携わることで、地域への貢献を実感できます。同社は土木・舗装工事で長年の実績を積み重ねており、一級土木施工管理技士8名を含む有資格者が多く在籍しているため、経験を積みながら専門知識を深められる環境があります。年間休日110日、週休二日制（曜日固定）で、マイカー通勤も可能（無料駐車場完備）です。昇給は毎年実績に応じて行われ、資格取得支援制度もあるため、キャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2026/01/24更新日 2026/03/12
河川工事における土木施工管理
岩田地崎建設株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区大手前
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装、河川、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、港湾、海岸といった多様な土木工事の現場において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店での勤務となり、主に公共工事（国土交通省、北海道、札幌市など）を手がけています。道路・舗装工事から河川・ダム工事、トンネル・橋梁工事、鉄道・港湾工事まで、幅広い土木案件に携わることになります。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事全体の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工方法の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（安全計画の策定、現場の安全確保）
・環境管理（環境基準への対応、周辺への配慮）
【この仕事の魅力】
1922年創業の北海道建設業界の大手企業で、国内外の大規模プロジェクトに携わることができます。1級または2級土木施工管理技士の資格が必須となりますが、資格取得支援制度が整備されており、キャリア開発を支援する環境が整っています。年間120日の休日（週休二日制）と充実した福利厚生（社宅・独身寮、社員食堂、宿泊保養所など）により、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/04
下水道工事における土木施工管理
真柄建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原
年間休日
118日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容上下水道、道路、橋梁、ダム、用地造成などの土木工事現場において、施工管理をお任せします。
【担当する案件】
大阪事業部での勤務となり、主に公共工事を元請けとして手がけます。上下水道工事では、同社が特許取得した「ベル工法」を用いた小口径推進工事に携わる機会もあります。この工法は柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、軟弱地盤や液状化地盤での施工に対応しています。道路、橋梁、ダム、造成工事など、複数の案件タイプに関わることになります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・測量
・図面作成
・計画表作成
・品質、工程、安全管理
・業者選定
・客先対応
・予算組み
・社内調整
・スケジュール管理
・近隣への対応
・コストダウン対策
【この仕事の魅力】
創業から100年以上続く安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。モデル年収として、40歳課長代理で734万円、45歳課長で788万円、53歳工事長で922万円と、経験を積むことで着実に収入が増える仕組みになっています。年間休日118日、完全週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は35時間程度と、建設業の中でも働きやすい環境です。家族手当（配偶者5,000円／月、子5,000円／月）、社宅・寮、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
道路・橋梁・ダム・トンネルの新設工事における土木施工管理
株式会社錢高組
年収
450〜1049万円
勤務地
大阪府大阪市西区西本町
年間休日
120日
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・舗装、トンネル、橋梁、ダムなどの土木構造物の施工現場において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は道路・舗装工事、トンネル工事、橋梁工事、ダム工事など、人々の暮らしを支えるコンクリート構造物の建設を手がけています。大阪本社を拠点に、全国の現場で施工管理を担当いただきます。
【具体的な業務】
・工程管理：工事全体のスケジュール進捗を管理し、計画通りに進むよう調整
・品質管理：設計図通りにコンクリート打設や施工が行われているか確認・対応
・原価管理：材料費や労務費などの予算管理と実績の把握
・安全管理：現場の危険箇所を把握し、労働災害の未然防止に取り組む
・環境管理：騒音・振動・廃棄物などの環境への影響を監視・対応
【この仕事の魅力】
当社は300年を超える歴史を持つ総合建設会社で、平均勤続年数18.3年と高い安定性が特徴です。月40時間以内の残業時間管理、完全週休二日制（土日休み）、年間休日120日など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。自宅から通勤が困難な現場の場合は借り上げ社宅が支給されるため、安心して業務に集中できます。また、資格取得支援制度や階層別教育、保養所の利用など、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物道路・舗装・ダム・トンネル
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
高速道路・鉄道の耐震補強工事における土木施工管理
株式会社森本組
年収
549〜750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容高速道路や鉄道の耐震補強・改修工事の施工管理を担当していただきます。予算5億円～20億円、工期約2～3年の大規模インフラプロジェクトで、着工から竣工までの全体進行を統括する仕事です。
【担当する案件】
主に大阪府下（約7割）、奈良県下（約1割）、和歌山県下（約1割）での高速道路・鉄道関連工事に携わります。官公庁や西日本高速道路などの発注者からの依頼が多く、社会インフラの安全性向上に直結する意義のある工事です。単独での担当ではなく、チーム体制で現場運営にあたります。
【具体的な業務】
・着工から竣工までの施工計画の立案
・安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）
・工程管理（スケジュール進捗の把握と調整）
・原価管理（予算内での工事遂行）
・品質管理（施工品質の確保と検査対応）
【この仕事の魅力】
森本組は明治創業の老舗で、2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」第一位を獲得した実績を持ちます。インタビューに登場した社員の事例では、入社2年目で単身赴任しながらも月2回の帰宅が可能で、赴任先の家賃・光熱費は全額会社負担。また別の社員は3人の子どもの学校行事に参加しやすくなり、ワークライフバランスが大きく改善したと述べています。年間127日の休日、年2回の賞与（基本給の5.1ヶ月分）、充実した手当（住宅手当月2万円、家族手当、資格手当など）により、長期的なキャリア形成と家庭生活の両立が実現できる環境です。
対象物道路・舗装・鉄道
掲載日 2025/07/12更新日 2026/07/08
インフラ工事（上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道）における土木施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
橋梁工事における土木施工管理
極東興和株式会社
年収
800〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原
年間休日
125日
残業
60時間
契約社員出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容橋梁・鉄道・海岸などの土木構造物の施工管理をご担当いただきます。大阪支店を拠点に、品質管理・出来形管理・安全管理から施工図の作成、施工業者への指示まで、現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に橋梁工事、鉄道関連工事、海岸・沿岸工事を手がけています。工期は半年から4年と案件によって幅があり、西日本高速道路や中日本高速道路、鉄道建設・運輸施設整備支援機構など公共発注者からの工事が中心です。大阪支店での勤務となりますが、現場が遠方の場合は滞在旅費として1日2,000円が支給され、宿泊を伴う現場勤務時は1人1部屋の入居が確保されます（家賃は会社が全額負担）。帰省旅費も月2回まで実費支給されます。
【具体的な業務】
・施工計画の策定と施工図の作成
・品質管理（材料検査、施工品質の確認）
・出来形管理（寸法・形状の測定と記録）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全指導）
・施工業者への指示・指導
・工程管理と進捗報告
・Word、Excelを使用した書類作成
【この仕事の魅力】
極東興和は1948年創業、プレストレストコンクリート（PC）技術を基軸とした土木構造物の設計・施工で国内トップクラスの規模を誇ります。東北新幹線や台湾新幹線の軌道スラブなど、社会インフラの重要な案件に携わることができます。入社後4年間は重点的にOJT（実務を通じた指導）を実施し、計画的にスキルを磨く環境が整っています。階層別研修も充実しており、若手社員研修や管理職研修など、キャリアステップに応じた教育を受けられます。平均勤続年数18年と長く働く社員が多く、温かみのある社風の中で安心して腰を据えて働けます。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、有給休暇取得も奨励されています。
対象物橋梁・橋・鉄道・海岸
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
道路改良工事における土木施工管理
矢野建設株式会社
年収
500〜800万円
勤務地
大阪府大阪市南船場
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容大阪・兵庫を中心とした近畿圏内で、道路・橋梁・海岸堤防・用地造成などの土木工事を手がける当社で、土木施工管理業務を担っていただきます。官公庁からの受注が7割を占め、防波堤工事、橋梁下部工事、道路改良工事、宅地造成、運動場整備工事など、地域の社会基盤を支える案件に携わります。協力専門工事会社との打合せ、施工図面の作成、現場での施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に官公庁発注の土木工事を手がけており、工事規模は1億円以上が中心です。大阪・兵庫県内が主要エリアのため、泊まり込みの出張はほとんどありません。複数名で現場を担当することが多く、業務分担により効率的に進めています。現場で進捗書の作成ができるよう環境を整備しており、直行直帰を推奨しています。休日出勤はローテーション制で回すため、個人の負担は少ない体制です。
【具体的な業務】
・協力専門工事会社との作業内容打合せ
・施工図面の作成
・現場での工程管理・品質管理・安全管理
・進捗状況の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
当社では現在11名の施工管理技士が在籍しており、施工品質向上のためのQCチーム活動を展開しています。「仕事をしやすくするにはどうするか」「現状の課題は何か」といった自発的な改善に取り組む環境があり、若手・中堅メンバーを中心にノウハウの共有が活発です。キャリアパスは明確で、25～35歳でリーダー（所長）として1つの現場の責任者となり、35～45歳で工事長として他の技能者の指導・育成を担当、45～50歳で管理職として複数現場を統括するステップが用意されています。年収は500万円から800万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回（6月・11月）支給されます。残業は平均40時間程度で、完全週休二日制（曜日固定）、年間休日120日の環境です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋・海岸
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
道路・橋梁の新設工事における土木施工管理
株式会社香山組
年収
4200〜5000万円
勤務地
大阪府大阪市東難波町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容国土交通省や地方公共団体から発注される公共土木工事をメインに、道路・橋・河川・護岸・鉄道・公園などの現場監督として施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に国や兵庫県、神戸市、大阪市、尼崎市などの官公庁が発注する土木工事が対象です。道路・舗装工事、橋梁工事のほか、河川や堤防の地盤改良、擁壁工事、耐震補強など、多岐にわたる土木案件に携わります。転勤はなく、本社（兵庫県尼崎市）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・品質管理（材料や施工方法が設計基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場での労働災害防止対策の実施と監督）
・原価管理（工事費用の把握と経費削減の検討）
・環境管理（工事に伴う環境への影響を最小限に抑える対応）
【この仕事の魅力】
昭和29年創業の地元密着型企業で、50年以上にわたり官公庁から信頼を得ている安定した環境で働けます。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。月給24万円から30万円（年収420万円から500万円）のほか、賞与や退職金制度、各種社会保険が完備されており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
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南海辰村建設株式会社の募集中の求人
マンションの新築工事における管工事施工管理
南海辰村建設株式会社
年収
560〜720万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容マンション建設における空調設備の施工管理を担当していただきます。南海電鉄グループの中核を担う南海辰村建設では、大阪のランドマーク「なんばスカイオ」や「なんばパークス」といった大型施設から、新築マンションまで幅広い案件を手がけています。管工事施工管理のご経験を活かし、設備施工管理全般をお任せします。
【担当する案件】
対象となるのは新築マンション案件です。工事規模は数千万円、工期は10か月～18か月の案件を担当していただきます。勤務地は大阪府大阪市浪速区の本社となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の安全・品質・工程管理
・協力業者との調整・指示
・施工図の作成・確認
・工事進捗の報告書作成
・検査・検収業務
【この仕事の魅力】
年間休日120日の完全週休二日制（土日祝休み）で、夜勤もなく、朝8時から夕方5時までの勤務となります。資格取得支援が手厚く、学費補助や受験費用全額負担、合格後の祝い金・手当支給があり、実際に30代社員の多くが1級施工管理技士を取得して年収アップを実現しています。月給29万円～40.5万円（年収560万円～720万円）に加え、昇給と残業代が別途支給され、賞与は年2回（7月・12月）あります。また、家族手当（子ども1万円）、住宅手当（月1万円）、社宅・寮制度、退職金制度など福利厚生が充実しており、定着率97％と社員の満足度が高い職場です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/15更新日 2026/06/19
マンションの新築工事における電気設備施工管理
南海辰村建設株式会社
年収
560〜720万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容南海辰村建設が施工するマンション（集合住宅）の新築工事において、電気工事施工管理のご経験を活かし、設備施工管理全般をお任せします。内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備・消防防災設備など、電気工事に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
対象は新築マンション案件で、工事規模は数千万円、工期は10か月～18か月程度です。大阪を中心とした近畿圏および東京を中心とした首都圏での施工となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・電気工事の施工計画・工程管理
・現場での安全・品質管理
・協力業者との調整・指導
・施工図の確認・承認
・工事進捗の報告・記録
・竣工検査への対応
【この仕事の魅力】
同社は南海電鉄グループの中核企業で、「なんばスカイオ」「なんばパークス」といった大型施設を手がけた実績を持つ総合建設会社です。年間休日120日・完全週休二日制（土日祝休み）で、夜勤もなく働きやすい環境が整っています。資格取得支援が手厚く、学費補助や受験費用全額負担、合格後の祝い金・手当支給があり、実際に30代社員の多くが1級施工管理技士を取得しており年収アップも期待できます。月給34万円～42万5千円（年収650万円～758万円）、賞与は年2回で昨年度実績3.75ヶ月分です。社員定着率は97％と非常に高く、人情味ある社風のもとでキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/15更新日 2026/06/19
NEW
マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
南海辰村建設株式会社
年収
540〜620万円
勤務地
東京都中央区銀座
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容南海電鉄グループの総合建設会社として、RC造・S造・SRC造の高級マンションなど集合住宅の建築施工管理をお任せします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全教育）
・環境管理（廃棄物管理、環境配慮の推進）
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/18更新日 2026/10/05
機械設備工事における設備施工管理
南海辰村建設株式会社
年収
700〜800万円
勤務地
東京都中央区銀座五丁目
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容商業施設やオフィスビルの空調設備工事における施工管理全般をお任せします。品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、プロジェクトの成功を主導していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に東京都内の商業施設やオフィスビルの空調設備工事を担当します。同社は南海電鉄グループの中核企業として、「なんばスカイオ」「なんばパークス」といった大型施設の施工実績を持ち、現在は首都圏への事業展開を強化しています。転勤はなく、東京を拠点に業務を進めていただきます。
【具体的な業務】
・空調設備工事の品質管理（施工精度の確認、検査・試運転の実施）
・原価管理（予算計画、コスト削減の検討）
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理、協力業者との調整）
・安全管理（現場の安全体制構築、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、環境法令への対応）
【この仕事の魅力】
年間120日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）と、残業手当・年2回の賞与が支給される安定した待遇が得られます。住宅手当（東京1万3千円）や家族手当、退職金制度も充実しており、定着率97％の職場環境で長く働けます。同社は資格取得支援が手厚く、学費補助や受験費用全額負担、合格後の祝い金・手当支給により、1級施工管理技士などの取得をバックアップしており、キャリアアップと年収向上が期待できます。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/18更新日 2026/06/19
マンション（RC造）の設備工事における積算
南海辰村建設株式会社
年収
400〜600万円
勤務地
東京都中央区銀座
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容大型マンション、商業施設、学校や市役所などの公共施設、医療施設といった建設プロジェクトにおける設備工事の積算業務全般をお任せします。工事に必要な材料費や労務費、機械経費などを積み上げて工事原価を算出し、プロジェクトの採算性を確保する重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
南海電鉄グループの中核企業として、大阪を中心とした近畿圏および東京を中心とした首都圏で施工する案件に携わります。対象は集合住宅（マンション）、商業施設、教育・医療・文化施設など多岐にわたり、民間デベロッパーや公共機関からの発注案件に従事します。東京支店での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工法計画に基づいた積算資料の作成
・積算内容のチェックと精度管理
・スケジュールおよびコスト管理
・企画書や見積書、報告書などの文書作成
・設備工事（給排水、空調、電気設備など）に関わる原価計算
【この仕事の魅力】
創業100年を超える安定企業で、南海電鉄グループの信頼と技術力を背景に、大手デベロッパーとの継続的な取引が多数あります。年間休日120日、月平均残業時間25時間程度と仕事と生活の両立がしやすく、住宅手当（東京1万3千円/月）や資格手当（1級建築士2万円/月など）、社宅・独身寮といった充実した福利厚生が整っています。平均勤続年数18.6年と長く働く社員が多く、安心して経歴を積み重ねられる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/03更新日 2026/06/19
建築物の積算
南海辰村建設株式会社
年収
480〜700万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中
年間休日
120日
残業
15時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容マンション、大型商業施設、学校や市役所などの公共施設、医療施設など、幅広い建築物の施工に関する積算業務をお任せします。工法計画、積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成などを通じて、プロジェクトの経営面を支える現場管理の積算業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・工法計画の立案と検討
・積算内容のチェック・精査
・プロジェクトのスケジュール管理
・コストコントロール（予算管理・原価管理）
・企画書や提案資料の作成
・関連文書の作成・管理
【この仕事の魅力】
南海電鉄グループの安定した基盤を背景に、年間休日120日、月平均残業15時間、原則土日祝休み、転勤なしという働きやすい環境が整っています。平均勤続年数20年以上、離職率3%という数字が示すように、人情味のある社風と充実した福利厚生が特徴です。中途入社でも新卒と同等の手厚い研修を受けながら、交流会や人事との定期面談を通じてキャリアを相談できる体制があり、主任・課長代理・課長へとステップアップしていくキャリアパスが用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/16更新日 2026/06/19