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集合住宅の改修工事における建築施工管理

旭化成ライフライン株式会社

年収
500〜800万円
年間休日
120日
転勤あり・出張なし
土日休み
無資格可
リモートワーク可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-11-04求人更新日:2026-11-04

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅

仕事内容

 リフォーム事業における水回り改装工事の施工管理として、品質管理や工程管理、お客様対応などの現場マネジメント業務をお任せします。

具体的な仕事内容

・水回り(浴室・洗面・台所・トイレ等)改装工事の品質管理
・工事の進行に合わせた工程管理

・協力店や社内工への指導および各種連絡調整

・お客様への対応および打ち合わせ

・電子図面(iPad)等を活用した業務処理および現場での直行直帰対応

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
内線(一般建築物設備)
外線(送電・配電線)
受変電設備_電気工事
照明設備_電気工事
その他_電気工事
ダクト・配管_管工事
冷凍冷蔵設備_管工事
浄化槽_管工事
消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
空調設備_管工事
その他_管工事

必須条件の補足

・建築/設備分野いずれかの施工管理経験

給与

年収

500〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜38万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回(前年度実績4.2カ月分)
  • 残業手当あり

魅力や特徴

【会社概要】
 旭化成ライフライン株式会社は、ヘーベルハウスを手掛ける旭化成ホームズ株式会社が社内ベンチャーとして2004年に設立した設備施工会社です。現在は、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの衛生設備工事の施工管理・現場施工を主力事業としています。2014年からは電気工事業を開始し、事業領域を急速に拡大しています。将来的には設備全般の設計・施工を担う総合設備業を目指しています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手社員が多数在籍している点も大きな特徴です。建築従事者の高齢化が進む中、同社は若手技術者の採用と育成に注力し、日本の設備を支える企業となることを目指して取り組んでいます。


【働き方】

 前身企業である親会社・旭化成ホームズ株式会社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、同社も無理な受注を行わず、社員に過度な負担がかからない働き方を実践しています。直行直帰のスタイルを採用し、基本的に出張はありません。対象が旭化成ホームズの手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンといった住宅であるため、夜間工事も発生しません。さらに、iPadの支給によるペーパーレス化を進め、電子図面での対応によりデスクワークを削減し、残業時間の低減にもつなげています。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得しています。組織内でのフォロー体制も整っており、休暇が取りやすい点も特徴です。


【同社の魅力と特徴】

[旭化成グループで安定基盤有]

 同社が属する旭化成ホームズグループは、旭化成ホームズや旭化成リフォームなどとともに、旭化成グループの中で住宅領域を担う企業群の一つです。住まいを通じて「安心で豊かな暮らし」の実現を目指し、事業を展開しています。

勤務地

転勤・出張

出張なし

要相談


【転勤】

・当面なし

・転勤は当面予定しておりません。

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • リモート可能
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 住宅手当:~45歳の単身者2万5千円/月、扶養家族と同居の世帯主の場合5万円/月※いずれも要件あり
  • 寮社宅:社員寮あり(~30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5千円/月)
  • 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
  • 再雇用:65歳まで
  • 資格取得祝い金:1級建築士、1級施工管理技士*建・土・管・電、1級配管技能士…10万円、2級建築士、2級施工管理技士*建・土・管・電、2級配管技能士、第1種・第2種電気工事士…5万円 ほか
  • 財形制度
  • 福祉共済会制度
  • キッズサポート制度

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:WEBのみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

旭化成ライフライン株式会社

設立

2004年

代表者

宇梶 文彦

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、福岡県福岡市の相場と比べてどうですか?

福岡県福岡市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は558万円(292件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。福岡県福岡市の建築施工管理の求人では、年間休日は平均117日(516件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、その他(電気工事)、ダクト・配管(管工事)、冷凍冷蔵設備(管工事)、浄化槽(管工事)、消防・防災設備(管工事(換気システム・排気関連))、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)、その他(管工事)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

旭化成ライフライン株式会社はどんな会社ですか?

旭化成ライフライン株式会社は、2004年に設立された会社です。

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