オフィスの設計監理における建築設計
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 事務所・オフィス(非ビル) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 仕事内容 事務所やホテルなどのリノベーション工事を、発注者側の立場から企画・設計・施工まで一貫して監理していただきます。物件のコンセプト企画から設計事務所への依頼、施工会社の選定、工事監理まで、クライアントの資産価値を高めるための全体的なプロジェクト管理を担当していただきます。 担当する案件 事務所・オフィスおよびホテルなどの宿泊施設のリノベーション工事が対象です。発注者側のコンサルティング的な立場で、クライアントの経営課題や資産活用の最適化を踏まえた企画から工事完了まで関わります。東京を中心に活動し、転勤はありません。 具体的な業務 ・クライアントのニーズをヒアリングし、物件のコンセプトを企画 ・設計事務所に対して設計を依頼し、提出された設計図をチェック・検証 ・複数の施工会社から見積もりを取得し、最適な施工会社を選定 ・工事期間中の現場進捗管理、品質確認、予算管理 この仕事の魅力 入社後1~2年は配属先の業務に集中していただきますが、その後は適性と希望に応じてキャリアを深掘りすることも、他部署で経験を積むことも可能です。年1回の昇給があり、経験・能力に応じて加給優遇されるため、専門性を高めるほど年収に反映されます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、軽井沢・熱海・逗子の自社保有保養所も利用できるなど、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
給与 | 年収 384〜480万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 32〜40万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 予定年収384万円から480万円。年俸制。月額320000円から375000円。基本給年額2839680円から3329280円。固定残業手当は月83360円から97560円で45時間分。超過分は別途支給。昇給は年2回。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。ファミリーオフィスチームである専門家集団と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することができる「当社にしかできない社会貢献」を実現しております。 【キャリアステップ】 入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。 【会社概要】 [設立]2007年9月7日 [資本金]1000万円 [平均残業時間]45時間程度 [年間休日日数]120日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし 【転勤】 ・なし 【出張】 ・範囲:全国 ・期間:日帰り・2,3日 ・ホテル費用負担 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
交通費全額支給。住宅手当あり。資格取得支援制度あり。時短勤務制度あり。企業型確定拠出年金あり。持株会あり。自社保養所あり。社会保険完備。 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか?
東京都千代田区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は595万円(123件)です。それに対して、この求人の年収は384万〜480万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。東京都千代田区の建築設計の求人では、残業は月平均23時間(170件)、年間休日は平均121日(205件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
事務所・オフィス(非ビル)や宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は設計監理(設計寄り)や設計監理(施工寄り)、意匠設計(住宅)、意匠設計(非住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
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